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Elementosde la
EMPRESA
• FACTORES DE PRODUCCIÓN
• ELEMENTOS DE LA EMPRESA
Los elementos empresariales se dividen apartir de los cuatro factores productivosmás relevantes:
tierra,
trabajo,
capital y
conocimiento.
Todos excepto el conocimiento formanparte de los elementos básicosempresariales definidos por Adam Smithen 1776 en su libro “La riqueza de lasnaciones”.
Los factores de producción sonsistemas que a partir de la mano deobra y las máquinas, permiten latransformación de materias primasen bienes y servicios.
Dicha transformación requiere defactores de producción tradicionales(tierra, trabajo y capital) además deun factor de producción más actualcomo es el conocimiento.
La correcta coordinación de dichos
factores está definida por la
organización empresarial.
La cantidad de factores de
producción en un país marca el
atractivo de dicho territorio para los
inversores internacionales.
Dichos factores y su combinación
han tenido distinta relevancia
según la era económica en la
que se encontraban, como son la
era agrícola, era industrial y era
del conocimiento.
Elementos de la empresa
Elementos de la empresa:
La tierra o recursos naturales.
El trabajo.
El capital.
Clientes.
Proveedores.
Actividades.
Medios de producción.
Productos.
Elementos de la empresa
Es el factor de producción básicoen la era agrícola y su uso esrecompensado por la renta queproduce.
Está compuesto por el suelo ytodas sus partes que forman susuperficie o profundidad, ya seansólidas o fluidas.
En la era agrícola fue base delpatrimonio personal de laspersonas por el uso que se dabasu superficie en la producción dealimentos.
La tierra o recursos
naturales.
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Medios de
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Elementos de la empresa
El factor tierra en las teorías actuales yen la era del conocimiento estásiendo incluido dentro del capitalcomo capital natural o recursosnaturales.
Ha pasado de ser un factor deproducción en sí mismo, cuyo usoproporcionaba una renta, a ser unfactor de producción entendidodentro del capital empresarial, comoun bien o servicio que se posee y esproducido por la naturaleza, porejemplo, las materias primas,alimentos, o minerales.
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Es un medio para la producción debienes y servicios proporcionadopor la naturaleza sin modificaciónprevia realizada por el hombre,como por ejemplo la energíaeólica.
Así, un recurso natural entendidoen nuestros días es aquel queproduce (energía en el caso de laenergía eólica) por las fuerzas de lanaturaleza y no por la intervenciónhumana.
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Los recursos naturales se clasifican enrenovables, no renovables ypermanentes.
- Renovables: aquellos que puedenvolver a surgir naturalmente, comola flora y la fauna.
- Los no renovables: no puedenreponerse o solo en periodos detiempo muy largos, como elpetróleo.
- Los permanentes: siempre sonencontrados en la naturaleza,como el aire o el agua.
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Es el esfuerzo realizado como factorproductivo para la transformación dematerias primas en bienes o servicios yobtener así un beneficio económico, oun medio para cubrir las necesidadespersonales.
Trabajo es desgaste físico o intelectual.
Se puede diferenciar entre trabajoproductivo e improductivodependiendo de si con él seincrementa o no la riqueza material dela comunidad.
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El trabajo ha tenido distintos
significados y ha ido sufriendo
transformaciones de la mano de
la economía y de las empresas.
Cultural e históricamente han
existido dos percepciones del
trabajo, una como castigo y otra
como medio de mejora personal.
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El uso personal del trabajo
también tiene dos grandes
vertientes:
1º.- Entender el trabajo como
mero instrumento para
conseguir dinero;
2º.- Entender el trabajo como
forma de realización y
crecimiento personal.
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El dilema de trabajar para ser
alguien o de trabajar para
tener es muy antiguo y
continúa siendo tema de
discusión en las sociedades
modernas.
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El pago al esfuerzo es el salario,
que tiene dos formas:
Salario nominal:es el porcentaje
económico que percibe el
trabajador.
Salario real: se compone de
todas las satisfacciones que el
individuo puede comprar con el
dinero que recibe.
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Se divide para su estudio en capitalfinanciero, capital humano, capitaltécnico, intelectual, empresario uorganización, proveedores yclientes.
Capital financiero: son todosaquellos recursos financieros conlos que cuenta la empresa,pueden ser duraderos oinversiones según sutemporalidad; o no duraderos ocorrientes.
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Capital humano:
Esta compuesto por
propietarios ( con animo de
control o simples inversiones
financieros), empleados y
directivos. Representan el
concepto clásico de fuerza de
trabajo o el moderno de
capital humano.
