Upload
tyoeterveyslaitos
View
417
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
Tyhyverkoston Pohjois-Pohjanmaan ydinryhmän tapaaminen
Oulu11.2.2016
Päivän ohjelma12.00 Tervetuloa ja kahvi
Esittäytyminen ja odotukset iltapäivälle
Tyhyverkosto - Mitä uutta vuonna 2016?- TyhyverkostoX – Työterveyttä, työturvallisuutta ja työhyvinvointia verkostoituen –hankekokonaisuusJaana Lerssi-Uskelin, Työterveyslaitos
12.50 Kohti dialogiaTimo Järvensivu, nommoC seugolaiD osk, Aalto yliopistoVerkostoyhteistyön mahdollisuudet kehittämistyössäTimo Järvensivu
13.30 Työskentelyä pienryhmissä ja yhdessä keskustellentyöskentelyä fasilitoi Jaana Lerssi-Uskelin
- TTT-toiminta – mitä se on?- Mitkä ovat TTT-toiminnan tarpeet ja kehittämiskohteet Pohjois-Pohjanmaalla?
- Miten työskennellään yhdessä? – mikä on Tyhyverkoston rooli? miten se tekee yhteistyötä muiden verkostojen kanssa (mm. Työelämä 2020 –alueverkosto)?
14.40 Päivän yhteenveto, jatkotoimenpiteet ja palauteJaana Lerssi-Uskelin
15.00 Tilaisuus päättyy
14.9.2015 © Työterveyslaitos | Jaana Lerssi-Uskelin | www.ttl.fi 2
http://hw2014.healthy-workplaces.eu/en/news#1
Jäsenmäärä (%) organisaation koon mukaisesti
15.2.2016 © Työterveyslaitos | Jaana Lerssi-Uskelin | www.ttl.fi 3
9,45,7 3,1
16,720,6
44,6
Yksinyrittäjä 2 - 5 hlöä 6 - 10 hlöä 11 - 50 hlöä 51 - 250 hlöä yli 250 hlöä
Kaikki vastaajat syksy 2015(N=952)
Tyhy-verkosto tänäänToimii koko Suomessa (15)
- Jäsenmäärä lähes 1200
- Pohjois-Pohjanmaalla 49
- Suurimmat alueverkostot; Uusimaa, Lappi
Säännölliset alueyhteyshenkilöiden ja sidosryhmien tapaamiset
© Työterveyslaitos | Jaana Lerssi-Uskelin | www.ttl.fi15.2.2016 4
Verkosto on kiinnostanut kansainvälisestikin
USE Conference 2015, A HealthyWorking Life in a HealthyBusiness, 21-23 October, HanzeUAS, Groningen
© Työterveyslaitos | Jaana Lerssi-Uskelin | www.ttl.fi15.2.2016 5
An empowering network for micro- and
small enterprises
J.Lerssi-Uskelin1, 1Finnish Institute of Occupational Health
Well-being at work –networkDriving Mental Health at Work in Europe: Learning from one another
Joint Action on Mental Health and Wellbeing, Berlin 29-30 October, 2014
Well-being at work networkNiva course; Well-being at Work, Tampere, 19 May, 2015
TyhyverkostoX -Työterveyttä, työturvallisuutta ja työhyvinvointia verkostoituen -hankekokonaisuus
(TTT-verkostohanke) ESR-rahoitus 2015-2018
TyhyverkostoX-hankekokonaisuus
• Työterveyslaitos päätoteuttajana
• Osatoteuttajina
• nommoC seugolaiD osk, Timo Järvensivu, KTT, Aalto yliopisto
• Pohjois-Karjalan Kansanterveyden keskus
• Yhteistyössä alueellisten Työpaikkojen työhyvinvointiverkostojen (Tyhy-verkosto) kanssa
• Muut yhteistyötahot:
• Työturvallisuuskeskus
• Suomen Yrittäjät
• Posion kunta
• Inarin kunta
• Työelämä 2020 –hankkeen alueverkostot
• Keski-Uudenmaan, Pirkanmaan ja Oulun palo- ja pelastusalan toimijat
• Pelastusopisto Pohjois-Savo
• oppilaitosyhteistyö ammattikorkeakoulujen ja toisen asteen oppilaitosten kanssa
14.9.2015 © Työterveyslaitos | Jaana Lerssi-Uskelin | www.ttl.fi 7
TyhyverkostoX -hankekokonaisuudessa..
