ประกาศคณะกรรมการอํานวยการสอบคัดเลือกบุคคลเข�ารับราชการในสํานักงานปลดักระทรวงกลาโหม เร่ือง การรับสมัครและสอบคัดเลือกบุคคลเข�ารับราชการในสํานักงานปลดักระทรวงกลาโหม

ประจําป#งบประมาณ ๒๕๕๙

๑. กล�าวนํา ด�วย สํานักงานปลัดกระทรวงกลาโหม มีความประสงค(จะรับสมัครบุคคล เพื่อสอบคัดเลือก เข�ารับราชการเป*นข�าราชการช้ันสัญญาบัตร ประจําป#งบประมาณ ๒๕๕๙ จํานวน ๑๕ อัตรา

๒. ตําแหน�งท่ีเป�ดรับสมัคร เป*นข�าราชการช้ันสัญญาบัตร (แต/งต้ังยศเป*นว/าท่ีร�อยตรี, ว/าท่ีเรือตรี, ว/าท่ีเรืออากาศตรี) จํานวน ๑๕ อัตรา (ผนวก ก)

๓. คุณสมบัติท่ัวไป

๓.๑ มีสัญชาติไทยโดยการเกิด ตามพระราชบัญญัติสัญชาติ พ.ศ.๒๕๐๘ และฉบับแก�ไขเพิ่มเติม ๓.๒ ผู�สมัครสอบต�องมีอายุระหว/าง ๑๘ ป#บริบูรณ(ถึง ๓๕ ป# (เกิดระหว/าง ๑ มกราคม ๒๕๒๔ – ๑ ตุลาคม ๒๕๔๑) ๓.๓ ผู�สมัครสอบต�องสําเร็จการศึกษาระดับปริญญา หรือผู�ท่ีกําลังจะสําเร็จการศึกษาระดับปริญญาในป#การศึกษา ๒๕๕๙ โดยมีใบปริญญาบัตรหรือหนังสือรับรองจากสภาของสถาบันท่ีระบุว/า “โดยอนุมัติสภาของสถาบัน” พร�อม Transcript ๓.๔ ผู�สมัครสอบต�องเป*นผู�ท่ีมีคุณวุฒิการศึกษาตรงตามท่ีกําหนดไว�ในแต/ละตําแหน/งท่ีจะสมัครสอบ ท้ังน้ี สามารถตรวจสอบคุณวุฒิการศึกษาได�ท่ีเว็บไซต( http://opsd.mod.go.th หรือเว็บไซต( http://opsd.thaijobjob.com ในหัวข�อ “การรับรองคุณวุฒิ สํานักงาน ก.พ.” ๓.๕ มีอวัยวะ รูปร/าง ลักษณะท/าทาง และขนาดของร/างกายเหมาะสมแก/การเป*นทหาร ไม/เป*นโรคตามท่ีกําหนดไว�ในกฎกระทรวง ฉบับท่ี ๗๔ (พ.ศ.๒๕๔๐) และฉบับแก�ไขเพิ่มเติม ออกตามความในพระราชบัญญัติรับราชการทหาร พ.ศ.๒๔๙๗ (ผนวก ข) ๓.๖ มีความสูง ชายไม/ต่ํากว/า ๑๕๕ เซนติเมตร หญิงไม/ต่ํากว/า ๑๕๐ เซนติเมตร

/๓.๗ ...

( ร/าง )

- ๒ -

๓.๗ ไม/เป*นผู�ท่ีถูกกําหนดให�เข�ารับราชการกองประจําการในการตรวจเลือกทหารกองเกินเข�ารับราชการกองประจําการ ประจําป# ๒๕๕๙ หรือเป*นผู�หลีกเลี่ยงหรือขัดขืนไม/เข�ารับการตรวจเลือก ตามหมายเรียก (สด.๓๕) ตามมาตรา ๔๕ แห/งพระราชบัญญัติรับราชการทหาร พ.ศ.๒๔๙๗ ๓.๘ ไม/เป*นผู�บกพร/องในศีลธรรมอันดี ๓.๙ ไม/เป*นผู�มีหน้ีสินล�นพ�นตัว หรือเป*นบุคคลล�มละลายตามคําพิพากษาของศาล ๓.๑๐ ไม/เป*นผู�อยู/ในระหว/างเป*นจําเลยในคดีอาญา หรือไม/เป*นผู�ท่ีเคยต�องโทษจําคุกตามคําพิพากษาของศาลในคดีอาญายกเว�นแต/ความผิดฐานประมาทหรือลหุโทษ ๓.๑๑ ไม/เป*นผู�ท่ีอยู/ในระหว/างพักราชการหรือสํารองราชการหรือออกจากราชการไว�ก/อน อันเน่ืองมาจากความผิดหรือหนีราชการ ๓.๑๒ ไม/เป*นผู�ท่ีเคยถูกปลดออกจากราชการเพราะความผิด หรือถูกไล/ออกจากราชการ ๓.๑๓ ไม/เป*นผู�เสพยาเสพติด หรือสารเคมีเสพติดให�โทษ หรือมีประวัติคดีอาญาข�อหาเก่ียวกับยาเสพติด ๓.๑๔ ไม/เป*นผู�ท่ีตาบอดสี ๓.๑๕ ไม/เป*นผู�ท่ีมีรอยสักบนร/างกายท่ีเห็นเด/นชัด ๓.๑๖ ไม/เคยเป*นผู�กระทําการทุจริตในการสมัครสอบหรือการสอบเข�ารับราชการ หรือ เข�าปฏิบัติงานในหน/วยงานของรัฐ ๓.๑๗ สําหรับพระภิกษุหรือสามเณร ทางราชการไม/รับสมัครสอบ และไม/อาจให�เข�าสอบได� ท้ังน้ี ตามหนังสือกรมสารบรรณคณะรัฐมนตรีฝaายบริหาร ท่ี นว ๘๙/๒๕๐๑ ลงวันท่ี ๒๗ มิถุนายน ๒๕๐๑ และตามความในข�อ ๕ ของคําสั่งมหาเถรสมาคม ลงวันท่ี ๑๗ มีนาคม ๒๕๓๘ ๓.๑๘ นายทหารประทวน ลูกจ�าง หรือพนักงานราชการสังกัดกระทรวงกลาโหม จะต�องมีหนังสืออนุญาตจากหัวหน�าส/วนราชการต�นสังกัด ๓.๑๙ กรณีท่ีผู�สมัครสอบเป*นข�าราชการ หากสอบได�จะไม/รับโอนและย�าย โดยบรรจุให�รับเงินเดือนตามคุณวุฒิท่ีสมัคร ๔. การรับสมัครสอบ ๔.๑ สมัครได*ทางอินเทอร+ เน็ต ตั้ งแต� วันศุกร+ ท่ี ๑ กรกฎาคม ๒๕๕๙ ถึง วันจันทร+ ท่ี ๒๕ กรกฎาคม ๒๕๕๙ ตลอด ๒๔ ช่ัวโมง (ไม/เว�นวันหยุดราชการ) ท่ีเว็บไซต( http://opsd.mod.go.th หรือเว็บไซต+ http://opsd.thaijobjob.com ในหัวข�อ “การรับสมัครและสอบคัดเลือก” โดยดําเนินการตามข้ันตอน ดังน้ี

/ข้ันตอนท่ี ๑ ...

- ๓ –

ข้ันตอนท่ี ๑ กรอกใบสมัคร โดยกรอกข�อความให�ถูกต�องครบถ�วน และปฏิบัติตามข้ันตอนท่ีกําหนด ระบบจะกําหนดแบบฟอร(มการชําระเงินผ/านเคาน(เตอร( บมจ. ธนาคารกรุงไทย ให�โดยอัตโนมัติ ข้ันตอนท่ี ๒ พิมพ(แบบฟอร(มการชําระเงินลงในกระดาษขนาด A๔ จํานวน ๑ แผ/น หากไม/มีเคร่ืองพิมพ(ในขณะน้ัน ให�บันทึกข�อมูลเก็บไว�ในรูปแบบไฟล(ลงในสื่อบันทึกข�อมูล ในกรณีท่ีแบบฟอร(มการชําระเงินหาย หรือกรอกใบสมัครแล�วแต/ยังไม/ได�พิมพ(แบบฟอร(ม การชําระเงิน ผู�สมัครสอบจะสามารถเข�าไปค�นหาแบบฟอร(มการชําระเงินท่ีเว็บไซต(ดังกล/าวโดยกรอกช่ือ นามสกุล และเลขประจําตัวประชาชน และสั่งพิมพ(ใหม/ได� แต/ไม/สามารถแก�ไขข�อมูลในการกรอกใบสมัครในคร้ังแรกท่ีสมบูรณ(แล�วได� ข้ันตอนท่ี ๓ นําแบบฟอร(มการชําระเงินพร�อมเงินสด จํานวน ๓๕๐ บาท (ค/าธรรมเนียมการสมัครสอบ ๓๒๐ บาท และค/าบริการทางอินเทอร(เน็ต ๓๐ บาท) ไปชําระเงินท่ีเคาน(เตอร( บมจ. ธนาคารกรุงไทย ทุกสาขา ต้ังแต/วันเสาร(ท่ี ๒ กรกฎาคม ๒๕๕๙ ถึงวันพุธท่ี ๒๗ กรกฎาคม ๒๕๕๙ ภายในวันและเวลาทําการของธนาคาร ท้ังน้ี การรับสมัครสอบจะถือว/ามีผลสมบูรณ( เม่ือผู�สมัครชําระค/าธรรมเนียมการสมัครสอบและได�ดําเนินการครบทุกข้ันตอนภายในวันและเวลาท่ีกําหนด ค/าธรรมเนียมการสมัครสอบจะไม/จ/ายคืนให�ไม/ว/ากรณีใด ๆท้ังสิ้น ๔.๒ ผู�สมัครสอบท่ีชําระค/าธรรมเนียมการสมัครสอบแล�ว สามารถตรวจสอบเลขประจําตัวสอบ และพิมพ(ใบสมัครสอบได�ต้ังแต/วันอาทิตย(ท่ี ๓๑ กรกฎาคม ๒๕๕๙ เป*นต�นไปโดยเข�าไปท่ีเว็บไซต( http://opsd.mod.go.th หรือเว็บไซต( http://opsd.thaijobjob.com ในหัวข�อ “การรับสมัครและสอบคัดเลือก” หัวข�อย/อย “ตรวจสอบ เลขประจําตัวสอบ” เม่ือได�รับเลขประจําตัวสอบแล�ว ให�พิมพ(ใบสมัครลงในกระดาษ A๔ เพื่อเก็บเป*นหลักฐานในการเข�าสอบทุกคร้ัง ๕. การสอบคัดเลือก แบ/งเป*น ๒ รอบ ดังน้ี ๕.๑ การสอบรอบแรก (ภาควิชาการ) กําหนดสอบในวันอาทิตย(ท่ี ๒๑ สิงหาคม ๒๕๕๙ ต้ังแต/เวลา ๐๙.๐๐ น.- ๑๒.๐๐ น. ณ มหาวิทยาลัยรังสิต คะแนนเต็ม ๑๐๐ คะแนน เป*นการสอบวิชาพื้นฐานความรู�ของตําแหน/งน้ัน ไม/เกินร�อยละ ๒๐ และวิชาความรู�เฉพาะตําแหน/งไม/น�อยกว/าร�อยละ ๘๐ โดยเป*นข�อสอบแบบปรนัย ยกเว�น ตําแหน/ง ประจําแผนกกําลังพล กองกลาง กรมพระธรรมนูญ เป*นข�อสอบแบบอัตนัย รายละเอียดวิชาท่ีสอบแต/ละตําแหน/งตาม (ผนวก ค) ท้ังน้ี ผู�สมัครสอบต�องเตรียมอุปกรณ(ท่ีใช�ในการสอบดินสอ 2B ยางลบ และปากกามาเอง ๕.๒ การสอบรอบสอง (ภาคความเหมาะสมกับตําแหน/ง) การทดสอบแบ/งเป*น ๓ ส/วน ดังน้ี ๕.๒.๑ การทดสอบวิภาววิสัย ผู�ท่ีสอบผ/านรอบแรก ต�องเข�ารับการทดสอบวิภาววิสัย ในวันจันทร(ท่ี ๒๙ สิงหาคม ๒๕๕๙ เวลา ๐๙.๓๐ น. ณ ศูนย(ทดสอบบุคคล กรมยุทธศึกษาทหารอากาศ โดยต�องมารายงานตัวท่ีห�องยุทธนาธิการ (ช้ัน ๒) ภายในศาลาว/าการกลาโหม (สนามหลวง) เวลา ๐๘.๐๐ น. (ไม/มีคะแนน) ท้ังน้ี ผู�สมัครสอบต�องเตรียมอุปกรณ(ท่ีใช�ในการสอบดินสอ 2B ยางลบ มาด�วย

/๕.๒.๒ ...

- ๔ -

๕.๒.๒ การทดสอบสมรรถภาพทางร/างกาย ในวันพุธท่ี ๓๑ สิงหาคม ๒๕๕๙ ณ สนามกีฬากองทัพบก ถนนวิภาวดีรังสิต รายงานตัวต้ังแต/เวลา ๐๗.๓๐ น. และเร่ิมทําการทดสอบเวลา ๐๘.๐๐ น. คะแนนเต็ม ๑๕ คะแนน ประกอบด�วยการทดสอบสถานีต/างๆ ดังน้ี (๑) สถานีท่ี ๑ ดันพื้น (PUSH – UP) ภายใน ๒ นาที คะแนนเต็ม ๕ คะแนน (๒) สถานีท่ี ๒ ลุกน่ัง (SIT – UP) ภายใน ๒ นาที คะแนนเต็ม ๕ คะแนน (๓) สถานีท่ี ๓ ว่ิง ระยะทาง ๑,๐๐๐ เมตร คะแนนเต็ม ๕ คะแนน รายละเอียดเกณฑ(การทดสอบสมรรถภาพร/างกายเป*นไปตาม (ผนวก ง) ท้ังน้ี ผู�เข�ารับการทดสอบต�องเตรียมชุดกีฬามาด�วย สําหรับผู�ต้ังครรภ( และผู�ท่ีมีโรคประจําตัว หรือผู�ท่ีสภาพร/างกาย ไม/พร�อม หากตัดสินใจเข�ารับการทดสอบสมรรถภาพร/างกาย ทางคณะกรรมการฯ และกรรมการทดสอบสมรรถภาพร/างกายจะไม/รับผิดชอบหากเกิดการบาดเจ็บ หรือเสียชีวิต ๕.๒.๓ การสอบสัมภาษณ( ในวันพุธท่ี ๓๑ สิงหาคม ๒๕๕๙ เวลา ๑๓.๐๐ น. ณ ห�องพินิตประชานาถ ภายในศาลาว/าการกลาโหม (สนามหลวง) โดยพิจารณาจากประวัติส/วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทํางาน พฤติกรรมท่ีปรากฏทางอ่ืนของผู�เข�าสอบ และจากการสัมภาษณ( เพื่อพิจารณาความเหมาะสมในด�านต/างๆ เช/น ความรู�ท่ีอาจใช�ประโยชน(ในการปฏิบัติงานในหน�าท่ี ความสามารถ ประสบการณ( ท/วงทีวาจา อุปนิสัย อารมณ( ทัศนคติ คุณธรรมจริยธรรม สังคมและสิ่งแวดล�อม ความคิดริเร่ิมสร�างสรรค( ปฏิภาณไหวพริบและบุคลิกภาพอย/างอ่ืน ๕.๓ ผู�สมัครสอบจะต�องเตรียม “บัตรประจําตัวสอบ” และ “บัตรประจําตัวประชาชน” หรือบัตรประจําตัวท่ีทางราชการออกให� (ท่ียังไม/หมดอายุ) เช/น ใบอนุญาตการขับข่ี, หนังสือเดินทาง เป*นต�น ไว�ให�กรรมการควบคุมการสอบตรวจด�วย ๕.๔ การประกาศผลสอบ ทางอินเทอร(เน็ตท่ีเว็บไซต( http://opsd.mod.go.th หรือเว็บไซต( http://opsd.thaijobjob.com ดังน้ี ๕.๔.๑ ประกาศรายช่ือผู� มีสิทธ์ิเข�าสอบรอบสอง วันศุกร(ท่ี ๒๖ สิงหาคม ๒๕๕๙ เวลา ๑๖.๐๐ น. ๕.๔.๒ การประกาศรายช่ือผู�ได�รับการคัดเลือกเพื่อบรรจุเข�ารับราชการ วันศุกร(ท่ี ๒ กันยายน ๒๕๕๙ เวลา ๑๖.๐๐ น.

