CAPACITACION LABORAL Y

ENTRENAMIENTO PARA GRUPOS

VULNERABLESECUADOR

Descripción:El proyecto contempla un Programa de

Capacitación laboral dirigido a los grupos vulnerables y desfavorecidos de ecuador

Los cursos que se ofertarán son dirigidos a micro y pequeños empresarios, jóvenes de estratos menos favorecidos, artesanos, pescadores artesanales etc.

El tipo de cursos son enfocados a la capacitación técnico productiva, lo que implicará elevar la productividad del trabajo y la competitividad de las micro y pequeñas unidades productivas con el propósito de ampliar las oportunidades ocupacionales mejorando los ingresos y las condiciones de vida de

trabajadores vinculados a este sector. Con la capacitación laboral y formación profesional se podrá dar mayor accesibilidad al mercado de

OBJETIVO:Contribuir a través de la capacitación laboral a una

mayor accesibilidad al mercado de trabajo y creación de nuevas oportunidades de empleo para grupos sociales vulnerables afectados por la desocupación y el subempleo, tanto de las áreas urbanas como rurales, con el objeto de generar empleo y mejorar sus ingresos y condiciones de vida.

demandas y exigencias de formación de los recursos humanos por parte • Elevar la productividad de trabajo y la competitividad de las unidades pequeñas de producción con el

fin de ampliar las oportunidades ocupacionales, mejorando los ingresos y las condiciones de vida de la población involucrada en estos estratos de población.

Contribuir a través de la capacitación laboral y formación profesional a una mayor accesibilidad al mercado laboral y la creación de nuevas oportunidades

PROGRAMAS:

Implementación del programa pro-joven.

Capacitación para micro y pequeñas unidades de producción y servicios.

Capacitación laboral y formación profesional a una mayor accesibilidad al mercado de trabajo.

ESTRATEGIAS:

Conformar equipos multidisciplinarios Definir espacios físicos y concentrarlos Implementación y equipamiento de

oficina Establecer estrategias alianzas

estratégicas Selección de jóvenes beneficiarios realizar entrenamiento profesional Supervisar y monitorear el

entrenamiento y la evaluación de impacto.

Realizar difusión y promoción del programa

EVALUACION:

con la capacitación laboral se pretende dar una alternativa de solución al desempleo y subempleo, de la población juvenil.

Capacitación a micro y pequeñas unidades de producción y servicios.

Priorización de las aéreas de capacitación y beneficiarios

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http://www.sedi.oas.org Donde lo podrás encontrar