2 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад «Рябинка» Уренского муниципального района Нижегородской области ( далее - МБДОУ ) создано в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», зарегистрирован распоряжением администрации Уренского района Нижегородской области 03 августа 2000г. №583-р в целях реализации гарантированного гражданами Российской Федерации права на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования. 1.2. Полное наименование: муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад «Рябинка» Уренского муниципального района Нижегородской области. 1.3. Сокращенное наименование: МБДОУ детский сад «Рябинка». 1.4. Местонахождение: юридический адрес- 606822 Нижегородская область, Уренский район, д. Ломы, ул.Победы, д.3а;фактический адрес-606822 Нижегородская область, Уренский район, д. Ломы, ул.Победы, д.3а; 1.5.Учредителем МБДОУ является Уренский муниципальный район Нижегородской области. Функции и полномочия учредителя осуществляет администрация Уренского муниципального района Нижегородской области, находящаяся по адресу:606800 Нижегородская область г. Урень ул. Ленина д. 65 (далее – Учредитель). 1.6.Организационно-правовая форма МБДОУ: бюджетное учреждение. 1.7.МБДОУ является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, лицевой счет в органах казначейства в Управлении финансов администрации Уренского муниципального района Нижегородской области, открытый в установленном порядке, печать установленного образца, штамп и бланки со своим наименованием. 1.8. Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, возникают у МБДОУ с момента выдачи ему лицензии. 1.9. МБДОУ в своей деятельности руководствуется федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Российской Федерации и Нижегородской области, Уренского муниципального района, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, настоящим уставом, договором, заключаемым между МБДОУ и родителями (законными представителями). 1.10. МБДОУ несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:-невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;-реализацию не в полном объеме основной общеобразовательной программы дошкольного образования;-жизнь и здоровье воспитанников и работников МБДОУ во время образовательного процесса;-нарушение прав и свобод воспитанников и работников МБДОУ;-иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации. 1.11. В МБДОУ не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений). Образование в МБДОУ носит светский характер.

3

2. ЦЕЛИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА, ТИПЫ И ВИДЫ РЕАЛИЗУЕМЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ

2.1. МБДОУ – тип образовательного учреждения, реализующего основную общеобразовательную программу дошкольного образования, а также осуществляет присмотр и уход за детьми.2.2. МБДОУ обеспечивает воспитание, обучение и развитие, а также присмотр, уход и оздоровление детей в возрасте от 2 месяцев до 7 лет.2.3. МБДОУ создает условия для реализации гарантированного гражданам Российской Федерации права на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования. 2.4. Основными задачами МБДОУ являются:- охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей;-обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития воспитанников;- воспитание с учетом возрастных категорий детей гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;- осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии детей;- взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития детей;-оказание консультативной, методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.2.5. Содержание образовательного процесса МБДОУ определяется основной общеобразовательной программой дошкольного образования, разрабатываемой и утвержденной им самостоятельно в соответствии с ФГТ к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации, а также примерной основной образовательной программой дошкольного образования, которая определяет содержание обязательной части основной общеобразовательной программы дошкольного образования. 2.6. МБДОУ в соответствии с уставными целями и задачами реализует образовательные программы: «Программа воспитания и обучения в детском саду» под редакцией М.А Васильевой, В.В Гербовой, Т.С Комаровой; - «Основы безопасности детей дошкольного возраста» под редакцией Н.Н. Авдеевой, О.Л. Князевой, Р.Б. Стеркиной; - «Юный эколог» под редакцией С.Н.Николаевой. 2.7. Организация образовательного процесса в МБДОУ осуществляется в соответствии с основной общеобразовательной программой дошкольного образования.2.8. Дисциплина в МДОУ поддерживается на основе уважения человеческого достоинства воспитанников и педагогов. Применение методов физического и психического насилия по отношению к воспитанникам не допускается.2.9. Родителям (законным представителям) воспитанников обеспечивается возможность ознакомления с ходом и содержанием образовательного процесса.2.10. В соответствии с целями и задачами, определёнными уставом, МБДОУ может реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать дополнительные образовательные услуги за пределами определяющих его статус образовательных программ с учётом потребностей семьи и на основе договора, заключаемого между МБДОУ и родителями (законными представителями). Платные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен и в рамках основной образовательной деятельности, финансируемой учредителем. Платные образовательные услуги в МБДОУ детский сад «Рябинка» не предоставляет.

