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Si Ud. no puede medir lo que hace, no puede controlarlo
Si Ud. no controla , no puede dirigir
Si Ud. no puede dirigir, no puede mejorarlo
Ley Nº 28740
Ley del Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y
Certificación de la Calidad Educativa.
Art. 1.- Objeto de la Ley a. Normar los procesos de Ev. Acred. y
Certificación de la calidad educativa, define la participación del Estado.
b. La Organización y funcionamiento del SINEACE (Sist. Nac. De Ev. Acred. Y Certificación de la Calidad Educativa).
Finalidad del SINEACE.- Garantizar a la sociedad que Inst. Públicas y Privadas ofrezcan servicio de calidad
19-05-06
Art. 2.- Definición del SINEACE Conjunto de organismos, normas y procedimientos estructurales e integrados funcionalmente, destinados a definir y establecer los criterios, estándares y procesos de Evaluación, Acreditación y Certificación.
Ley del Sistema Nacional de Evaluación,
Acreditación y Certificación de la Calidad
Educativa.
CONFORMACIÓN Y AMBITO
Trato preferente en el acceso a líneas de crédito con fines Educativos.
Financiamiento de sus proyectos. Becas de estudio Otros
Edu. Inicial, Primaria y Secundaria
ORG. OPERADORES
IPEBA
Ed. Sup. No Universitaria
CONEACES
Ed. Sup. Universitaria
CONEAU
ESTÍMULOS
¿Qué es la Acreditación ?
Es el reconocimiento y certificación dada por el
organismo competitivo CONEAU La Institución cumple
con los estándares mínimos de calidad.
Propósito:
Promover la calidad de la Educación Superior
Hacerla merecedora de la confianza pública
¿Cómo se logra la Acreditación ?
Se pasa por tres etapas:
1. Auto Evaluación.- Proceso mediante el cual la
propia Institución realiza su Evaluación en base a un
conjunto de estándares de referencia (Modelo)
2. Ev. Externa.- Proceso a través del cual especialistas
(par académicos) evalúan a la institución en base a
estándares establecidos.
3. Acreditación.- Última etapa, en la cual la Inst. será
acreditada por un organismo competente, CONEAU
ETAPAS DE IMPLEMENTACIÓN DEL
MODELO DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
EDUCATIVA
PRIMERA ETAPA Autoevaluación:
Organizar y conducir el proceso: sensibilización y participación de actores involucrados.
Aplicar instrumentos
Analizar e interpretar la información determinando destrezas y habilidades
Elaborar un informe de autoevaluación: antecedentes y conclusiones.
SEGUNDA ETAPA Ev. Externa: Valida la autoevaluación
Evalúa la efectividad del Plan de Mejora.
Emite informe de evaluación respecto a la calidad de la autoevaluación.
TERCERA ETAPA Acreditación:
Otorgar certificado de calidad del programa.
Se envía una publicación anual a todas las “Unidades Operativas” (entidades acreditadas)
PASOS A SEGUIR PARA LA ACREDITACION DEL INSTITUTO
CIENTIFICO Y TECNOLOGICO DEL EJERCITO - EPG
Actividades Previas
1- Exposición: Estructuración del proceso a
realizar.
2 -Establecimiento del Comité Interno de
Autoevaluación.
3- Taller de Capacitación y Sensibilización.
4- Monitoreo y desarrollo: modelo CONEAU
(Proyecto, Plan Trabajo, Resolución de
Aprobación del Inicio de Autoevaluación etc.)
Desarrollo:
1ra. ETAPA:
Ejecución de la Autoevaluación.
Autorregulación
Plan de Mejora
2da. ETAPA:
Evaluación Externa con fines de
Acreditación.
3ra. ETAPA:
Certificación y Acreditación
Reconocimiento a nivel nacional -
internacional
FORMACIÓN DEL COMITÉ INTERNO Y SUBCOMITÉ DE
CALIDAD DEL INSTITUTO CIENTIFICO Y TECNOLOGICO
DEL EJERCITO - EPG
Con el acertado criterio de mejorar la calidad educativa, el Mg. CESAR EMILIO AREVALO GUPIOC, en el año 2013 inicia el proceso de Autoevaluación de acuerdo a la organización interna de la Escuela de Postgrado del ICTE con el desarrollo de las siguientes acciones:
Planificar, organizar y ejecutar actividades para desarrollar las 3 etapas de la Acreditación.
