Baromètre des Grandes Écoles 2014

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Grandes Ecoles – Edition 2014

TNS Sofres Grandes Ecoles 2014

Abstract pour Le Figaro

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Méthodologie

2

Echantillon

!  2 025 étudiants interrogés dont : 805 en Ecoles de commerce et 1220 en Ecole d’Ingénieurs

!  Résultats redressés par type d’école (50% commerce, 50% ingénieurs)

Mode de recueil

Questionnaire online envoyé aux étudiants de dernière année dans 39 écoles :

!  11 écoles de commerce

!  28 écoles d’ingénieur

Dates de terrain

!  Le terrain s’est déroulé du 10 avril au 23 mai 2014

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3

ECOLES DE COMMERCE

CPE Lyon ESIEA AUDENCIA NANTES

EC Lille ESIGELEC Bordeaux EM

ECL ESTP PARIS EDHEC

ECN HEI EM Lyon

ENPC AGROPARISTECH Paris EM Strasbourg

ENSAE INSA Lyon ESC REIMS

ENSAM INSA Toulouse ESC Rouen

ENSEEIHT TELECOM SUD PARIS ESCP EUROPE

ENSIACET Toulouse Polytechnique ESG

ENSM Nancy ISAE - SUP AÉRO Grenoble EM

ENSMP SUPELEC ICN Nancy

ENST TELECOM LILLE 1

ENST Bretagne ENSIIE

EPITA MINES DOUAI

ECOLES D'INGENIEURS

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Principaux enseignements 2014 (1/2)

4

!  Après une édition marquée par un pessimisme jamais encore observé (même au pire des années 90), 2014 marque un rebond au niveau – faible – de 2012. !  En termes de confiance en la capacité de trouver un travail !  En termes de rémunération exigée

!  Sur ce point, il est rassurant d’observer qu’après avoir réduit plus vite leurs exigences, les femmes les augmentent également plus vite

!  Ce phénomène est plus net en commerce, qui avait davantage reculé en 2013

!  En écoles d’ingénieur, les grands gagnants de l’année sont : !  Airbus, qui progresse très rapidement en attractivité spontanée (+10pts, une progression

d’une ampleur inédite), grâce à son changement de nom, ce qui génère une baisse symétrique d’EADS (-9pts)

!  Safran connaît également une belle poussée en attractivité spontanée (+4pts). !  En attractivité assistée, la tendance est aux progrès : aucun recul sensible n’est observé. !  Les 1ères places sont trustées par deux secteurs :

!  L’aéronautique : Thalès 1er, +4pts/2013 ; EADS 2ème, +2pts/2013, Dassault Aviation, 4ème exæquo, +5pts/2013, Air France, 9ème, +4pts/2013

!  Et l’énergie : EDF, 3ème, +1pt/2013, Total, 4ème, +2pts/2013, Areva (+4pts/2013) et GDF Suez (-1pt/2013), 6ème exaequo

!  Les autres progrès sont tous industriels et portent sur des secteurs variés : Alstom (+8pts), Safran (+5pts), Volkswagen (+7pts) et Michelin (+4pts).

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Principaux enseignements 2014 (2/2)

5

!  En écoles de commerce : !  Google atteint la 1ère place en attractivité spontanée grâce à une belle progresssion (+4pts/

2013). Les autres progrès concernent Ernst & Young (+3pts) et Airbus (+3pts également). L’arrivée dans le Top Commerce d’une entreprise jusqu’à présent très typée « ingénieurs », Airbus, s’explique probablement par la success story commerciale qu’elle représente actuellement.

!  Le conseil et l’audit (E&Y, PwC, Deloitte, KPMG, BCG et Mazars) continuent d’être très représentés en attractivité spontanée.

!  En attractivité assistée, la tendance est plutôt, contrairement à ce que l’on observe chez les ingénieurs, à l’érosion. Et, toujours contrairement à ce que l’on observe chez les ingénieurs, aucun secteur ne domine les 1ères places. !  Il est toutefois frappant d’observer que, cette année, les 4 1ers du classement sont

américains, dont 3 high-tech : Google, Apple, Microsoft (l’étude a été faite avant l’annonce du plan de suppression d’emploi) et Coca-Cola Entreprise.

!  Les replis portent sur des entreprises de secteurs variés : Canal + (-4pts, effet Bein Sport + Netflix ?), PPR / Kering (-4pts, sans doute du fait du changement de nom) et Groupe Galeries Lafayette (-5pts, vente de Monoprix ?)

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Attentes et attitudes vis-à-vis du marché du travail

1

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7

37

60

71

8286 89

47

56

6975

84

6673

80

26

7077 79

60

47 45 47

59

36

4451

5353

71

37

61

29

24

5351 38

63

32

0

100

1993 1995 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

Ingénieurs

Commerciaux

La confiance se stabilise chez les Ingénieurs, et remonte en Commerce… après la « panique » de l’année dernière

% Facile

Q57 De manière générale, pensez-vous que trouver un premier emploi va être très facile, assez facile, assez difficile ou très difficile ? Base : 805 commerciaux / 1220 ingénieurs

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8

29,0

31,032,032,0

34,0

30,830,231,131,8

33,5

35,935,335,336,1

26,0

28,029,0

30,030,030,128,7

30,9

33,233,834,434,333,8

34,432,4

35,1

32,229,5

32,0

30,0

20

40

1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

Ingénieurs

Commerciaux

Les exigences salariales reviennent au niveau de 2012 pour les commerciaux, pas tout à fait pour les ingénieurs

Moyenne en K!