๖. เกณฑ+การตัดสิน

๖.๑ ผู�ท่ีผ/านเกณฑ(การสอบรอบแรก (ภาควิชาการ) จะต�องเป*นผู�ท่ีสอบได�คะแนนไม/น�อยกว/าร�อยละ ๖๐ หรือตามเกณฑ(ท่ีคณะกรรมการสอบคัดเลือก ฯ กําหนด โดยคัดจากผู�ท่ีมีคะแนนสอบสูงสุดเรียงตามลําดับลงไป จํานวน ๕ เท/าของอัตราท่ีเปqดบรรจุในแต/ละตําแหน/ง เพื่อเข�ารับการทดสอบในรอบสอง (ภาคความเหมาะสมกับตําแหน/ง) ในกรณี ท่ี ไม/สามารถดําเนินการตามวรรคแรกได� ให�คณะกรรมการอํานวยการฯ เป*นผู�มีอํานาจพิจารณาตัดสิน

/๖.๒ …

- ๕ –

๖.๒ ผู�ท่ีจะได�รับการคัดเลือก และมีสิทธ์ิได�รับการบรรจุเป*นนายทหารสัญญาบัตร (ตัวจริง) คือ ผู�ท่ีมีคะแนนรวมภาควิชาการและคะแนนการทดสอบร/างกายสูงสุด และการสอบสัมภาษณ(อยู/ในเกณฑ(ผ/าน สําหรับผู�ท่ีมีคะแนนรวมอยู/ในลําดับถัดไป และการสัมภาษณ(อยู/ในเกณฑ(ผ/านจะคัดเลือกไว�เป*นตัวสํารอง ในกรณีท่ีมีผู�สอบได�คะแนนรวมเท/ากัน ให�ผู�ท่ีสอบได�คะแนนภาควิชาการมากกว/าเป*น ผู�ท่ีอยู/ในลําดับท่ีสูงกว/า ถ�าได�คะแนนภาควิชาการเท/ากัน ให�คณะกรรมการสอบคัดเลือกฯ เป*นผู�พิจารณาตัดสินโดยนําผลการทดสอบวิภาววิสัย และผลการสอบสัมภาษณ(เป*นองค(ประกอบในการพิจารณา ๗. เงื่อนไขอ่ืนๆ ๗.๑ ผู�สมัครสอบต�องตรวจสอบตําแหน/งท่ีจะสมัครสอบ และรับรองว/าตนเองเป*นผู�ท่ีมีคุณสมบัติครบถ�วนตามท่ีกําหนดไว�ในประกาศรับสมัครจริง หากปรากฏในภายหลังว/า เป*นผู�ท่ีมีคุณสมบัติดังกล/าวไม/ครบถ�วน หรือไม/ตรงตามท่ีกําหนดไว�จะถูกตัดสิทธ์ิในการสอบและการบรรจุเข�ารับราชการทันที ๗.๒ ผู�สมัครสอบจะต�องกรอกรายละเอียดข�อมูล ลงในใบสมัครทางอินเทอร(เน็ตให�ครบถ�วน กรณีมีข�อผิดพลาดอันเกิดจากผู�สมัครสอบเอง คณะกรรมการฯ จะเป*นผู�พิจารณาว/าจะมีสิทธ์ิในการสมัครสอบ หรือไม/ ๗.๓ ผู�สมัครสอบต�องใช�คุณวุฒิ/สาขา/ทาง ตรงตามท่ีประกาศรับสมัครเท/าน้ัน ท้ังน้ี ไม/สามารถใช�คุณวุฒิท่ีสูงกว/ามาสมัครในคุณวุฒิท่ีต่ํากว/าได� และไม/รับคุณวุฒิเทียบเท/า ๗.๔ ผู�สมัครสอบมีสิทธิสอบเพียงหน่ึงตําแหน/งเท/าน้ัน ๗.๕ การสมัครสอบ ถือว/าผู�สมัครสอบเป*นผู�ลงลายมือช่ือและรับรองความถูกต�องของข�อมูลดังกล/าว ตามพระราชบัญญัติว/าด�วยธุรกรรมทางอิเล็กทรอนิกส( พ.ศ.๒๕๔๔ ดังน้ัน หากผู�สมัครสอบจงใจกรอกข�อมูลอันเป*นเท็จ อาจมีความผิดฐานแจ�งความเท็จต/อเจ�าพนักงานตามประมวลกฎหมายอาญา มาตรา ๑๓๗ ๗.๖ ผู�สมัครสอบจะต�องติดตามประกาศต/างๆ เก่ียวกับการสอบคัดเลือกในคร้ังน้ีของสํานักงานปลัดกระทรวงกลาโหม ตลอดจนประกาศของคณะกรรมการอย/างใกล�ชิด ๗.๗ ผู�สมัครสอบจะต�องเตรียม “บัตรประจําตัวสอบ” และ “บัตรประจําตัวประชาชน” หรือบัตรประจําตัวท่ีทางราชการออกให� (ท่ียังไม/หมดอายุ) ไปแสดงต/อคณะกรรมการควบคุมการสอบด�วย ถ�าไม/มีบัตรประจําตัวสอบไปแสดงต/อคณะกรรมการ “จะไม/มีสิทธ์ิเข�าสอบ” ๗.๘ เม่ือกรรมการควบคุมการสอบแจกปsญหาสอบและใบคําตอบแล�ว ห�ามผู�สมัครสอบ เปqดอ/านปsญหาสอบก/อนท่ีกรรมการควบคุมการสอบสั่ง (หากมีข�อสงสัยให�ยกมือและถามกรรมการควบคุมการสอบ) ๗.๙ เม่ือเร่ิมทําข�อสอบจะไม/อนุญาตให�ผู�สมัครสอบท่ีมาถึงห�องสอบช�าเกินกว/า ๒๐ นาที นับจากเวลาเร่ิมต�นสอบ เข�าห�องสอบในทุกกรณี และผู�ท่ีเข�าสอบจะต�องอยู/ในห�องสอบจนกว/าจะทําการสอบไปแล�ว ไม/น�อยกว/า ๖๐ นาที จึงจะออกจากห�องสอบได�

/๗.๑๐ ...

- ๖ – ๗.๑๐ ห�ามนําอุปกรณ(สื่อสารทุกชนิดเข�าไปในห�องสอบ เช/น โทรศัพท(มือถือ, เคร่ืองคอมพิวเตอร( (Notebook, Tablet), นาฬิกา (Smart Watch) และอุปกรณ(อ่ืนตามท่ีกรรมการผู�ควบคุมสอบจะเห็นควร ๗.๑๑ หากผู�ใดทุจริตในการสอบ คณะกรรมการฯ มีสิทธ์ิยกเลิกการสอบ และผลการสอบท้ังหมด โดยไม/คืนค/าสมัครสอบแต/อย/างใด ๗.๑๒ ผู�สมัครสอบต�องรับรองเอกสารทุกฉบับท่ีนํามาแสดงต/อคณะกรรมการว/าเป*นเอกสาร ท่ีทางราชการออกให�จริง หากตรวจสอบแล�วปรากฏว/าเป*นเอกสารท่ีมิใช/ทางราชการออกให�จะถูกดําเนินคดีตามกฎหมาย ๗.๑๓ ผู�สมัครสอบท่ีผ/านการคัดเลือก ยินดีให�ทางราชการพิจารณาบรรจุเข�ารับราชการ ท้ังในสถานท่ีกรุงเทพ ปริมณฑล หรือต/างจังหวัด หากผู�สมัครไม/พึงประสงค(เข�ารับราชการตามท่ีกําหนด ถือว/าผู�สมัครสอบสละสิทธ์ิเข�ารับราชการทุกกรณี ๗.๑๔ ผู�สมัครสอบต�องรับรองตนเองว/ามีคุณสมบัติเป*นไปตามประกาศรับสมัครทุกประการหากทางราชการตรวจสอบพบว/าผู�สมัครมีคุณสมบัติไม/เป*นไปตามประกาศรับสมัคร ไม/ว/าจะข้ันตอนใด เช/น การสมัครสอบ การประกาศผล การรายงานตัว ถึงแม�จะส/งหลักฐานหรือทําสัญญาแล�วก็ตามถือว/าผู�สมัครสอบ ขาดคุณสมบัติมาต้ังแต/ข�างต�น และไม/มีสิทธ์ิเข�ารับราชการ หรือหากมีคําสั่งบรรจุเข�ารับราชการแล�ว ก็สามารถยกเลิกการบรรจุเข�ารับราชการได� ๘. กําหนดการ (ผนวก จ) ๙. ผู*ได*รับการคัดเลือก (ตัวจริง) ต�องดําเนินการดังน้ี ๙.๑ การรายงานตัว ให�มารายงานตัวต/อคณะกรรมการฯ พร�อมรับเอกสารทางราชการท่ีออกให� เพื่อนําไปดําเนินการ ในวันจันทร(ท่ี ๕ กันยายน ๒๕๕๙ เวลา ๐๘.๓๐ น. ณ สํานักงานกําลังพล กรมเสมียนตรา ภายในศาลาว/าการกลาโหม โทร. ๐ ๒๒๒๖ ๑๓๙๔, ๐ ๒๒๒๖ ๑๓๙๕ ในวัน เวลาราชการ ถ�าเกินกําหนดน้ีถือว/าสละสิทธ์ิในทุกกรณี (สําหรับหลักฐานการรายงานตัว นํามาให�ในวันสอบสัมภาษณ() ๙.๒ การตรวจร/างกาย ผู�เข�ารับการตรวจร/างกาย จะต�องมารายงานตัวท่ีห�องประชุมช้ัน ๑๐ อาคารเฉลิมพระเกียรติ โรงพยาบาลพระมงกุฎเกล�า ในวันอังคารท่ี ๖ กันยายน ๒๕๕๙ เวลา ๐๘.๐๐ น. โดยผู�เข�ารับการตรวจร/างกายจะต�องจ/ายเงินค/าตรวจร/างกาย คนละ ๑,๘๓๕ บาท (หน่ึงพันแปดร�อยสามสิบห�าบาทถ�วน) และไม/สามารถเรียกคืนได� และถือผลการตรวจร/างกายของคณะกรรมการแพทย(ทหาร ถือเป*นยุติ ซ่ึงจะมีการตรวจเพียงคร้ังเดียวโดยจะไม/มีการตรวจซํ้าแต/อย/างใด และจะไม/พิจารณาผล การตรวจร/างกายโดยแพทย( จากสถานพยาบาลอ่ืน ท้ังน้ี การตรวจร/างกายให�งดอาหารหลังเวลา ๒๔.๐๐ น. คืนวันก/อนตรวจ (สามารถด่ืมนํ้าเปล/าได�) ๙.๓ การทดสอบด�านจิตเวช ในวันอังคารท่ี ๖ กันยายน ๒๕๕๙ หลังจากเสร็จสิ้นการ ตรวจร/างกาย ท้ังน้ี ให�เตรียมอุปกรณ(เคร่ืองเขียนมาใช�สําหรับทําแบบทดสอบจิตเวชด�วย

/๑๐. ...

- ๗ – ๑๐. หลักฐานการรายงานตัว ๑๐.๑ ใบสมัครและบัตรประจําตัวสอบ ๑๐.๒ สําเนาบัตรประจําตัวประชาชน ๑๐.๓ สําเนาทะเบียนบ�านของผู�สมัคร/สําเนาการเปลี่ยนช่ือตัว – ช่ือสกุล (ถ�ามี) ๑๐.๔ สําเนาทะเบียนบ�านของบิดา/มารดา/สําเนาการเปลี่ยนช่ือตัว – ช่ือสกุล (ถ�ามี) ๑๐.๕ สําเนาคุณวุฒิการศึกษาของผู�สมัคร ๑๐.๕.๑ ใบประกาศนียบัตร หรือใบระเบียนแสดงผลการเรียนฯ ๑๐.๕.๒ สําเนาปริญญาบัตร พร�อม TRANSCRIPT (แปลเป*นภาษาไทยเท/าน้ัน) ๑๐.๕.๓ กรณีใช�หนังสือรับรองจะต�องมีข�อความว/า “โดยอนุมัติสภาของสถาบัน” ๑๐.๖ เอกสารทางทหาร ๑๐.๖.๑ สําเนาใบสําคัญทหารกองเกิน (สด.๙) กรณียังอยู/ในระยะเวลาการตรวจเลือก ๑๐.๖.๒ สําเนาทะเบียนกองประจําการ (สด.๓, สด.๘) ๑๐.๖.๓ กรณีหลักฐานการผ/อนผัน หรือหลักฐานแสดงผลการตรวจเลือก (สด.๔๓) ๑๑. การแต�งกาย ผู�เข�ารับการสอบคัดเลือกรอบแรก และรอบสอง ต�องแต/งกายให�สุภาพเรียบร�อย (งดสวมเสื้อยืด กางเกงขาสั้น และใส/รองเท�าแตะโดยเด็ดขาด) สําหรับการทดสอบร/างกาย ให�นําชุดกีฬามาด�วย

๑๒. กรณีต*องการข*อมูลเพิ่มเติม ดังนี้ ๑๒.๑ ข�อมูลท่ัวไป สอบถามได�ท่ี กองพัฒนากําลังพล สํานักงานนโยบายและแผนการกําลังพล กรมเสมียนตรา โทร.๐ ๒๒๒๖ ๑๓๙๗ ในวัน เวลาราชการ ๑๒.๒ กรณีมีข�อสงสัยข้ันตอนและวิธีสมัครทางอินเทอร(เน็ต ให�สอบถามข�อมูลเพิ่มเติมได�ท่ี ศูนย(บริการข�อมูลทางโทรศัพท( ไอเน็ต โทร.๐ ๒๒๕๗ ๗๒๓๐ ในวัน เวลาราชการ ๑๒.๓ ตรวจสอบรายละเอียดต/างๆ ของการสมัครได�ท่ี เว็บไซต( http://opsd.mod.go.th หรือเว็บไซต( http://opsd.thaijobjob.com ได�ตั้งแต/บัดน้ีเป*นต�นไป อน่ึงการสอบคัดเลือกเข�ารับราชการ สํานักงานปลัดกระทรวงกลาโหมดําเนินการโดยคณะกรรมการฯ ขอแจ�งให�ทราบว/าไม/มีผู�ใดสามารถช/วยเหลอืท/านได�นอกจากใช�ความรู�ความสามารถของท/านเอง หากพบว/ามีผู�ใดแอบอ�างเรียกรับผลประโยชน(ตอบแทนขอได�โปรดแจ�งโดยตรงท่ี กองพัฒนากําลังพล สํานักงานนโยบายและแผนการกําลังพล กรมเสมียนตรา โทร. ๐ ๒๒๒๖ ๑๓๙๗ ประกาศ ณ วันท่ี มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๕๙

พลอากาศเอก ( ศิวเกียรต์ิ ชเยมะ ) รองปลัดกระทรวงกลาโหม/ ประธานกรรมการอํานวยการสอบคัดเลือกบุคคลเข�ารับราชการในสาํนักงานปลัดกระทรวงกลาโหม

ผนวก ก ตําแหน�งที่เป�ดรับสมคัร

ลําดับ คุณวุฒิการศึกษา ตําแหน�ง เพศ สถานที่ทํางาน

จํานวน รหัสตําแหน�ง คุณสมบัติเฉพาะเพิ่มเติม

ปริญญาตรีขึ้นไป

๑

ทางคอมพิวเตอร(

- ประจําแผนกวิเคราะห(และพัฒนาระบบ กองกรรมวิธีข�อมูล สํานักงานนโยบายและแผนการกําลังพล กรมเสมียนตรา

ช/ญ กทม. ๑ ๐๐๑

๒ ทางคอมพิวเตอร( - ประจําแผนกวิเคราะห(และพัฒนาระบบ ศูนย(กรรมวิธีข�อมูลทางการเงิน กรมการเงินกลาโหม

ช/ญ นนทบุรี ๑ ๐๐๒

๓ ทางคอมพิวเตอร( - นายทหารควบคุมข�อมูล แผนกวิเคราะห(และพัฒนาระบบ กองสารสนเทศ กรมการสรรพกําลังกลาโหม

ช/ญ นนทบุรี ๑ ๐๐๓

๔ สาขาการบัญชี สาขาบริหารธุรกิจ

- ประจําแผนกวิเคราะห(และรายงาน สํานักงานงบประมาณ สํานักงบประมาณกลาโหม

ช/ญ กทม. ๑ ๐๐๔

๕ สาขาวิชานิติศาสตร( - ประจําแผนกกําลงัพล กองกลาง กรมพระธรรมนูญ ช/ญ กทม. ๑ ๐๐๕

๖ สาขาวิศวกรรม - ประจําแผนกเจาะปqโตรเลียม กองสํารวจและผลิตปqโตรเลียม ศูนย(พัฒนาปqโตรเลียมภาคเหนอื กรมการพลังงานทหาร ศูนย(การอุตสาหกรรมป{องกันประเทศและพลังงานทหาร

ช/ญ เชียงใหม/ ๑ ๐๐๖

- ๒ –

ลําดับ คุณวุฒิการศึกษา ตําแหน�ง เพศ สถานที่ทํางาน

จํานวน รหัสตําแหน�ง คุณสมบัติเฉพาะเพิ่มเติม

๗ ทางเคมีอุตสาหกรรม - ประจําแผนกตรวจทางเคมี กองควบคุมมาตรฐานการผลิต โรงงานวัตถุระเบดิทหาร กรมการอุตสาหกรรมทหาร ศูนย(การอุตสาหกรรมป{องกันประเทศและพลังงานทหาร

ช/ญ นครสวรรค( ๑ ๐๐๗

๘ ทางวิศวกรรมการผลิต - นายทหารประจําโรงงาน โรงงานกรดและอีเธอร( กองโรงงาน โรงงานวัตถุระเบิดทหาร กรมการอุตสาหกรรมทหาร ศูนย(การอุตสาหกรรมป{องกันประเทศและพลังงานทหาร

ช/ญ นครสวรรค( ๑ ๐๐๘

๙ ทางเภสัชกรรม - ประจําแผนกนโยบายและแผน กองนโยบายและแผน โรงงานเภสัชกรรมทหาร ศูนย(การอุตสาหกรรมป{องกันประเทศและพลงังานทหาร