• parannetaan työpaikkojen valmiuksia tehdä erilaisia TTT(työterveys, työturvallisuus, työhyvinvointi) -kehittämistoimenpiteitä ja siten
• parantaa yrityksen/organisaation toimintaedellytyksiä ja tuottavuutta
• toiminta perustuu työpaikkojen keskinäiseen verkottumiseen ja verkostoissa tapahtuvaan yhteisölliseen oppimiseen
• toiminnot toteutuvat pääasiassa alueellisten Työpaikkojen työhyvinvointiverkostojen (Tyhy-verkostojen) kautta
14.9.2015 © Työterveyslaitos | Jaana Lerssi-Uskelin | www.ttl.fi 8
Hankekokonaisuudessa..Edistetään…
1. TTT-verkostotoimintaa (alue, kansallinen, kv)
2. TTT-osaamista työpaikoilla
3. TTT-yhteistyötä työpaikoilla
4. TTT-palvelujen hankinnan ja organisoinnin uusia muotoja
5. Fyysisesti raskasta ja runsaasti psykososiaalista kuormitusta sisältävää työtä tekevien työkyvyn ja terveyden edistämisen käytäntöjä työpaikoilla
Tuotetaan lisäksi päätöksenteon tueksi tietoa, suosituksia ja toimintamalleja
• TTT-osaamisesta osana työelämävalmiuksia
• fyysisesti raskasta työtä tekevien työurien jatkamisesta ja osatyökykyisten työkyvyn ylläpidosta
• työsuojelutoiminnan sujuvuudesta
• paikallisesta TTT-toiminnasta harvaan asutuilla alueilla, sekä
• TTT-palvelujen uusien organisointimuotojen edellytyksistä ja soveltamisesta
14.9.2015 © Työterveyslaitos | Jaana Lerssi-Uskelin | www.ttl.fi 9
TyhyverkostoX-hankkeen teemakokonaisuudet:
15.2.2016 Jaana Lerssi-Uskelin 10
1.teema
2.teema3.teema
4.teema
Työelämän
laatu ja
tuottavuus
VERKOSTO
YhdessäKEHIT-
TÄMINEN
->- Kattaa koko Suomen
- Vakiinnuttanut
asemansa TTT-
osaamisen
kehittämisen ja
yhteistyön foorumina
alueellisesti,
valtakunnallisesti sekä
lähialueilla
->- Työpaikkojen TTT-osaaminen paranee paikallisesti ja
alueellisesti-TTT-osaamisen määrittely osaksi työelämävalmiuksia(Huomioiden
erityisryhmät)
- Erityiskysymys esim. Fyysisesti raskasta työtä tekevien (palo-
ja pelastustyö) työkyky ja terveyden edistämisen käytännöt ->Kroppa ja Nuppi
- Tuotteet
->-TTT-yhteistyö on
parantunut ja TTT-
yhteistyökäytänteitä
hyödynnetään eri
kokoisilla työpaikoilla
paikallisesti ja
alueellisesti
- Tuotteet
->-TTT- palvelujen hankinta ja –
organisointitapoja on kehittynyt pienille
(alle 20 hlöä) yrityksille ja niitä käytetään
ja sovelletaan valtakunnallisesti
toimialaisuus ja alueellisuus huomioiden
-Suosituksia toimintatapojen
implementoinnin edellytyksistä
-Tuotteet
Teemat toteutuvat seuraavien aluepilottien kautta
15.2.2016 11
Pohjanmaa
- Työkykyosaamisen ja siihen liittyvän yhteistyön kehittäminen ja roolien (työnantajien, esimiesten,
työntekijöiden, ts ja tth) selkiyttäminen eri kokoisissa
