Корпоративне управління – необхідна умова розвитку сучасного навчального закладу

МЕТОДИЧНА СТУДІЯ «СЕКРЕТИ

ЕФЕКТИВНОГО УПРАВЛІННЯ»

27.03.2015

Щождає намна практиці знання системи

внутрішкільного управління

-По перше, дозволяє психологізувати , процес управління створити атмосферу

, поваги довіри й успіху для кожного .членашкільного колективу

-По друге, відкриває можливість для , розвитку кожної особистості яка

, , спирається насамперед на мотиваційні .орієнтації педагогів

-По третє, надає можливість для , формування внутрішкільної культури

- яка створює психолого педагогічний -комфорт всім учасникам навчально

.виховного процесу

- , По четверте дозволяє піти від -вертикального командно

адміністративного стилю управління і , перейти на горизонтальний . професійний стиль співробітництва

Корпоративний стиль управління враховує індивідуальні якості кожної

людини і здійснює особистісно .орієнтований підхід до його діяльності

– , Школа це серйозна корпорація повноправними співробітниками

’ якої єтри класичні суб єкта – , освітнього процесу учні батьки

тапедагоги

. . ЮЛ Рачевський

– Корпоративність здатність , працювати в команді

приймати і змінювати правила гри у своєму

колективі

Повага Довіра

Успіх