ช/ญ กทม. ๑ ๐๐๙ มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพเภสัชกรรม

๑๐ ทางวิศวกรรมเครื่องกล - ประจําแผนกแผนและโครงการ โรงงานสร�างป|นใหญ/และเครื่องยิงลูกระเบิด ศูนย(อํานวยการสร�างอาวุธ ศูนย(การอุตสาหกรรม ป{องกันประเทศและพลังงานทหาร

ช ลพบุรี ๑ ๐๑๐

๑๑ สาขาวิทยาการจัดการ, สาขานิเทศศาสตร(

และสาขาสังคมศาสตร(

- นายทหารพัฒนากําลงัพล แผนกพัฒนากําลงัพล กองแผนและโครงการ ศูนย(วิจัยและพัฒนาการทหาร กรมวิทยาศาสตร(และเทคโนโลยีกลาโหม

ช/ญ กทม. ๑ ๐๑๑

- ๓ –

ลําดับ คุณวุฒิการศึกษา ตําแหน�ง เพศ สถานที่ทํางาน

จํานวน รหัสตําแหน�ง คุณสมบัติเฉพาะเพิ่มเติม

๑๒ สาขาวิทยาการคอมพิวเตอร(สาขาวิศวกรรมคอมพิวเตอร(

- นายทหารเทคนิค แผนกสนับสนุนทางเทคนิค กองเทคโนโลยีและสารสนเทศ กรมเทคโนโลยีสารสนเทศและอวกาศกลาโหม

ช/ญ นนทบุรี ๑ ๐๑๒

๑๓ สาขา วิศวกรรมไฟฟ{า, วิศวกรรมอิเล็กทรอนิกส(, วิศวกรรมโทรคมนาคม, วิศวกรรมไฟฟ{าสื่อสาร, วิศวกรรมไฟฟ{ากําลัง เทคโนโลยีโทรคมนาคม เทคโนโลยีอิเล็กทรอนิกส( และเทคโนโลยีไฟฟ{าอุตสาหกรรม

- ประจําแผนกวิศวกรรมสื่อสาร กองการสื่อสาร กรมเทคโนโลยีสารสนเทศและอวกาศกลาโหม

ช/ญ นนทบุรี ๑ ๐๑๓

๑๔ สาขาวิศวกรรมไฟฟ{ากําลงั - ประจําแผนกวิศวกรรม กองแบบแผนและสํารวจ สํานักโยธาธิการ สํานักงานสนับสนุนสํานักงานปลัดกระทรวงกลาโหม

ช/ญ กทม. ๑ ๐๑๔ มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพวิศวกรรม

๑๕ ทางการบญัช ี - ประจําสายตรวจที่ ๑ กองตรวจสอบภายใน ๔ สํานักงานตรวจสอบภายในกลาโหม

ช/ญ นนทบุรี ๑ ๐๑๕

ผนวก ข โรคซ่ึงไม�สามารถจะรับราชการทหารได*

โรคหรือสภาพร/างกาย หรือสภาพจิตใจ ซ่ึงไม/สามารถจะรับราชการทหารได� ตามกฎกระทรวงฉบับท่ี ๗๔ (พ.ศ.๒๕๔๐) และฉบับแก�ไขเพิ่มเติม ออกตามความในพระราชบัญญัติรับราชการทหาร พ.ศ.๒๔๙๗ (๑) โรคหรือความผิดปกติทางตา (ก) ตาข�างหน่ึงข�างใดบอด คือเม่ือรักษาและแก�สายตาด�วยแว/นแล�วการมองเห็นยังอยู/ในระดับตํ่ากว/า ๗/๖๐ หรือลานสายตาโดยเฉลี่ยแคบกว/า ๑๐ องศา (ข) สายตาไม/ปกติ คือเม่ือรักษาและแก�สายตาด�วยแว/นแล�วการมองเห็นยังอยู/ในระดับ ๖/๒๔ หรือตํ่ากว/าท้ังสองข�าง (ค) สายตาสั้นมากกว/า ๘ ไดออปเตอร( หรือสายตายาวมากกว/า ๕ ไดออปเตอร( ท้ังสองข�าง (ง) ต�อแก�วตาท้ังสองข�าง (Bilateral Cataract) (จ) ต�อหิน (Glaucoma) (ฉ) โรคข้ัวประสาทตาเสื่อมท้ัง ๒ ข�าง (Optic Atrophy) (ช) กระจกตาอักเสบเร้ือรังหรือขุ/นท้ังสองข�าง (ซ) ประสาทการเคลื่อนไหวลูกตาไม/ทํางาน สูญเสียอย/างถาวร (Cranial never ๓rd, ๔

th,๖ th)” (๒) โรคหรือความผิดปกติของหู (ก) หูหนวกท้ังสองข�าง ต�องใช�เสียงในช/วงคลื่นความถ่ี ๕๐๐-๒๐๐๐ รอบ/วินาที หรือ เกินกว/า ๕๕ เดซิเบล จึงจะได�ยินท้ังสองข�าง (ข) หูช้ันกลางอักเสบเร้ือรังท้ังสองข�าง (ค) เยื่อแก�วหูทะลุท้ังสองข�าง (๓) โรคของหัวใจและหลอดเลือด (ก) หัวใจหรือหลอดเลือดพิการอย/างถาวรจนอาจอันตรายร�ายแรง (ข) ลิ้นหัวใจพิการ (ค) การเต�นของหัวใจผิดปกติอย/างถาวร จนอาจเกิดอันตรายร�ายแรง (ง) โรคของกล�ามเน้ือหัวใจ ชนิดท่ีไม/สามารถรักษาให�หายขาดได�และอาจเป*นอันตราย (จ) หลอดเลือดแดงใหญ/โปaงพอง (ฉ) หลอดเลือดภายในกะโหลกศีรษะโปaงพองหรือผิดปกติชนิดท่ีอาจเป*นอันตราย (๔) โรคเลือดและอวัยวะสร�างเลือด (ก) โรคเลือดหรืออวัยวะสร�างเลือดผิดปกติอย/างรุนแรงและอาจเป*นอันตรายถึงชีวิต (ข) ภาวะม�ามโต (Hypersplenism) ท่ีรักษาไม/หายและอาจเป*นอันตราย

/(๕) ...

- ๒ - (๕) โรคของระบบหายใจ (ก) โรคหืด (Asthma) ท่ีได�รับการวินิจฉัยตามเกณฑ(การวินิจฉัย (ข) โรคทางปอดท่ีมีอาการไอ หอบเหน่ือย และมีการสูญเสียการทํางานของระบบทางเดินหายใจ โดยตรวจสอบสมรรถภาพปอดได�ค/า Forced Expiratory Volume in One Second หรือ Forced Vital Capacity ตํ่ากว/าร�อยละ ๖๐ ของค/ามาตรฐานตามเกณฑ( (ค) โรคความดันเลือดในปอดสูง (Pulmonary Hypertension) ซ่ึงวินิจฉัยโดยการตรวจหัวใจด�วยคลื่นเสียงความถ่ีสูง (Echocardiogram) หรือโดยการใส/สายวัดความดันเลือดในปอด (ง) โรคถุงนํ้าในปอด (Lung Cyst) ท่ีตรวจวินิจฉัยได�โดยภาพถ/ายรังสีทรวงอก หรือเอกซเรย(คอมพิวเตอร(ปอด (จ) โรคหยุดการหายใจขณะนอนหลับ (Obstructive Sleep Apnea) ซ่ึงวินิจฉัยด�วยการตรวจการนอนหลับ (Polysomnography) (๖) โรคของระบบทางเดินปsสสาวะ (ก) ไตอักเสบเร้ือรัง (ข) กลุ/มอาการไตพิการ(Nephrotic Syndrome) (ค) ไตวายเร้ือรัง (ง) ไตพองเป*นถุงนํ้าแต/กําเนิด (Polycystic Kidney) (๗) โรคหรือความผิดปกติของกระดูก ข�อ และกล�ามเน้ือ (ก) โรคข�อหรือความผิดปกติของข�อ ดังต/อไปน้ี ๑) ข�ออักเสบเร้ือรัง (Chronic Arthritis) ๒) ข�อเสื่อมเร้ือรัง (Chronic Osteoarthritis) ๓) โรคข�อและกระดูกสันหลังอักเสบเร้ือรัง (Spondyloarthropathy) (ข) แขน ขา มือ เท�า น้ิว อย/างใดอย/างหน่ึงผิดปกติดังต/อไปน้ี ๑) แขน ขา มือ หรือเท�า ด�วน หรือพิการ ถึงแม�ว/าจะรักษาด�วยวิธีใหม/ท่ีสุดแล�วก็ยังใช�การไม/ได� ๒) น้ิวหัวแม/มือด�วนจนถึงข�อปลายน้ิวหรือพิการถึงข้ันใช�การไม/ได� ๓) น้ิวช้ีของมือด�วนต้ังแต/ข�อปลายน้ิว ๔) น้ิวมือในมือข�างเดียวกันต้ังแต/สองน้ิวข้ึนไปด�วนจนถึงข�อปลายน้ิวหรือพิการจนถึงข้ันใช�การไม/ได� ๕) น้ิวหัวแม/เท�าด�วนจนถึงข�อปลายน้ิวหรือพิการจนถึงข้ันใช�การไม/ได� ๖) น้ิวเท�าในเท�าข�างเดียวกันต้ังแต/สองน้ิวข้ึนไปด�วนจนถึงข�อปลายน้ิวหรือพิการถึงข้ันใช�การไม/ได� ๗) น้ิวเท�าในเท�าแต/ละข�างต้ังแต/หน่ึงน้ิวข้ึนไปด�วนจนถึงข�อปลายน้ิวหรือพิการถึงข้ัน ใช�การไม/ได� ๘) น้ิวเท�าในเท�าข�างใดข�างหน่ึง ต้ังแต/หน่ึงน้ิวข้ึนไปด�วนจนถึงข�อโคนน้ิว หรือพิการถึงข้ัน ใช�การไม/ได�

/(ค) ...

- ๓ – (ค) คอเอียงหรือแข็งท่ือชนิดถาวร (ง) กระดูกสันหลังโก/ง หรือคด หรือแอ/น จนเห็นได�ชัดหรือแข็งท่ือชนิดถาวร (จ) กล�ามเน้ือเห่ียวลีบหรือหดสั้น (Atrophy or Contracture) จนเป*นผลให�อวัยวะส/วนหน่ึงส/วนใดใช�การไม/ได� (๘) โรคของต/อมไร�ท/อและภาวะผิดปกติของเมตะบอลิสัม (ก) ภาวะต/อมธัยรอยด(ทํางานน�อยไปอย/างถาวร (ข) ภาวะต/อมพาราธัยรอยด(ทํางานน�อยไปอย/างถาวร (ค) ภาวะต/อมใต�สมองผิดปกติอย/างถาวร (ง) เบาหวาน (จ) ภาวะอ�วน (Obesity) ซ่ึงมีค/าดัชนีความหนาของร/างกาย (Body Mass Index) ต้ังแต/ ๓๕ กิโลกรัมต/อตารางเมตรข้ึนไป (ฉ) โรคหรือความผิดปกติเก่ียวกับเมตะบอลิสัมของแร/ธาตุ สารอาหารดุลสารนํ้าอีเล็กโทรลัยท(และกรดด/าง ตลอดจนเมตะบอลิซึมอ่ืนๆ ชนิดถาวร และอาจเป*นอันตราย (ช) ภาวะต/อมธัยรอยด(ทํางานมากผิดปกติ (Hyperthyroidism) (๙) โรคติดเช้ือ (ก) โรคเร้ือน (ข) โรคเท�าช�าง (ค) โรคติดเช้ือเร้ือรังระยะแสดงอาการรุนแรง ซ่ึงไม/สามารถรักษาให�หายขาดได� (๑๐) โรคทางประสาทวิทยา (ก) จิตเจริญล/าช�า (Mental Retardation) ท่ีมีระดับเชาว(ปsญญา ๖๙ หรือ ตํ่ากว/าน้ัน (ข) ใบ� (Mutism) หรือพูดไม/เป*นภาษา หรือฟsงภาษาไม/รู�เร่ือง (Aphasia) ชนิดถาวร (ค) ลมชัก (Epilepsy) หรือโรคท่ีทําให�มีอาการชัก (Seizures) อย/างถาวร (ง) อัมพาต (Paralysis) ของแขน ขา มือ หรือเท�าชนิดถาวร (จ) สมองเสื่อม (Dementia) (ฉ) โรคหรือความผิดปกติของสมองหรือไขสันหลังท่ีทําให�เกิดความผิดปกติอย/างมาก ในการเคลื่อนไหวของแขนขาอย/างถาวร (ช) กล�ามเน้ือหมดกําลังอย/างหนัก (Myasthenia Gravis) (๑๑) โรคทางจิตเวช (ก) โรคจิตท่ีมีอาการรุนแรงหรือเร้ือรัง ๑) โรคจิตเภท (Schizophrenia) ๒) โรคจิตกลุ/มหลงผิด (Resistant Delusional Disorder, Induced Delusional Disorder) ๓) โรคสคิซโซแอฟแฟ*คทีป (Schizoaffective Disorder) ๔) โรคจิ ต ท่ี เกิ ด จาก โรคท างกาย (Other Mental Disorder due to Brain Damage and Dysfunction) ๕) โรคจิตอ่ืนๆ (Unspecified Nonorganic Psychosis)

/(ข) ...

- ๔ – (ข) โรคอารมณ(แปรปรวนท่ีมีอาการรุนแรงหรือเร้ือรัง ๑) โรคอารมณ(แปรปรวน (Manic Episode ,Bipolar Affective Disorder) ๒) โรคอารมณ(แปรปรวนท่ีเกิดจากโรคทางกาย (Other Mental Disorder, due to Brain Damage and Dysfunction and to Physical Disorder) ๓) โรคอารมณ(แปรปรวนอ่ืนๆ (Other Mood (Affective) Disorder, Unspecified Mood Disorder) ๔) โรคซึมเศร�า (Depressive Disorder, Recurrent Depressive Disorder) (ค) โรคพัฒนาการทางจิตเวช ๑) จิตเจริญล/าช�าท่ีมีระดับเชาว(ปsญญา ๗๐ หรือตํ่ากว/า (Mental Retardation) ๒) โรคหรือความผิดปกติในการพัฒนาการของทักษะทางสังคมและภาษา (Pervasive Developmental Disorder) (๑๒) โรคอ่ืนๆ (ก) กระเทย (Hermaphrodism) (ข) มะเร็ง (Malignant Neoplasm) (ค) โรคตับอักเสบเร้ือรังชนิดร�ายแรง (Chronic Hepatitis) (ง) ตับแข็ง (Cirrhosis of Liver) (จ) คนเผือก (Albino) (ฉ) โรคลูปsสอิริธิมาโตซัสท่ัวร/างกาย (Systemic Lupus Erythematosus) (ช) กายแข็งท่ัวร/างกาย (Systemic Sclerosis) (ซ) รูปวิปริตต/าง ๆ ได�แก/ ๑) จมูกโหว/ ๒) เพดานโหว/หรือสูงหรือลิ้นไก/สั้นพูดไม/ชัด (ฌ) โรคผิวหนังลอกหลุดตัวผิดปกติแต/กําเนิดชนิดเด็กดักแด� (Lamellar Ichthyosis & Congenital Ichthyosiform Erythroderma)

ตรวจถูกต�อง พันเอก

( กิตติพงษ( ธีรรัตนพันธ( ) ผู�อํานวยการกองพัฒนากําลังพล สํานักงานนโยบายและแผนการกําลังพล กรมเสมียนตรา ๒๕๕๙

ผนวก ค หน*าท่ีความรับผิดชอบและลักษณะงานท่ีปฏิบัติ

และขอบเขตวิชาสอบแต�ละตําแหน�ง

รหัสตําแหน�ง ๐๐๑ ประจําแผนกวิเคราะห+และพัฒนาระบบ กองกรรมวิธีข*อมูล สํานักงานนโยบายและแผนการกําลังพล กรมเสมียนตรา หน�าท่ีความรับผิดชอบ ปฏิบัติงานในฐานะผู�ปฏิบัติงานระดับต�น ท่ีต�องใช�ความรู�ความสามารถทางวิชาการในการทํางาน ปฏิบัติงานเก่ียวกับเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร ภายใต�การกํากับ แนะนํา ตรวจสอบ และปฏิบั ติงานอ่ืน ตามท่ีได�รับมอบหมาย ซ่ึงมีหน�าท่ีความรับผิดชอบและคุณภาพของงานสูง ภายใต�การกํากับตรวจสอบของหัวหน�าแผนก และปฏิบัติหน�าท่ีอ่ืนตามท่ีได�รับมอบหมาย ลักษณะงานท่ีปฏิบัติ ๑. ศึกษากระบวนการทํางานของผู�ใช� สอบถามความต�องการของผู�ใช� ตรวจสอบความต�องการ ของผู�ใช� ๒. สรุปข้ันตอนการทํางาน ออกแบบระบบเพ่ือใช�ในการพัฒนาโปรแกรม ๓. วางแผนการพัฒนาโปรแกรม ดําเนินการพัฒนาโปรแกรม ๔. ออกแบบโปรแกรม ติดต้ัง จัดวางระบบฐานข�อมูล ๕. ทดสอบความถูกต�องของคําสั่งให�เครื่องคอมพิวเตอร(ประมวลผลทํางาน ๖. ดูบํารุงรักษาระบบสารสนเทศท่ีพัฒนาเสร็จแล�ว ให�สามารถใช�งานได�อย/างต/อเนื่อง ๗. ตรวจสอบข�อมูลและนําข�อมูลเข�าสู/คลังข�อมูล และฐานข�อมูล และช/วยดูแลบริหารจัดการคลังข�อมูลและฐานข�อมูล เพ่ือดูแลบริหารจัดการคลังข�อมูล และฐานข�อมูลให�ผู�เก่ียวข�องสามารถใช�งานได�อย/างมีประสิทธิภาพ ๘. เตรียมข�อมูลตามผลการวิเคราะห(และติดตามความคืบหน�าในการจัดส/งข�อมูลตามท่ีได�รับการร�องขอ เพ่ือสามารถตอบสนองต/อความต�องการของผู�ใช�งาน ขอบเขตวิชาสอบ ๑. การวิเคราะห(และออกแบบระบบ (System Analysis and Design) มีความรู�ในการวิเคราะห(และออกแบบระบบ เข�าใจวิธีการ ลําดับข้ันตอนวงจรการพัฒนาระบบ (System Development Life Cycle-SDLC ) และเข�าใจการสร�างแบบจําลองระบบ (System Model) ด�วยเครื่องมือดังต/อไปนี้ ๑.๑ แบบจําลองตามแนวทางเชิงโครงสร�าง (Structured Analysis) - Process Model (DFD) - Data Model (ER) ๑.๒ แบบจําลองตามแนวทางเชิงวัตถุ (Object Oriented Analysis) - UML (Unified Modeling Language)

/๒. ...

