TyhyverkostoX -työterveyttä, työturvallisuutta ja työhyvinvointia

verkostoituen -hanke

ESR-rahoitus 2015─2018

Tyhyverkoston verkostotapaaminen 17.11.16 Joensuu

TyhyverkostoX-hankkeen teemakokonaisuudet:

17.11.2016 Jaana Lerssi-Uskelin

1.teema

2.teema3.teema

4.teema

Työelämän

laatu ja

tuottavuus

VERKOSTO

YhdessäKEHIT-

TÄMINEN

->- Kattaa koko Suomen- Vakiinnuttanut asemansa TTT-osaamisen kehittämisen ja yhteistyön foorumina alueellisesti, valtakunnallisesti sekä lähialueilla

->- Työpaikkojen TTT-osaaminen paranee

paikallisesti ja alueellisesti-TTT-osaamisen määrittely osaksi

työelämävalmiuksia(Huomioiden erityisryhmät)

- Erityiskysymys esim. Fyysisesti

raskasta työtä tekevien (palo- ja pelastustyö) työkyky ja terveyden

edistämisen käytännöt ->Kroppa ja Nuppi

- Tuotteet

->-TTT-yhteistyö on parantunut ja TTT-yhteistyökäytänteitä hyödynnetään eri kokoisilla työpaikoilla paikallisesti ja alueellisesti

- Tuotteet

->-TTT- palvelujen hankinta ja –organisointitapoja on kehittynyt pienille (alle 20 hlöä) yrityksille ja niitä käytetään ja sovelletaan valtakunnallisesti toimialaisuus ja alueellisuus huomioiden-Suosituksia toimintatapojen implementoinnin edellytyksistä

-Tuotteet

Uusimaa; Charlotta Sandberg, Chinno Oy

.-TTT-osaaminen sekä TTT-palvelujen organisointi ja

hankinta eri toimialoilla, tarkentuu toukokuussa

- Kroppa ja nuppi yhteiskehittämistä palo- ja pelastusalalla

TyhyverkostoX -Työterveyttä, työturvallisuutta ja työhyvinvointia verkostoituen teemat alueilla

Jaana Lerssi-Uskelin 22.9.2016

Pohjanmaa (Elina Seppä-Jokela, Kpedu)

- Yhteistyöllä psykososiaalinen kuormitus hallintaan

-> yhteistyön kehittäminen ja roolien (työnantajien,

esimiesten, työntekijöiden, työsuoj. ja työterv.h.) selkiyttäminen

erilaisissa yrityksissä

Etelä-Pohjanmaa; (Ari Koivuniemi, Siipipyörä)

- Riskien arviointi ja toiminta sen jälkeen erityisesti

pienissä- ja mikroyrityksissä

Pohjois-Savo; Mariikka Almiala, Sakky)

- Fyysisesti raskasta työtä tekevien työkyvyn ja terveyden

edistäminen työpaikalla, osatyökykyisyys ja esimiesten tuki

kuljetusalalla + Terveellinen työ elämän eri vaiheissa (EU-

OSHA + TTK)

Pohjois-Karjala: (Kari Hyvärinen, P-K kansanterv.keskus)

-Pienten yritysten ja yrittäjien TTT-palvelujen organisointi ja

hankinta Pohjois-Karjalassa

- TTT-osaamisen kehittäminen

Satakunta; (Ulla Roininen, Porin kaupunki)

-Työterveys-, työturvallisuusosaamisen ja -yhteistyön kehittämistä eri

kokoisissa yrityksissä, erityisesti yrittäjien ja mikroyritysten

Lappi (Henna Nurminen, ELY-keskus)- TTT-yhteistyön ja -osaamisen kehittämistä

vertaismentoroinnilla (suunnitteilla)

- Meille HyväX -omavastuuta Inarissa,

Työhyvinvointisuunnitelmat yhdessä Posiolla

-> Kuntien ja paikallisten yritysten yhteistyöllä

Häme; (Oili Kettunen, Vierumäki Countryclub))

-- ”pyöreän pöydän ritarit –kokeilu”, Linkulla TTT-työtä

-> Verkostorakenteen kehittäminen yhteistyössä Työelämä 2020 –

alueverkoston sekä Hyvän työelämän ääni –hankkeen kanssa

Etelä-Savo;(Tarja Kyllönen, Innotiimi ja Minna Lehesvuori Ely-keskus)

- TTT-osaamisen kehittäminen eri kokoisissa yrityksissä

- Verkostorakenteen kehittäminen yhteistyössä Työelämä 2020 –

alueverkoston kanssa

Pirkanmaa; (Minna Hovi, Jmalm)

Kroppa ja nuppi –yhteiskehittämistä palo- ja pelastusalalla

- Toinen alkamassa toukokuussa

Pohjois-Pohjanmaa; (Helena Ylisirniö, Iin kunta)

