Embed Size (px)
Citation preview
Когда он-лайн обучение сильнее тренинга?
Иван ВанюшинНачальник Отдела координации и методологии обучения
Какие форматы использовать для географически распределенной сети?
Новые сотрудники
Информационный портал
Программа адаптации новых сотрудников
Коуч
Текущие сотрудники
Информационный портал
Очное обучение: обязательное + по
результатам работы
Дистанционные курсы
Вебинары
Работа руководителя с сотрудником
Участие коуча в планировании годовых
целей
Руководители
Информационный портал
Работа с коучем
Стандарт менеджмента
Очное обучение
Дистанционные курсы
Как я могу развиваться?
Какой формат использовать для внедрения нового стандарта?
Как мы выбирали провайдера?
Как провайдер выбирал нас?
Чёткий запрос
Доступ к экспертизе
Соблюдать план работ
7
Игровая модель сюжетной симуляции
8
9
Что-то здесь не так …
Какой результат?
За месяц можно обучить всех
Позитивная реакция на формат,возможность выбрать удобное время
Возможность тиражировать без дополнительных вложений, дорабатыватьпри необходимости
Что после?
Что еще происходит в он-лайн?