- ๒ -

๒. การวิเคราะห(และออกแบบระบบฐานข�อมูล มีความรู�และเข�าใจวงจรชีวิตของการพัฒนาระบบฐานข�อมูล (Database Life Cycle-DBLC) และ Concepts of Database and Relational Database System ดังนี้ ๒.๑ ระบบฐานข�อมูล (Database system) ๒.๒ ฐานข�อมูลแบบเชิงสัมพันธ( (Relational Database) ๒.๓ ความสัมพันธ(ระหว/างตาราง (Relationships) ๒.๔ ข้ันตอนการออกแบบฐานข�อมูล ๒.๕ การออกแบบฐานข�อมูลแบบจําลองความสัมพันธ(ระหว/างข�อมูล (E-R Model) ๒.๖ การทํารีเลชันให�อยู/ในรูปแบบบรรทัดฐาน (Normalization) ๒.๗ การใช�งานโปรแกรมจัดการฐานข�อมูล ได�แก/ ภาษา Structure Query Language (SQL) หมายเหตุ เน�นแบบทดสอบการใช�คําสั่งภาษา SQL ให�สามารถหาคําตอบจากการ Query ตามเง่ือนไขต/างๆ ๓. เทคนิคการเขียนโปรแกรมคอมพิวเตอร( มีความรู�ความเข�าใจในกระบวนการแก�ปsญหาท่ีสามารถอธิบายออกมาเป*นข้ันตอนท่ีชัดเจนสามารถสร�างเป*นคําอธิบายข้ันตอนการทํางานของโปรแกรมโดยใช�ถ�อยคําผสมระหว/างภาษาอังกฤษและภาษาการเขียนโปรแกรมแบบโครงสร�างหรืออาจใช�ภาษาไทยได� และสามารถเขียนผังงาน (Flowchart) เพ่ืออธิบายสิ่งเหล/านั้นได� ๓.๑ อัลกอริทึม (Algorithm) ๓.๒ ซูโดโค�ด (Pseudocodes) ๓.๓ การเขียนผังงาน (Flowchart) ๓.๓.๑ ผังงานระบบ (System Flowchart) ๓.๓.๒ ผังโปรแกรม (Program Flowchart) ๓.๔ ทดสอบการเขียนโปรแกรมด�วยภาษา C# หมายเหตุ เน�นแบบทดสอบการเขียนโปรแกรมด�วยภาษา C# และมีการทดสอบการคํานวณค/าตัวแปร ท่ีได�จากชุดโปรแกรมท่ีกําหนด

รหัสตําแหน�ง ๐๐๒ ประจําแผนกวิเคราะห+และพัฒนาระบบ ศูนย+กรรมวิธีข*อมูลทางการเงิน กรมการเงินกลาโหม หน�าท่ีความรับผิดชอบ ปฏิบัติงานในฐานะผู�ปฏิบัติงานระดับต�น ในลักษณะวิชาชีพเฉพาะทางด�านวิทยาการคอมพิวเตอร( ท่ีมีความรู�ความสามารถ ความชํานาญงานสูง ปฏิบัติงานท่ีต�องตัดสินใจหรือแก�ไขปsญหาข�อขัดข�อง เก่ียวกับการปฏิบัติงานในหน/วยงานท่ีรับผิดชอบ และปฏิบัติงานอ่ืนตามท่ีผู�บังคับบัญชามอบหมาย ลักษณะงานท่ีปฏิบัติ ช/วยวิเคราะห( ออกแบบและพัฒนาระบบดําเนินกรรมวิธีข�อมูลเพ่ือใช�ปฏิบัติงานด�าน เบ้ียหวัด บําเหน็จ บํานาญของกระทรวงกลาโหม ด�านการเงิน การบัญชี การควบคุมการเบิกเงินงบประมาณ และงานอ่ืนในความรับผิดชอบของกรมการเงินกลาโหม บริหารระบบฐานข�อมูล ดูแลบํารุงรักษาระบบงาน กําหนดมาตรการในการควบคุมและรักษาความปลอดภัย กําหนดระเบียบการปฏิบัติในการดําเนินกรรมวิธีข�อมูลของระบบงาน วินิจฉัย สั่งการ ควบคุม ตรวจสอบ ให�คําปรึกษา แนะนํา ปรับปรุง แก�ไข ติดตามประเมินผล และแก�ไขปsญหาข�อขัดข�อง ในการปฏิบัติงานในหน/วยงานท่ีรับผิดชอบ โดยใช�เครื่องคอมพิวเตอร(ในการปฏิบัติงาน รวมท้ังศึกษาความก�าวหน�าทางด�านวิทยาการคอมพิวเตอร( ขอบเขตวิชาสอบ ๑. การวิเคราะห(และออกแบบระบบ (System Analysis and Design) มีความรู�ในการวิเคราะห(และออกแบบระบบ เข�าใจวิธีการ ลําดับข้ันตอนวงจรการพัฒนาระบบ (System Development Life Cycle-SDLC( และเข�าใจการสร�างแบบจําลองระบบ(System Model) ด�วยเครื่องมือดังต/อไปนี้ ๑.๑ แบบจําลองตามแนวทางเชิงโครงสร�าง (Structured Analysis) - Process Model (DFD) - Data Model (ER) ๑.๒ แบบจําลองตามแนวทางเชิงวัตถุ (Object Oriented Analysis) - UML (Unified Modeling Language) ๒. การวิเคราะห(และออกแบบระบบฐานข�อมูล มีความรู�และเข�าใจวงจรชีวิตของการพัฒนาระบบฐานข�อมูล (Database Life Cycle-DBLC) และ Concepts of Database and Relational Database System ดังนี้ ๒.๑ ระบบฐานข�อมูล (Database system) ๒.๒ ฐานข�อมูลแบบเชิงสัมพันธ( (Relational Database) ๒.๓ ความสัมพันธ(ระหว/างตาราง (Relationships) ๒.๔ ข้ันตอนการออกแบบฐานข�อมูล ๒.๕ การออกแบบฐานข�อมูลแบบจําลองความสัมพันธ(ระหว/างข�อมูล (E-R Model) ๒.๖ การทํารีเลชันให�อยู/ในรูปแบบบรรทัดฐาน (Normalization) ๒.๗ การใช�งานโปรแกรมจัดการฐานข�อมูล ได�แก/ ภาษา Structure Query Language (SQL)

/๓. ...

- ๒ - ๓. เทคนิคการเขียนโปรแกรมคอมพิวเตอร( มีความรู�ความเข�าใจในกระบวนการแก�ปsญหาท่ีสามารถอธิบายออกมาเป*นข้ันตอนท่ีชัดเจนสามารถสร�างเป*นคําอธิบายข้ันตอนการทํางานของโปรแกรมโดยใช�ถ�อยคําผสมระหว/างภาษาอังกฤษและภาษาการเขียนโปรแกรมแบบโครงสร�างหรืออาจใช�ภาษาไทยได� และสามารถเขียนผังงาน (Flowchart )เพ่ืออธิบายสิ่งเหล/านั้นได� ๓.๑ อัลกอริทึม (Algorithm) ๓.๒ ซูโดโค�ด (Pseudocodes) ๓.๓. การเขียนผังงาน (Flowchart) ๓.๓.๑ ผังงานระบบ (System Flowchart) ๓.๓.๒ ผังโปรแกรม (Program Flowchart) ๔. การเขียนโปรแกรมคอมพิวเตอร( (Coding) มีความรู�ความเข�าใจในการเขียนโปรแกรม (Coding) สามารถเขียนโปรแกรมด�วยภาษา VB.NET เพ่ือดึงข�อมูลจากฐานข�อมูลมาใช�งานและแสดงบนหน�าจอคอมพิวเตอร(และสามารถใช� Crystal Report ออกรายงานได�

รหัสตําแหน�ง ๐๐๓

- นายทหารควบคุมข*อมูล แผนกวิเคราะห+และพัฒนาระบบ กองสารสนเทศ กรมการสรรพกําลังกลาโหม หน�าท่ีความรับผิดชอบ ปฏิบัติงานในฐานะผู�ปฏิบัติงานระดับต�น ท่ีต�องใช�ความรู�ความสามารถทางวิชาการในการปฏิบัติงานในด�านวิเคราะห( ตรวจสอบ ควบคุม ออกแบบ และเชื่อมโยงระบบงานท่ีใช�กับเครื่องคอมพิวเตอร( การพัฒนาระบบงานสารสนเทศ ระบบฐานข�อมูล การเชื่อมโยงเครือข/ายข�อมูลทรัพยากร โปรแกรมและคําสั่งต/าง ๆ ท่ีใช�ในการดําเนินกรรมวิธีข�อมูลให�สามารถนําไปใช�งานได�อย/างมีประสิทธิภาพ ภายใต�การกํากับ แนะนํา ตรวจสอบของผู�บังคับบัญชา เพ่ือความสําเร็จในงานอย/างมีประสิทธิภาพ ลักษณะงานท่ีปฏิบัติ ๑. ให�ข�อคิดเห็นและเสนอแนะในการออกแบบ การพัฒนา จัดทํา ระบบงาน/โปรแกรม ๒. ปฏิบัติงานด�านข�อมูลพ้ืนฐานท่ีเก่ียวข�องกับระบบฐานข�อมูล การนําเข�าข�อมูล ปรับปรุงแก�ไขข�อมูลในระบบฐานข�อมูล ๓. ช/วยปฏิบัติงานด�านระบบและอุปกรณ(ท่ีเก่ียวข�องกับการรักษาความปลอดภัยเครื่องคอมพิวเตอร(แม/ข/ายกับระบบสารสนเทศและการสื่อสาร ๔. ช/วยปฏิบัติงานเก่ียวกับการจัดทําเว็บไซต( (Internet) ๕. ช/วยในการติดตามและประเมินผลการดําเนินการกับปsญหาท่ีเก่ียวกับระบบเครื่องคอมพิวเตอร(แม/ข/าย ระบบฐานข�อมูล ระบบสารสนเทศและการสื่อสารอ่ืนๆ ขอบเขตวิชาสอบ ๑. การวิเคราะห(และออกแบบระบบฐานข�อมูล มีความรู�และเข�าใจวงจรชีวิตของการพัฒนาระบบฐานข�อมูล (Database Life Cycle-DBLC) และ Concepts of Database and Relational Database System ดังนี้ ๑.๑ ระบบฐานข�อมูล (Database system) ๑.๒ ฐานข�อมูลแบบเชิงสัมพันธ( (Relational Database) ๑.๓ ความสัมพันธ(ระหว/างตาราง (Relationships) ๑.๔ ข้ันตอนการออกแบบฐานข�อมูล ๑.๕ การออกแบบฐานข�อมูลแบบจําลองความสัมพันธ(ระหว/างข�อมูล (E-R Modes) ๑.๖ การทํารีเลชันให�อยู/ในรูปแบบบรรทัดฐาน (Normalization) ๑.๗ การใช�งานโปรแกรมจัดการฐานข�อมูล ได�แก/ ภาษา Structure Query Language (SQL) ๒. เทคนิคการเขียนโปรแกรมคอมพิวเตอร( มีความรู�ความเข�าใจในกระบวนการแก�ปsญหาท่ีสามารถอธิบายออกมาเป*นข้ันตอนท่ีชัดเจนสามารถสร�างเป*นคําอธิบายข้ันตอนการทํางานของโปรแกรม โดยใช�ถ�อยคําผสมระหว/างภาษาอังกฤษและภาษาการเขียน โปรแกรมแบบโครงสร�างหรืออาจใช�ภาษาไทยได� และสามารถเขียนผังงาน (Flowchart) เพ่ืออธิบายสิ่งเหล/านั้นได� ๒.๑ อัลกอริทึม (Algorithm) ๒.๒ ซูโดโค�ด (Pseudocodes) ๒.๓ การเขียนผังงาน (Flowchart) ๒.๓.๑ ผังงานระบบ (System Flowchart) ๒.๓.๒ ผังโปรแกรม (Program Flowchart)

/๓. ...

- ๒ - ๓. การเขียนโปรแกรมคอมพิวเตอร( (Coding) มีความรู�ความเข�าใจในการเขียนโปรแกรม (Coding) สามารถเขียนโปรแกรมด�วยภาษา HTML, PHP และ JAVA เพ่ือสร�างเว็บเพจและเขียนโปรแกรมบนระบบอินเตอร(เน็ต (Web Application) เช/น โปรแกรมฐานข�อมูล เป*นต�น

รหัสตําแหน�ง ๐๐๔

ประจําแผนกวิเคราะห+และรายงาน สํานักงานงบประมาณ สํานักงบประมาณกลาโหม หน�าท่ีความรับผิดชอบ ปฏิบัติงานในฐานะผู�ปฏิบัติงานระดับต�น ท่ีต�องใช�ความรู� ความสามารถทางวิชาการในการทํางานปฏิบัติงานด�านการวิเคราะห(งบประมาณ ภายใต�การกํากับ แนะนํา ตรวจสอบ ตามแนวทาง แบบอย/าง ข้ันตอน และวิธีการท่ีชัดเจน และปฏิบัติงานอ่ืนตามท่ีได�รับมอบหมาย ลักษณะงานท่ีปฏิบัติ ๑. รวบรวม และวิเคราะห(ข�อมูล ความเห็น ข�อเสนอแนะ ในการทําระบบและหลักเกณฑ(มาตรฐานด�านต/างๆ ไปใช�ในการจัดทําและวิเคราะห(งบประมาณ รวมท้ังจัดทํารายงานสถานภาพงบประมาณประจําเดือน และรายงานต/างๆ ท่ีต�องปฏิบัติตามระเบียบท่ีกําหนดไว� ๒. ร/วมศึกษา วิเคราะห( วิจัย พัฒนาระบบ รูปแบบ การจัดทํามาตรฐานต�นทุนบัญชีราคามาตรฐานต/าง ๆ ประมาณการภาระหนี้สาธารณะ โครงสร�างแผนงบประมาณของหน/วยงานและกระบวนการจัดทําแผนงบประมาณ ในเชิงบูรณาการ ๓. ร/วมศึกษาและตรวจสอบ กฎ ระเบียบ คําสั่ง และข�อบังคับต/าง ๆ ท่ีเก่ียวข�องเพ่ือนํามาใช�ประกอบในการปฏิบัติงานด�านงบประมาณ ๔. ร/วมติดตาม ตรวจสอบ ประเมินผล และรายงานความสําเร็จของหน/วยงานตามกรอบงบประมาณท่ีได�รับจัดสรร และการใช�จ/ายงบประมาณของหน/วยงาน ขอบเขตวิชาสอบ ๑. พระราชกฤษฎีกาว/าด�วยหลักเกณฑ(และวิธีการบริหารกิจการบ�านเมืองท่ีดี พ.ศ.๒๕๔๖ ๒. ระเบียบการเบิกจ/ายเงินจากคลัง การเก็บรักษาเงินและการนําเงินส/งคลัง พ.ศ.๒๕๕๑ ๓. ระเบียบว/าด�วยการบริหารงบประมาณ พ.ศ.๒๕๔๘ และท่ีแก�ไขเพ่ิมเติม ๔. ความรู�ความเข�าใจเก่ียวกับงานบัญชี

