Upload
orange-wongwaiwit
View
626
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
presentation สำหรับคณะเยี่ยมชมโรงเรียนเพลินพัฒนา ขอต้อนรับ ผู้บริหารและคณาจารย์จากโรงเรียนมัธยมศึกษาตอนปลาย และอาชีวะภาคตะวันออก นำโดย มหาวิทยาลัยศรีปทุม วิทยาเขตชลบุรี วันที่ 9 พฤศจิกายน 2555
Citation preview
ขอตอนรบ คณะผบรหารและคณาจารย
ระดบมธยมศกษาตอนปลาย และวทยาลยอาชวศกษาในเขตภาคตะวนออก
น าโดย มหาวทยาลบศรปทม วทยาเขตชลบร 9 พฤศจกายน 2555
โรงเรยนเพลนพฒนา เตรยมอนบาล - มธยมศกษาปท 6
นกเรยน 1,100 คน คร 200 คน
บคลากร 100 คน
ท าไมจงมาสรางโรงเรยน ??
ปญหาของประเทศดานการศกษา
มมากไมเหนแนวโนม ทดขน !!
เหนปญหา
http://www.bangkokpost.com/media/content/20110915/309514.jpg
มแรงบนดาลใจ
ตองการสรางเดกไทยจ านวนมาก ทมศกยภาพ มาปรบเปลยนประเทศ และสงคม ใหเขมแขง และยงยน
http://www.thaichildrenstrust.org.uk/help/common/images/children_img1.jpg
ขอมลเบองตน
ผบรหารโรงเรยนอนบาล (แนวเตรยมความพรอม)
74 ราย
http://www.peoples.coop/cooperative-ownership/cooperative-history-the-co-op-difference-1/Photos/together%20hands.JPG
องคกรเอกชน 2 แหง
เพลน = เรยนอยางมความสข
ขอมลเบองตน (ตอ)
จดทะเบยน : บรษท เพลนพฒน จ ากด วนท : 25 กนยายน 2545 ทนจดทะเบยน : 170 ลานบาท พนทโรงเรยน : 20 ไร 39 ตรว.
ขอมลเบองตน (ตอ)
เปดท าการเรยนการสอน 2546 : รบนกเรยนโครงการทดลอง 2547 : เปดรบจรง
ขอมลเบองตน (ตอ)
เปดสอนตงแต ชนเดกเลก (1 ขวบ 6 เดอน) จนถง มธยมศกษาปท 6
“โรงเรยนทางเลอก” สไตลเพลนพฒนา
การศกษาทางเลอก
ระบบการจดการศกษาทยดหยน (กวาการศกษากระแสหลก) เพอสนองตอบความตองการ ความเชอ และความพรอม
ทหลากหลาย
• เลอก ทจะบรณาการ และสรางสรรคหลกสตรใหมๆ ทมความหมาย และมประโยชน
• เลอก ทจะใช กระบวนการเรยนร สอ และประสบการณ ทไดผลสมฤทธดข นกวาเดม
• เลอก ทจะจดระยะเวลาการเรยนร และความถ ทงในหองเรยน และนอกหองเรยน เพอไดผลสมฤทธดข น
• เลอก ทจะใชวธการประเมนผลทสะทอนผลการเรยนรทตองการใหดขน
วสยทศน โรงเรยนเพลนพฒนา
ทกษะ
IQ MQ
EQ
SQ AQ
ชมชนแหงการเรยนร ทมงมนสรางผเรยน
