Upload
szabolcs-emich
View
614
Download
6
Embed Size (px)
Citation preview
Emich Szabolcs
Az organikus szervezet és a Teal
Circle43
Kibontakozó küldetés
Teljes személyiség
Önirányítás
Úttörö fázisKohézió: a forrás személyeKüszöbátlépés: külső hatásra
Úttörö fázisKohézió: a forrás személye
közvetlen kommunikáció
nagy család
baráti kapcsolatok
önszerveződés, önkéntesség
magas motiváltságimprovizáció
rugalmasság
gyors ügyintézés
startup
Küszöbátlépés: külső hatásra
Differenciálódási fázisKohézió: a logikus működésKüszöbátlépés: belső hatásra
Differenciálódási fázisKohézió: a logikus működésKüszöbátlépés: belső hatásra
tervszerű kapcsolatok
előrelátás
silók
tervezés
szervezés
improvizáció
hatékonyság növekedéseromló motiváció
a vezetők elvesztik kapcsolatukat
ego
Integrálódási fázisKohézió: közös célok és küldetés
szogáló vezetés
emberi fejlődés
a vezető mint forrás - szív
önállóságképességek
valódi kapcsolatokbevonás
otthon vagyok, jól érzem magam
mindenki partner, aki segítmorális küldetésvalódi igények kielégítése
kreatív szellemi lénynek tekintenek
a másik emberért dolgozom
sorsközösség
Ami nem emelkedik, az süllyed…