Monitorear y evaluar el desarrollo del proceso de Autoevaluación con fines de Acreditación.
De acuerdo a la Ley de Acreditación 28740, se justifica
la formación del Comité Interno y Sub Comité de Calidad dentro de la organización.
Estos Comités deben tener personal con Posgrado
(Mg/Dr.), formación en Acreditación, los mismos que van a monitorear todo el proceso de Acreditación de acuerdo a lo dispuesto por Escuela de Postgrado del Instituto Científico y Tecnológico del Ejército.
Objetivos Generales de la Escuela de Postgrado del ICTE
Proceso de Autoevaluación con Fines de Acreditación
Mejorar la concepción de la calidad del Sistema Educativo
de la Escuela de Postgrado del ICTE.
Mejorar la cultura organizacional.
Implementar una curricula integral de acuerdo a los
perfiles.
Optimizar los procesos formativos y administrativos.
Mejorar la infraestructura y el equipamiento.
Posicionamiento en el ámbito nacional e internacional de la
Escuela de Postgrado del ICTE.
Objetivos Específicos de la Escuela de Postgrado del ICTE
Proceso Autoevaluación con Fines de Acreditación
Desarrollar el capital intelectual de sus integrantes.
Mejorar el proceso de admisión y seguimiento del egresado.
Optimizar los Intercambios con otros países.
Mejorar la productividad y calidad de los procesos.
Obtener el reconocimiento de la calidad educativa mediante la Acreditación.
• De acuerdo a las normas del CONEAU y construyendo “evidencias”, se elabora el Proyecto de Acreditación de la Escuela de Postgrado del ICTE, documento firmado por Mg. CESAR EMILIO AREVALO GUPIOC, Director del ICTE.
ELABORACIÓN DEL PROYECTO DE
ACREDITACIÓN
ELABORACIÓN DEL PLAN DE
ACREDITACIÓN
• Siguiendo con la planificación normada por el CONEAU para la Acreditación, se desarrolla el Plan de Trabajo del Vicerrectorado de Investigación y Posgrado, documento firmado por Mg. CESAR EMILIO AREVALO GUPIOC, Director del ICTE.
FORMACIÓN DEL COMITÉ INTERNO
Con el conocimiento de los antecedentes: Proyecto y Plan de Acreditación y Normas del CONEAU, se conforma el Comité Interno emitiéndose la respectiva Resolución de la Escuela de Postgrado del ICTE.
ELABORACIÓN DE LA DIRECTIVA
Teniendo como marco legal y antecedentes de
la Ley 28740 del SINEACE, se elabora la
Directiva Subsidiaria Nº01 de la Escuela de
Postgrado del ICTE que norma el proceso de
Acreditación como parte de la organización
académica del Instituto Científico y
Tecnológico del Ejército.
CONCLUSIONES
1. La Escuela de Postgrado del ICTE, asume la
Acreditación como una necesidad y la incluye
como meta de mediano plazo, tal como lo norma
el ICTE.
2. La Escuela de Postgrado del ICTE , inicia la etapa de
Autoevaluación para llamar la atención de los
stakeholders (grupos de interés) en relación a los
Programas de Maestría y Doctorado que se ofrece
a la sociedad.
3. La Escuela de Postgrado del ICTE, precisa visión de
posicionamiento protagónico en la Educación
Superior Nacional e Internacional mediante una
gestión de calidad. Este proceso se facilita por las
fortalezas de los docentes. Con el proceso de
Acreditación se busca un mejor posicionamiento
profesional en el medio laboral dentro del
contexto nacional e internacional.
4. Realiza adaptación organizacional de acuerdo a
las necesidades de la Acreditación.
5. Involucra en este proceso a todos los integrantes
del Instituto Científico y Tecnológico del Ejército y
Coordinadores, docentes, empleados civiles y
egresados.
TAREAS REALIZADAS
1. Formación del Comité Interno (Resolución Directoral)
2. Elaboración del Proyecto de Acreditación
3. Elaboración del Plan de Acreditación.
4. Formación del Sub Comité de Calidad.
Elaboración de la página web de la
Escuela de Postgrado del ICTE.
7. Sensibilización continua a los involucrados
8. Monitoreo y seguimiento del proceso de
Autoevaluación con fines de Acreditación.