AntecedentesEn el año 2008 durante el Foro organizado por Guanajuato Puerto Interior, al que asistieron 19

embajadores de la Unión Europea, se abordaron diferentes temas de las áreas:

Empresarial, Educación e Investigación, Medio Ambiente, Cambio Climático, Infraestructura, entre

otros.

En este evento el gobierno de Guanajuato propone la creación de la “Cátedra de Competitividad”

como un espacio de dialogo e intercambio de experiencias y conocimientos entre los sectores

productivos y académicos de los países de la Unión Europea y México.

.

La Cátedra de Competitividad se concibe además como un foro internacional en donde

personalidades lideres en diversos temas presenten los avances que se generan en los países de la

Unión Europea y que ayuden a México y a las naciones latinoamericanas a mejorar sus condiciones

de productividad y competitividad en el mercado internacional.

Con este evento se busca contribuir a hacer frente a los nuevos retos de la globalización mediante el

acceso a nuevas tecnologías, sistemas de trabajo y de innovación, modelos educativos, etc. los cuales

sean parte del quehacer en cada centro de trabajo, institución educativa y gobierno, generando con

ello un movimiento continuo hacia la competitividad.

Objetivo General

Conocer por parte de los asistentes

conceptos, técnicas, modelos, experiencias exitosas, herramientas

y practicas en general principalmente de los países de la

Comunidad Europea, que permitan mejorar el desempeño de sus

organizaciones y llevarlas a un mejor nivel de competitividad.

Programa

MIÉRCOLES 10 DE NOVIEMBRE

17:00 – 20:00 hrs. REGISTRO

20:30 hrs. COCTEL DE BIENVENIDA

Noviembre 10, 11 y 12

Programa. 1ra. DISERTACIÓN

Desarrollo Humano Integral para la Competitividad

JUEVES 11 DE NOVIEMBRE

ALBERTO CATURELLI - ARGENTINA

Estudio la Licenciatura en Filosofía por la Universidad de Córdoba y el Doctorado en la misma Universidad. En la histórica Casa de Trejo

cumplió una larga carrera de 40 años como Docente. Es profesor de Historia de la Filosofía Medieval e Investigador Superior del Consejo

Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas (CONICET), el principal organismo dedicado a la promoción de la ciencia y la

tecnología en la Argentina, a cuya vida institucional estuvo vinculado muchos años.

ProgramaJUEVES 11 DE NOVIEMBRE

. 2da. DISERTACIÓN

Retos de Competitividad en Europa Central y Oriental.

Actualmente es profesor de Economía, Presidente de CASE (Centro de investigaciones sociales y

económicas en Varsovia), Presidente del Consejo de administración de CASE-Ucrania en

Kiev, miembro de la Junta de consejeros del Instituto de economía en transición en Moscú, miembro

del Comité Ejecutivo de la Asociación de los estudios económicos comparados (ACES), Miembro del

Comité Científico de la Revista Europea de Economía Comparada, Ex Ministro Adjunto Primero de

Hacienda (1989-1990), miembro del Parlamento (1991-1993) y Miembro del Consejo de Política

Monetaria del Banco Nacional de Polonia (1998-2004).

Marek Dabrowski - POLONIA

Programa1era. PRÁCTICA EXITOSA

“Gestión del Talento Humano en las Empresas”

JUEVES 11 DE NOVIEMBRE

MAITENA SERVAJEAN - ESPAÑA

Máster en Filología Hispánica, Senior Coach por Aecop. Actualmente es parte de los TOP TEN BCS – Business Consulting Spain y es Socia Directora de MyO

Company, una empresa cuya vocación es aportar el mayor valor añadido tanto a las personas como a las organizaciones. Ha ocupado puestos de Dirección General

y Dirección de Recursos Humanos. Es especialista en implantación de estrategias, gestión del talento y liderazgo.

Tanto en la consultora de RRHH Fycsa, filial de Alcatel, como en la Dirección de los Recursos Humanos de BNP Personal Finance España, trabaja en políticas,

estrategias y estructuras para conseguir alineamientos entre los intereses de las personas y los de una organización.

Es Coach certificado por la Corporate Coach University, Senior Coach por AECOP (Asociación Española de Coaching y Consultoria de Procesos) y fue vocal de la

Internacional Coach Federation (ICF) en sus inicios en España.

