13
« ПОРТФОЛИО академического отдела

портфолио Академического отдела

  • Upload
    kberik

  • View
    1.575

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: портфолио Академического отдела

«

ПОРТФОЛИО академического отдела

Page 2: портфолио Академического отдела

Структура филиала АО «Национальный центр повышения квалификации «Өрлеу» Институт повышения квалификации педагогических работников

по Северо-Казахстанской области» 

ДИРЕКТОР

Финансовый отдел

Управление по административно-организационным вопросам

Подразделения, обеспечивающие учебный процесс

Академический отдел

Отдел мониторинга и анализа

Отдел по связям с общественностью и издательской деятельности

Отдел методического обеспечения инновационного развития

Отдел информационных технологий

Отдел технического персонала

ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЕ

Центр уровневых программ

Кафедра дошкольного воспитания и начального обучения

Кафедра инновационных технологий и методики преподавания естественно-научных, гуманитарных дисциплин

Page 3: портфолио Академического отдела
Page 4: портфолио Академического отдела

Мурзабаева Айжан

Саркытовна, начальник отдела

Мейрамова Айсулу

Турлыбековна,

главный специалист

Капсытбаева Алма

Курмановна, ведущий специалист

Сагнаева

Жанна Талгатовна, специалист

сотрудники академического отдела

Page 5: портфолио Академического отдела

Профессиональное кредо

Цель деятельности отдела

Задачи отдела

Направления деятельности

Сферы сотрудничества

Page 6: портфолио Академического отдела

Организация и порядок – главные правила профессиональной деятельности

Профессиональное кредо:

Page 7: портфолио Академического отдела

«

координация работы по организации процесса повышения квалификации в соответствии с требованиями нормативно-правовых документов МОН РК, Правления АО «НЦПК «Өрлеу», Устава ИПК ПР.

Цель деятельности отдела

Page 8: портфолио Академического отдела

«

Планировать курсовые мероприятия в соответствии с госзаказом и приоритетными направлениями обновления содержания повышения квалификации.

Формировать контингент слушателей уровневых и краткосрочных курсов повышения квалификации с учетом потребностей системы образования области.

Организовывать учебный процесс филиала в соответствии с учебными планами, программами повышения квалификации, возможностями аудиторного фонда и расписанием занятий.

Контролировать условия реализации учебного процесса и выполнение учебной нагрузки преподавателями.

Задачи отдела

Page 9: портфолио Академического отдела

«

Диверсификация курсовых мероприятий в соответствии с госзаказом, приоритетными направлениями обновления содержания повышения квалификации и потребностями региона.

Организация и контроль учебной деятельности, внедрения в учебный процесс информационных технологий и новых форм обучения.

Информационно-аналитическое и консультативное обеспечение курсовых мероприятий.

Направления деятельности

Page 10: портфолио Академического отдела

«

Взаимодействие с районными (городскими) отделами образования по выполнению госзаказа на краткосрочное повышение квалификации в рамках Соглашения ФАО НЦПК «Өрлеу» ИПК ПР по СКО и УО СКО.

Организация курсовых мероприятий по заявкам организаций образования в рамках предоставления дополнительных услуг по повышению квалификации педагогических работников.

Сферы сотрудничества

Page 11: портфолио Академического отдела

«

Программа стажировки слушателей краткосрочных курсов повышения квалификации в академическом отделе

Категория слушателей: руководители МО, методисты, заведующие рай (гор) МК, заместители директоров по УР, резерв руководящих кадров.Цель стажировки: закрепить на практике умение применять в профессиональной деятельности возможности ИКТ: работа в табличном процессоре MS Office Excel, использование электронного калькулятора по подсчету стажа, знакомство с программой «Алтын кадры», использование возможностей Единой базы данных слушателей курсов.Ожидаемый результат: слушатель должен уметь применять инновационные технологии в работе с электронными носителями информации, уметь использовать возможности базы данных, анализировать и перерабатывать информацию.

Форма проведения

Тематика стажировки Кол-во часов

Консульти-рование,

практическое занятие

1.Автоматизированное рабочее место руководителя школы как фактор повышения результативности управленческой деятельности

4

2.Информатизация школы как фактор повышения эффективности управленческой деятельности

4

3. Использование возможностей табличного процессора (MS Office Excel) в планировании работы

4

Page 12: портфолио Академического отдела

Положение об академическом отделе

Номенклатура академического отдела

Должностные инструкции сотрудников академического отдела

План курсов ПК на 2016 год /гос. заказ/

План работы академического отдела

Портфолио документов

Page 13: портфолио Академического отдела

ЕДИНАЯ БАЗА ДАННЫХ СЛУШАТЕЛЕЙ АО«НЦПК«ӨРЛЕУ»