19
วันที 21 ตุลาคม ถึง 23 ตุ ลาคม 2557 สรุปการเรียนรู Getting Diversity

สรุปการเรียนรู้ Getting diversity

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: สรุปการเรียนรู้  Getting diversity

วนท 21 ตลาคม ถง 23 ตลาคม

2557

สรปการเรยนร

Getting Diversity

Page 2: สรุปการเรียนรู้  Getting diversity

ผน ำ 4 ทศผน ำทง 4 ทศ มอะไรบำง ???

Page 3: สรุปการเรียนรู้  Getting diversity

ทศเหนอ : กระทง (ธาตไฟ)DOMINANCE

ตรงไปตรงมา กระตอรอรน ไมชอบอยเฉย มงมน ท าตามสญชาตญาณ

มเปาหมายชดเจน เนนผลลพธ รวดเรว กลาเสยง ทาทาย เนนการลงมอท า

รกความยตธรรม ยดตนเองเปนศนยกลาง ใจรอน ดดน ไมลงรายละเอยด

ดวนสรป โผงผาง มกขดจงหวะผอน โมโหงาย เรยกรอง

ค าพดตดปาก : เปาหมายทตองการคออะไร?

Value : การลงมอท าการไดผลลพธ

พลงงาน

การควบคมอารมณ

ความคดสรางสรรค

ความมเหตผล

ไหวพรบ

การเขาสงคม

Page 4: สรุปการเรียนรู้  Getting diversity

ทศใต : หน (ธาตน า)STEADINESS

ฟงมากกวาพด สภาพ ถอมตน ใจเยน เปนหวงคนรอบขาง ชอบความมนคง ปลอดภย ชอบชวยเหลอผอน ท างานเปนทม รกษาสมพนธ ประนประนอม ตดสนใจชามความอดทนสง ตองการเปนทรกของคนรอบขาง มความคดเหนแตไมคอยพด ดอเงยบ วตกกงวล ไมชอบการเปลยนแปลงแบบฉบพลน ขเกรงใจ ขนอยใจ ไมกลาตดสนใจดวยตวเอง เปนผประสานรอยราว

ค าพดตดปาก : แลวคนอนๆจะรสกอยางไร?

Value : ความสมพนธ

พลงงาน

การควบคมอารมณ

ความคดสรางสรรค

ความมเหตผล

ไหวพรบ

การเขาสงคม

Page 5: สรุปการเรียนรู้  Getting diversity

ทศตะวนออก : อนทร (ธาตลม)INFLUENCE

ชางพดชางคย เปนทสนใจ เกงในการเขาหาผอน เปดเผยโนมนาวเกง ชอบสอสาร เปนมตร มแรงบนดาลใจ สรางบรรยากาศทด ชอบสงแปลกใหม ไอเดยบรรเจด สรางสรรค สรางสรรค เนนคดมากกวาลงมอท า สมาธสน เบองาย รบปากแตอาจไมไดท า หลกเลยงรายละเอยด ไมชอบวางแผนและตงเปาหมาย พดมากกวาฟง ละเลยกฎระเบยบ เปลยนใจเรว

ค าพดตดปาก : ทกอยางเปนไปได

Value : ความเปนไปได สดใหม ไมซ าซาก

พลงงาน

การควบคมอารมณ

ความคดสรางสรรค

ความมเหตผล

ไหวพรบ

การเขาสงคม

Page 6: สรุปการเรียนรู้  Getting diversity

ทศตะวนตก : หม (ธาตดน)CONSCIENTIOUSNESS

ยดเหตผล เนนความสมบรณแบบ มาตรฐานสง อนรกษนยม เทยงตรง เชอฟง ปฏบตตามกฎ ใชเวลาคดและตดสนใจ ใสใจรายละเอยด คดวเคราะห สภาพ มชนเชง เกบอารมณ ชดเจน ตดสนใจบนขอมล ไมคอยสรางแรงจงใจใหใคร รกษาระยะหาง ตดสนใจชา ไมชอบการเปลยนแปลง ไมชอบเสยง ขาวหรอด า กลวผดพลาด เครยด

ค าพดตดปาก : ฉนขอขอมลเพมอกสกหนอยไดไหม?

Value : การคดวเคราะห

พลงงาน

การควบคมอารมณ

ความคดสรางสรรค

ความมเหตผล

ไหวพรบ

การเขาสงคม

Page 7: สรุปการเรียนรู้  Getting diversity

ภาพรวมกจกรรม

Page 8: สรุปการเรียนรู้  Getting diversity

ภาพรวมกจกรรม

Page 9: สรุปการเรียนรู้  Getting diversity

ภาพรวมกจกรรม

Page 10: สรุปการเรียนรู้  Getting diversity

ภาพรวมกจกรรม

Page 11: สรุปการเรียนรู้  Getting diversity

ภาพรวมกจกรรม

Page 12: สรุปการเรียนรู้  Getting diversity

4 องคประกอบ

4 องคประกอบ1.สงเกต/ไมตความ

พดเฉพาะสงทเกดขนจรง / ท าตวเหมอนกลองVDO

ไมเพม อคหรอการตดสนตความ

2.รบรความรสก

ประสบการณเกดขนทงกายและใจ เปนผลมาจากความตองการทไดรบการตอบสนองหรอไมไดรบการตอบสนอง

การสอสารใหไดใจ

Page 13: สรุปการเรียนรู้  Getting diversity

3.ส ารวจความตองการ

สงทมนษยทกคนตางมรวมกนอาจเปนความตองการพนฐานทท าให

ชวตด ารงอยไดหรอคณคาทลกซง

4.การรองขอ

การขอในสงทคาดวาจะท าใหความตองการไดรบการตอบสนอง

โดยขอในสงทปฏบตไดจรงและพรอมเขาใจอกฝาย

การสอสารใหไดใจ

Page 14: สรุปการเรียนรู้  Getting diversity

หวใจหลกของการรองขอ

Page 15: สรุปการเรียนรู้  Getting diversity
Page 16: สรุปการเรียนรู้  Getting diversity

จดเรยนรผน า 4 ทศ

• ไดรสไตลของแตละคน รขอด ขอเสย

• ไดรสไตลของตวเอง สงเกตและปรบสะทอนตวเองใหเขากบผอน

• ไดการรวมกจกรรมในกลม

• ไดรการปรบตวเขากบทศทอยากรวมงานดวย

• รจดทตองปรบตว และรวาทศไหนไมอยากรวมงานดวย

Page 17: สรุปการเรียนรู้  Getting diversity

จดเรยนรสายธารชวต

• ยอนอดต ตงแตวยเดก จนถงปจจบน วามการเปลยนแปลงอะไร

จดเปลยนของชวต และเปาหมายในอนาคต

• รบฟงประสบการณและจดเปลยนชวตของเพอนๆ

Page 18: สรุปการเรียนรู้  Getting diversity

จดเรยนรการสอสารอยางสนต

• ไดพดประสบการใหผฟงรบฟง

• เขาใจความรสกของผพด และตอบสนองการฟง

• เรยนรประสบการณของผอน

• เรยนรการตความ ความรสก ความตองการ การรองขอ

Page 19: สรุปการเรียนรู้  Getting diversity