ALEJANDRO MOTA PÉREZ – GKN Inglaterra

Actualmente es Gerente de Mejora Continua en GKN DRIVELINE planta en México, Inicio el Programa de Mejora Continua de Nacional Financiera

(NAFIN) y participo en el Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM) para la reestructura de pasivos en pequeñas y

medianas empresas como evaluador de factibilidad de proyectos de producción en empresas del ramo textil, manufacturero y de servicios; desde

entonces cuenta con mas de 15 años de experiencia de Dirección y mejora en las áreas de producción, calidad y Logística.

Fue Instructor-asesor para Black y Green Belts en Seis Sigma y Lean Sigma en la industria automotriz y el Centro de Investigación en

Matemáticas A.C. (CIMAT) desarrollando Black y Green Belts en Desc Automotriz, Comisión Federal de Electricidad y el Instituto Mexicano del

Seguro Social. Conferencista del Foro Mundial de la Calidad del Instituto Latinoamericano de la Calidad y miembro cofundador de la sub-sección

Bajío de la American Society for Quality ASQ.

Primordialmente ha formado parte de la industria automotriz en donde he contribuido con la implementación de Modelos de Excelencia, Sistemas

Programa1era. PRÁCTICA EXITOSA

“Gestión del Talento Humano en las Empresas”

JUEVES 11 DE NOVIEMBRE

Leticia Ríos Guerrero - México

Actualmente es Directora de Recursos Humanos de Colgate Palmolive México, cuenta con Licenciatura en Administración de Empresas

egresada de la Universidad de La Salle.

Se desempeño en diferentes áreas de Recursos Humanos en la compañía Procter & Gamble en donde tuvo asignaciones en la subsidiaria

de México como a nivel Latinoamérica.

Trabajo en Parmalat como Directora de Recursos Humanos México, donde posteriormente fue transferida a la ciudad de Nueva York en la

posición de Vicepresidenta de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional.

En la compañía American Express estuvo en el área de Talento Global y posteriormente fue nombrada contacto de Recursos Humanos

para el área de Servicios Corporativos Globales.

Fue Directora de Recursos Humanos en el Grupo Novartis México, en donde fue responsable de definir e implementar estrategias

enfocadas a atraer, desarrollar y retener al mejor talento para alcanzar los resultados de organización y negocio. Uno de sus principales

logros fue el llevar a Novartis a ser reconocida como la 4ª Mejor Empresa para Trabajar en México, la 1ª dentro de las farmacéuticas y la 2ª

“Mejor Empresa para Lanzar tu Carrera”.

2da. PRÁCTICA EXITOSA

“Uso de Nuevas Tecnologías en la Gestión del Talento Humano”

JUEVES 11 DE NOVIEMBREPrograma

MARÍA ISABEL SÁNCHEZ SEGURA - ESPAÑA

Actualmente es profesora titular del departamento de Informática de la Universidad Carlos III de Madrid, trabajo como investigadora en la

Facultad de Informática de la Universidad Politécnica de Madrid. Es Licenciada en Informática, cuenta con un Master en Ingeniería del

Software y Doctorado en Informática por la Universidad Politécnica de Madrid. Sus intereses investigadores han sido múltiples a lo largo

de su trayectoria investigadora; usabilidad de sistemas interactivos, ingeniería del software en general y específicamente aspectos de

procesos, reutilización, gestión y gestión de la configuración del software, y la línea más reciente en la que se encuentra trabajando cubre

aspectos de capitalización del conocimiento organizativo.

Es autora de artículos publicados en revistas como IEEE computers and education, IEEE transactions on software engineering, Software

Practice and Experience, Interacting with Computers, y Journal of Systems and Software.

CARLOS MARTÍNEZ ALONSO – España

Actualmente es el Director General de Meta4 México, Centroamérica y Región Andina, cuenta con experiencia de más

de 15 años en el Sector de Tecnologías aplicadas a los Recursos Humanos. Ha ejercido su carrera profesional en Europa

y en México. Es Ingeniero en Informática por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV) y cuenta con una maestría en

"Dirección de Empresas de Tecnología, Información y Comunicación" por la Universidad Oberta de Catalunya (UOC).

Participa en las soluciones de Gestión del Capital Humano maximizando el potencial del talento humano de una

organización para incrementar la productividad y atender a las cambiantes demandas empresariales, tanto globales como

locales, se involucra en las aplicaciones más avanzadas para compañías de todos los tamaños, organizaciones

gubernamentales y proveedores de servicios de Outsourcing de Recursos Humanos.