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Capital técnico:
Puede ser tangible o
intangible; tangibles son los
materiales y mercancías; e
intangibles son los desarrollos
tecnológicos y el derecho a
usar la tecnología o el software
informático.
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Capital intelectual:
Representa la totalidad de valor delos activos intangibles, sonaplicaciones de la inteligenciadifícilmente cuantificables yreflejables en las cuentas anuales.Para Bueno (2006) el origen delcapital intelectual puede ser de laspersonas, de la propiaorganización, de la tecnología ydel mercado o entorno socio –económico.
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o Personas:
o Organización:
o Tecnología:
o Mercado o entorno socio–económico:
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- Personas:
Representado por el capital
humano, se compone de su
talento, experiencia,
conocimientos, actitudes,
etc.
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- Organización:
Representa el capital
organizativo, es el “saber hacer
organizacional”, supone la
experiencia empresarial en
procesos, además de la cultura
y estilos existentes de dirección.
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- Tecnología:
Representa el capital
tecnológico o
conocimiento tecnológico
desarrollado en procesos o
productos.
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- Mercado o entorno socio –
económico:
Representa el capital relacional
y se compone por el saber sobre
el entorno y el mercado, así
como de los agentes
económicos y sociales que lo
componen.
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• El empresario uorganización:
Es la figura encargada deincorporar el conocimiento a laactividad productiva, puedeestar compuesto por el grupo depropietarios o directivos, según laadministración de la propiedad(separada de la propiedad obajo la misma persona que lapropiedad).
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La organización es el elemento de laestructura empresarial que define y decidefactores como:
autoridad, jerarquía, comunicación ycoordinación;
las relaciones entre ellos
las partes activas de la organización ocapital humano,
Decide y gestiona la conexión entredichos factores y los elementos pasivos dela organización como son el capitalfinanciero y el capital técnico.
En su figura se centra la función de dirigir laproducción integrando todos los factores.
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Persona física o jurídica,
individual o colectiva a quien
va dirigido y a quien se
comercializa los bienes y
servicios producidos por la
empresa, es un valor.
Es una pieza clave del sistema
porque supone una de las
principales fuentes de
financiación.
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Se les distingue por su capacidad decompra, su capacidad de pago y supoder de decisión.
La capacidad de compra es elresultado de una necesidad, real oprovocada, consciente oinconsciente, que el cliente sabe ono cómo satisfacer.
La capacidad de pago del clientese mide en función de si es futura,aplazada o presente.
El poder de decisión del clientepuede ser nulo, absoluto ocompartido.
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Otra clasificación posible de
clientes viene de la intención
de compra; se dividen entre el
que compra para consumir, el
que compra para vender y el
que compra para transformar.
Tradicionalmente se han
distinguido a los clientes de los
llamados influenciadores.
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Los influenciadores son los que influyen en la
opinión del que compra y en ocasiones son el
objetivo del producto:
• Prescriptores o consejeros, recomiendan eluso de un producto en el ejercicio de suprofesión como dependientes,farmacéuticos, etc.
• Especificadores, definen las característicasque algo ha de tener, es el caso de laingeniería que diseña producto.
• Constrictores, definen lo que debe sergastado en un producto, por ejemplo, lospadres.
• Votadores, tienen cierta decisión finalcomo el jefe de compras de una empresa.
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Personas o entidades queproporcionan la materia prima o losproductos necesarios para sercomercializados.
El concepto de calidad está integradoa los proveedores en el proceso deproducción de bienes y servicios, por ladependencia que la calidad delproducto tiene de dichos proveedores.
De un proveedor se contemplanvolúmenes, fechas, plazos, pagos yniveles de calidad.
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Las tres actividades económicastradicionales están clasificadasdentro del sector de producciónprimario, secundario y terciario.
Existe un Código Nacional deActividades Económicas (CNAE) queclasifica las actividades por sector yes utilizado para aglutinar datos yestadísticas sobre las actividades y suvolumen en el país.
Se asigna un código a cadaactividad que suele ser utilizado endocumentos oficiales e internos.
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Tradicionalmente los medios deproducción o instrumentos ymedios para poder producir se hanclasificado en:
Medios de trabajo:
- Instrumentos de producción.
- Infraestructura.
• Objetos de trabajo:
- Materia prima.
- Materia bruta.
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El producto puede ser un bien, un
servicio o una idea capaz de ser
ofrecido al mercado por su poder
de motivación, o como elemento
para cubrir necesidades.
Sin duda es el centro de la gestión
empresarial.
La tierra o
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Actividades.
Medios de
producción.
Productos.
