Embed Size (px)
DESCRIPTION
Гендер, гендерне законодавство, гендерні поради громадським радам
Citation preview
ҐЕНДЕРНИЙ ПОГЛЯД
Ґендерна рівність – показник рівня демократії, дотримання прав і соціальної
справедливості
Ґендерна рівність – результат ефективної ґендерної політики
Існує, коли жінки та чоловіки мають рівні права, свободи, обов'язки, відповідальність і можливості
Стать – постійна. Ґ ендерні – соціально-культурні уявлення про жінок і чоловіків – змінні, варіативні, не цілком
істинні, потребують критичного погляду.
У прийнятті рішень необхідно враховувати реальні потреби жінок і чоловіків, а не
уявлення чи стереотипи, які склалися у суспільстві.
ДЖЕРЕЛА СТЕРЕОТИПІВ
УЯВЛЕННЯ ПРО “МУЖНІСТЬ” ЗМІНЮВАЛОСЬ ІЗ ЧАСОМ…
ВЕНЕРА – (не)ВІЧНІ ЖІНОЧІ ОБРАЗИ
ЩОБ ВІДПОВІДАТИ “ІДЕАЛАМ КРАСИ”?
ЗАРАДИ ДЕМОНСТРАЦІЇ “МУЖНОСТІ”?
ҐЕНДЕРНИЙ ДИСБАЛАНС В УКРАЇНІ
Україна займає 152 місце в світі за кількістю жінок у політиці на національному рівні – 7,5% . Попереду нас такі країни, як Мозамбік, Намібія, Уганда…
Переважна більшість державних службовців - жінки (75,4%). Однак вони мінімально представлені на керівних посадах. Жінки складають 13,8% керівників 1 категорії та 24,1% - 2 категорії.
Український уряд єдиний у Європі, який немає жодної жінки-міністра. Заробітна платня жінок у середньому складає 73,7 від заробітної платні
чоловіків. В Україні чоловіків на 8% менше, ніж жінок, життя коротше на 13 років. Щороку 80 тис. чоловіків помирають у працездатному та репродуктивному віці. За результатами дослідження ПРООН, половина населення України визнає
наявність у суспільстві ґендерної нерівності.
ҐЕНДЕРНИЙ РОЗРИВ
Місце України відповідно до Індексу ґендерного розриву, визначеного Світовим Економічним
Форумом, серед 134 країн :2006: 47-е
2007: 57-е
2008: 62-е
2009: 61-е
2010: 69-е
Індикатори: економічна участь та можливості; освіта; здоров'я та виживання; політична спроможність.
РІВНІ МОЖЛИВОСТІ?
ДОСЯГНЕННЯ ҐЕНДЕРНОГО БАЛАНСУ
Як держава-засновниця ООН Україна взяла на себе зобов’язання по досягненню ґендерного балансу.
Він відображає процес утвердження в Україні соціальних, економічних та політичних стандартів.
Ґендерний баланс – це індикатор демократичності і дотримання основних громадянських свобод.
Декларація Тисячоліття Організації Об’єднаних Націй
Глобальні цілі розвитку тисячоліття були прийняті в українському контексті
http://ukraine2015.org.ua/goals/gender
Збільшення питомої ваги жінок вищих
державних службовців (1-2 категорій) до
рівня не менше 30% Зменшення розриву
у заробітній платі жінок і чоловіків
Забезпечення паритетного
представництва з наближенням до пропорції 50/50
жінок та чоловіків у Верховній Раді
України;
БАЗОВЕ ҐЕНДЕРНЕ ЗАКОНОДАВСТВО УКРАЇНИ
Закон України «Про забезпечення рівних прав і можливостей жінок та чоловіків»
•Статті 3,24, 24, 51 Конституції України закріплюють рівність чоловіків і жінок в усіх сферах життя•Постанова ВРУ “Концепція державної сімейної політики” (1999)•Постанова КМУ “Про Національний план дій щодо поліпшення становища жінок та сприяння впровадженню гендерної рівності у суспільстві на 2001-2005 роки”•Указ ПУ “Про вдосконалення роботи центральних і місцевих органів виконавчої влади щодо забезпечення рівних прав та можливостей жінок та чоловіків” (2005)
НАЦІОНАЛЬНИЙ МЕХАНІЗМ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ҐЕНДЕРНОЇ
РІВНОСТІ
Закон України «Про забезпечення рівних прав і можливостей жінок та чоловіків» визначає механізм забезпечення рівних прав і можливостей жінок та чоловіків як систему органів, установ та організацій, наділених повноваженнями у сфері забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків.
ҐЕНДЕРНІ ЗМІНИ
Згідно з Указом Президента від 6 квітня 2011 р. №389/2011 “Про Положення про Міністерство соціальної політики України”: “Мінсоцполітики України є спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади з питань забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків та спеціально уповноваженим органом виконавчої влади з питань попередження насильства в сім'ї”
Процес реструктуризації ґендерного механізму триває.
ВІДНОСНО СТАБІЛЬНИМ ЗАЛИШАЄТЬСЯ РЕГІОНАЛЬНИЙ РІВЕНЬ
ҐЕНДЕРНІ МОЖЛИВОСТІ ГРОМАДСЬКИХ РАД