yrityksissä/organisaatioissa
Etelä-Pohjanmaa
-TTT-osaaminen ja yhteistyö, työterveys ja työsuojelu, riskien arviointi ja toiminta sen jälkeen erityisesti
pienissä- ja mikroyrityksissä (Työelämä 2020
alueverkoston toimesta tehtyä selvitystä hyödyntäen)
Pohjois-Savo
-Palo- ja pelastustyö, fyysisesti raskasta työtä tekevien työkyvyn ja terveyden edistäminen
työpaikalla, erityisryhmänä palo- ja pelastustyö,
osatyökykyisyys ja esimiesten tuki
Pohjois-Karjala
-Pienten yritysten ja yrittäjien TTT-palvelujen organisointi ja hankinta Pohjois-Karjalassa ja
TTT-osaamisen ja yhteistyön kehittäminen
Satakunta
-Yrittäjien ja mikroyritysten TTT-osaamisen kehittäminen,
yhteistyö ja palvelujen tarjonta
-Työterveysturvallisuusosaamisen ja -yhteistyön kehittäminen eri
kokoisissa yrityksissä
Lappi-TTT-yhteistyön ja osaamisen kehittäminen eri
kokoisissa organisaatioissa -> täsmentyy 18.2.2016
- Kuntien ja paikallisten yritysten yhteistyö TTT-
toiminnassa -> pilotti kuntina Inari ja Posio
Uusimaa
- tarkentuu myöhemmin esim.
-TTT-palvelujen organisointi ja
hankinta eri toimialoilla
(+erityiskysymys
maahanmuuttajataustaisuus (?)
Häme;
-Verkostoyhteistyön kehittäminen erityisesti alueellisen rakenteen
näkökulmasta (yhteistyössä Työelämä2020 alueverkosto ja Hyvän
työelämän ääni -hankkeen kanssa)
Etelä-Savo
- Verkostossa toimimiseen liittyvän osaamisen kehittäminen - TTT-osaamisen ja -yhteistyön kehittäminen eri kokoisissa yrityksissä ->
tarkentuu 19.2.2016 (yhteistyössä Työelämä2020 alueverkosto)
Pirkanmaa; tarkentuu helmikuussa
Pohjois-Pohjanmaa;
tarkentuu maaliskuussa
Keski-Suomi; tarkentuu maaliskuussa
Varsinais-Suomi; tarkentuu maaliskuussa
Kaakkois-Suomi; tarkentuu maaliskuussa
Kainuu; Verkostotoiminnan kehittäminen
hanketoiminnan näkökulmasta (yhteistyössä Työelämä 2020 –hankkeen alueverkoston kanssa -> täsmentyy
22.1.2016 jälkeen
Esimerkkejä kokeiluista..- Alueellisen työsuojeluasiantuntija tehtävän luominen
- Yhteisöllinen, positiivinen Posio
- Henkisen hyvinvoinnin kehittäminen
- Työhyvinvointisuunnitelman laatiminen
- Alueellisen työhyvinvointiosaamisen kehittäminen – tarpeista toteutukseen
- Työhyvinvoinnin omavastuu – innostusta ja motivaatiota työkyvyn ylläpitoon
- Työkokeiluntoiminnan kehittämisen kautta toimijoiden välisen yhteistyöhön
- Kaiken ikäisten johtaminen esimiehen näkökulmasta
14.9.2015 © Työterveyslaitos | Jaana Lerssi-Uskelin | www.ttl.fi 12
Yhteyshenkilöt
• Jaana Lerssi-Uskelin; [email protected], gsm 043 - 8201020
• Helena Palmgren; [email protected]
• Hanna Uusitalo; [email protected]
• Sirpa Lusa; [email protected]
