Upload
hurma-education
View
344
Download
2
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Презентация на стенде HURMA Management group в рамках выставки ПИР 2014
Citation preview
КАК ИСКАТЬ ЗВЕЗДили набор сотрудников
АНАЛИЗ СПЕЦИФИКИ РАБОТЫКлючевые слова Обслуживание гостей
Что делает повар Готовит пищу, общается с официантами
Как он это делает Коммуникации через раздачу блюд
Уровень ответственности Средний
Работа с деньгами нет
Работа с подчиненными Старший повар, бригадир
Оборудование Ответственность за сохранность работоспособность оборудования
Рабочие взаимоотношения Позитивность
Взаимоотношения с вышестоящим лицом Соблюдение субординации
Взаимоотношения с коллегами Умение работать в команде
Взаимоотношения с Гостями Открытость и уважение
Требования, предъявляемые работой Профессионализм
Требуемый опыт Не требуется
Требуемые навыки Ловкость
Требуемы знания Знание основ кухни
Требуемые физические данные и состояние здоровья Стрессоустойчивость, трудоспособность
Требуемый уровень мотивации Стремление к развитию самомотивация
Условия труда
Физические условия и обстановка Физические нагрузки, «стоячая» работа
КРИТЕРИИ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К КАНДИДАТУ
ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ КРИТЕРИИ
ВНЕШНОСТЬ
ПОВЕДЕНИЕ
ХАРАКТЕР
ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ КРИТЕРИИ
ОБРАЗОВАНИЕ
ВОЗРАСТ
ЖИВЕТ В ГОРОДЕ, ИЛИ В БЛИЖАЙШЕМ ПРИГОРОДЕ
ОТСУТСТВИЕ ХРОНИЧЕСКИХ ЗАБОЛЕВАНИЙ
ДОКУМЕНТЫ
ЖЕЛАНИЕ РАБОТАТЬ
ВНЕШНОСТЬПРИЯТНАЯ ВНЕШНОСТЬ
АККУРАТНАЯ СТРИЖКА
ЧИСТО ВЫБРИТ
РУКИ И НОГТИ ЧИСТЫЕ
ЧИСТАЯ КОЖА
БОДРЫЙ ТОН ГОЛОСА
ПОВЕДЕНИЕУЛЫБАЕТСЯ В ТЕЧЕНИЕ ИНТЕРВЬЮ
РАЗГОВАРИВАЯ, СМОТРИТ В ГЛАЗА
ПОДВИЖНЫЙ
ЧЕТКО ВЫРАЖАЕТ СВОИ МЫСЛИ
ПРОЯВЛЯЕТ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТЬ В ТЕЧЕНИЕ ИНТЕРВЬЮ
ХАРАКТЕРОТКРЫТЫЙ И ПОЗИТИВНЫЙ
НЕ ЗАЖАТЫЙ ИЛИ АГРЕССИВНЫЙ
ГОТОВ РАБОТАТЬ В КОМАНДЕ
ВНИМАТЕЛЬНО СЛУШАЕТ ВОПРОСЫ
ЛЮБИТ ОБЩАТЬСЯ С ЛЮДЬМИ
ЛЮБИТ И ХОЧЕТ ПОЛУЧАТЬ НОВЫЕ ЗНАНИЯ
PRE$SCREEN$$
ФИО$кандидата_________________________________$ФИО$проводящего$собеседование_________________$Дата___________$$1. Опрятный$внешний$вид$$$$$$$$$$$$Да$$$$$$Не$2. Что$Вы$знаете$о$«Дорогой»____________________________$3. Если$из$интернета,$почему$обратили$внимание$на$наше$объявление?_________$
_________________________________________________$4. Почему$Вы$хотите$работать$именно$у$нас?_______________________$
___________________________________________________________$$
5. Расскажите$какойYнибудь$анекдот,$шутку________Смешно?_______$6. Английский:$попросите$представиться$$$$$$рассказать$о$себе$$$$$$$
ответить$на$ваши$вопросы$7. Прописка$$$$$$$Да$$$$$$$Нет$Регистрация$$$$$$$Да$$$$$$$Нет$$Военный$билет$Да$$$$$Нет$
