Upload
-
View
1.006
Download
2
Embed Size (px)
Citation preview
Услуги по быстрому старту проектовэлектронного обучения
Электронное обучение – это учебный процесс на базе IT-технологий и интернет-сервисов.
Обучение «по запросу», в любое удобное для слушателя время и в
любом месте.
Смешанное обучение - это электронное обучение,
скомбинированное с другими обучающими методами.
Что такое электронное обучение?
Актуальность знаний в Ваших руках!
• 27 октября 2009 - отчет Ambient Insight: данные по объему рынка электронного обучения США и прогнозы дальнейшего развития.
200912,2 млд
201116,7 млд
201423,8 млд
Рынок электронного обученияв России и в мире
Для российского рынка переломными являются 2004-2005 годы. Успешное внедрение в корпоративном секторе:
«РЖД» «СеверСталь» «Норильский никель» «РусАл»
«ВыпмелКом» «УралСиб»
Рынок электронного обученияв России и в мире
СДБО
Российские разработчики электронного контента
МЭСИ
РЕДЦЕНТР Академия «АйТи
Рынок электронного обученияв России и в мире
Электронное обучение – почему это выгодно?
Целенаправленная и контролируемая интенсивная самостоятельная работа обучаемого
Значительно сокращается время обучения, а скорость запоминания материала возрастает
Меньшая стоимость обучения, за счет сокращения затрат на доставку образовательного контента
Широкого использования мировых образовательных ресурсов
Выработка у слушателя самостоятельности, ответственности, повышение ИТ-компетенций
внедрение полного комплексного решения
пилотное внедрение
создание инфраструктуры
проектирование
быстрый старт
определение потребностей предприятия
мотивация слушателей
обучение правилам работы с системой электронного обучения
Этапы внедрения Электронного обучения
Определение потребностей
Анализ
B
E
C
D
Aматрицы компетенций
штатное расписание
перечень функциональных
обязанностей
результаты тестирований
опросы сотрудников
Определение потребностей
Определение объема необходимых сотрудникам предприятия профессиональных знаний и выявление их психологических особенностей
При наличии на предприятии собственных обучающих программы, осуществляется аудит систем обучения
Разработка ТЗ для проектирования системы управления электронным обучением, подбор необходимых учебных курсов и/или создания заказного учебного контента под потребности компании-заказчика
Концепция «быстрый старт»
Вы хотите приступить к обучению в
электронной среде прямо сейчас?
У Вас нет времени и средств на комплексное внедрение?
Мы готовы уже сегодня предложить Вам пакет услуг, позволяющий минимизировать сроки запуска проекта до 1-й недели.
Быстрый старт
Концепция «быстрый старт»
Концепция «быстрый старт»
Предпроектное обследованиеПредпроектное обследование
Выработка стратегий обучения
План внедрения
ТЗ на проектирование
Разработка метод.
обеспечения
Предпроектное обследование
осуществим инсталляцию и настройку систем электронного обучения
проведем интеграцию с системами автоматизации и кадрового учета
доработаем систему управления электронным обучением с учетом
учебных задач компании
Создание инфраструктуры
Description of the contents
возможность подготовки отчетности об успеваемости
обеспечивает проведение различных видов тестирования
контроль эффективности получения необходимых
знаний и навыков
обеспечивает возможность проведения корпоративного электронного обучения для любого числа сотрудников
Создание инфраструктуры
Этап пилотного внедрения предназначен для апробации функционала электронного обучения в организации.
Однако данный этап может быть исключен, в случае использования концепции «быстрого старта».
Этап пилотного внедрения
Изменение организационной структуры компании
Внедрение системы электронного обучения
Запуск процессов обеспечения электронного обучения
Инициация разработки контента
Комплексное внедрении системы электронного обучения
• В процессе эксплуатации системы электронного обучения важно мотивировать сотрудников предприятия постоянно и регулярно получать новые знания, повышать уровень своей квалификации.
• Такая мотивация может осуществляться с помощью различных поощрений, премирования, продвижения по карьерной лестнице.
Мотивация слушателей
Обучение слушателей
комплекс теоретических
знаний
Обучение взаимодействию в электронной среде
набор практических
навыков
• Парадигма «Образование – это бизнес»: образовательная система – часть реального сектора в экономике знаний.
• Новые требования к доступности и актуальности учебных материалов – формировании информационно-технологической платформы, ориентированной на развитие методов обучения, управления и организации внешнего взаимодействия института.
Внедрение электронного обучения в МГПИ им. М. Е. Евсевьева
В рамках проекта была выстроена система совместной разработки, актуализации и быстрой доставки учебного контента на базе централизованной библиотеки электронных учебных комплексов дисциплин и современных средств электронного обучения.
Внедрение электронного обучения в МГПИ им. М. Е. Евсевьева
Были сформированы среды социального и организационного взаимодействия: на базе личных профилей, сайтов сотрудников и системы сквозных процессов тесно связанной с вузовской организационной иерархией.
• Структурные изменения системы военного образования России последних лет привели к необходимости поиска новых подходов к проектированию инновационного военного учебного заведения.
• Интеграция Военного учебно-научного центра ВМФ с российскими лидерами в области развития, активного внедрения в образование и корпоративное обучение современных информационных и коммуникационных технологий, электронного обучения.
Внедрения электронного обучения в военное образование в ВМФ
В соответствии с поручением Министра обороны РФ в начале этого года начата работа по внедрению технологии электронного обучения в ВМФ.
Схема абонентского доступа ВМА ВМФ к системе электронного обучения
Наши контакты
Алексей Козлов[email protected] Москва, ул. Нежинская, д. 7, оф. 236телефон: (495) 442-61-44