• Timo Järvensivu; [email protected]
14.9.2015 © Työterveyslaitos | Jaana Lerssi-Uskelin | www.ttl.fi 13
Kohti dialogia..ja verkostoyhteistyötä
14.9.2015 © Työterveyslaitos | Jaana Lerssi-Uskelin | www.ttl.fi 14
Päivän ohjelma12.00 Tervetuloa ja kahvi
Esittäytyminen ja odotukset iltapäivälle
Tyhyverkosto - Mitä uutta vuonna 2016?- TyhyverkostoX – Työterveyttä, työturvallisuutta ja työhyvinvointia verkostoituen –hankekokonaisuusJaana Lerssi-Uskelin, Työterveyslaitos
12.50 Kohti dialogiaTimo Järvensivu, nommoC seugolaiD osk, Aalto yliopistoVerkostoyhteistyön mahdollisuudet kehittämistyössäTimo Järvensivu
13.30 Työskentelyä pienryhmissä ja yhdessä keskustellentyöskentelyä fasilitoi Jaana Lerssi-Uskelin
- TTT-toiminta – mitä se on?- Mitkä ovat TTT-toiminnan tarpeet ja kehittämiskohteet Pohjois-Pohjanmaalla?
- Miten työskennellään yhdessä? – mikä on Tyhyverkoston rooli? miten se tekee yhteistyötä muiden verkostojen kanssa (mm. Työelämä 2020 –alueverkosto)?
14.40 Päivän yhteenveto, jatkotoimenpiteet ja palauteJaana Lerssi-Uskelin
15.00 Tilaisuus päättyy
14.9.2015 © Työterveyslaitos | Jaana Lerssi-Uskelin | www.ttl.fi 15
http://hw2014.healthy-workplaces.eu/en/news#1
Työskentelyä pienryhmissä ja yhdessä keskustellen1. TTT-toiminta, mitä se on?
2. Mitkä ovat TTT-toiminnan tarpeet ja kehittämiskohteet Pohjois-Pohjanmaalla?
3. Miten työskennellään yhdessä?
– Mikä on Tyhyverkoston rooli?
- Miten se tekee yhteistyötä muiden verkostojen kanssa (mm. Työelämä 2020 –alueverkosto, mitä muita verkostoja alueella)?
14.9.2015 © Työterveyslaitos | Jaana Lerssi-Uskelin | www.ttl.fi 16
TTT-toiminta – mitä se on?
14.9.2015 © Työterveyslaitos | Jaana Lerssi-Uskelin | www.ttl.fi 17
Mitkä ovat TTT-toiminnan tarpeet ja kehittämiskohteet Pohjois-Pohjanmaalla?
14.9.2015 © Työterveyslaitos | Jaana Lerssi-Uskelin | www.ttl.fi 18
Miten työskennellään yhdessä? – Mikä on Tyhyverkoston rooli? Miten se tekee yhteistyötä muiden verkostojen kanssa (mm. Työelämä 2020 –alueverkosto, mitä muita verkostoja alueella)?
14.9.2015 © Työterveyslaitos | Jaana Lerssi-Uskelin | www.ttl.fi 19
Päivän yhteenveto ja hankkeen jatkoTyöpajaprosessi:
• Ydinryhmän ideajatkot jatkuvat sähköisesti. Helena Ylisirniö toimii kokoajana.
• Koko verkoston/alueen herätetyöpaja pe 18.3. klo 9.00-12.30
• Työpajan jatkot verkostoitumisen ja kehittämisteemojen selkiyttämiseksi…
• Kehittämisteemojen täsmentäminen ja konkreettiset kokeilut
15.2.2016 20 Jaana Lerssi-Uskelin
Jatketaan yhteistä taivalta!
Annathan palautetta seuraaville askelille!
Kiitos tästä päivästä!
t. Jaana ja Timo