4

3.Основные характеристики организации образовательного процесса.

3.1.Обучение и воспитание в МБДОУ ведется на русском языке.3.2.Правила приема в МБДОУ определяются учредителем в соответствии с законодательством Российской Федерации и закрепляются в уставе. 3.3. При приеме ребенка в МБДОУ последнее знакомит его родителей (законных представителей) с уставом МБДОУ, лицензией на право ведения образовательной деятельности, и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса. 3.4. Основной структурной единицей МБДОУ является разновозрастная группа воспитанников дошкольного возраста. Группа в МБДОУ комплектуется по разновозрастному принципу.Количество детей в группе в МБДОУ определяется по СанПиН 2.4.1.2660 – 10 «санитарно – эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы в дошкольных организациях». Количество и соотношение возрастной группы в МБДОУ определяется учредителем. В МБДОУ детском саду «Рябинка» комплектуется одна разновозрастная группа общеразвивающей направленности. 3.5. При необходимости в МБДОУ могут быть организованы:- группы по присмотру и уходу за детьми, включая организацию их питания и режима дня, без реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования. В группах по присмотру и уходу за детьми обеспечиваются их содержание и воспитание, направленные на социализацию и формирование у них практически ориентированных навыков, в том числе с учетом особенностей психофизического развития детей с ограниченными возможностями здоровья, детей – инвалидов.3.6. Участниками образовательного процесса являются воспитанники, их родители (законные представители), педагогические работники.3.7. Взаимоотношения между МБДОУ и родителями (законными представителями) воспитанников регулируются договором, заключенным между ними, не может ограничивать установленные законом права сторон.3.8. МБДОУ обеспечивает воспитание, обучение и развитие, а также присмотр, уход, оздоровление детей в возрасте от 2 месяцев до 7 лет. Прием детей в МБДОУ осуществляется на основании медицинского заключения о состоянии здоровья ребенка, заявления родителей (законных представителей), документов, удостоверяющих личность одного из родителей (законных представителей). 3.9. Прием детей с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов осуществляется только с согласия родителей (законных представителей) и на основании заключения ПМПК. При приеме детей с ограниченными возможностями здоровья, детей – инвалидов в МБДОУ последнее обязано обеспечить необходимые условия для организации коррекционной работы, в группах по присмотру и уходу за детьми – условия, учитывающие особенности их психологического развития;обеспечение развития и обновления материально – технической базы МБДОУ. При включении в состав воспитанников МБДОУ детей с ограниченными возможностями здоровья и детей инвалидов материально – техническая база МБДОУ должна обеспечивать возможность беспрепятственного доступа их в помещения МБДОУ, а также их пребывания в указанных помещениях (наличие пандусов, поручней, расширенных дверных проемов. Лифтов, специальных кресел и другие условия). Дети с ограниченными возможностями здоровья, дети – инвалиды в праве пользоваться необходимыми

5

техническими средствами, а также услугами ассистента (помощника), оказывающего им необходимую техническую помощь.3.10.Документы для подтверждения права на внеочередное и первоочередное зачисление в МДОУ представляются на основании Положения о правилах приема в муниципальные бюджетные образовательные учреждения, реализующие основную общеобразовательную программу дошкольного образования утвержденного постановлением администрации Уренского муниципального района Нижегородской области.3.10. Право внеочередного предоставления мест в МДОУ имеют:- дети судей;- дети сотрудников прокуратуры;- дети иных категорий граждан, установленных федеральными законами. Право первоочередного предоставления мест в МДОУ имеют:- дети сотрудников милиции;- дети-инвалиды;- дети, один из родителей (законных представителей) которых является инвалидом;- дети из многодетных семей;- дети работающих одиноких родителей (законных представителей);- дети учащихся матерей;- дети, находящиеся под опекой;- дети, родители или один из родителей (законных представителей) которых находятся на военной службе (по месту жительства семьи ребенка);- дети безработных;- дети вынужденных переселенцев;- дети студентов;- дети ветеранов боевых действий, в том числе погибших;- дети педагогических работников МОУ;- дети предшкольного возраста.3.11. МБДОУ организует работу разновозрастной группы для детей дошкольного возраста с 10,0 часовым пребыванием детей.3.12. Режим работы разновозрастной группы для детей дошкольного возраста с 7ч.30 мин. до 17ч.30 мин.3.13. Режим работы МБДОУ – пятидневная рабочая неделя. Выходные дни – суббота, воскресенье, праздничные дни.3.14. Допускается посещение воспитанниками МБДОУ по индивидуальному графику (в том числе кратковременное пребывание) по заявлению родителей (законных представителей). 3.15. МБДОУ устанавливает для детей количество и продолжительность непрерывной образовательной деятельности в соответствии с ФГТ к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и действующим санитарно – эпидемиологическим правилам и нормативам. Для детей раннего возраста от 1,5 до 3 лет непосредственно образовательная деятельность ( далее НОД) составляет 1,5 часа в неделю. Продолжительность НОД составляет не более 10 минут.Максимально допустимый объём недельной образовательной нагрузки, включая реализацию дополнительных образовательных программ, для детей 4 года жизни составляет 2 часа 45 минут. Продолжительность НОД составляет не более 15 минут.Для детей 5 года жизни недельная образовательная нагрузка составляет 4 часа. Продолжительность НОД составляет не более 20 минут.