รหัสตําแหน�ง ๐๐๕

ประจําแผนกกําลังพล กองกลาง กรมพระธรรมนูญ หน�าท่ีความรับผิดชอบ ปฏิบัติงานในฐานะผู�ปฏิบัติงานระดับต�น ท่ีต�องใช�ความรู� ความสามารถทางวิชาการในการดําเนินการเก่ียวกับการจัดการกําลังพลของกรมพระธรรมนูญ ตลอดจนงานท่ีมิได�เป*นหน�าท่ีของส/วนราชการ ข้ึนตรงอ่ืน ภายใต�การกํากับ แนะนํา ตรวจสอบ ตามแนวทาง แบบอย/าง ข้ันตอน และวิธีการท่ีชัดเจน และปฏิบัติงานอ่ืน ตามท่ีได�รับมอบหมาย ลักษณะงานท่ีปฏิบัติ ๑. ปฏิบัติงานเก่ียวกับการวางแผน ประสานงาน กํากับการและ ดําเนินการเก่ียวกับการจัดการกําลังพล ของกรมพระธรรมนูญ ๒. ปฏิบัติงานเก่ียวกับการพิจารณาเสนอความเห็น วางแผน จัดทํา และประสานงาน เก่ียวกับการบรรจุ เลื่อนลด ปลด ย�าย การบําเหน็จความชอบ การบํารุงขวัญ และการบริการกําลังพลให�แก/ข�าราชการ ลูกจ�าง และพนักงานราชการในสังกัดกรมพระธรรมนูญ ๓. ปฏิบัติงานเก่ียวกับการพิจารณาเสนอความเห็น วางแผน จัดทํา และประสานงานเก่ียวกับการบรรจุ ย�าย ควบคุมอัตรากําลังพลนายทหารสัญญาบัตรเหล/าทหารพระธรรมนูญ สนับสนุนให�แก/ส/วนราชการ ในสังกัดกระทรวงกลาโหม ๔. ปฏิบัติงานเก่ียวกับการวางแผน กําหนดโครงการพัฒนางานวินัยการเผยแพร/และให�ความรู�ด�านวินัย การเสริมสร�างวินัย จริยธรรมของข�าราชการ ลูกจ�างประจํา หรือพนักงานราชการในสังกัดกรมพระธรรมนูญ ตามท่ีกรมพระธรรมนูญกําหนด ๕. ปฏิบัติงานเก่ียวกับการเสนอความเห็นและแนวทางในการรักษาวินัย การดําเนินการทางวินัยของข�าราชการ ลูกจ�างประจํา หรือพนักงานราชการในสังกัดกรมพระธรรมนูญ แล�วแต/กรณี เช/น การตรวจสอบ เรื่องร�องเรียน ร�องทุกข( ข�อกล/าวหา การสืบสวน การสอบสวนทางวินัย และการลงทัณฑ( ข�าราชการกรมพระธรรมนูญ ท่ีกระทําผิดวินัย ๖. ปฏิบัติงานเก่ียวกับการพิจารณาเสนอรายชื่อกําลังพลเพ่ือขออนุญาต หรือขอเข�ารับการ ฝ�กศึกษาอบรมในหลักสูตรการศึกษาของกรมพระธรรมนูญ หรือส/วนราชการอ่ืนๆ ท้ังภายในและภายนอก กระทรวงกลาโหม ๗. ปฏิบัติงานเก่ียวกับการประสานงานการจัดผู�บรรยายความรู�ในทางกฎหมายทหารหรือกฎหมายท่ีเก่ียวกับกิจการทหารสนับสนุนให�ส/วนราชการในสังกัดกระทรวงกลาโหม ขอบเขตวิชาสอบ ๑. ประมวลกฎหมายอาญา ๒. ประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความอาญา (มาตรา ๑ - ๑๕๖) ๓. พระราชบัญญัติธรรมนูญศาลทหาร พ.ศ.๒๔๙๘ ๔. ประมวลกฎหมายอาญาทหาร

รหัสตําแหน�ง ๐๐๖

ประจําแผนกเจาะป�โตรเลียม กองสํารวจและผลิตป�โตรเลียม ศูนย+พัฒนาป�โตรเลียมภาคเหนือ กรมการพลังงานทหาร ศูนย+การอุตสาหกรรมป[องกันประเทศและพลังงานทหาร หน�าท่ีความรับผิดชอบ ปฏิบัติงานในฐานะผู�ปฏิบัติงานระดับต�น ท่ีต�องใช�ความรู� ความสามารถทางวิชาการในการพิจารณาเสนอความเห็น ให�คําปรึกษา แนะนํา วางแผน ประสานงาน และแก�ไขปsญหาในการปฏิบัติงานด�านวิศวกรรมปqโตรเลียม ภายใต�การกํากับ แนะนํา ตรวจสอบ และปฏิบัติงานอ่ืนตามท่ีได�รับมอบหมาย ลักษณะงานท่ีปฏิบัติ ๑. ร/วมค�นคว�า ศึกษา รวบรวมข�อมูล และสถิติต/างๆ เก่ียวกับการสํารวจการพัฒนาแหล/งเชื้อเพลิงธรรมชาติและผลิตเชื้อเพลิงธรรมชาติอย/างเป*นระบบ และติดตาม ตรวจสอบ และกํากับการสํารวจเชื้อเพลิงธรรมชาติ ๒. ศึกษา วิเคราะห( และวิจัย เก่ียวกับการวิศวกรรมปqโตรเลียม ๓. จัดทําประวัติการพัฒนาแหล/งและการผลิตเชื้อเพลิงธรรมชาติในระยะยาว ๔. ถ/ายทอดความรู�ด�านวิศวกรรมปqโตรเลียมแก/เจ�าหน�าท่ีระดับรองลงมา ให�คําแนะนําในการปฏิบัติงาน วางโครงการกําหนดหลักสูตรและฝ�กอบรม จัดทําคู/มือประจําสําหรับการฝ�กอบรมและวิธีใช�อุปกรณ( เครื่องมือท่ีถูกต�อง ๕. วางแผน และแก�ไขปsญหาท่ีเก่ียวข�องกับการสํารวจและผลิตปqโตรเลียมบนพ้ืนฐานความรู�ความเข�าใจทางด�านวิศวกรรมศาสตร( ขอบเขตวิชาสอบ ๑. พ้ืนฐานธรณีวิทยาปqโตรเลียม (Petroleum Geology) ๒. การหยั่งธรณีวิทยา (Well Logging) ๓. การเจาะปqโตรเลียม (Drilling Engineering) ๔. แหล/งกักเก็บปqโตรเลียม (Reservoir Engineering) ๕. การผลิตปqโตรเลียม (Production Engineering) ๖. การควบคุมหลุมเจาะ (Well Control) ๗. น้ําโคลน (Drilling Fluid) ๘. ซีเมนต(หลุมเจาะ (Cement) ๙. เครื่องมือและอุปกรณ(การเจาะ (Drilling equipment and tools) ๑๐. การออกแบบท/อกรุ (Casing design) ๑๑. การเจาะหลุมเอียงหรือนอน (Directional drilling or Horizontal well)

รหัสตําแหน�ง ๐๐๗

ประจําแผนกตรวจทางเคมี กองควบคุมมาตรฐานการผลิต โรงงานวัตถุระเบิดทหาร กรมการอุตสาหกรรมทหาร ศูนย+การอุตสาหกรรมป[องกันประเทศและพลังงานทหาร หน�าท่ีความรับผิดชอบ ปฏิบัติงานในฐานะผู�ปฏิบัติงานระดับต�น ท่ีต�องใช�ความรู� ความสามารถทางวิชาการ ในการปฏิบัติงานเก่ียวกับการตรวจวิเคราะห( ภายใต�การการกํากับ แนะนํา ตรวจสอบของผู�บังคับบัญชาในแผนกตรวจทางเคมี เพ่ือให�การดําเนินการตรวจวิเคราะห(ทางเคมีสามารถสนับสนุนกระบวนการผลิตให�เป*นไปอย/างต/อเนื่องและมีประสิทธิภาพ บรรลุวัตถุประสงค(ตามภารกิจของหน/วย ลักษณะงานท่ีปฏิบัติ ๑. ควบคุมการปฏิบัติงานตอนวิเคราะห(ท่ัวไป ตอนวิเคราะห(ไนโตรเซลลูโลส ตอนวิเคราะห( โครมาโตกราฟฟ# ตอนวิเคราะห(กรด ตอนวิเคราะห(ดินส/งกระสุน ตอนวิเคราะห(ไนโตรกลีเซอรีน และส/วนสนับสนุนให�สามารถดําเนินการได�อย/างต/อเนื่อง ถูกต�อง ให�เป*นไปด�วยความเรียบร�อย ปลอดภัย ตามระเบียบและวิธีการท่ีกําหนด ๒. ตรวจสอบ ประเมินผลและทวนสอบผลการวิเคราะห( ให�มีความถูกต�องเชื่อถือได� ๓. จัดทําบัญชีควบคุมและดูแลรักษาเครื่องมืออุปกรณ(ท่ีใช�ในการวิเคราะห( ให�มีสภาพพร�อม ใช�งานและจัดทํารายงานตามลําดับข้ันตอน เพ่ือให�มีการแก�ไขหากพบการชํารุดบกพร/อง ๔. ปรับปรุงแก�ไขและกําหนดวิธีการทํางานในห�องปฏิบัติการ ให�มีความปลอดภัย ลดความเสี่ยงต/อการเกิดอุบัติเหตุ ๕. เป*นวิทยากรในการฝ�กอบรมการปฏิบัติงานให�กับเจ�าหน�าท่ีผู�ปฏิบัติงาน ๖. ควบคุม ดูแลความเป*นระเบียบเรียบร�อยภายในห�องปฏิบัติการ ให�เป*นไปตามมาตรฐาน ๕ ส ขอบเขตวิชาสอบ ๑. ปฏิกิริยาในสารละลายในน้ํา ๒. แก�ส ๓. สมบัติทางกายภาพของสารละลาย ๔. สมดุลเคมี ๕. จุลศาสตร(เคมี ๖. กรด/ด/าง ๗. สถิติสําหรับงานวิจัยเบ้ืองต�น ๘. ความปลอดภัยในกระบวนการเคมี ๙. แคลคูลัสเบ้ืองต�น ๑๐. ความปลอดภัยในห�องปฏิบัติการ ๑๑. เทคนิคในการทดลอง ๑๒. เทคนิคการเตรียมสารละลาย

รหัสตําแหน�ง ๐๐๘ นายทหารประจําโรงงาน โรงงานกรดและอีเธอร+ กองโรงงาน โรงงานวัตถุระเบิดทหาร กรมการอุตสาหกรรมทหาร ศูนย+การอุตสาหกรรมป[องกันประเทศและพลังงานทหาร หน�าท่ีความรับผิดชอบ ปฏิบัติงานในฐานะผู�ปฏิบัติงานท่ีมีประสบการณ( โดยใช�ความรู� ความสามารถและความชํานาญหรือปฏิบัติงานในฐานะผู�ปฏิบัติงานระดับต�นท่ีต�องใช�ความรู� ความสามารถทางวิชาการในการปฏิบัติงาน ด�านการเตรียมกรดผสม การกลั่นคืนสภาพกรดใช�แล�ว การผลิตอีเธอร(และกลั่นเพ่ิมความเข�มข�นแอลกอฮอล( การซ/อมและการปรนนิบัติบํารุงอุปกรณ(เครื่องจักร ภายใต�การกํากับ แนะนํา ตรวจสอบของผู�บังคับบัญชาในโรงงานกรดและอีเธอร( กองโรงงาน โรงงานวัตถุระเบิดทหาร เพ่ือให�การปฏิบัติงานเป*นไปตามแผนงานท่ีกําหนด บรรลุวัตถุประสงค(ตามภารกิจของหน/วย ลักษณะงานท่ีปฏิบัติ ๑. ควบคุมกระบวนการผสมกรด การผลิตอีเธอร( การกลั่นเพ่ิมความเข�มข�นแอลกอฮอล(และการกลั่นคืนสภาพกรดใช�แล�ว ตามวิธีการปฏิบัติงานและข�อกําหนดการปฏิบัติงาน รวมท้ังรับผิดชอบอุปกรณ(เครื่องจักรประจําอาคาร ๒. ตรวจสอบวัตถุดิบ สารเคมี ผลิตภัณฑ( ระหว/างกระบวนการผลิตของโรงงานกรดและอีเธอร( ให�มีคุณภาพตามคุณลักษณ(เฉพาะท่ีกําหนด ๓. ดําเนินการปรนนิบัติบํารุง การซ/อมบํารุงอุปกรณ(เครื่องจักร ในส/วนการผลิตของโรงงานกรดและอีเธอร( ให�มีสภาพพร�อมใช�งาน ขอบเขตวิชาสอบ ๑. เคมีพ้ืนฐาน ๒. แคลคูลัสเบ้ืองต�น ๓. สถิตยศาสตร(วิศวกรรม ๔. พลศาสตร(วิศวกรรม ๕. กลศาสตร(วัสดุ ๖. กลศาสตร(ของไหล ๗. เศรษฐศาสตร(สําหรับวิศวกร ๘. กลศาสตร(เครื่องกล ๙. ระบบควบคุมอัตโนมัติ ๑๐. ระบบอัตโนมัติอุตสาหกรรม ๑๑. การวิเคราะห(เชิงวิศวกรรมโดยใช�คอมพิวเตอร( ๑๒. การออกแบบอุปกรณ(ช/วยผลิตและจับยึดชิ้นงาน

รหัสตําแหน�ง ๐๐๙

ประจําแผนกนโยบายและแผน กองนโยบายและแผน โรงงานเภสัชกรรมทหาร ศูนย+การอุตสาหกรรมป[องกันประเทศและพลังงานทหาร หน�าท่ีความรับผิดชอบ ปฏิบัติงานในฐานะผู�ปฏิบัติงานระดับต�น ท่ีต�องใช�ความรู� ความสามารถทางวิชาการในการปฏิบั ติงานเก่ียวกับด�านการจัดทําแผนและโครงการต/างๆ ภายใต�การกํากับ แนะนํา ตรวจสอบของผู�บังคับบัญชาในแผนกนโยบายและแผน กองนโยบายและแผน โรงงานเภสัชกรรมทหาร ศูนย(การอุตสาหกรรมป{องกันประเทศและพลังงานทหาร เพ่ือให�บรรลุภารกิจของกองนโยบายและแผน โรงงานเภสัชกรรมทหาร ศูนย(การอุตสาหกรรมป{องกันประเทศและพลังงานทหาร ลักษณะงานท่ีปฏิบัติ ๑. จัดทําแผนความต�องการวัตถุดิบ บรรจุภัณฑ( และอุปกรณ(การผลิตต/างๆ เพ่ือผลิตยาและเวชภัณฑ(ตามแผนการผลิต รวมท้ังการกําหนดระยะเวลาการส/งมอบให�กับหน/วยซ้ือ ๒. กําหนดแบบและรายละเอียดของยา เวชภัณฑ( ภาชนะบรรจุและหีบห/อให�เป*นไปตามมาตรฐานและข�อกําหนดตามกฎหมาย ๓. วางแผน ดําเนินการและประสานการผลิตให�เป*นไปตามกําหนดเวลา ๔. จัดทําโครงการด�านการฝ�กศึกษา การฝ�กอบรม การศึกษาดูงานและการประชุมหรือการสัมมนา ต/างประเทศ ๕. บันทึกและรายงานสถิติผลงานตามหน�าท่ี ขอบเขตวิชาสอบ

๑. ความรู�ด�านเภสัชอุตสาหกรรม ด�าน Production และ QA ๒. Pharmaceutical Analysis ๓. พระราชบัญญัติยา ๔. พระราชบัญญัติวิชาชีพเภสัชกรรม ๕. พระราชบัญญัติการประกอบโรคศิลปะ ๖. ประกาศกระทรวงสาธารณสุข เรื่อง การกําหนดรายละเอียดเก่ียวกับหลักเกณฑ(และวิธีการ ในการผลิตยาแผนปsจจุบันตามกฎหมายว/าด�วยยา พ.ศ. ๒๕๕๔ ๗. คู/มือการตรวจประเมินสถานท่ีผลิตยาแผนปsจจุบันตามประกาศกระทรวงสาธารณสุข เรื่อง การกําหนดรายละเอียดเก่ียวกับหลักเกณฑ(และวิธีการในการผลิตยาแผนปsจจุบัน ตามกฎหมายว/าด�วยยา พ.ศ.๒๕๕๔ ๘. คู/มือการปฏิบัติงานตามหลักเกณฑ(วิธีการท่ีดีในการผลิตยาจากสมุนไพรตามกฎหมาย ว/าด�วยยา พ.ศ.๒๕๕๗ ๙. แนวทางการตรวจสอบความถูกต�องของการทําความสะอาด จัดทําโดยกองควบคุมยา สํานักกรรมการอาหารและยา กระทรวงสาธารณสุข ๒๕๔๖

รหัสตําแหน�ง ๐๑๐

ประจําแผนกแผนและโครงการ โรงงานสร*างป\นใหญ�และเครื่องยิงลูกระเบิด ศูนย+อํานวยการสร*างอาวุธ ศูนย+การอุตสาหกรรมป[องกันประเทศและพลังงานทหาร หน�าท่ีความรับผิดชอบ ปฏิบัติงานในฐานะผู�ปฏิบัติงานระดับต�น โดยใช�ความรู�ความสามารถด�านการวางแผนงานและโครงการ เพ่ือให�บรรลุภารกิจของโรงงานสร�างป|นใหญ/และเครื่องยิงลูกระเบิด ลักษณะงานท่ีปฏิบัติ ๑. ดําเนินงานด�านการวางแผนการผลิตและวิจัยพัฒนายุทโธปกรณ(ชนิดต/างๆ ของโรงงาน ๒. ดําเนินงานด�านการรักษาความปลอดภัย งานด�านกิจการพลเรือน งานด�านการฝ�ก - ศึกษา เพ่ือพัฒนาบุคลากรของโรงงาน ๓. ดําเนินงานงบประมาณด�านการผลิตและการวิจัยพัฒนายุทโธปกรณ(ชนิดต/างๆ และการฝ�ก - ศึกษา ของโรงงาน ๔. กํากับดูแลการปฏิบัติงานของนายสิบภายในแผนกแผนและโครงการ ๕. ปฏิบัติงานอ่ืนๆ ตามท่ีได�รับมอบหมาย ขอบเขตวิชาสอบ ๑. กลศาสตร(ของวัสดุ (Mechanics of Materials) ๒. เทอร(โมไดนามิกส( (Thermodynamics an Engineering Approach) ๓. กลศาสตร(ของไหล (Fluid Mechanics)