2da. PRÁCTICA EXITOSA

“Uso de Nuevas Tecnologías en la Gestión del Talento Humano”

JUEVES 11 DE NOVIEMBRE

Programa

HERMÓGENES DEL REAL ÁLVAREZ - España

Actualmente es Jefe de Estudios del IADE-UAM Instituto Universitario de Investigación en Administración

del Conocimiento e Innovación de Empresas de la Universidad Autónoma de Madrid y Profesor Asociado

de la Universidad Autónoma de Madrid (UAM) en el Departamento de Dirección y Organización de

Empresas en la asignatura de Dirección Estratégica de la Empresa, cuenta con la Licenciatura en Ciencias

Empresariales por la UAM, Doctorado en Economía Financiera: Banca y Bolsa por la UAM, Master en

Comunidades Europeas por la CEOE, es Chief knowledge Officer (CKO) por el Insead de Fontainebleau y

Euroforum y Course on Management Research por El Real Colegio Complutense en Harvard.

3era. DISERTACIÓN

“El Compromiso Organizacional necesario para alcanzar

la Competitividad”

JUEVES 11 DE NOVIEMBRE

Programa

Actualmente es Consultor Internacional y Director General para América Latina de

Epise, consultora centrada en el Desarrollo de Habilidades, Implantación de Sistemas de

Gestión, Desarrollo Organizacional y Executive Coaching para directivos de empresas del

sector público y privado en diversos países.

Ha trabajado como Directivo en empresas multinacionales de los sectores Químico,

Consultoría, Farmacéutico, Financiero y Servicios Profesionales.

Cuenta con una Licenciatura en Psicología por la Universidad Complutense de Madrid, Master

en Dirección y Administración de Empresas (MBA) - E.S.A.D.E., curso Programas de Desarrollo

de Liderazgo en la Universidad de Harvard (USA), Planificación Estratégica en la Universidad

de San Diego (USA), Diplomado en Dirección de RRHH por la Fundación EMI y otros sobre

Gestión y Desarrollo en diferentes países: UK, Alemania, USA, etc...

Emilio Ronco Baquedano – España

4ta. DISERTACIÓN

Como generar una Cultura de Innovación Colaborativa

VIERNES 12 DE NOVIEMBREPrograma

LEOPOLDO RODRÍGUEZ SÁNCHEZ – MÉXICO

Es Ingeniero Químico por la UNAM y tiene una Maestría en Administración de Negocios de la Universidad de las Américas en

México, actualmente es Director y Socio de varios negocios basados en innovación tecnológica, Presidente de la Junta de Honor de la

ADIAT (Asociación Mexicana de Directivos de la Investigación Aplicada y el Desarrollo Tecnológico). Es Miembro Titular externo del Comité

Técnico y de Administración del Fondo de Hidrocarburos SENER-CONACYT, Consejero en el Consejo Técnico del Programa AVANCE de

CONACYT y de su Fondo de Emprendedores con NAFIN. Miembro de Junta de Gobierno de FUMEC, del Consejo Directivo del Centro

Mario Molina, para la mejora ambiental y del Consejo Directivo de Innovación para la Enseñanza de las Ciencias (INNOVEC).

Trabajó 40 años en Industrias Resistol/GIRSA como Director General de Negocios y Director General Adjunto y en Desc Corporativo como

Director General de Planeación y recursos Humanos. En Resistol, impulsó la creación del grupo central de I+D (CID) y lideró continuamente

su evolución.

Ha sido Presidente (Chairman) de la Fundación México-Estados Unidos para la Ciencia (FUMEC), de la Asociación Mexicana de Directivos

de la Investigación Aplicada y el Desarrollo Tecnológico (ADIAT), de la Asociación Nacional de la Industria Química (ANIQ), de la Comisión

de Tecnología de CONCAMIN, de la Comisión de la Especialidad de Ingeniería Química de la Academia de Ingeniería, de la Asociación

Mexicana de Ejecutivos de Planeación y vicePresidente de Iniciativa GEMI para la gestión ambiental. Fue Miembro de la Junta de

Gobierno de CONACYT, del Comité de Desarrollo y Tecnología de la SENER, del Consejo Asesor de Investigación del IMP y de la

Comisión Mexicana de Infraestructura Ambiental (COMIA-SEMARNAT)

JESÚS MARΙA HERRASTI - ESPAÑAEs Ingeniero Mecánico por la Universidad de San Sebastián. Actualmente es Presidente de Polo de Innovación

Garaia, Comisionado para Asuntos Institucionales de Mondragon y Director General de ACEDE (Cluster del Hogar).