- Kroppa ja nuppi yhteiskehittämistä palo- ja pelastusalalla

- Esimiestyö (pelillistäminen) – Oma valta ja vastuu –

Ennakointi ja varhainen välittäminen

Keski-Suomi; (Anneli Tuura Humap,Kati Koskiniemi JyAvoinYo)

Tullaan tutuiksi Keski-Suomessa, Yhteinen alusta keskustelulle ja

kehittämiselle, Virtuaalityönohjaus –kokeilu esimiehille

Varsinais-Suomi;Annika Ranta, Humap + Sini Caven)

Uusi aika – uudenlainen työ –teemalla aloitus

Kainuu; (Outi Pitkänen, ELY-keskus)

- Aloitus ”Foorumipäivällä” yhteistyöllä, Työelämä 2020 –hankkeen

alueverkoston, Kainuun maakuntaliiton ja esr-hankkeiden kanssa

Kaakkois-Suomi; (Kirsi Kiiskinen, Kymli + Seppo Pellinen, Saimia)

Etelä-Karjala + Kymenlaakso, Verkostorakenteen kehittäminen

yhteistyössä Työelämä 2020-alueverksotojen kanssa

Lähes 30 alueellista kehittämisprosessia,

kymmeniä verkostotapaamisia ja työpajoja

Facebook.com/tyhyverkostowww.ttl.fi/tyhyverkosto

TUTUSTU:

TTT –palvelut; tavoitteet ja toteutus

Yrittäjien ja pienten yritysten (alle 20 hlöä) tarpeisiin vastaavia TTT –palveluja

helposti ja nopeasti kattavasti koko maassa

vaikuttavasti

Kehitetään ja kokeillaan

hankinta, organisointi ja toteuttaminen

yhteistyössä alueellisina kehittämisinterventioina

Työterveys-, työturvallisuus- ja työhyvinvointi (TTT) -palvelujen hankinta- ja organisointimuotojen

kehittäminen Pohjois-Karjalassa

yrittäjät, pienet yritykset ja työterveyshuollot, kehittämisyhtiöt ja yrittäjäjärjestöt ja –yhdistykset

ideariihiä, tapaamisia, tth -iltamat, konsultaatiokäyntejä, esittelyjä

haastatteluja, keskusteluja, learning cafeita, äänestyksiä

Kevään 2016 aikana syntyneet kehittämisaihiot

6

Tuotteistaminen (hankinta, organisointi, toteutus)

• Ymmärrettävä/yhteinen kieli

• selkeä hinta

• vertailtavat tarjoukset, hankinta-asiakirja,

tarjouspohja

• terveystarkastukset -> houkutteleva tuote

• yhteydenotot, seurannat, jatkuvuus

• lääkäriin nopeasti ennalta tiedetyllä hinnalla

• tuotepaketit –> muuttumaton hinta/

tarvittaessa lisäosat

• valmiit tuotepaketit

• työterveyshuollon prosessien kautta

• työtekijän sisäisen motivaation löytäminen

• räätälöity sopimus, ymmärrettävä

• kevennetty malli byrokratian osalta

• jatkuvuus *huoltokirja, vuosikello

Osaaminen / tiedotus, markkinointi (hankinta)

• mistä tietoa tarvitaan?

Työterveysosaaminen

• yrittäjyyden aloitusvaiheessa / yritystä

perustettaessa/ens.työntekijää palkattaessa

kattava info, ohjeet hankkimisesta ja

lainsäädännöstä (automaattisesti esim.

yrittäjäkurssilla, y-tunnus saataessa

• hyödyt esille selkeämmin

• löytää oikea väylä ja malli

• säännölliset infot yrittäjille (Ely, EVI) ( tth/Ha)

• tiedon vaihto esim. YTJ:n ja tth:n välillä

Yrittäjäosaaminen

• ymmärrystä/osaamista työterveyshuoltoihin

Vakuutusyhteistyö (orgaisointi)

• työterveyshuollon ja vakuutusyhtiön välinen

keskustelu

• kannusteet (alennuksia vakuutuksista, muita

etuja)

• hyöty

• vakuutus vasta, kun työterveyshuolto on

sovittu

• yrittäjälle samaan pakettiin vakuutus ja tth

• sairauskuluvakuutus vs. työterveyshuolto

• liikenne/ tapaturmavakuutus vs.

työterrveyshuolto

Yhteishankinta (hankinta, organisointi)

• yhteishankinta (toimijana: järjestö,

vakuutusyhtiö, työterveyshuolto, joku muu)

• toimialoittain, uudet yritykset puolivuosittain,

yrittäjäyhdistyksittäin yms.

• räätälöity sopimus, ymmärrettävä

• kevennetty malli byrokratian osalta

• muut kimppahankinnat? Kela-korvaus

• vertailtavat tarjoukset, hankinta-asiakirja,

tarjouspohja

Suorakorvaus (organisointi)

• pieniin yrityksiin

MELA (Myel) -malli (organisointi)

• yrittäjät (yrittäjäsopimukseen liittyen)

• pienyritykset? koko? altisteet?