ใหบรรลศกยภาพสงสด ของตนเองรวมกน
เพอความสขอยางยงยน ของชวตและสงคม
เปาหมายเดยวกน
การพฒนานกเรยนและตนเอง
เครอขาย ผถอหน
คร & นกเรยน บาน & ครอบครว
รวมมอกน อยบนพนฐาน สงคมทด ในโรงเรยน
พฒนาผเรยน ใหบรรลศกยภาพสงสด
AQ ADVERSITY QUOTIENT ความฉลาดในการแกปญหา
ทกษะ
IQ
INTELLIGENCE QUOTIENT : เชาวปญญา
EQ
EMOTIONAL QUOTIENT ความฉลาดทางอารมณ
MQ
MORAL QUOTIENT คณธรรม จรยธรรม
SQ SOCIAL QUOTIENT ความฉลาดทางสงคม
สมวย
คอ ความสามารถ ในการท าสงใดสงหนง
ดวยวธการ และใชเวลา ทเหมาะสม
ไมเหนอยยาก
ทกษะ
การเรยนร คออะไร
การเรยนร - การรบร
คณอานไดมย ถาคณอานบทคาวมนได คณม
ความคดทแขงแรงพอสวคมรเลยนะ คณอานไดหรอเลปาละ
ฉนไมอายกจะเชอเลยวา ฉนเขาใจสงทฉนก าลงอานอยน
มนเปนปฎกราากรณของคาวมคดของมษยน ผลการศกาษวจยจาก มวหายทาลย แบมครจด กาลววามนไมสค าญเลย วาตวอรษกเยรงถตอกงหรอไมในค าค าหนง มนสค าญแควา ตวอษกรแรกและตวอษกรตวสดทายของค านนอยในตน าแหงทถกตอง ทเลหอนนมนจะมวซวอายงไร คณกอานมนไดอยด ไมมปหญา ทเปนอายงนเราพะคาวมคดของมษนยนน ไมไดอานตวอษกรทกตวซกหอนย แตอานเปนค าเตม ๆ ค า สดยอดเลยใชมยละ
เพอพฒนา ทศนคต
คานยม
ความเขาใจ
ความ คด
ความ สามารถ
สะสม-ตอยอด ประสบการณ
ไปสพฤตกรรมทดข น
ท าใหดเปนแบบอยาง
จดใหพบกบ ประสบการณจรง
ถายงไมมพฤตกรรมทเปลยนไปในทางทดข น
เปนเพยงการ “รบร”
ความร คอ
ค าอธบาย
ปรากฏการณใดๆ
ในชวงเวลาหนง
ความร มอายอยนานเทาท
จะมค าอธบายใหม...... มาแทนท
ระวงความรหมดอาย? !! โปรดอานฉลากกอนใช
ความรทเราสะสมมาจากประถม ถง มหาวทยาลย มอายจ ากด
คนไทยไมไดมาจากเทอกเขาอลไต
ใครท ำ เมอไร
ป 2004 พลโตถกปลดจำกกำรเปนดำวเครำะห
โคช : Coach เปาหมาย
คร : Teacher
ผอ านวยความสะดวก : Facilitator
บทบาทครเพลนพฒนา
= Goal ตงเปาหมาย
= Reality ประเมนสถานการณจรง
= Opportunity มองเหนโอกาส หาปจจยบวก
= Willing สรางความมงมน ลงมอท า
= Monitor ตดตามความคบหนาเปนระยะ
= Evaluation ประเมนผล
• สนกในวยอนบาล
• สบคนในวยประถม
•ทาทายศกยภาพในวยมธยม
เรยนอยางมความสข มองความสขอยางไร
สขกบอะไร สขกบใคร
เรยนแบบเพลนพฒนา แลวจะสกบโลก
ภายนอกไดไหวเหรอ?