6

Для детей 6 года жизни недельная образовательная нагрузка составляет 6 часов. Продолжительность НОД составляет не более 25 минут.Для детей 7 года жизни недельная образовательная нагрузка составляет 8 часов. Продолжительность НОД составляет не более 30 минут.В середине непосредственно образовательной деятельности проводят физкультминутку. Перерывы между периодами непрерывной образовательной деятельности – не менее 10 минут. Непосредственно образовательная деятельность с детьми старшего дошкольного возраста может проводиться во второй половине дня, но не чаще 2-3 раза в неделю. Её продолжительность должна составлять не более 25-30 минут в день.Ежедневное количество, продолжительность и последовательность занятий и других форм образовательной деятельностиопределяется расписанием в соответствии с реализуемой общеобразовательной программой учреждения, утвержденной заведующим.3.16. Комплектование МБДОУ детьми осуществляется с 1 июня по 1 сентября ежегодно при соблюдении принципа постепенности приема детей с учетом индивидуальной адаптации ребенка. В течение учебного года производится доукомплектование высвободившихся по различным причинам мест. Срок комплектования может быть продлен в случаях карантина или болезни воспитанников. 3.17. За ребенком, посещающим МБДОУ, сохраняется место на время:- болезни;- пребывания в условиях карантина;- прохождения санаторно-курортного лечения;- в оздоровительный период (сроком до 75 календарных дней в летние месяцы);- в период отпуска родителей (законных представителей);- в период регистрации родителей (законных представителей) в центрах занятости населения;- временной приостановки работы (простоя) не по вине работника;- в иных случаях по семейным обстоятельствам на основании письменного заявления одного из родителей (законных представителей).3.18. Отчисление воспитанников из разновозрастной группы МБДОУ производится заведующим в следующих случаях:- по желанию родителей (законных представителей) на основании их письменного заявления;- на основании медицинского заключения в случае медицинских показаний состояния здоровья воспитанника, которое опасно для его собственного здоровья и (или) здоровья окружающих детей и препятствует его дальнейшему пребыванию в МБДОУ.

4. СТРУКТУРА ФИНАНСОВОЙ И ХОЗЯЙСТВЕННОЙДЕЯТЕЛЬНОСТИ

4.1. За МБДОУ, в целях обеспечения образовательной деятельности, в соответствии с ее уставом Учредителем закрепляются объекты права собственности (здания, сооружения, имущество, оборудование, а также другое необходимое имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения), принадлежащее учредителю на праве собственности или арендуемые им у третьего лица (собственника). Земельный участок закрепляется за МБДОУ на праве постоянного бессрочного пользования. Объекты собственности, закрепленные за МБДОУ, находятся в оперативном управлении.

7

4.2. Собственником имущества является Уренский муниципальный район. Функции и полномочия собственника имущества МБДОУ осуществляет комитет по управлению муниципальным имуществом администрации Уренского муниципального района Нижегородской области.

4.3. МБДОУ несёт ответственность перед собственником за сохранность и эффективное использование объектов собственности переданных в оперативное управление. Контроль деятельности МБДОУ в этой части осуществляет Учредителем или иным юридическим лицом, уполномоченным собственником.

4.4. МБДОУ самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность. МБДОУ осуществляет операции с поступающими ему денежными средствами через лицевой счет, открытый в отделении местного казначейства в Управлении финансов администрации Уренского муниципального района.