รหัสตําแหน�ง ๐๑๑ นายทหารพัฒนากําลังพล แผนกพัฒนากําลังพล กองแผนและโครงการ ศูนย+วิจัยและพัฒนาการทหาร กรมวิทยาศาสตร+และเทคโนโลยีกลาโหม ขอบเขตวิชาสอบ ๑. ความรู�เก่ียวกับการพัฒนาองค(กรตามเกณฑ(คุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ ๒. ความรู�เก่ียวกับการบริหารทรัพยากรมนุษย(

รหัสตําแหน�ง ๐๑๒ นายทหารเทคนิค แผนกสนับสนุนทางเทคนิค กองเทคโนโลยีและสารสนเทศ กรมเทคโนโลยีสารสนเทศและอวกาศกลาโหม หน�าท่ีความรับผิดชอบ ปฏิบัติงานในฐานะผู�ปฏิบัติงานระดับต�น ท่ีต�องใช�ความรู� ความสามารถทางวิชาการในการทํางาน ปฏิบัติงานด�านเทคโนโลยีสารสนเทศ หรือบริการท่ัวไปภายใต�การกํากับ แนะนํา ตรวจสอบ ตามแนวทาง แบบอย/าง ข้ันตอนและวิธีการท่ีชัดเจน และปฏิบัติงานอ่ืนตามท่ีได�รับมอบหมาย ลักษณะงานท่ีปฏิบัติ ๑. สํารวจตรวจสอบข�อมูล ท่ีจะนํ าเสนอบนเว็บไซต(กระทรวงกลาโหม, สํานั กงานปลัดกระทรวงกลาโหม และเว็บไซต(ท่ีกรมเทคโนโลยีสารสนเทศและอวกาศกลาโหม รับผิดชอบ ๒. พิจารณาความเหมาะสม ในการร�องขอให�มีการปรับปรุงข�อมูล ๓. ดูแลเว็บเซิร(ฟเวอร(ให�ใช�งานได�ตลอดเวลา ๔. พัฒนาเว็บไซต(กระทรวงกลาโหม, สํานักงานปลัดกระทรวงกลาโหม และเว็บไซต(ท่ีกรมเทคโนโลยีสารสนเทศและอวกาศกลาโหม รับผิดชอบให�มีความถูกต�องทันสมัยและสวยงาม ๕. ติดตาม ศึกษา และประชุมสัมมนาวิชาการความรู�ด�านสารสนเทศให�ทันสมัยอยู/เสมอ ๖. สามารถเป*นวิทยากรบรรยายความรู�ด�านสารสนเทศ ขอบเขตวิชาสอบ ๑. ความรู�พ้ืนฐานเก่ียวกับฐานข�อมูลและวิเคราะห(ออกแบบระบบ ๒. วิศวกรรมซอฟต(แวร( ๓. คอมพิวเตอร(กราฟฟqก ๔. เทคโนโลยีเว็บไซต( ๕. โครงสร�างและสถาปsตยกรรมคอมพิวเตอร( ๖. การสื่อสารข�อมูลและเครือข/ายคอมพิวเตอร( ๗. อัลกอริทึมและการแก�ปsญหาโจทย(ทางคอมพิวเตอร( ๘. ระบบจํานวนและการแทนค/าข�อมูลในคอมพิวเตอร( (เลขฐาน)

รหัสตําแหน�ง ๐๑๓ ประจําแผนกวิศวกรรมส่ือสาร กองการส่ือสาร กรมเทคโนโลยีสารสนเทศและอวกาศกลาโหม หน�าท่ีความรับผิดชอบ มีหน�าท่ี วางแผน อํานวยการ ประสานงาน เสนอแนะ กํากับดูแล และดําเนินการ พัฒนา ปรับปรุง ข/ายงานการสื่อสาร ให�มีความทันสมัยและปลอดภัยตามหลักวิศวกรรม รวมท้ัง ศึกษา ติดตาม ความก�าวหน�าของเทคโนโลยีด�านการสื่อสาร ตลอดจนบันทึก วิเคราะห( ประเมินผลการดําเนินงานด�านการสื่อสาร ลักษณะงานท่ีปฏิบัติ ๑. ดําเนินการ ตรวจสอบ ดูแล การบํารุงรักษาระบบงานและชิ้นงาน เพ่ือให�ถูกต�องตามหลักวิชาชีพวิศวกรรมไฟฟ{าสื่อสาร ๒. ดําเนินการ ออกแบบ คิดค�น และพัฒนาเก่ียวกับการสร�างหรือผลิต การใช� เพ่ือให�เป*นไปแบบ รูป ข�อกําหนดและรายการคํานวณ โดยใช�หลักวิชาการและความชํานาญในสาขาวิชาชีพวิศวกรรม ไฟฟ{าสื่อสาร ๓. ดําเนินการ ตรวจสอบ ประเมินผลเก่ียวกับการสร�าง การผลิต การติดติดต้ัง การซ/อม การดัดแปลง และการรื้อถอนงานเพ่ือให�เป*นไปตามแบบ รูป ข�อกําหนด และถูกต�องตามหลักวิชาชีพวิศวกรรมไฟฟ{าสื่อสาร ๔. พิจารณาตรวจสอบข�อมูล ระบบงานหรือชิ้นงาน เสนอแนะแนวทางในการพัฒนา ปรับปรุง เพ่ือใช�เป*นหลักเกณฑ( หรือประกอบการตรวจ วินิจฉัยงานในสาขาวิศวกรรมไฟฟ{าสื่อสาร ขอบเขตวิชาสอบ ๑. โครงสร�างของเส�นใยแก�วนําแสง (Fiber Optic Construction)

๒. การสร�างเส�นใยนําแสงจากแท/งแก�วพรีฟอร(ม

๓. ชนิดของเส�นใยนําแสง

๔. คุณสมบัติเฉพาะของเส�นใยนําแสง ๕. การเดินทางของแสงในเส�นใยนําแสง ๖. ขนาดมาตรฐานของเส�นใยนําแสง ๗. เนื้อวัสดุของเส�นใยนําแสง ๘. จุดเด/นของเส�นใยนําแสง

รหัสตําแหน�ง ๐๑๔

ประจําแผนกวิศวกรรม กองแบบแผนและสํารวจ สํานักโยธาธิการ สํานักงานสนับสนุนสํานักงานปลัดกระทรวงกลาโหม หน�าท่ีความรับผิดชอบ ปฏิบัติงานในฐานะ ประจําแผนกวิศวกรรม ฯ ในการดําเนินการออกแบบทางด�านวิศวกรรม เก่ียวกับการก/อสร�างงานโยธาและสาธารณูปโภคให�กับสํานักงานปลัดกระทรวงกลาโหม และปฏิบัติงานอ่ืน ๆ ตามท่ีได�รับมอบหมาย มีหัวหน�าแผนกวิศวกรรม ฯ เป*นผู�บังคับบัญชารับผิดชอบ ลักษณะงานท่ีปฏิบัติ ๑. ช/วยเหลือ หัวหน�าแผนกวิศวกรรม ฯ ในการวางแผนงาน โครงการ หรือการปฏิบัติงาน ๒. บูรณาการแผนงาน กิจกรรม เพ่ือให�เป*นไปตามเป{าหมายและผลสัมฤทธิ์ของหน/วยงาน ๓. ติดตาม เร/งรัด การดําเนินกิจกรรมต/าง ๆ ให�เป*นไปตามแผนงาน โครงการ หรือแผนการปฏิบัติงาน ตลอดจนประเมินผลและรายงานการดําเนินการงานเพ่ือให�เป*นไปตามเป{าหมายและผลสัมฤทธิ์ของหน/วยงานตามท่ีกําหนด ขอบเขตวิชาสอบ ๑. ลักษณะงานควบคุม และขอบเขตของการทํางานตามกฎกระทรวงและข�อบังคับของ สภาวิศวกร ๒. เครื่องมือวัดทางไฟฟ{า ๓. เครื่องจักรกลไฟฟ{า ๔. การออกแบบระบบไฟฟ{า

รหัสตําแหน�ง ๐๑๕

ประจําสายตรวจท่ี ๑ กองตรวจสอบภายใน ๔ สํานักงานตรวจสอบภายในกลาโหม หน�าท่ีความรับผิดชอบ ปฏิบัติงานในฐานะผู�ปฏิบัติงานระดับต�นท่ีต�องใช�ความรู� ความสามารถทางวิชาการในการปฏิบัติงานเก่ียวกับด�านการตรวจสอบภายใน (การบัญชี การพัสดุ และทรัพย�สิน ประเมินความเพียงพอของระบบการควบคุมภายใน และการตรวจสอบการดําเนินงาน) ภายใต�การกํากับ แนะนํา ตรวจสอบของผู� บังคับบัญชาในสายตรวจท่ี ๑ กองตรวจสอบภายในท่ี ๔ เพ่ือให�ข�อเสนอแนะและเพ่ิมคุณค/าให� กับ หน/วยรับตรวจ รวมท้ังให�บรรลุเป{าหมาย และผลสัมฤทธิ์ตามท่ีกําหนดไว� ลักษณะงานท่ีปฏิบัติ ๑. ช/วยงานในหน�าท่ีของหัวหน�าสายตรวจและประจําสายตรวจ ๒. ศึกษา ค'นคว'าด'านกฎหมาย ระเบียบ มติคณะรัฐมนตรี คําสั่ง และข'อบังคับต-าง ๆ เก่ียวกับงาน ด'านการตรวจสอบภายใน เพ่ือให'การดําเนินการตรวจสอบถูกต'อง ๓. ทําการตรวจสอบความถูกต'องของข'อมูลทางการเงิน การบันทึก การเก็บรักษา การบัญชี การพัสดุ และทรัพย�สินอ่ืน ประเมินความเพียงพอของระบบการควบคุมภายใน การตรวจสอบการดําเนินงาน ในเรื่องเก่ียวกับความมีประสิทธิภาพ ความมีประสิทธิผล ความคุ'มค-า ตรวจสอบการบริหารในเรื่องเก่ียวกับการวางแผน การบริหารจัดการ การกํากับดูแล ตรวจสอบการปฏิบัติตามข'อกําหนดว-าเป6นไปตามกฎหมาย ระเบียบปฏิบัติ มาตรฐาน นโยบาย แผนงานและวิธีการท่ีกําหนดไว' ตรวจสอบระบบสารสนเทศของความน-าเชื่อถือของข'อมูล การใช'ระบบสารสนเทศ และความปลอดภัยของระบบ ตรวจสอบพิเศษของหน-วยรับตรวจท่ีอยู-ในความรับผิดชอบ ๔. จัดทํากระดาษทําการ รวบรวมข'อมูลการตรวจสอบ และวิเคราะห� เพ่ือจัดทําร-างรายงานผลการตรวจสอบ และข'อเสนอแนะต-าง ๆ ให'หัวหน'าสายตรวจรับทราบผลการตรวจ ขอบเขตวิชาสอบ ๑. การบัญชีข้ันต�น ๒. ระบบบัญชี

ผนวก ง เกณฑ+การทดสอบสมรรถภาพร�างกาย

เกณฑ(การให�คะแนนทดสอบท/า "ดันพ้ืน" (ภายใน ๒ นาที)

ปฏิบัติได� คะแนนท่ีได�ตามอายุและเพศ ( ช = ชาย, ญ = หญิง)

(ครั้ง) ๒๐-๒๕ ๒๖-๓๐ ๓๑-๓๕ ๓๖-๔๐ ๔๑-๔๕ ๔๖-๕๐ ๕๑-ข้ึนไป

ช ๔๐ ๑๐๐ ช ๓๙ ๙๘ ๑๐๐ ๓๘ ๙๖ ๙๘ ช ๓๗ ๙๔ ๙๖ ๑๐๐ ช ๓๖ ๙๒ ๙๔ ๙๙ ๑๐๐ ๓๕ ๙๐ ๙๒ ๙๗ ๙๘ ๓๔ ๘๘ ๙๐ ๙๕ ๙๖ ช ๓๓ ๘๖ ๘๘ ๙๓ ๙๔ ๑๐๐ ๓๒ ๘๔ ๘๖ ๙๑ ๙๒ ๙๘ ช ๓๑ ๘๒ ๘๔ ๘๙ ๙๐ ๙๖ ๑๐๐ ๓๐ ๘๐ ๘๒ ๘๗ ๘๘ ๙๔ ๙๘ ๒๙ ๗๘ ญ ๘๐ ๘๕ ๘๖ ๙๒ ๙๖ ช ๒๘ ๗๖ ๑๐๐ ๗๘ ญ ๘๓ ๘๔ ๙๐ ๙๔ ๑๐๐ ๒๗ ๗๔ ๙๘ ๗๖ ๑๐๐ ๘๑ ญ ๘๒ ๘๘ ๙๒ ๙๘ ๒๖ ๗๒ ๙๖ ๗๔ ๙๘ ๗๙ ๑๐๐ ๘๐ ๘๖ ๙๐ ๙๖ ๒๕ ๗๐ ๙๔ ๗๒ ๙๖ ๗๗ ๙๘ ๗๘ ญ ๘๔ ๘๘ ๙๔ ๒๔ ๖๘ ๙๒ ๗๐ ๙๔ ๗๕ ๙๖ ๗๖ ๑๐๐ ๘๒ ญ ๘๖ ๙๒ ๒๓ ๖๖ ๙๐ ๖๘ ๙๒ ๗๓ ๙๔ ๗๔ ๙๘ ๘๐ ๑๐๐ ๘๔ ๙๐ ๒๒ ๖๔ ๘๘ ๖๖ ๙๐ ๗๑ ๙๒ ๗๒ ๙๖ ๗๘ ๙๙ ๘๒ ญ ๘๘ ๒๑ ๖๒ ๘๖ ๖๔ ๘๘ ๖๙ ๙๐ ๗๐ ๙๔ ๗๖ ๙๗ ๘๐ ๑๐๐ ๘๖ ญ ๒๐ ๖๐ ๘๔ ๖๒ ๘๖ ๖๗ ๘๘ ๖๘ ๙๒ ๗๔ ๙๕ ๗๘ ๙๙ ๘๔ ๑๐๐ ๑๙ ๕๘ ๘๒ ๖๐ ๘๔ ๖๕ ๘๖ ๖๖ ๙๐ ๗๒ ๙๓ ๗๖ ๙๗ ๘๒ ๙๘ ๑๘ ๕๖ ๘๐ ๕๘ ๘๒ ๖๓ ๘๔ ๖๔ ๘๘ ๗๐ ๙๑ ๗๔ ๙๕ ๘๐ ๙๖ ๑๗ ๕๔ ๗๘ ๕๖ ๘๐ ๖๑ ๘๒ ๖๒ ๘๖ ๖๘ ๘๙ ๗๒ ๙๓ ๗๘ ๙๔ ๑๖ ๕๒ ๗๖ ๕๔ ๗๘ ๕๙ ๘๐ ๖๐ ๘๔ ๖๖ ๘๗ ๗๐ ๙๑ ๗๖ ๙๒ ๑๕ ๕๐ ๗๔ ๕๒ ๗๖ ๕๗ ๗๘ ๕๘ ๘๒ ๖๔ ๘๕ ๖๘ ๘๙ ๗๔ ๙๐ ๑๔ ๔๘ ๗๒ ๕๐ ๗๔ ๕๕ ๗๖ ๕๖ ๘๐ ๖๒ ๘๓ ๖๖ ๘๗ ๗๒ ๘๘

- ๒ -

ปฏิบัติได� คะแนนท่ีได�ตามอายุและเพศ ( ช = ชาย, ญ = หญิง)