Fue Presidente de MONDRAGON INTERNACIONAL y Director Corporativo de Innovación e Internacionalización del

Grupo de 1995 al 2008, Presidente del Congreso de MONDRAGON CORPORACION COOPERATIVA (1990-1994), de

1979 a 1995 en FAGOR ARRASATE, S. COOP. Llego a ocupar el cargo de Director de Recursos Humanos, Director

General y fue Presidente del GRUPO FAGOR de 1989 a 1995, fue Presidente de LAGUN ARO S. COOP. Y Presidente

de COPRECI S. COOP.

3era. PRÁCTICA EXITOSA

“Modelos Educativos de Competencia Mundial”

VIERNES 12 DE NOVIEMBREPrograma

Economista por la Universidad Freiburg, Alemania, Actualmente es Experto Internacional de la Cámara de Industria y Comercio

Colombo-Alemana para la supervisión y el acompañamiento del

Modelo Dual universitario en América Latina y Consultor independiente en materia de formación y gestión de productividad de

Pymes.

Fue Encargado de la Cooperación Alemana al Desarrollo (GTZ) para la organización y ejecución del modelo dual universitario en

Colombia y Ecuador, durante cuatro años fue Director Académico en el Centro de Capacitación Comercial de Siemens AG,

Munich, Alemania.

Fue Subdirector del Centro Mexicano-Alemán de Capacitación Industrial y Comercial, México, D.F. y al mismo tiempo Subdirector

de la Cámara Mexicano-Alemana de Comercio e Industria, México, D.F. y Asesor de la Asociación de las Cámaras de Comercio e

Industrias Alemanas (DIHK) en proyectos de la formación empresarial en Europa y América Latina .

BENOIST CHESNAY – Francia

Actualmente labora para Grupo Mediatec como Gerente de desarrollo PLM cuyas actividades son el impulso de PLM en lared académica mexicana. Estudio la carrera técnica de Mecánica en el IUT de Paris XIII St-Denis, Francia y la carrera deIngeniería Mecánica en la Universidad Politécnica de Aguascalientes, México. Posteriormente continuó sus estudios de LatinAmerican MBA en el INSEEC de Paris y la maestría en Marketing & Negocios Internacionales en la UDLAP de Puebla.Se ha desempeñado como controlador de calidad de las soluciones CATIA en materiales compuestos para Dassault Systemes,en Suresnes, Francia, como ingeniero de soporte para Dassault Falcon Jet, en Little Rock, USA, desarrollo PLM para el área deServicio al cliente en Eurocopter, en Marignane, Francia, Consultor Internacional de CAD y PLM para PCO Innovation, enMontreal, Canadá, realizando su formación en los software VPM, Teamcenter, CATIA V5 y ENOVIA.

Alfred Vormfelde - Alemania

4ta. PRÁCTICA EXITOSA

“Articulación de la Gestión y Transferencia del Conocimiento

Vinculación Empresa-Academia-Gobierno

VIERNES 12 DE NOVIEMBREPrograma

GÁBOR PAPANEK – HUNGRIA

Actualmente es professor emeritus del College K. Eszterházy, Eger;, Presidente de la

Sección Industrial de la Asociación de Economistas de Hungría, Preidente de la Comisión

de Economía Industrial de la Academia Húngara de Ciencias yPresidente del Comité de

Supervisión de la Asociación Húngara de Innovaciones.

Es economista por la Universidad de Economía de Budapest, Matemático por la

Universidad ELTE de Budapest y tiene un Doctorado en Ciencias Económicas.

Sus principales campos de investigación han sido sobre: Comportamiento Empresarial,

Economía y Empresa, Innovación, Estructura Industrial y Pronóstico Económico y Política

Económica

.

JESÚS MARΙA HERRASTI - ESPAÑA

Es Ingeniero Mecánico por la Universidad de San Sebastián. Actualmente es Presidente de Polo de Innovación

Garaia, Comisionado para Asuntos Institucionales de Mondragon y Director General de ACEDE (Cluster del Hogar).