4.5. МБДОУ самостоятельно осуществляет планирование финансово-хозяйственной деятельности, анализ результатов, выполняет необходимые экономические расчеты и обоснования перспективных направлений деятельности.

4.6. Финансовое обеспечение деятельности МБДОУ на выполнение муниципального задания осуществляется на основе финансовых нормативов финансового обеспечения образовательной деятельности. Муниципальное задание для учреждения формирует и утверждает администрация Уренского муниципального района Нижегородской области. Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания МБДОУ осуществляется в виде субсидий из бюджета.

4.7. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания МБДОУ осуществляется с учетом:

- расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за МБДОУ учредителем или приобретаемого за счет средств учредителя;

- расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признаётся соответствующее имущество, в том числе земельный участок.

4.8. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов МБДОУ являются бюджетные и внебюджетные средства:

1) имущество, закрепленное за учреждением на праве оперативного управления;2) субсидии на выполнение муниципального задания; 3) финансовые средства областного и федерального бюджета в форме субвенций на

возмещение затрат, связанных с оказанием услуг;4) средства, полученные от родителей (законных представителей), за предоставление

дополнительных платных образовательных услуг;5) средства от приносящей доход деятельности;

8

6) благотворительные взносы, добровольные пожертвования физических и юридических лиц;

7) другие источники в соответствии с законодательством.

МБДОУ владеет, пользуется и распоряжается этим имуществом и денежными средствами в пределах, установленных законом в соответствии с целями своей деятельности назначением этого имущества. МБДОУ самостоятельно владеет, пользуется и распоряжается полученными за счет внебюджетных источников, учитывая это имущество на отдельном балансе.

4.9. МБДОУ без согласия собственника не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенным МБДОУ за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом. Остальным имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, МБДОУ вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не установлено законом.

4.10 МБДОУ не имеет право совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за МБДОУ или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных ей собственником МБДОУ. Крупная сделка может быть совершена МБДОУ с предварительного согласия администрации Уренского муниципального района Нижегородской области.

4.10. Руководитель МБДОУ несет ответственность перед МБДОУ в размере убытков, причиненных МБДОУ в результате совершения крупной сделки с нарушением требований.

4.11. МБДОУ отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за учреждением собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за МДОУ собственником имущества средств, а также недвижимого имущества. Собственник имущества МБДОУ не несет ответственности по её обязательствам.

4.12. МБДОУ имеет право быть арендатором и арендодателем имущества при условии согласования с учредителем.

4.13. Собственник имущества вправе изъять излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество, закрепленное им за МБДОУ, либо приобретенное МБДОУ за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение этого имущества. Имуществом, изъятым у МБДОУ, собственник этого имущества вправе распоряжаться по своему усмотрению.

4.14. МБДОУ может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права и нести обязанности, выступать истцом и ответчиком в суде и арбитражном суде в соответствии с действующим законодательством РФ.

4.15. МБДОУ не осуществляет приносящую доход деятельность.

94.16. В условиях экономической и хозяйственной самостоятельности бухгалтерский учет осуществляется бухгалтерией МБДОУ.

4.17. Главными задачами бухгалтерского учета являются: - формирование полной и достоверной информации о хозяйственных процессах и результатах деятельности МБДОУ;- обеспечение учета за наличием и движением, использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами, нормативами и сметами;- своевременное предупреждение негативных явлений в хозяйственно - финансовой деятельности.

4.18. При проведении бухгалтерского учета МБДОУ должно обеспечить: - учет имущества, обязательств и хозяйственных операций способом двойной записи в соответствии с планом счетов бухгалтерского учета;-полноту отражения всех операций в учете за отчетный период;- правильность отнесения доходов и расходов к отчетным периодам;- разработку системы внутрихозяйственного учета, отчетности.

4.19. Бухгалтер МБДОУ несет ответственность за осуществление бухгалтерского учета.

4.20. Завершающим этапом является бухгалтерская отчетность. В ней отражается нарастающим итогом имущественное и хозяйственное положение МБДОУ, результаты ее деятельности за отчетный период.

5. ПОРЯДОК УПРАВЛЕНИЯ

5.1. Учредителем МБДОУ является Уренский муниципальный район Нижегородской

области. Функции и полномочия учредителя осуществляет администрация Уренского

муниципального района Нижегородской области.

