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3. Sentido de visión del Líder e Grupo Pequeño

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Page 3: 3. Sentido de visión del Líder e Grupo Pequeño

“Una vez que

aceptamos el llamado y adquirimos el sentido que nos

toca realizar, el líder debe adquirir

una visión de cómo va cumplir esa

misión.”

“Una vez que

aceptamos el llamado y adquirimos el sentido que nos

toca realizar, el líder debe adquirir

una visión de cómo va cumplir esa

misión.”

Page 4: 3. Sentido de visión del Líder e Grupo Pequeño

“Visión y una clara

conciencia del destino deben invadir nuestra vida mientras

nos apropiamos del

poder de testificar

prometido por Jesús”.

Hanks y Shell 1994:10

“Visión y una clara

conciencia del destino deben invadir nuestra vida mientras

nos apropiamos del

poder de testificar

prometido por Jesús”.

Hanks y Shell 1994:10

Page 5: 3. Sentido de visión del Líder e Grupo Pequeño

“Una visión es una imagen

muy clara de lo que

el dirigente espera que haga o sea el grupo…

el liderazgo comienza cuando

surge una visión.”Haggai 1993:24

“Una visión es una imagen

muy clara de lo que

el dirigente espera que haga o sea el grupo…

el liderazgo comienza cuando

surge una visión.”Haggai 1993:24

“Visión es ver hoy qué hará y en

qué se convertirá

nuestra iglesia el

día de mañana. Es ver con el ojo de la

fe como nuestra

congregación se

multiplica...”

Cerna 1991:113

“Visión es ver hoy qué hará y en

qué se convertirá

nuestra iglesia el

día de mañana. Es ver con el ojo de la

fe como nuestra

congregación se

multiplica...”

Cerna 1991:113

Page 6: 3. Sentido de visión del Líder e Grupo Pequeño

Su liderazgo depende de lo grande de su

visión

Su liderazgo depende de lo grande de su

visión

Es el fundamento auténtico de

todo líder

Es el fundamento auténtico de

todo líder

Page 7: 3. Sentido de visión del Líder e Grupo Pequeño

Dirección

Orden

Devoción

Propósito

Evita el caos

Evita el

desenfreno

Dirección

Orden

Devoción

Propósito

Evita el caos

Evita el

desenfreno

Page 8: 3. Sentido de visión del Líder e Grupo Pequeño

“Cuando una visión nos consume, no podemos dejar, de establecer blancos.Cuando un dirigente capta una visión,

esta lo obliga a actuar. Se orienta entonces hacia blancos específicos e

inmediatamente comienza a desarrollaruna estrategia que le permita alcanzar

dichos blancos.”Cerna 1991:115-1116

Page 9: 3. Sentido de visión del Líder e Grupo Pequeño

Acaricia la

Visión

Transfierela

Visión

Hace que otros entiendan la

Visión

Page 10: 3. Sentido de visión del Líder e Grupo Pequeño

No se venresultados

Anarquía Licencia

desmedida

Desorden

Confusión

Page 11: 3. Sentido de visión del Líder e Grupo Pequeño

Líderes con

visión…Este es

el tipo de

instrumentos que

Jesús busca y llama hoy

Líderes con

visión…Este es

el tipo de

instrumentos que

Jesús busca y llama hoy

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