Медкнижка$$$$$$$$Да$$$$$$Нет$8. Вы$живете__________________$Как$относитесь$к$ночным$сменам?_________$9. Где$Вы$раньше$работали?____________________________________________$10. Работали$ли$Вы$в$ресторане$$$$$$$Да$$$$$$$$Нет$11. Что$конкретно$Вы$делали?___________________________________________$12. Были$ли$на$предыдущей$на$работе$конфликтные$ситуации?$Как$справились?$
__________________________________________________________________$13. Почему$Вы$уходили$с$предыдущих$мест$работы?$
o Не$люблю$тяжелую$работу$o Нужны$деньги$o Не$сложились$отношения$в$коллективе/с$начальством$o Объективные$причины$
14. Какие$рекомендации$даст$Ваш$бывший$начальник?______________________$15. Что$Вы$ожидаете$от$работы?$
o Деньги$o Карьера$o Общение$o ________________$
16. Где$Вы$учитесь?_______________________Какой$курс?___________________$17. Какой$график$обучения?____________сможете$ли$совмещать?$$$$$$$Да$$$$$$Нет$18. Как$долго$планируете$проработать$у$нас?$(предпочтительный$ответY$не$мене$года)$
______________________________________$19. По$каким$причинам$Вы$можете$не$выйти$на$работу,$опоздать$или$уйти$раньше?$
o Неудовлетворительный$ответ$o Болезнь$o Договоренность$с$менеджером$o ______________________________$
$20. Что$могла$бы$мотивировать$Вас$чтобы$каждый$день$с$удовольствием$ходить$на$работу?$
o $$Большая$заработная$плата$o Отличный$коллектив$o Удобное$расположение$o Свой$вариант$_______________________________$
$21. Легко$ли$Вы$сходитесь$с$людьми?$$$$$$$Да$$$$$$$Нет$22. С$помощью$чего$Вы$этого$добиваетесь?__________________________________$23. Как$Вы$опишите$себя$как$работника?$
o Трудолюбивый$o Коммуникабельный$o Открытый$$
КАК ИЩЕМ СОТРУДНИКОВ СЕГОДНЯ?
НЕ МЫ ВЫБИРАЕМ СОТРУДНИКА, А ОН ВЫБИРАЕТ НАС
ЧТО ОТВЕЧАЕМ ПО ТЕЛЕФОНУКАКИЕ ВАКАНСИИ ЕСТЬ
КАКИЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ
КОГДА ПРИЕХАТЬ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ
ПРОСИМ ПРЕДСТАВИТЬСЯ
ЗАПИСЫВАЕМ КОНТАКТ
ЧТО ПОТРЕБУЕТСЯ КАНДИДАТУ ВО ВРЕМЯ СОБЕСЕДОВАНИЯ
ДОБРОЖЕЛАТЕЛЬНАЯ УЛЫБКА И РУКОПОЖАТИЕ
СКАЖИТЕ КТО ВЫ ЕСТЬ, И КАКОВА ВАША ЗАДАЧА
ОБЬЯСНИТЕ КАНДИДАТУ, ЧТО БУДЕТ ПРОИСХОДИТЬ
ДАЙТЕ КАНДИДАТУ ПРИДТИ В СЕБЯ ПОСЛЕ ПУТИ К ВАМ
ВСТРЕТИТЬ, ПРЕДЛОЖИТЬ КОФЕ, ЧАЙ
КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ ДЛЯ ОЖИДАНИЯ
МЕСТО И ВРЕМЯ ПРОВЕДЕНИЯ СОБЕСЕДОВАНИЯ: ЧТО НЕОБХОДИМО?
ВРЕМЯ НАИМЕНЬШЕЙ ЗАГРУЗКИ РЕСТОРАНА
НИЧЕГО И НИКТО НЕ ОТВЛЕКАЕТ ВАС ОТ СОБЕСЕДОВАНИЯ
СТОЛИК, ГДЕ ВАС НЕ СЛЫШАТ ГОСТИ
КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ ДЛЯ КАНДИДАТА
ПОИСК КАНДИДАТОВОБЪЯВЛЕНИЯ В СПЕЦИАЛИЗИРОВАНОЙ ПРЕССЕ
СОТРУДНИЧЕСТВО С КАДРОВЫМИ АГЕНСТВАМИ И СЛУЖБАМИ ЗАНЯТОСТИ
РАЗМЕЩЕНИЕ ИНФОРМАЦИИ О ПОИСКЕ КАНДИДАТОВ НА ИНТЕРНЕТ САЙТАХ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ
ПРОГРАММЫ ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ К РАБОТЕ ДРУЗЕЙ СОТРУДНИКОВ
КОНКУРЕНТЫ
партнеры проекта
!
пишите письма на [email protected]+заходите на vsyahurma.ru+или ищите нас в facebook