Fue Presidente de MONDRAGON INTERNACIONAL y Director Corporativo de Innovación e Internacionalización del

Grupo de 1995 al 2008, Presidente del Congreso de MONDRAGON CORPORACION COOPERATIVA (1990-1994), de

1979 a 1995 en FAGOR ARRASATE, S. COOP. Llego a ocupar el cargo de Director de Recursos Humanos, Director

General y fue Presidente del GRUPO FAGOR de 1989 a 1995, fue Presidente de LAGUN ARO S. COOP. Y Presidente

de COPRECI S. COOP.

4ta. PRÁCTICA EXITOSA

“Articulación de la Gestión y Transferencia del Conocimiento

Vinculación Empresa-Academia-Gobierno

VIERNES 12 DE NOVIEMBREPrograma

Álvaro Carrizosa de la Torre – Colombia

Ingeniero Industrial por la Universidad de los Andes con Especialización en

Finanzas Internacionales y MSc en Gerencia de Proyectos, PhD en Gerencia

de Sistemas por la Universidad de Lincoln en Inglaterra. Por obtener el grado

con distinción en la maestría, lo condujo a la multinacional Alstom a otorgarle

una beca doctoral en Inglaterra para desarrollar investigación sobre

metodologías sistémicas para el abordaje de problemas gerenciales complejos

en dicha organización. Ha publicado varios artículos y dictado diversas

conferencias a nivel nacional e internacional.

Actualmente es Gerente para la Vicepresidencia Financiera del Banco de

Bogotá.

Es Director del Área Financiera de la Facultad de Economía de la Universidad

del Rosario.

TESTIMONIOS

VIERNES 12 DE NOVIEMBREPrograma

FRITZ THOMPSON LENZ - MÉXICO

Es Licenciado en Economía e Ingeniero Mecánico por The University of

Texas at Austin, cuenta con una Maestría en Administración de Empresas

por la Universidad de Las Américas en Puebla y Máster en Alta Dirección

por el IPADE en México.

La conferencia trata sobre la adversidad. En ella cuento mi historia. Una

persona en plenitud entra en desgracia por un accidente automovilístico.

Diagnostico: fractura de columna vertebral a la altura del cuello y parálisis

completa permanente. Tras 3 años de rehabilitación y con la voluntad de

Dios, hoy he recuperado totalmente tanto mi salud como la plenitud.

Lugar - SedeEXPO GUANAJUATO BICENTENARIO 2010

Históricamente el Estado de Guanajuato es considerado la Cuna de la Independencia de

México y en este 2010 será el centro y corazón de los festejos por los 200 años de libertad

como nación. Es por eso que en el marco de esta celebración se construyó Expo

Guanajuato Bicentenario con el fin de contar con un espacio para la concentración de

actividades que muestren el pasado, presente y futuro de nuestro país y a su

vez, reconozcan a Guanajuato como protagonista principal de esta conmemoración: la

capital de los festejos del Bicentenario de la Independencia y Centenario de la

Revolución Mexicana.

Se ubica estratégicamente entre los municipios de Guanajuato, Silao y León que en conjunto

forman una zona de gran importancia económica y poblacional.

DISTANCIAS:

León – 33 Km.

Silao – 6 Km.

Celaya – 74 Km.

Irapuato – 31 Km.

Guanajuato – 12.8 Km.

Querétaro – 148 Km.

Aguascalientes – 140 Km.

Guadalajara – 205 Km.

D.F. – 294 Km.

EXPO GUANAJUATO BICENTENARIO 2010

Carretera de Cuota Silao-

Gto.

Km 3.8

C.P. 36270

Silao, Guanajuato; MÉXICO.

Mayores Informes:http://primeracatedradecompetitividad.guanajuato.gob.mx

Tel. 01-800-822-2494

CUOTAS DE INSCRIPCIÓN

$ 2,500.00

EL COSTO DE LA INSCRIPCIÓN NO GENERA IVA.

PROMOCIONES:

DE 3 A 5 PARTICIPANTES POR EMPRESA O INSTITUCIÓN 10% DE DESCUENTO.

MAS DE 6 PARTICIPANTES POR EMPRESA O INSTITUCIÓN 20% DE DESCUENTO.

INCLUYE: CONFERENCIAS, COCTEL DE BIENVENIDA, 2 COMIDAS Y 1 CENA