Q56 A quel salaire annuel brut accepteriez-vous un premier emploi ? Base : 805 commerciaux / 1220 ingénieurs

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9

Par genre également, on retrouve quasiment le niveau de 2012

31,330,1

31,132,2

34,2

35,9 35,7 35,1

28,8 28,028,9 29,7

31,532,8 33,3

34,3

31,2

34,632,9

34,935,9

28,2

31,332,7

20

40

2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

Hommes

Femmes

Moyenne en K!

Q56 A quel salaire annuel brut accepteriez-vous un premier emploi ?

Base : 1501 hommes / 1081 femmes

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Attractivité des secteurs d’activités et des entreprises

2

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Deux palmarès d’attractivité des entreprises

11

!  Palmarès d’attractivité spontanée : Dans ce palmarès, présenté sur les deux prochaines pages, nous ne suggérons aucun nom d’entreprise. Les élèves citent les entreprises auxquelles ils pensent spontanément. Ce classement favorise les entreprises les plus présentes à l’esprit (souvent les plus actives sur les campus) et les entreprises segmentantes.

!  Palmarès d’attractivité assistée:

Dans ce palmarès, présenté dans un 2ème temps, les élèves sont invités à se prononcer sur une liste d’entreprise et à donner à chacune d’elles une note de 1 à 10 pour qualifier leur degré d’attirance pour l’entreprise. Ce classement favorise les entreprises dont les produits ou services font « rêver » les élèves (Apple, Air France, Canal+…).

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Palmarès des entreprises - Attractivité spontanée

2.1

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13

Palmarès « spontané » Google en haut du podium

En % Q5 Quelles sont, a priori, les entreprises dans lesquelles vous aimeriez le plus travailler ? Base : 805 commerciaux

Commerciaux

RANG Ecoles de commerce Evol / 2013

1 Google 14 +4

2 LVMH 11 -1

2 Ernst & Young 11 +3

4 PricewaterhouseCoopers 10 +1

5 L'Oreal 9 -2

5 Danone 9 -1

7 BNP Paribas 8 -1

7 Deloitte 8 -1

7 KPMG 8 =

10 Total 7 =

11 Nestlé 6 -1

12 Airbus 5 +3

12 Société Générale 5 =

12 BCG 5 +1

12 Mazars 5 +1

12 Chanel 5 +1

12 Canal Plus 5 +1

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14

Palmarès « spontané » EDF améliore encore son score, mais Airbus bénéficie à plein de son changement de stratégie de marque

Ingénieurs

En % Q5 Quelles sont, a priori, les entreprises dans lesquelles vous aimeriez le plus travailler ? Base : 1220 ingénieurs

RANGEcoles

d'ingénieurs Evol / 2013

1 Airbus 18 +102 EDF 17 +23 SAFRAN 13 +44 Total 10 =4 Thales 10 -16 Google 9 -17 Vinci 8 -27 Areva 8 +29 Bouygues 7 -210 Dassault 6 =10 Alstom 6 +212 L'Oreal 5 =12 Orange / France Télécom 5 -112 Eiffage 5 =15 LVMH 4 =15 GDF-SUEZ 4 =15 Renault 4 +115 GE / General Electric 4 +115 Véolia / Véolia Environnement 4 -115 EADS 4 -9

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PALMARES - Attractivité assistée

2.2

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16

TOP 20 d’attractivité « assistée » des entreprises

Q6 Pour chacune des entreprises suivantes, vous me direz, à l'aide d'une note de 1 à 10, si elle constitue pour vous un employeur attirant ? Base : 805 commerciaux

Commerciaux

Grande stabilité avec une légère tendance à l’érosion, notamment pour Galeries Lafayette, PPR et Canal+.

En %

RANGEcoles de commerce

Evol / 2013

1 GOOGLE 90 =2 APPLE 87 -13 MICROSOFT 82 -13 COCA-COLA ENTREPRISE 82 -35 AIR FRANCE 81 -15 CANAL + 81 -47 SAMSUNG 80 +27 NESTLE 80 -27 GROUPE DANONE 80 -210 SONY 78 -210 LVMH 78 -312 L'OREAL 75 -213 PERNOD RICARD 74 -214 PPR (PINAULT PRINTEMPS REDOUTE) / KERING 73 -415 PHILIPS 72 =16 IBM 71 -116 PROCTER ET GAMBLE 71 -318 GROUPE GALERIES LAFAYETTE 70 -518 LAGARDERE GROUPE 70 -218 ACCOR 70 -1

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17

TOP 20 d’attractivité « assistée » des entreprises Ingénieurs

THALES prend la 1ère place. Les belles progressions sont toutes industrielles, mais couvrent de nombreuses branches.

Q6 Pour chacune des entreprises suivantes, vous me direz, à l'aide d'une note de 1 à 10, si elle constitue pour vous un employeur attirant ? Base : 1220 ingénieurs

En %

RANGEcoles

d'ingénieursEvol / 2013

1 THALES 78 +42 EADS 77 +23 EDF 76 +14 TOTAL 74 +24 DASSAULT AVIATION 74 +56 GOOGLE 73 =6 AREVA 73 +46 GDF - SUEZ 73 -19 AIR FRANCE 72 +410 DASSAULT SYSTEMES 71 +210 ALSTOM 71 +812 APPLE 70 +212 VEOLIA ENVIRONNEMENT 70 -112 SAFRAN 70 +515 MICROSOFT 69 +316 VOLKSWAGEN 68 +716 SIEMENS 68 +118 SAMSUNG 67 =18 SONY 67 -220 MICHELIN 66 +4

Education

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