(ครั้ง) ๒๐-๒๕ ๒๖-๓๐ ๓๑-๓๕ ๓๖-๔๐ ๔๑-๔๕ ๔๖-๕๐ ๕๑-ข้ึนไป

๑๓ ๔๖ ๗๐ ๔๘ ๗๒ ๕๓ ๗๔ ๕๔ ๗๘ ๖๐ ๘๑ ๖๔ ๘๕ ๗๐ ๘๖ ๑๒ ๔๔ ๖๘ ๔๖ ๗๐ ๕๑ ๗๒ ๕๒ ๗๖ ๕๘ ๗๙ ๖๒ ๘๓ ๖๘ ๘๔ ๑๑ ๔๒ ๖๖ ๔๔ ๖๘ ๔๘ ๗๐ ๕๐ ๗๔ ๕๖ ๗๗ ๖๐ ๘๑ ๖๖ ๘๒ ๑๐ ๔๐ ๖๔ ๔๐ ๖๖ ๔๔ ๖๘ ๔๖ ๗๒ ๕๔ ๗๕ ๕๖ ๗๙ ๖๔ ๘๐ ๙ ๓๖ ๖๒ ๓๖ ๖๔ ๔๐ ๖๖ ๔๒ ๗๐ ๕๐ ๗๒ ๕๒ ๗๗ ๖๒ ๗๘ ๘ ๓๒ ๖๐ ๓๒ ๖๒ ๓๖ ๖๔ ๓๘ ๖๖ ๔๖ ๖๘ ๔๘ ๗๕ ๖๐ ๗๖ ๗ ๒๘ ๕๖ ๒๘ ๕๘ ๓๒ ๖๐ ๓๔ ๖๒ ๔๒ ๖๔ ๔๔ ๗๒ ๕๔ ๗๔ ๖ ๒๔ ๕๒ ๒๔ ๕๔ ๒๘ ๕๖ ๓๐ ๕๘ ๓๖ ๖๐ ๔๒ ๖๘ ๔๘ ๗๐ ๕ ๒๐ ๔๖ ๒๐ ๕๐ ๒๔ ๕๒ ๒๖ ๕๔ ๓๐ ๕๖ ๓๖ ๖๐ ๔๐ ๖๔ ๔ ๑๖ ๓๘ ๑๖ ๔๐ ๒๐ ๔๕ ๒๒ ๕๐ ๒๔ ๕๒ ๓๒ ๕๔ ๓๔ ๕๖ ๓ ๑๒ ๓๐ ๑๒ ๓๐ ๑๖ ๓๕ ๑๘ ๓๘ ๑๘ ๔๓ ๒๔ ๔๘ ๓๒ ๔๘ ๒ ๘ ๒๐ ๘ ๒๐ ๑๒ ๒๔ ๑๒ ๒๖ ๑๒ ๒๙ ๑๖ ๓๒ ๑๖ ๓๒ ๑ ๔ ๑๐ ๔ ๑๐ ๖ ๑๒ ๖ ๑๔ ๖ ๑๕ ๘ ๑๖ ๘ ๑๖

เกณฑ+การให*คะแนนทดสอบท�า "ลุกนั่ง" (ภายใน ๒ นาที)

ปฏิบัติได* คะแนนท่ีได*ตามอายุและเพศ ( ช = ชาย, ญ = หญิง)

(ครั้ง) ๒๐-๒๕ ๒๖-๓๐ ๓๑-๓๕ ๓๖-๔๐ ๔๑-๔๕ ๔๖-๕๐ ๕๑-ขึ้นไป

ช ๔๔ ๑๐๐ ๔๓ ๙๙ ญ ๔๒ ๙๘ ๑๐๐ ช ๔๑ ๙๖ ๙๘ ๑๐๐ ญ ๔๐ ๙๔ ๙๖ ๙๘ ๑๐๐ ช ๓๙ ๙๒ ๙๔ ๙๖ ๙๘ ๑๐๐ ๓๘ ๙๐ ๙๒ ๙๔ ๙๖ ๙๘ ญ ช ๓๗ ๘๘ ๙๐ ๙๒ ๙๔ ๙๖ ๑๐๐ ๑๐๐ ๓๖ ๘๖ ๘๘ ๙๐ ๙๒ ๙๔ ๙๗ ๙๘ ญ ช ๓๕ ๘๔ ๘๖ ๘๘ ๙๐ ๙๒ ๙๕ ๙๗ ๑๐๐ ๑๐๐ ช ๓๔ ๘๒ ๘๔ ๘๖ ๘๘ ๙๐ ๙๓ ๙๕ ๙๘ ๙๙ ญ ๑๐๐ ช ๓๓ ๘๐ ๘๒ ๘๔ ๘๖ ๘๘ ๙๑ ๙๓ ๙๖ ๙๘ ๑๐๐ ๙๘ ญ ๑๐๐ ๓๒ ๗๘ ๘๐ ๘๒ ๘๔ ๘๖ ๘๙ ๙๑ ๙๔ ๙๖ ๙๘ ๙๗ ๑๐๐ ๙๘ ญ ๓๑ ๗๖ ๗๘ ๘๐ ๘๒ ๘๔ ๘๗ ๘๙ ๙๒ ๙๔ ๙๖ ๙๕ ๙๘ ๙๖ ๑๐๐ ๓๐ ๗๔ ๗๖ ๗๘ ๘๐ ๘๒ ๘๕ ๘๗ ๙๐ ๙๒ ๙๔ ๙๓ ๙๖ ๙๔ ๙๘ ๒๙ ๗๒ ๗๔ ๗๖ ๗๘ ๘๐ ๘๓ ๘๕ ๘๘ ๙๐ ๙๒ ๙๑ ๙๔ ๙๒ ๙๖ ๒๘ ๗๐ ๗๒ ๗๔ ๗๖ ๗๘ ๘๑ ๘๓ ๘๖ ๘๘ ๙๐ ๘๙ ๙๒ ๙๐ ๙๔ ๒๗ ๖๘ ๗๐ ๗๒ ๗๔ ๗๖ ๗๙ ๘๑ ๘๔ ๘๖ ๘๘ ๘๗ ๙๐ ๘๘ ๙๒ ๒๖ ๖๖ ๖๘ ๗๐ ๗๒ ๗๔ ๗๗ ๗๙ ๘๒ ๘๔ ๘๖ ๘๕ ๘๘ ๘๖ ๙๐ ๒๕ ๖๔ ๖๖ ๖๘ ๗๐ ๗๒ ๗๕ ๗๗ ๘๐ ๘๒ ๘๔ ๘๓ ๘๖ ๘๔ ๘๘ ๒๔ ๖๒ ๖๔ ๖๖ ๖๘ ๗๐ ๗๓ ๗๕ ๗๘ ๘๐ ๘๒ ๘๑ ๘๔ ๘๒ ๘๖ ๒๓ ๖๐ ๖๒ ๖๔ ๖๖ ๖๘ ๗๑ ๗๓ ๗๖ ๗๘ ๘๐ ๗๙ ๘๒ ๘๐ ๘๔ ๒๒ ๕๘ ๖๐ ๖๒ ๖๔ ๖๖ ๖๙ ๗๑ ๗๔ ๗๖ ๗๘ ๗๗ ๘๐ ๗๘ ๘๒ ๒๑ ๕๖ ๕๘ ๖๐ ๖๒ ๖๔ ๖๗ ๖๙ ๗๒ ๗๔ ๗๖ ๗๕ ๗๘ ๗๖ ๘๐ ๒๐ ๕๔ ๕๖ ๕๘ ๖๐ ๖๒ ๖๕ ๖๗ ๗๐ ๗๒ ๗๔ ๗๓ ๗๖ ๗๔ ๗๘ ๑๙ ๕๒ ๕๔ ๕๖ ๕๘ ๖๐ ๖๓ ๖๕ ๖๘ ๗๐ ๗๒ ๗๑ ๗๔ ๗๒ ๗๖ ๑๘ ๕๐ ๕๒ ๕๔ ๕๖ ๕๘ ๖๑ ๖๓ ๖๖ ๖๘ ๗๐ ๖๙ ๗๒ ๗๐ ๗๔ ๑๗ ๔๘ ๕๐ ๕๒ ๕๔ ๕๖ ๕๙ ๖๑ ๖๔ ๖๖ ๖๘ ๖๗ ๗๐ ๖๘ ๗๒ ๑๖ ๔๖ ๔๘ ๕๐ ๕๒ ๕๔ ๕๗ ๕๙ ๖๒ ๖๔ ๖๖ ๖๕ ๖๘ ๖๖ ๗๐ ๑๕ ๔๔ ๔๖ ๔๘ ๕๐ ๕๒ ๕๕ ๕๗ ๖๐ ๖๒ ๖๔ ๖๓ ๖๖ ๖๔ ๖๘ ๑๔ ๔๒ ๔๔ ๔๖ ๔๘ ๕๐ ๕๓ ๕๕ ๕๖ ๖๐ ๖๒ ๖๑ ๖๔ ๖๒ ๖๖

- ๒ -

ปฏิบัติได* คะแนนท่ีได*ตามอายุและเพศ ( ช = ชาย, ญ = หญิง)

(ครั้ง) ๒๐-๒๕ ๒๖-๓๐ ๓๑-๓๕ ๓๖-๔๐ ๔๑-๔๕ ๔๖-๕๐ ๕๑-ขึ้นไป

๑๓ ๔๐ ๔๒ ๔๔ ๔๖ ๔๘ ๕๑ ๕๒ ๕๒ ๕๖ ๖๐ ๕๘ ๖๒ ๖๐ ๖๔ ๑๒ ๓๘ ๔๐ ๔๒ ๔๔ ๔๖ ๔๘ ๔๘ ๔๘ ๕๒ ๕๖ ๕๔ ๖๐ ๕๖ ๖๒ ๑๑ ๓๖ ๓๘ ๔๐ ๔๒ ๔๔ ๔๔ ๔๔ ๔๔ ๔๘ ๕๒ ๕๐ ๕๖ ๕๒ ๖๐ ๑๐ ๓๔ ๓๖ ๓๘ ๔๐ ๔๐ ๔๐ ๔๐ ๔๐ ๔๔ ๔๘ ๔๖ ๕๒ ๔๘ ๕๖ ๙ ๓๒ ๓๔ ๓๖ ๓๖ ๓๖ ๓๖ ๓๖ ๓๖ ๔๐ ๔๔ ๔๒ ๔๘ ๔๔ ๕๒ ๘ ๓๐ ๓๑ ๓๒ ๓๒ ๓๒ ๓๒ ๓๒ ๓๒ ๓๖ ๔๐ ๓๘ ๔๔ ๔๐ ๔๘ ๗ ๒๘ ๒๙ ๒๘ ๒๘ ๒๘ ๒๘ ๒๘ ๒๘ ๓๒ ๓๖ ๓๔ ๔๐ ๓๖ ๔๒ ๖ ๒๖ ๒๖ ๒๔ ๒๔ ๒๔ ๒๔ ๒๔ ๒๔ ๒๘ ๓๒ ๓๐ ๓๖ ๓๒ ๓๖ ๕ ๒๒ ๒๒ ๒๐ ๒๐ ๒๐ ๒๐ ๒๐ ๒๐ ๒๔ ๒๘ ๒๖ ๓๐ ๒๘ ๓๐ ๔ ๑๘ ๑๘ ๑๖ ๑๖ ๑๖ ๑๖ ๑๖ ๑๖ ๒๐ ๒๔ ๒๒ ๒๔ ๒๔ ๒๔ ๓ ๑๔ ๑๔ ๑๒ ๑๒ ๑๒ ๑๒ ๑๒ ๑๒ ๑๖ ๒๐ ๑๘ ๑๘ ๑๘ ๑๘ ๒ ๑๐ ๑๐ ๘ ๘ ๘ ๘ ๘ ๘ ๑๒ ๑๕ ๑๒ ๑๒ ๑๒ ๑๒ ๑ ๔ ๔ ๔ ๔ ๔ ๔ ๔ ๔ ๖ ๖ ๖ ๖ ๖ ๖

เกณฑ+การให*คะแนนทดสอบท�า "ว่ิง" (ระยะทาง ๑,๐๐๐ เมตร) ปฎิบัติได* คะแนนท่ีได*ตามอายุและเพศ (ช=ชาย,ญ=หญิง)

นาที: วินาที ๒๐-๒๕ ๒๖-๓๐ ๓๑-๓๕ ๓๖-๔๐ ๔๑-๔๕ ๔๖-๕๐ ๕๑-ขึ้นไป ช ญ ช ญ ช ญ ช ญ ช ญ ช ญ ช ญ

๓.๓๘ ๑๐๐ ๓.๔๐ ๙๙ ๓.๔๓ ๙๘ ๓.๔๕ ๙๗ ๓.๔๘ ๙๖ ๓.๕๐ ๙๕ ช ๓.๕๓ ๙๔ ๑๐๐ ๓.๕๕ ๙๓ ๙๙ ๓.๕๘ ๙๒ ๙๘ ๔.๐๐ ๙๑ ๙๗ ๔.๐๓ ๙๐ ๙๖ ๔.๐๕ ๘๙ ๙๕ ช ๔.๐๘ ๘๘ ๙๔ ๑๐๐ ๔.๑๐ ๘๗ ๙๓ ๙๙ ๔.๑๓ ๘๖ ๙๒ ๙๘ ๔.๑๕ ๘๕ ๙๑ ๙๗ ๔.๑๘ ๘๔ ๙๐ ๙๖ ๔.๒๐ ๘๓ ๘๙ ๙๕ ๔.๒๓ ๘๒ ๘๘ ๙๔ ช ๔.๒๕ ๘๑ ๘๗ ๙๓ ๑๐๐ ๔.๒๘ ๘๐ ๘๖ ๙๒ ๙๙ ๔.๓๐ ๗๙ ๘๕ ๙๑ ๙๘ ๔.๓๓ ๗๘ ๘๔ ๙๐ ๙๗ ๔.๓๕ ๗๗ ญ ๘๓ ๘๙ ๙๖ ๔.๓๘ ๗๖ ๑๐๐ ๘๒ ๘๘ ๙๕ ๔.๔๐ ๗๕ ๙๙ ๘๑ ๘๗ ๙๔ ช ๔.๔๓ ๗๔ ๙๘ ๘๐ ๘๖ ๙๓ ๑๐๐ ๔.๔๕ ๗๓ ๙๗ ๗๙ ๘๕ ๙๒ ๙๙ ๔.๔๘ ๗๒ ๙๖ ๗๘ ๘๔ ๙๑ ๙๘ ๔.๕๐ ๗๑ ๙๕ ๗๗ ญ ๘๓ ๙๐ ๙๗ ๔.๕๓ ๗๐ ๙๔ ๗๖ ๑๐๐ ๘๒ ๘๙ ๙๖ ๔.๕๕ ๖๙ ๙๓ ๗๕ ๙๙ ๘๑ ๘๘ ๙๕ ๔.๕๘ ๖๘ ๙๒ ๗๔ ๙๘ ๘๐ ๘๗ ๙๔ ช

- ๒ -

ปฎิบัติได* คะแนนท่ีได*ตามอายุและเพศ (ช=ชาย,ญ=หญิง) นาที: วินาที ๒๐-๒๕ ๒๖-๓๐ ๓๑-๓๕ ๓๖-๔๐ ๔๑-๔๕ ๔๖-๕๐ ๕๑-ขึ้นไป

ช ญ ช ญ ช ญ ช ญ ช ญ ช ญ ช ญ ๕.๐๐ ๖๗ ๙๑ ๗๓ ๙๗ ๗๙ ๘๖ ๙๓ ๑๐๐ ๕.๐๓ ๖๖ ๙๐ ๗๒ ๙๖ ๗๘ ๘๕ ๙๒ ๙๙ ๕.๐๕ ๖๕ ๘๙ ๗๑ ๙๕ ๗๗ ญ ๘๔ ๙๑ ๙๘ ๕.๐๘ ๖๔ ๘๘ ๗๐ ๙๔ ๗๖ ๑๐๐ ๘๓ ๙๐ ๙๗ ๕.๑๐ ๖๓ ๘๗ ๖๙ ๙๓ ๗๕ ๙๙ ๘๒ ๘๙ ๙๖ ๕.๑๓ ๖๒ ๘๖ ๖๘ ๙๒ ๗๔ ๙๘ ๘๑ ๘๘ ๙๕ ๕.๑๕ ๖๑ ๘๕ ๖๗ ๙๑ ๗๓ ๙๗ ๘๐ ๘๗ ๙๔ ช ๕.๑๘ ๖๐ ๘๔ ๖๖ ๙๐ ๗๒ ๙๖ ๗๙ ๘๖ ๙๓ ๑๐๐ ๕.๒๐ ๕๙ ๘๓ ๖๕ ๘๙ ๗๑ ๙๕ ๗๘ ๘๕ ๙๒ ๙๙ ๕.๒๓ ๕๘ ๘๒ ๖๔ ๘๘ ๗๐ ๙๔ ๗๗ ๘๔ ๙๑ ๙๘ ๕.๒๕ ๕๗ ๘๑ ๖๓ ๘๗ ๖๙ ๙๓ ๗๖ ๘๓ ๙๐ ๙๗

- ๓ -

ปฎิบัติได* คะแนนท่ีได*ตามอายุและเพศ (ช=ชาย,ญ=หญิง)

นาที: วินาที ๒๐-๒๕ ๒๖-๓๐ ๓๑-๓๕ ๓๖-๔๐ ๔๑-๔๕ ๔๖-๕๐ ๕๑-ขึ้นไป ช ญ ช ญ ช ญ ช ญ ช ญ ช ญ ช ญ