5.2. Собственником имущества образовательного учреждения является Уренский муниципальный район Нижегородской области. Функции и полномочия собственника имущества осуществляет комитет по управлению муниципальным имуществом администрации Уренского муниципального района Нижегородской области.

5.3. К полномочиям учредителя относятся:- организация предоставления общедоступного бесплатного дошкольного образования;- создание, реорганизация и ликвидация МБДОУ;- обеспечение содержания зданий и сооружений МБДОУ, обустройство прилагающей к нему территории;- обеспечение развития и обновления материально – технической базы МБДОУ;- утверждение Устава МБДОУ, изменений и дополнений к нему в установленном порядке;- назначение, перевод и освобождение от должности заведующего МБДОУ;- иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и Нижегородской области. 5.4. МБДОУ самостоятельно в осуществлении образовательного процесса, подборе и расстановке кадров, научной, финансовой, хозяйственной и иной деятельности в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, типовым положением о дошкольном образовательном учреждении и настоящим Уставом.

105.5. К компетенции МБДОУ относятся:- предоставление учредителю и общественности отчета о результатах самооценки деятельности образовательного учреждения (самообследования);- обеспечение функционирования системы внутреннего мониторинга качества образования в образовательном учреждении, а также обеспечение создания и ведения официального сайта образовательного учреждения в сети Интернет.- материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемыми в пределах собственных финансовых средств;- привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом МБДОУ, дополнительных источников финансовых и материальных средств;- предоставление учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;- подбор, прием на работу и расстановка кадров, ответственность за уровень их квалификации;- использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий;- разработка и утверждение образовательных программ и организованной образовательной деятельности;- установление структуры управления деятельностью МБДОУ, штатного расписания, распределение должностных обязанностей;- разработка и принятие общим собранием МБДОУ Устава, дополнений и изменений в Устав;- разработка и принятие общим собранием МБДОУ правил внутреннего трудового распорядка МБДОУ, иных локальных актов;- самостоятельное формирование контингента воспитанников в пределах оговоренной лицензией квоты и в зависимости от санитарных норм и имеющихся условий для осуществления образовательного процесса, если иное не предусмотрено типовым положением о дошкольном образовательном учреждении и Законом РФ «Об образовании»;- самостоятельное осуществление образовательного процесса в соответствии с настоящим Уставом, лицензией; - установление заработной платы работникам МБДОУ в зависимости от квалификации, сложности, интенсивности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также установление компенсационных выплат (доплат и надбавок компенсационного характера) и стимулирующих выплат (доплат и надбавок стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) в пределах бюджетных ассигнований, направленных на оплату труда. Система оплаты труда работников МБДОУ носит открытый характер и устанавливается в целях:- повышения уровня доходов работников МБДОУ;- установления зависимости величины заработной платы от сложности и качества выполняемых работ, уровня квалификации работников МБДОУ;- усиления стимулирующей роли оплаты труда в оценке результативности труда работников МБДОУ;- расширения прав заведующего по оценке деловых качеств работников и результатов их труда; Система оплаты труда работников МБДОУ включает: минимальные оклады по профессиональным квалификационным группам, минимальные оклады по должности, в зависимости от сложности выполняемой работы и величины повышающих коэффициентов, условия оплаты труда заведующего, бухгалтера МБДОУ, условия

11осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера. Заработная плата работника предельными размерами не ограничивается. 5.6. Учредитель устанавливает плату, взимаемую с родителей (законных представителей) (далее - родительская плата) за содержание ребенка в МБДОУ. Размер родительской платы не может превышать 20 процентов затрат за содержание ребенка в МБДОУ. Затраты, учитываемые при установлении родительской платы за содержание ребенка в МБДОУ, определяются в соответствии с перечнем затрат, устанавливаемых Правительством Российской Федерации.Родительская плата для родителей (законных представителей), имеющих трех и более несовершеннолетних детей составляет 10 процентов указанных затрат.Льгота в размере 50 % от установленной родительской платы за содержание ребенка в МБДОУ предоставляется, следующим категориям:- родителям (законным представителям), у которых двое детей посещают МБДОУ;- родителям (законным представителям), являющимся инвалидами 1 и 2 группы, дети которых посещают данное МБДОУ;- детям, посещающим данное МБДОУ и состоящим на учете в органах социальной защиты населения и имеющих среднедушевой доход ниже 50 % величины прожиточного минимума на душу населения, установленной Правительством Нижегородской области.Освобождаются от родительской платы за содержание детей в МБДОУ родители (законные представители) детей с ограниченными возможностями здоровья, посещающие МБДОУ.5.7. Непосредственное управление МБДОУ осуществляет заведующий, назначаемый учредителем МБДОУ.Заведующему МБДОУ совмещение его должности с другими руководящими должностями (кроме научного и научно-методического руководства) не разрешается. Должностные обязанности заведующего МБДОУ не могут исполняться по совместительству.Заведующий МБДОУ:- действует без доверенности от имени МБДОУ, представляет его во всех учреждениях и организациях;- выдает доверенности работникам МБДОУ;- имеет право подписи всех финансовых и прочих документов;- издает в пределах своей компетенции приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками МБДОУ;- заключает трудовые договоры от имени МБДОУ;- открывает лицевые счета в органах казначейства в установленном законом порядке;

