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TRABAJO EN EQUIPO Un equipo es una unidad formada por dos o más personas
con habilidades complementarias que se comprometen en un propósito común y fijan objetivos y expectativas de desempeño, de lo que se responsabilizan.
PRÁCTICAS ORGANIZACIONALES QUE RESPALDAN LA CREATIVIDAD DEL EQUIPO
PROPORCIONE OFREZCA
Recursos adecuados y de buena calidad.
Tiempo libre
flexibilidad y una cantidad mínima de
estructura
Reconocimiento y recompensas
adecuados
EQUIPOS VIRTUALES Los equipos virtuales
han generado una nueva forma del trabajo en equipo. A las ventajas del trabajo en equipo, los equipos virtuales agregan otras derivadas de las características del empleo de moderna tecnología de las comunicaciones.
ANALISIS DOFA DOFA es una sigla de debilidades, oportunidades, fortalezas y
amenazas. Como método complementario del perfil de capacidad (PCI), del perfil de amenazas y oportunidades en el medio (POAM) y el análisis de competitividad (perfil competitivo PC), el análisis DOFA ayuda a determinar si la organización está capacitada para desempeñarse en su medio.
ESTRATEGICO
PLANEACION
¿Dónde queremos ir? ¿Dónde estamos hoy? ¿A dónde debemos ir? ¿A dónde podemos ir? ¿A dónde iremos? ¿Cómo estamos
llegando a nuestras metas?
PENSAMIENTO
Proceso en el cual aprende a convertir la visión de su negocio en una realidad, mediante el desarrollo de habilidades en su equipo de trabajo, solución de problemas y análisis crítico.
CULTURA ORGANIZACIONAL El diagnóstico estratégico se inicia con la identificación de la cultura
de la organización y su concordancia con los principios corporativos. Desde el punto de vista estratégico, la cultura de la organización es
un factor clave del éxito. Estrategia y cultura no puede ser elementos conflictivos en una empresa.
LECCIONES PARA EL TRABAJO Los delfines aprenden
por naturaleza, cuando son adultos se convierten en maestros y enseñan a sus progenitores, esto nos lleva a la conclusión de que nosotros los hombres debemos aprender y enseñar a nuestros hijos.
LECCIONES PARA EL TRABAJO Los delfines
buscan diversidad, compañía, con el fin de encontrar personalidades distintas para encontrar lo mejor.
Trabajo en equipo y protección entre ellos, tiene como resultado el éxito y saber sobrevivir ante adversidades que impone la vida
LECCIONES PARA EL TRABAJO Los delfines perdonan,
no acusan; las personas juzgan sin conocer y viven con rencor sobre otras, la lección es no vivir con rencores, perdonar, no vivir en el pasado.
Amar lo que hace, es amar su trabajo, buscando métodos para gozar del trabajo, ser alegre en él.