• kela korvaus ensimmäisestä

työpaikkaselvityksestä -> 100% / muu

maksaja (Yel)?

Digitaalisuuden hyödyntäminen (hankinta,

organisointi, toteutus)

• työterveyshuoltoon ilmoittautuminen netin

kautta -> sähköiset tarjouspyynnöt (yhdeltä

nettisivulta) josta menee kaikille alueen

työterveyshuolloille -> työterveyshuolto

ottaa yhteyttä (vrt. yrittäjien vakuutukset)

• työyhteisökartotus - voisi tehdä ennen

sopimusta?

• riskinarvio alustavasti ennen sopimusta

• Terveystarkastusseula -> kutsu tapaamisiin

• sähköiset esitietolomakkeet, seurannat,

oirekyselyt

• sähköinen ajanvaraus (oikein ohjautuminen/

aika ja hlö?)

• videotyöpaikkakäynnit (haasteita) /kartoitus

ennen sopimusta?

• etävastaanotot

Työkykyongelma / työkykyprosessi (toteutus)

• helpotusta pienyrityksille

• pienentämään taloudellista riskiä

• eläkevakuutusyhteistyö

• liikenne, tapaturmavakuutusyhteistyö

• ehdotettu B-lausuntoon rastia-> Kelan

korvauskaton sovittu ylitys/ maksusitoumus

Päätös yhteishankintakokeilusta:

Yhteishankkija: Pohjois-Karjalan Yrittäjänaiset

-tarkennetaan ketkä lähtevät mukaan ja sovitaan kehittämisprosessin etenemisestä

vuoden 2016 loppuun mennessä:

”Yrittäjäin iltamat – yhdessä työterveyshuollon sisäpiiriin 15.12.16 klo 18-20”

-Seuraavat tapaamiset alkuvuonna ja konkreettinen kokeilu kevään 2017 aikana

Päätös tuotteistamiskokeilusta:

Kootaan yrittäjän työterveyshuollon paketti (laaja kartoitus, voimavarakeskeisyys,

nimetty tth)

Digitaalinen vuosikello työterveysyhteistyön aikatauluttamiseen (yhteys digiaihioon)

- kehittämisprosessin etenemissuunnitelma ja osallistujat 6/2016 loppuun mennessä

Päätös digikokeilusta:

Etävastaanotto / etäneuvottelut / webinaarit

Video/etätyöpaikkaselvitys

Sähköiset lomakkeet – automaattinen tiedonsiirto asiakkaan tietoihin

Työturvallisuus- ja työhyvinvointi -palvelut

Työhyvinvointimarkkinat tulossa maaliskuussa 2017

-> polkaistaan käyntiin työturvallisuus- ja työhyvinvointipalvelujen hankinnan kehittämisprosessi ensisijaisesti pienille yrityksille

Seuraavat kokoontumiset kevään aikana

OSAAMISEN kehittämisprosessi Pohjois-KarjalassaSYKSY 2016: TTT-osaamistarpeet ja keinot niihin vastaamiseksi

Yritys HyväX -tyhyrastit ja piknik

25.08.2016

Ideariihi:

Konkreettiset TTT-

osaamistarpeet

21.9. klo 14-16

Ideariihi:

Kehittämiskohteiden

ratkaisuehdotukset

11.10. klo 14-16

Tyhyverkoston tapaaminen

17.11.2016 klo 14-17

Keskustelu omissa yrityksissä/yksiköissä

Ideariihi:

Konkreettiset TTT-

osaamistarpeet

21.9. klo 17-19

Ideariihi:

Kehittämiskohteiden

ratkaisuehdotukset

11.10. klo 16:30-18:30

1. Kehittämisryhmä

30.11.2016 klo 14-16

Osaamisen kehittäminen

Kehittämisryhmän 1. kokoontuminen

30.11.16 klo 14-16 Tiedepuisto, Olympia, 3B / 5krs

TERVETULOA UUDETKIN OSALLISTUJAT MUKAAN!

Kehittämistarpeita ja ratkaisuehdotuksia mietitty. Nyt on aika tarttua konkreettisiin toimiin!

30.11. valitaan max 3 kehittämiskohdetta ja sovitaankehittämisryhmä kunkin kohteen ympärille

Alkuvuonna 2017 käytännön toimet alkavat, kehittämisryhmä suunnittelee tarkemman aikataulun

Osaamisen kehittämisen teemat

Perehdytys

Johtaminen

Verkostoituminen

Työterveyshuolto-osaaminen

Työturvallisuusosaaminen

KIITOS!

www.ttl.fi/tyhyverkosto

facebook.com/tyhyverkosto

tyhyverkosto@ttl.fi

Lisätietoa:

Riikka Turunen Sari Wuolijoki

Pohjois-Karjalan kansanterveyden keskus Työterveyslaitos

riikka.turunen@kansanterveys.info sari.wuolijoki@ttl.fi

gsm. 050 466 5696 gsm. 043 8247 366