- осуществляет иные действия в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5.8. Управление МБДОУ осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом МБДОУ и строится на принципах единоначалия и самоуправления.5.9. Формами самоуправления МБДОУ являются общее собрание МБДОУ, педагогический совет. Порядок выборов органов самоуправления МБДОУ и их компетенция определяются настоящим Уставом. 5.10. Высшим органом самоуправления МБДОУ является общее собрание МБДОУ, которое собирается не реже 1 раза в полугодие. В состав общего собрания входят все члены коллектива МБДОУ и председатель родительского комитета. Для ведения общего собрания избирается председатель и секретарь. Ход собрания протоколируется.

12Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей делегатов. Решение может приниматься открытым голосованием. Решение считается принятым, если за него проголосовало более 50% присутствующих делегатов.

Полномочия общего собрания МБДОУ:- определяет совместно с администрацией МБДОУ основные направления деятельности МБДОУ, вносит предложения учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности МБДОУ;- вносит предложения по определению размера доплат и надбавок компенсационного характера, а также доплат и надбавок стимулирующего характера в пределах имеющихся у МБДОУ средств на оплату труда;- заслушивает отчет заведующего МБДОУ по итогам работы и исполнению бюджета, использования внебюджетных средств;- заслушивает доклады, информацию, отчеты выборного органа первичной профсоюзной организации МБДОУ;- принимает Устав МБДОУ, изменения и дополнения в Устав МБДОУ простым большинством голосов для последующего утверждения учредителем, согласования с Комитетом по управлению муниципальным имуществом администрации Уренского муниципального района Нижегородской области и управлением образования администрации Уренского муниципального района Нижегородской области и государственной регистрацией в установленном порядке;- принимает Правила внутреннего трудового распорядка, иные локальные акты МБДОУ;- принимает решения по другим вопросам деятельности МБДОУ, не отнесенным к компетенции заведующего МБДОУ и педагогического совета МБДОУ.Деятельность общего собрания МБДОУ регламентируется соответствующим локальным актом. 5.11. Органом самоуправления МБДОУ для рассмотрения вопросов организации и содержания образовательного процесса является педагогический совет МБДОУ, в состав которого входят педагогические работники МБДОУ. На заседаниях педагогического совета могут присутствовать председатель родительского комитета с правом совещательного голоса и социальные партнёры. Педагогический совет считается правомочным, если на его заседании присутствует не менее 2/3 его членов. Решение педагогического совета считается принятым, если за него проголосовало простое большинство его членов от общего числа. Полномочия педагогического совета МБДОУ:- определяет направления образовательной деятельности МБДОУ;- обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, планирование образовательной деятельности;- рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров, аттестации педагогов;- организует выявление, обобщение, распространение и внедрение педагогического опыта;- заслушивает отчеты участников педагогического совета по отдельным вопросам;- принимает план работы МБДОУ на учебный год;- представляет педагогов к наградам и почетным званиям;- осуществляет другие полномочия, не противоречащие действующему законодательству.Деятельность педагогического совета регламентируется соответствующим локальным актом. 5.12. Родительский комитет МБДОУ является одной из форм взаимодействия МБДОУ и родителей (законных представителей).Родительский комитет:- содействует выполнению уставных целей и задач МБДОУ;