โลกภายนอก เปนอยางไร
คณลกษณะแบบไหน จงอยไดอยางมความสข
และยงยน
จะสรางคณลกษณะเชนนนไดอยางไร
การจด พนท โอกาส
ใหเดกไดรบประสบการณ เพอฝกฝน & เรยนร
กจกรรมการเรยนรหลกของโรงเรยน
การเรยนรในหองเรยน
การเรยนรนอกหองเรยน
ภาคสนาม
เครอขายของโรงเรยน ผทรงคณวฒ / วทยากร จากภายนอก
กจกรรมพฒนาผเรยน
การเรยนรจากวถชวตในโรงเรยน
โลกในศตวรรษท 21
คลนลกท 1 “สงคมเกษตรกรรม” ปจจยแหงยคคอทดน
Alvin Toffler ดร.เกรยงศกด เจรญวงศศกด
คลนลกท 2 “สงคมอตสาหกรรม” ปจจยแหงยคคอทน
คลนลกท 3 “สงคมแหงขอมล”
คลนลกท 4 “สงคมแหงองคความร”
คลนลกท 5 “สงคมแหงปญญา”
เศรษฐกจ & การเมอง
ฐานก าลงผลต และ ก าลงซอ
มคนทพยายามแกปญหา และ
สรางทางเลอก
สงแวดลอมใหม การเรยนรใหม อาชพใหม
ASEAN Economic Community ( AEC ) ป 2558
เตรยมพรอมอยำงไร
การแกปญหา
เนอหา
การเปนผน า การท างานเปนทม
วนย ความรบผดชอบ
ความคดสรางสรรค
ภาษาท 2-3-4
การคดวเคราะห
การใชเทคโนโลย อยางรเทาทน
การแสวงหา ความรวมมอ
ทนทางสงคม
เครอขาย ครอบครว เขมแขง
ปจจยส าคญในการพฒนานกเรยน
ความเขาใจและ ความรวมมอ ระหวาง
บาน กบ โรงเรยน
“ผปกครอง”
บทบาทพอแมเพลนพฒนา
รวมมอกบครและโรงเรยน
แลกเปลยนขอมล พฒนาการ ภมหลง สขภาพ
วฒนธรรมทบาน ฯลฯ
เดยวจะฟองคณครนะ
ผปกครองและคร ตองแสดงความไววางใจ
ซงกนและกน ใหเดกสมผสได
ชองทางการสอสาร ระหวางบาน & โรงเรยน
• เรองของลกหลาน • เรองของหองเรยน • เรองของสวนรวม
ค าถาม ความกงวล และขอเสนอแนะ
เรองของลกหลาน
สอสารตรงกบครประจ าชน / หวหนาชวงชน
เครองมอสอสาร กลองสอสาร กลองรบความคดเหน Email SMS (โรงเรยนถงผปกครอง)
ผปกครอง กบ ลกๆ
http://www.medimanage.com/Images/abuse-parent-yelling-at-child.jpg
http://timesofindia.indiatimes.com/photo/3536592.cms
http://img.ehowcdn.com/article-new/ehow/images/a07/nr/1f/effects-verbal-abuse-between-parents-800x800.jpg
ดแลลกหลานใหม พฒนาการตามวย
(วงจรแบบบวก)
บทบาทพอแมเพลนพฒนา Parents’s Role
วงจรแบบบวก
http://www.medimanage.com/Images/happy_kids.jpg
พอแม
มองเหนขอดในตวลก
แสดงความรกเอาใจใส
ไมใชอารมณ
ใชอ านาจเทาทจ าเปน
สรางบรรยากาศสนก และมความสข
วงจรแบบบวก
อารมณด
ออนโยน
มเหตผล
มความมนคง
สนกสนาน และมความสข
ลก
วงจรแบบบวก
วงจรแบบลบ
http://x0c.xanga.com/3b7f432307133255466148/b203146722.jpg
References Ronald L. Pitzer, Family Sociologist, University of Minnesota Extension
Service, St. Paul, MN.
มองขามขอดของลก
หงดหงดตลอด
เดยวได เดยวไมได
ใชอ านาจ
ตอบสนองไมตามวย
พอแม
วงจรแบบลบ
ใชความรนแรง
ใชอารมณเหนอเหตผล
โกรธงาย
ยดตวเองเปนใหญ
สงพอแมได
ลก
วงจรแบบลบ
References Ronald L. Pitzer, Family Sociologist, University of Minnesota Extension Service, St. Paul, MN.
