2. MISIN El Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, est
encargado de cumplir la funcin que le corresponde al Estado de
invertir en el desarrollo social y tcnico de los trabajadores
colombianos; ofreciendo y ejecutando la formacin profesional
integral, para la incorporacin y el desarrollo de las personas en
actividades productivas que contribuyan al desarrollo social,
econmico y tecnolgico del pas.
3. VISIN En el 2020, el SENA ser una Entidad de clase mundial
en formacin profesional integral y en el uso y apropiacin de
tecnologa e innovacin al servicio de personas y empresas; habr
contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de
Colombia a travs de: Los relevantes aportes a la productividad de
las empresas. La contribucin a la efectiva generacin de empleo y la
superacin de la pobreza. El aporte de fuerza laboral innovadora a
las empresas y regiones. La integralidad de sus egresados y su
vocacin de servicio. La calidad y los estndares internacionales de
su formacin profesional integral. La incorporacin de las ltimas
tecnologas en las empresas y en la formacin profesional integral.
Su estrecha relacin con el sector educativo (media y superior) La
excelencia en la gestin de sus recursos (humanos, fsicos,
tecnolgicos, financieros). SENA de clase mundial
4. Smbolos
5. HIMNO Nuestro himno, compuesto hace cerca de dos dcadas,
exalta el amor a la vida, a la patria y al trabajo
6. El escudo del SENA (y la bandera) diseados a comienzos de la
creacin de nuestra institucin, reflejan los tres sectores econmicos
dentro de los cuales se ubica el accionar de la institucin, a
saber: el pin, representativo del de industria; el caduceo,
asociado al de comercio y servicios; y el caf, ligado al del
primario y extractivo. Escudo y Bandera
7. El logotipo muestra de forma grfica la sntesis de los
enfoques de la formacin que impartimos: permanente, en la que el
individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje.
Logotipo
8. Respeto Librepensamiento y actitud crtica Liderazgo
Solidaridad Justicia y equidad Transparencia Creatividad e
innovacin Valores
9. ROLES DEL APRENDIZ Y DEL TUTOR
10. El aprendiz es quien planifica sus actividades elige lo que
va a hacer, cmo lo va a hacer y con quin lo va a hacer; planifica
sus tareas, pero tambin su proceso; es responsable de su nivel de
motivacin, de la utilizacin del tiempo y, sobre todo, de la
direccin y nivel de profundidad que va a imprimir cada da a sus
tareas El rol del Aprendiz SENA
11. El Tutor deja de ser la nica fuente de informacin para
convertirse en asesor y gua, en un planificador de un proceso
educativo abierto y flexible, con fuentes de informacin actuales,
variadas, claras y motivadoras. el Tutor debe tener las siguientes
habilidades: comprensin de los procesos online, habilidades
relacionadas con el manejo de las herramientas tecnolgicas que
soportan la formacin virtual y a distancia, habilidades
comunicativas, entre otros. Adems deben ser expertos en las
competencias del programa de formacin y poseer habilidades para las
relaciones interpersonales e interpersonales. Rol del Tutor
SENA
12. PLATAFORMAS Plataforma Blackboard SOFIA PLUS (Sistema
Operativo de Formacin Integral de aprendizaje).
13. El Sistema Optimizado para la Formacin Integral y el
Aprendizaje activo (SOFIA), es un aplicativo del SENA, que le
permite a todos los usuarios o miembros de la comunidad SENA
gestionar los procesos formativos a los que se encuentren
inscritos. En el aplicativo de SOFIA Plus se encuentran integradas
las diferentes lneas tecnolgicas desarrolladas por la por la
institucin, y los actores que participan en el proceso que son:
aprendices, instructores, funcionarios y empresarios.
14. BLACKBOARD Es una plataforma que se utiliza para gestionar
los cursos en lnea, es computacional flexible, sencilla de usar
tanto por parte de los aprendices como por los tutores, utiliza
internet como medio para ejecutarse.