13- обеспечивает единство педагогических требований к детям в семье и МБДОУ;- решает вопросы социальной поддержки детей;Родительский комитет выносит решения в форме предложений. Предложения родительского комитета подлежат обязательному рассмотрению должностными лицами МБДОУ с сообщением результатов рассмотрения и мотивов принятого решения председателю родительского комитета. Деятельность родительского комитета регламентируется соответствующим локальным актом. 5.13.Комплектование кадрами, в том числе педагогическими, осуществляется на основе действующего трудового законодательства Российской Федерации. Права работников МБДОУ и меры их социальной поддержки определяются законодательством Российской Федерации и Нижегородской области, настоящим Уставом и трудовым договором. 5.14. Для работников МБДОУ работодателем является данное образовательное учреждение.5.15. К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации. 5.16. К педагогической деятельности не допускаются лица: - лишенные права заниматься педагогической деятельность в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда; Имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию ( за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;- имеющие неснятую или непогашенную судимость, за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;- признание недееспособными в установленном федеральным законом порядке;- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем. Утверждаемые федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно – правовому регулированию в сфере здравоохранения. Социального развития, труда и защиты прав потребителей.5.17. Трудовые отношения работника и МБДОУ регулируются трудовым договором. Условия трудового договора не могут противоречить законодательству Российской Федерации о труде. 5.18. Помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе администрации, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, основаниями для увольнения педагогического работника МБДОУ по инициативе администрации МБДОУ до истечения срока трудового договора являются:- повторное в течение года грубое нарушение Устава МБДОУ;- применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием нал личностью обучающегося, воспитанника;- появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.Увольнение по настоящим основаниям (ст.83 п.13 ТКРФ) может осуществляться администрацией без согласия профсоюза. 5.19. Для осуществления образовательной и иной работы, МБДОУ привлекает граждан на основе гражданско-правовых договоров. 5.20. МБДОУ может быть реорганизовано в иную некоммерческую образовательную организацию в соответствии с законодательством Российской Федерации.

14Порядок реорганизации МБДОУ устанавливается органом местного самоуправления Уренского муниципального района.5.21. Ликвидация МБДОУ может осуществляться:- в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном органом местного самоуправления Уренского муниципального района; - по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.5.22.Ликвидация МБДОУ допускается с согласия схода жителей населённых пунктов, обслуживаемых МБДОУ.

6. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

6.1. Основными участниками образовательного процесса являются дети дошкольного возраста, их родители (законные представители), педагогические работники. 6.2. Права и обязанности воспитанников МБДОУ определяются настоящим Уставом и иными, предусмотренными данным Уставом локальными актами.6.3. Каждому ребенку в МБДОУ гарантируется:- предоставление общедоступного и бесплатного дошкольного образования в соответствии с федеральными государственными требованиями;- охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья;- свобода выражения собственного мнения и взгляда;- удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении;- удовлетворение физиологических потребностей (в питании, сне, отдыхе и прочее) в соответствии с его возрастными и индивидуальными особенностями развития;- развитие творческих способностей и интересов;- получение квалифицированной помощи в коррекции имеющихся недостатков развития.6.4. В случае прекращения деятельности МБДОУ, а также в случае аннулирования соответствующей лицензии учредитель МБДОУ обеспечивает перевод воспитанников с согласия родителей (законных представителей) в другие дошкольные образовательные учреждения соответствующего типа. 6.5. МБДОУ создает условия, гарантирующие охрану и укрепление здоровья воспитанников.6.6. Количество и продолжительность непрерывной образовательной деятельности определяется настоящим Уставом.6.7. Педагогические работники МБДОУ обязаны проходить периодическое бесплатное медицинское обследование, которое проводится за счет средств учредителя. Иные работники МБДОУ проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования) за счет средств работодателя.6.8. Медицинское обслуживание воспитанников МБДОУ осуществляется медицинским персоналом Ломовского фельдшерско – акушерского пункта (Фапа). МБДОУ обязана предоставить помещение с соответствующими условиями для работы медицинских работников. 6.9. МБДОУ обеспечивает полноценное питание ребенка 4 раза в день.Организация питания возлагается на заведующего МБДОУ.6.10. Продукты питания приобретаются в торгующих организациях при наличии у последних санитарно-эпидемиологического заключения о соответствии их санитарным правилам. Анализ качества питания, витаминизации блюд, закладки продуктов питания, кулинарной обработки, выхода блюд, вкусовых качеств пищи, санитарного состояния пищеблока,

