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MUJER AYER Y HOY RECUPERAR LA MEMORIA HISTÓRICA … Y QUE NO FALTE EL HUMOR MILAGROS VILLALBA FALCÓN Y ELENA GONZÁLEZ GANDUL DEPARTAMENTOS DE FILOSOFIA Y DE GEOGRAFÍA E HISTORIA

Y que no falte el humor

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ANDROCENTRISMO: Creencia por la que se sostiene y defiende que la única perspectiva posible de interpretar el mundo es la masculina.Representación global de la humanidad, ocultando otras realidades, entre ellas la de la mujer. Ejemplo, en la Revolución Francesa (1789) se defendieron los derechos de los hombres (libertad, ciudadanía...) olvidando estos derechos para las mujeres.

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VIOLENCIA CONTRA LA MUJER

Todo acto de violencia basado en la pertenencia al sexo femenino que tenga o pueda tener como resultado un daño o sufrimiento físico, sexual o psicológico para

la mujer, así como las amenazas de tales actos, la coacción o la privación arbitraria de la libertad, tanto si

se producen en la vida pública como privada . (Asamblea General ONU, 1993)

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GÉNERO:

Características que la sociedad atribuye a las personas como masculinas o femeninas, de una manera convencional, ya que suele basarse en estereotipos. Son construcciones socioculturales y, como tal, varían de una cultura a otra.

El género es relacional ya que no se refiere exclusivamente a los hombres o a las mujeres, sino a las relaciones entre ambos.

El objetivo de las teorías feministas es poner de manifiesto que las tareas asignadas históricamente a las mujeres no tienen su origen en la naturaleza, sino en la sociedad y la cultura.

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MATRIARCADO

Organización social o familiar basada en la superioridad de la influencia o

autoridad de la madre.

(DRAE,1990)

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PATRIARCADO:-” Dignidad de patriarca. Territorio de la jurisdicción de un patriarca. Gobierno o autoridad de un patriarca. Persona que

por su edad y sabiduría ejerce autoridad en una familia o en una colectividad”

(DRAE, 1992)- Según las teorías feministas, se trata de una situación sistemática de dominación

masculina en la que los hombres aparecen como agentes activos de la

opresión sufrida por las mujeres.

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SUFRAGIOEs el derecho a votar que tienen todas las personas para elegir a los representantes que ocuparán los cargos públicos o para definirse ante una consulta que el Estado haga a sus habitantes. Implica una sociedad igualitaria y democrática.

En un principio el sufragio fue masculino y censitario: sólo los hombres ricos podían votar. Luego llegó el sufragio universal masculino: podían votar todos los hombres sin diferencia de riqueza. Pero las mujeres seguían estando excluidas.

EL MOVIMIENTO SUFRAGISTA surgió para que las mujeres, el género femenino, pudiera también participar como ciudadanas en plena igualdad. A lo largo del siglo XIX y XX la mayor parte de los países concedieron el sufragio a las mujeres. Hoy en día, no obstante, países como Arabia Saudí, Omán o Bután, por ejemplo, niegan el sufragio a las mujeres.

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En contra del sufragio femenino

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OPOSICIÓN AL SUFRAGISMO: Durante la votación, la Sra Jones recuerda que se ha dejado el pastel en el horno

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OPOSICIÓN AL SUFRAGISMO: No sabemos lo que queremos, pero lo conseguiremos

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FEMINISMO:

Doctrina o movimientos consagrados a promover y a luchar por conseguir la

igualdad de derechos entre hombres y mujeres.

Se trata de distintos momentos históricos en los que las mujeres han llegado a

articular, tanto en la teoría como en la práctica, un conjunto coherente de

reivindicaciones y se han organizado para conseguirlas.

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ACCIÓN POSITIVATambién llamada Discriminación positiva: consiste en el establecimiento de medidas temporales que, con el fin de lograr la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, permitan mentalizar a las personas o corregir aquellas situaciones que son el resultado de prácticas o de sistemas sociales discriminatorios.

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ESTEREOTIPOJuicio que se fundamenta en una idea preconcebida y que tiene un origen eminentemente cultural y emocional. Normalmente lleva consigo la atribución de conductas o roles que se espera que cumplamos socialmente en función del género.

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TECHO DE CRISTAL

Dificultades que encuentran las mujeres en un determinado momento de su desarrollo y/o promoción profesional de acceder a puestos relevantes y de responsabilidad. Se trata de una barrera invisible que hace que las mujeres se estanquen en un determinado momento de su carrera profesional, debido a los prejuicios que se tienen sobre su capacidad para desempeñar eficientemente su trabajo, motivados también por sus responsabilidades domésticas, familiares y de maternidad.

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