ตวชวย
โรงเรยนพอแม หองเรยนพอแม เสวนา-บรรยาย สอ-เอกสาร
ฯลฯ
กจกรรมเรยนรรวมกนของผปกครองทโรงเรยนจดให
วนยกบความสขอยางยงยน
คมอเลมน จดท าเพอตอบรบรายงานวจยของ
องคการสหประชาชาต ในป พ.ศ. 2549
(2006 World Report on Violence against Children)
ฝกแกปญหา
สะสมส าเรจทละขน
เหนคณคาในตนเอง และผอน
เปนรากฐานของ
ความสขทย งยน
วถชวต และ
กจกรรม
ชมชนแหงการเรยนร อยางมเปาหมายเพอพฒนาเดก ตนเอง และสงคม
workshop กจกรรมจตอาสา
ทศนศกษา บรรยาย-เสวนา
อปสรรคการเรยนรทครทกคนตองเจอ
LD 10-20%
Learning Disability : LD
สมาธ
วางแผน-จดระบบ
สายตา-กลามเนอ
คดแบบนามธรรม
ส ขนาด รปราง ทศทาง ซาย-ขวา
ความจ า ระยะสน-ยาว
ความเขาใจเรองเวลา
พดสบสน
การอาน ชา-เรว
จงหวะ ดง-คอย บกพรองเมอเทยบกบคนอน มอาการตอเนอง ฯลฯ
ครมโอกาสเหนเดกพรอมๆ กน สถานท เวลา และการท างานเดยวกน
สงเกต เฝาระวง ชวยเหลอ
ความเขาใจ - รวมมอ ระหวาง บาน - โรงเรยน
ผอนหนก เปนเบา ตงแตอายยงนอยๆ
เฝาระวง จบผด
ตางกนทเจตนา
ตวอยางแนวทางการเรยนร
PBL : Problem Based Learning
• การแกโจทยปญหาทยกมาเปนประเดน และการตอบสนองความตองการ ทชดเจน และซอนเรน
• การสรางความแตกตาง / Value Added
ชนงาน / โครงงาน งานเดยว / งานกลม
: Problem Based Learning
เครอขายโรงเรยน และ ผปกครอง
มกรอบแนวทางใหเลอก ส ารวจ
ทดลองท า ทดสอบทฤษฎ สงประดษฐ
สรางองคความร
• นกเรยนเสนอหวขอเองได • ใหเลอกจากโจทยทมอยหรอพบเจอในชวตจรง • โจทยบางอนอาจมาจากพอแม
เพราะในชวตการท างานจรง เราจะพบเจอกบโจทยทไมเคยเรยนมากอน
เราจงตองสรางทศนคตใหเดกวา
ทกเรองเรยนรได ฉนท าได
ไมมการใหเกรด แตถาผลงานยอดเยยมกจะไดวฒบตร
เดกทกคนมโอกาสไดวฒบต ถงแมวาจะท าไมส าเรจ
เพราะสงส าคญอยท
การไดแสวงหา ไดลองผดลองถก และตอบไดวาไดเรยนรอะไร และครงตอไปจะปรบอยางไร
เดกเรยนรจากความลมเหลวได
เพราะความลมเหลว และความผดพลาด
เปนองคประกอบของชวต
Thinking
System Thinking Critical Thinking Creative Thinking Problem Solving Decision Making
มากกวาวชาคอมพวเตอร : การฝกใชเครองมอทเปนระบบคด
และเครองมอทเปน Digital ม รศ.ยน ภวรวรรณ เปนทปรกษา
•Knowledge Discovery
•การน าเสนออยางมพลง
•Critical Thinking
•Problem Solving
กจกรรมพฒนาผเรยนตางๆ
ภาคสนาม ยงคงจดใหมกจกรรมเพอ
เปดโลกการเรยนรของเดกๆ
พฒนาความมนคงภายใน เชน – การไปธรรมยาตรา – การปฏบตธรรมโดยมพระ
อาจารยทส อสารกบวยรนไดอยางเขาใจกน
การบรหารอารมณ การจดการกบความขดแยง
ครเพลนพฒนา เปนคนธรรมดา ทมใจรกเดก
และอยากพฒนาใหเดกๆ ใหเตบโตอยางงดงาม
โรงเรยนมโครงการสงเสรมศกยภาพคร
ฝกฝน เรยนรจากเพอน-พ
เขาอบรม
สะสมประสบการณ
ฯลฯ
ศกษา - คนควา
มอของผใหญ ทเดกสมผสได
สงทมองไมเหน... ในใจเดก
สข และ ทกข ของเดก อยในมอของผใหญทกคนทเกยวของ
สงคมดๆ ไมมขาย อยากไดตองชวยกนสราง
ขอบคณคะ