15правильности хранения, соблюдения сроков реализации продуктов возлагается на заведующего МБДОУ.6.11. Ответственность за создание необходимых условий для воспитанников МБДОУ несут должностные лица МБДОУ в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.6.12. Родители (законные представители) несовершеннолетних детей имеют право:- знакомится с Уставом МБДОУ, лицензией на право ведения образовательной деятельности, и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса;- защищать законные права и интересы ребенка;- принимать участие в управлении МБДОУ, выражать свое мнение и вносить предложения по улучшению работы с детьми;- на качественное обучение, воспитание, охрану жизни и здоровья своих детей;- присутствовать на НОД, предусмотренных образовательной деятельностью с разрешения заведующего МБДОУ;- на получение консультативной помощи со стороны МБДОУ;- заслушивать отчеты заведующего и педагогов МБДОУ;- обращаться к воспитателю, администрации МБДОУ для разрешения конфликтных ситуаций относительно ребенка;- иные права, не противоречащие действующему законодательству. Родители (законные представители) детей, посещающих МБДОУ, имеют право на получение в установленном законом порядке компенсации части родительской платы (далее – компенсация) взимаемой за содержание детей в МБДОУ. Порядок обращения за компенсацией, а также порядок ее выплаты устанавливаются Правительством Нижегородской области. Финансирование расходов, связанных с предоставлением компенсации, является расходным обязательством Нижегородской области.6.13. В целях материальной поддержки воспитания и обучения детей, посещающих МБДОУ, родителям (законным представителям) выплачивается компенсация части родительской платы на первого ребенка в размере 20 % размера внесенной ими родительской платы за содержание ребенка в МБДОУ, на второго ребенка – в размере 50 %, на третьего и последующих детей – в размере 70 % фактически внесенной родительской платы.Право на получение компенсации имеет один из родителей (законных представителей), заключивший договор с МБДОУ на оказание услуг по дошкольному образованию и своевременно внесший родительскую плату за содержание ребенка в данном МБДОУ.6.14. Родители (законные представители) воспитанников обязаны:- выполнять Устав МБДОУ;- уважать права работников МБДОУ, поддерживать их авторитет; - поддерживать постоянную связь с педагогическими работниками МБДОУ; -немедленно ставить в известность МБДОУ о болезни своего ребенка; - посещать родительские собрания;- своевременно до 6 числа текущего месяца вносить плату за содержание ребенка в МБДОУ.Родители (законные представители) воспитанников МБДОУ несут ответственность за их воспитание.6.15. Работники МБДОУ имеют право:- на защиту своей профессиональной чести и достоинства;- на участие в управлении МБДОУ; - на свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников в соответствии с образовательной программой, утвержденной МБДОУ;

16- на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, предоставляемый педагогическим работникам;- на получение пенсии за выслугу лет, предоставляемую педагогическим работникам до достижения ими пенсионного возраста; - на бесплатную жилую площадь с отоплением и освещением в сельской местности, на первоочередное предоставление жилой площади; размер, условия и порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением указанных мер социальной поддержки, устанавливаются законодательными актами Нижегородской области.- на длительный отпуск сроком до одного года не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы; - иные права, не противоречащие действующему законодательству. 6.16. Работники МБДОУ обязаны:- соблюдать Устав МБДОУ, должностные инструкции, выполнять правила внутреннего трудового распорядка;- обеспечивать охрану жизни и здоровья детей, соблюдение санитарно – гигиенических и противопожарных правил, норм безопасности труда;- уважать права других участников образовательного процесса;- обеспечивать постоянную связь с семьей ребенка;- своевременно, полно и аккуратно вести установленную документацию;- систематически повышать свою профессиональную квалификацию;- проходить периодическое медицинское обследование, которое проводится за счет средств учредителя.- педагогические работники 1 раз в 5 лет проходят аттестацию на соответствие занимаемой должности.

7. ПЕРЕЧЕНЬ ВИДОВ ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ,

РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ МБДОУ ДЕТСКОГО САДА « Рябинка »:

1. Положение об общем собрании;2. Положение о педагогическом совете;3. Положение о родительском комитете;4.Правила внутреннего трудового распорядка.

Устав МБДОУ в новой редакции принят решением общего собрания МБДОУ: протокол № 4 от 25.05.2012 г.

Заведующий МБДОУ _____________ В.М.Соловьева.

.