Получение достоверной информации о качестве образовательного процесса

Формирование рейтинга кафедр

Разработка корректирующих действий и проверка их результативности

«Положение о внутреннем аудите кафедр НижГМА» - программа внутреннего аудита (показатели и критерии результатов);- форма отчета;

Приказ ректора «Об утверждении графика проведения внутреннего аудита кафедр»;

Распоряжение ректора об утверждении группы экспертов аудиторов для проведения внутреннего аудита кафедр академии.

Кадровый потенциал:- Укомплектованность штатов- Остепененность- Средняя учебная нагрузка по категориям должностей- Наличие повышение квалификации по педагогике- Наличие докторов наук (кроме зав. кафедрой).

Учебно-методический потенциал:- Состояние УМК дисциплин- Издание учебно-методической продукции - Документационное обеспечение- Использование ТСО

Научный потенциал:- Патенты, изобретения, статьи, монографии, сборники трудов- Публикации с обучающимися- Организация конференций и олимпиад - Руководство аспирантами, - Защита диссертаций.

Организационный и материально-технический потенциал:- Обеспечение учебными материалами - Использование электронного документооборота- Обновление информации на сайте академии

2011-2014 уч.год

55 кафедр

1. База данных:

2. Рейтинг кафедр

теоретические (N=22) клинические (N=33)

ОБЩИЙ РЕЙТИНГ КАФЕДР НижГМА

Замечания:

- невыполнение требований по объему учебной нагрузки

- остепененность ниже 70%

- отсутствие докторов наук (кроме зав.кафедрой)

Количество баллов за изданные пособия и рекомендации за 3 года

Количество штатных должностей ППП

- Издание учебно-методической продукции на 1 должность ППП

- Состояние УМК дисциплин- Документационное обеспечение- Использование ТСО

Теоретические кафедры

134

173

- Состояние УМК дисциплин- Документационное обеспечение- Использование ТСО

Клинические кафедры

- Издание учебно-методической продукции на 1 должность ПППКоличество баллов за изданные пособия и рекомендации за 3 года

Количество штатных должностей ППП

165

110

Общее количество баллов по научному потенциалу

Количество штатных должностей ППП

Патенты, изобретения, монографии, статьи, сборники трудов, публикации с обучающимися, организация конференций и олимпиад, руководство аспирантами, защита диссертаций

182

72

Общее количество баллов по научному потенциалу

Количество штатных должностей ППП

Патенты, изобретения, монографии, статьи, сборники трудов, публикации с обучающимися, организация конференций и олимпиад, руководство аспирантами, защита диссертаций

186

82

Замечания:

- Недостаточное обеспечение учебными материалами

- Отсутствие электронного документооборота

- Несвоевременное обновление информации на сайте академии

31

Замечания:

- Недостаточное обеспечение учебными материалами

- Отсутствие электронного документооборота

- Несвоевременное обновление информации на сайте академии

31

по кадровому потенциалу – невыполнение нормативов учебной нагрузки по категориям должностей;остепененность ниже 70% ; отсутствие докторов наук (кроме зав.кафедрой)

по учебно-методическому потенциалу –отсутствие у ряда кафедр отдельных обязательных компонентов УМКД

или их некорректное заполнение; методических рекомендаций для студентов, тестовых заданий, разработанных в соответствии с требованиями;

по научному потенциалу –у ряда кафедр за последние три года - недостаточное количество

публикаций в зарубежных и рецензируемых журналах, отсутствуют монографии, не работает студенческий научный кружок, нет защит диссертаций;

по организационному и материально-техническому потенциалу –не ведется электронный документооборот; информация на страницах кафедр обновляется не регулярно.