๕.๒๘ ๕๖ ๘๐ ๖๒ ๘๖ ๖๘ ๙๒ ๗๕ ๘๒ ๘๙ ๙๖ ๕.๓๐ ๕๕ ๗๙ ๖๑ ๘๕ ๖๗ ๙๑ ๗๔ ๘๑ ๘๘ ๙๕ ๕.๓๓ ๕๔ ๗๘ ๖๐ ๘๔ ๖๖ ๙๐ ๗๓ ๑๐๐ ๘๐ ๘๗ ๙๔ ๕.๓๕ ๕๓ ๗๗ ๕๙ ๘๓ ๖๕ ๘๙ ๗๒ ๙๙ ๗๙ ๘๖ ๙๓ ๕.๓๘ ๕๒ ๗๖ ๕๘ ๘๒ ๖๔ ๘๘ ๗๑ ๙๘ ๗๘ ๘๕ ๙๒ ๕.๔๐ ๕๑ ๗๕ ๕๗ ๘๑ ๖๓ ๘๗ ๗๐ ๙๗ ๗๗ ๘๔ ๙๑ ๕.๔๓ ๕๐ ๗๔ ๕๖ ๘๐ ๖๒ ๘๖ ๖๙ ๙๖ ๗๖ ๘๓ ๙๐ ๕.๔๕ ๔๘ ๗๓ ๕๕ ๗๙ ๖๑ ๘๕ ๖๘ ๙๕ ๗๕ ญ ๘๒ ๘๙ ๕.๔๘ ๔๖ ๗๒ ๕๔ ๗๘ ๖๐ ๘๔ ๖๗ ๙๔ ๗๔ ๑๐๐ ๘๑ ๘๘ ๕.๕๐ ๔๔ ๗๑ ๕๓ ๗๗ ๕๙ ๘๓ ๖๖ ๙๓ ๗๓ ๙๙ ๘๐ ๘๗ ๕.๕๓ ๔๒ ๗๐ ๕๒ ๗๖ ๕๘ ๘๒ ๖๕ ๙๒ ๗๒ ๙๘ ๗๙ ๘๖ ๕.๕๕ ๔๐ ๖๙ ๕๑ ๗๕ ๕๗ ๘๑ ๖๔ ๙๑ ๗๑ ๙๗ ๗๘ ๘๕ ๕.๕๘ ๓๘ ๖๘ ๕๐ ๗๔ ๕๖ ๘๐ ๖๓ ๙๐ ๗๐ ๙๖ ๗๗ ญ ๘๔ ๖.๐๐ ๓๖ ๖๗ ๔๘ ๗๓ ๕๕ ๗๙ ๖๒ ๘๙ ๖๙ ๙๕ ๗๖ ๑๐๐ ๘๓ ๖.๐๓ ๓๔ ๖๖ ๔๖ ๗๒ ๕๔ ๗๘ ๖๑ ๘๘ ๖๘ ๙๔ ๗๕ ๙๙ ๘๒ ๖.๐๕ ๓๒ ๖๕ ๔๔ ๗๑ ๕๓ ๗๗ ๖๐ ๘๗ ๖๗ ๙๓ ๗๔ ๙๘ ๘๑ ๖.๐๘ ๓๐ ๖๔ ๔๒ ๗๐ ๕๒ ๗๖ ๕๙ ๘๖ ๖๖ ๙๒ ๗๓ ๙๗ ๘๐ ๖.๑๐ ๒๘ ๖๓ ๔๐ ๖๙ ๕๑ ๗๕ ๕๘ ๘๕ ๖๕ ๙๑ ๗๒ ๙๖ ๗๙ ๖.๑๓ ๒๖ ๖๒ ๓๘ ๖๘ ๕๐ ๗๔ ๕๗ ๘๔ ๖๔ ๙๐ ๗๑ ๙๕ ๗๘ ๖.๑๕ ๒๔ ๖๑ ๓๖ ๖๗ ๔๘ ๗๓ ๕๖ ๘๓ ๖๓ ๘๙ ๗๐ ๙๔ ๗๗ ๖.๑๘ ๒๒ ๖๐ ๓๔ ๖๖ ๔๖ ๗๒ ๕๕ ๘๒ ๖๒ ๘๘ ๖๙ ๙๓ ๗๖ ญ ๖.๒๐ ๒๐ ๕๙ ๓๒ ๖๕ ๔๔ ๗๑ ๕๔ ๘๑ ๖๑ ๘๗ ๖๘ ๙๒ ๗๕ ๑๐๐ ๖.๒๓ ๑๘ ๕๘ ๓๐ ๖๔ ๔๒ ๗๐ ๕๓ ๘๐ ๖๐ ๘๖ ๖๗ ๙๑ ๗๔ ๙๙ ๖.๒๕ ๑๖ ๕๗ ๒๘ ๖๓ ๔๐ ๖๙ ๕๒ ๗๙ ๕๙ ๘๕ ๖๖ ๙๐ ๗๓ ๙๘ ๖.๒๘ ๑๔ ๕๖ ๒๖ ๖๒ ๓๘ ๖๘ ๕๑ ๗๘ ๕๘ ๘๔ ๖๕ ๘๙ ๗๒ ๙๗ ๖.๓๐ ๑๒ ๕๕ ๒๔ ๖๑ ๓๖ ๖๗ ๕๐ ๗๗ ๕๗ ๘๓ ๖๔ ๘๘ ๗๑ ๙๖ ๖.๓๓ ๑๐ ๕๔ ๒๒ ๖๐ ๓๔ ๖๖ ๔๘ ๗๖ ๕๖ ๘๒ ๖๓ ๘๗ ๗๐ ๙๕ ๖.๓๕ ๘ ๕๓ ๒๐ ๕๙ ๓๒ ๖๕ ๔๖ ๗๕ ๕๕ ๘๑ ๖๒ ๘๖ ๖๙ ๙๔ ๖.๓๘ ๖ ๕๒ ๑๘ ๕๘ ๓๐ ๖๔ ๔๔ ๗๔ ๕๔ ๘๐ ๖๑ ๘๕ ๖๘ ๙๓ ๖.๔๐ ๔ ๕๑ ๑๖ ๕๗ ๒๘ ๖๓ ๔๒ ๗๓ ๕๓ ๗๙ ๖๐ ๘๔ ๖๗ ๙๒ ๖.๔๓ ๒ ๕๐ ๑๔ ๕๖ ๒๖ ๖๒ ๔๐ ๗๒ ๕๒ ๗๘ ๕๙ ๘๓ ๖๖ ๙๑ ๖.๔๕ ๔๘ ๑๒ ๕๕ ๒๔ ๖๑ ๓๘ ๗๑ ๕๑ ๗๗ ๕๘ ๘๒ ๖๕ ๙๐

- ๔ -

ปฎิบัติได* คะแนนท่ีได*ตามอายุและเพศ (ช=ชาย,ญ=หญิง) นาที: วินาที ๒๐-๒๕ ๒๖-๓๐ ๓๑-๓๕ ๓๖-๔๐ ๔๑-๔๕ ๔๖-๕๐ ๕๑-ขึ้นไป

ช ญ ช ญ ช ญ ช ญ ช ญ ช ญ ช ญ ๖.๔๘ ๔๖ ๑๐ ๕๔ ๒๒ ๖๐ ๓๖ ๗๐ ๕๐ ๗๖ ๕๗ ๘๑ ๖๔ ๘๙ ๖.๕๐ ๔๔ ๘ ๕๓ ๒๐ ๕๙ ๓๔ ๖๙ ๔๘ ๗๕ ๕๖ ๘๐ ๖๓ ๘๘ ๖.๕๓ ๔๒ ๖ ๕๒ ๑๘ ๕๘ ๓๒ ๖๘ ๔๖ ๗๔ ๕๕ ๗๙ ๖๒ ๘๗ ๖.๕๕ ๔๐ ๔ ๕๑ ๑๖ ๕๗ ๓๐ ๖๗ ๔๔ ๗๓ ๕๔ ๗๘ ๖๑ ๘๖ ๖.๕๘ ๓๘ ๒ ๕๐ ๑๔ ๕๖ ๒๘ ๖๖ ๔๒ ๗๒ ๕๓ ๗๗ ๖๐ ๘๕ ๗.๐๐ ๓๖ ๔๘ ๑๒ ๕๕ ๒๖ ๖๕ ๔๐ ๗๑ ๕๒ ๗๖ ๕๙ ๘๔ ๗.๐๓ ๓๔ ๔๖ ๑๐ ๕๔ ๒๔ ๖๔ ๓๘ ๗๐ ๕๑ ๗๕ ๕๘ ๘๓ ๗.๐๕ ๓๒ ๔๔ ๘ ๕๓ ๒๒ ๖๓ ๓๖ ๖๙ ๕๐ ๗๔ ๕๗ ๘๒ ๗.๐๘ ๓๐ ๔๒ ๖ ๕๒ ๒๐ ๖๒ ๓๔ ๖๘ ๔๘ ๗๓ ๕๖ ๘๑ ๗.๑๐ ๒๘ ๔๐ ๔ ๕๑ ๑๘ ๖๑ ๓๒ ๖๗ ๔๖ ๗๒ ๕๕ ๘๐ ๗.๑๓ ๒๖ ๓๘ ๒ ๕๐ ๑๖ ๖๐ ๓๐ ๖๖ ๔๔ ๗๑ ๕๔ ๗๙ ๗.๑๕ ๒๔ ๓๖ ๔๘ ๑๔ ๕๙ ๒๘ ๖๕ ๔๒ ๗๐ ๕๓ ๗๘

- ๕ -

ปฎิบัติได* คะแนนท่ีได*ตามอายุและเพศ (ช=ชาย,ญ=หญิง)

นาที: วินาที ๒๐-๒๕ ๒๖-๓๐ ๓๑-๓๕ ๓๖-๔๐ ๔๑-๔๕ ๔๖-๕๐ ๕๑-ขึ้นไป ช ญ ช ญ ช ญ ช ญ ช ญ ช ญ ช ญ

๗.๑๘ ๒๒ ๓๔ ๔๖ ๑๒ ๕๘ ๒๖ ๖๔ ๔๐ ๖๙ ๕๒ ๗๗ ๗.๒๐ ๒๐ ๓๒ ๔๔ ๑๐ ๕๗ ๒๔ ๖๓ ๓๘ ๖๘ ๕๑ ๗๖ ๗.๒๓ ๑๘ ๓๐ ๔๒ ๘ ๕๖ ๒๒ ๖๒ ๓๖ ๖๗ ๕๐ ๗๕ ๗.๒๕ ๑๖ ๒๘ ๔๐ ๖ ๕๕ ๒๐ ๖๑ ๓๔ ๖๖ ๔๘ ๗๔ ๗.๒๘ ๑๔ ๒๖ ๓๘ ๔ ๕๔ ๑๘ ๖๐ ๓๒ ๖๕ ๔๖ ๗๓ ๗.๓๐ ๑๒ ๒๔ ๓๖ ๒ ๕๓ ๑๖ ๕๙ ๓๐ ๖๔ ๔๔ ๗๒ ๗.๓๓ ๑๐ ๒๒ ๓๔ ๕๒ ๑๔ ๕๘ ๒๘ ๖๓ ๔๒ ๗๑ ๗.๓๕ ๘ ๒๐ ๓๒ ๕๑ ๑๒ ๕๗ ๒๖ ๖๒ ๔๐ ๗๐ ๗.๓๘ ๖ ๑๘ ๓๐ ๕๐ ๑๐ ๕๖ ๒๔ ๖๑ ๓๘ ๖๙ ๗.๔๐ ๔ ๑๖ ๒๘ ๔๘ ๘ ๕๕ ๒๒ ๖๐ ๓๖ ๖๘ ๗.๔๓ ๒ ๑๔ ๒๖ ๔๖ ๖ ๕๔ ๒๐ ๕๙ ๓๔ ๖๗ ๗.๔๕ ๑๒ ๒๔ ๔๔ ๔ ๕๓ ๑๘ ๕๘ ๓๒ ๖๖ ๗.๔๘ ๑๐ ๒๒ ๔๒ ๒ ๕๒ ๑๖ ๕๗ ๓๐ ๖๕ ๗.๕๐ ๘ ๒๐ ๔๐ ๕๑ ๑๔ ๕๖ ๒๘ ๖๔ ๗.๕๓ ๖ ๑๘ ๓๘ ๕๐ ๑๒ ๕๕ ๒๖ ๖๓ ๗.๕๕ ๔ ๑๖ ๓๖ ๔๘ ๑๐ ๕๔ ๒๔ ๖๒ ๗.๕๘ ๒ ๑๔ ๓๔ ๔๖ ๘ ๕๓ ๒๒ ๖๑ ๘.๐๐ ๑๒ ๓๒ ๔๔ ๖ ๕๒ ๒๐ ๖๐ ๘.๐๓ ๑๐ ๓๐ ๔๒ ๔ ๕๑ ๑๘ ๕๙ ๘.๐๕ ๘ ๒๘ ๔๐ ๒ ๕๐ ๑๖ ๕๘ ๘.๐๘ ๖ ๒๖ ๓๘ ๔๘ ๑๔ ๕๗ ๘.๑๐ ๔ ๒๔ ๓๖ ๔๖ ๑๒ ๕๖ ๘.๑๓ ๒ ๒๒ ๓๔ ๔๔ ๑๐ ๕๕ ๘.๑๕ ๒๐ ๓๒ ๔๒ ๘ ๕๔ ๘.๑๘ ๑๘ ๓๐ ๔๐ ๖ ๕๓ ๘.๒๐ ๑๖ ๒๘ ๓๘ ๔ ๕๒ ๘.๒๓ ๑๔ ๒๖ ๓๖ ๒ ๕๑ ๘.๒๕ ๑๒ ๒๔ ๓๔ ๕๐ ๘.๒๘ ๑๐ ๒๒ ๓๒ ๔๘ ๘.๓๐ ๘ ๒๐ ๓๐ ๔๖ ๘.๓๓ ๖ ๑๘ ๒๘ ๔๔ ๘.๓๕ ๔ ๑๖ ๒๖ ๔๒

- ๖ -

ปฎิบัติได* คะแนนท่ีได*ตามอายุและเพศ (ช=ชาย,ญ=หญิง)

นาที: วินาที ๒๐-๒๕ ๒๖-๓๐ ๓๑-๓๕ ๓๖-๔๐ ๔๑-๔๕ ๔๖-๕๐ ๕๑-ขึ้นไป ช ญ ช ญ ช ญ ช ญ ช ญ ช ญ ช ญ

๘.๓๘ ๒ ๑๔ ๒๔ ๔๐ ๘.๔๐ ๑๒ ๒๒ ๓๘ ๘.๔๓ ๑๐ ๒๐ ๓๖ ๘.๔๕ ๘ ๑๘ ๓๔ ๘.๔๘ ๖ ๑๖ ๓๒ ๘.๕๐ ๔ ๑๔ ๓๐ ๘.๕๓ ๒ ๑๒ ๒๘ ๘.๕๕ ๑๐ ๒๖ ๘.๕๘ ๘ ๒๔ ๙.๐๐ ๖ ๒๒ ๙.๐๓ ๔ ๒๐ ๙.๐๕ ๒ ๑๘ ๙.๐๘ ๑๖ ๙.๑๐ ๑๔ ๙.๑๓ ๑๒ ๙.๑๕ ๑๐ ๙.๑๘ ๘ ๙.๒๐ ๖ ๙.๒๓ ๔ ๙.๒๕ ๒

ผนวก จ

กําหนดการสอบคัดเลือกบุคคลเข*ารับราชการในสํานักงานปลัดกระทรวงกลาโหม ประจําปaงบประมาณ ๒๕๕๙

-----------------------------------------------------------

ลําดับ วัน/เดือน/ปa เวลา การปฏิบัติ หมายเหต ุ๑ ศ. ๑ ก.ค.๕๙

ถึง จ.๒๕ ก.ค.๕๙

๐๙.๐๐ น. ประกาศ - เปqดรับสมัครสอบคัดเลือก และประชาสัมพันธ(

ทางสื่อต/างๆ และเว็บไซต(ของ สป.

(ไม/เว�นวันหยดุราชการ) ๒ อา.๓๑ ก.ค.๕๙ ๐๙.๐๐ น. ประกาศรายช่ือผู�มีสิทธ์ิสอบและสถานท่ี

สอบ เว็บไซต(ของ สป.

๓ อา.๒๑ ส.ค.๕๙ ๐๙๐๐ น. ถึง

๑๒.๐๐ น.

การสอบรอบแรก (วิชาการ) (ภาคความรู�ความสามารถท่ีใช�เฉพาะตําแหน/ง)

มหาวิทยาลยัรังสิต

๔ ศ.๒๖ ส.ค.๕๙ ๑๖.๐๐ น. ประกาศผลสอบรอบแรก เว็บไซต(ของ สป. ๕ จ.๒๙ ส.ค.๕๙ ๐๙.๓๐ น. การทดสอบวิภาววิสยั ศูนย(ทดสอบบุคคล ยศ.ทอ. ๖ การสอบรอบสอง (ภาคความเหมาะสมกับตําแหน/ง)

พ.๓๑ ส.ค.๕๙

๐๘.๐๐ น. ทดสอบสมรรถภาพร/างกาย สนามกีฬากองทัพบก ๑๓.๐๐ น.

ถึง ๑๖.๐๐ น.

สอบสัมภาษณ( ห�องพินติประชานาถ ภายในศาลาว/าการกลาโหม

๗ ศ.๒ ก.ย.๕๙ ๑๖.๐๐ น. ประกาศผลการสอบรอบสอง เว็บไซต(ของ สป. ๘ จ.๕ ก.ย.๕๙ ๐๘.๓๐ น. ผู�สอบได�เป*นบุคคลตัวจริง รายงานตัว สํานักงานกําลังพล

กรมเสมียนตรา ภายในศาลาว/าการกลาโหม

๙ อ.๖ ก.ย.๕๙ ๐๘.๐๐ น. ตรวจโรค อาคารเฉลิมพระเกียรติ รพ.พระมงกุฎฯ (ช้ัน ๑๐) ภายหลงั

จากการตรวจโรค

ทดสอบจิตเวช

ตรวจถูกต�อง พันเอก

( กิตติพงษ( ธีรรัตนพันธ( ) ผู�อํานวยการกองพัฒนากําลังพล สํานักงานนโยบายและแผนการกําลังพล กรมเสมียนตรา ๒๕๕๙