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capacitacion empresarios telme
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TU LIDERAZGOTU LIDERAZGO
Qué es para ti, ser líder?Qué es para ti, ser líder?
Te consideras un líder?Te consideras un líder?
Descubre tu liderazgoDescubre tu liderazgo
Ingredientes básicos del liderazgo
Ingrediente Básico
Significado
Visión Tiene una idea clara sobre lo que quiere hacer (profesional y personalmente) y la fuerza para persistir en caso de contratiempos, e incluso de fracasos.
Pasión Tiene una pasión fundamental por las promesas de la vida, combinada con una pasión muy particular por una vocación, profesión, acción. Ama lo que hace.
Integridad Su integridad se deriva del conocimiento de sí mismo, franqueza y madurez. Conoce sus fuerzas y sus debilidades, actúa de acuerdo con sus principios y ha aprendido por experiencia cómo aprender de los demás y trabajar con ellos.
Confianza Se ha ganado la confianza de los demás.
CARACTERISTICAS DEL LIDERCaracterísti
ca Significado
Confianza Refleja los valores y aspiraciones de sus seguidores. Acepta el liderazgo como una responsabilidad, no como un privilegio. Sirve a los demás.
Saber escuchar
Escucha a aquellos a los que sirve, pero no es prisionero de la opinión publica. Estimula opiniones disidentes entre sus consejeros. Pone a prueba las ideas, explora todas las posibles consecuencias y transmite toda la gama de opiniones.
Respeto por los seguidores
Es un líder de líderes. Es pragmático en lo esencial pero cree apasionadamente en lo que dice y hace.
Los 5 pasos del liderazgo
1. Doy ejemplo.
2. Guío a mis empresarios a través del camino recorrido.
3. Observo su proceso y lo respeto
4. Motivo a través de mis resultados y exaltando los de ellos.
5. Multiplico
Multiplicarte Es lograr que la gente que invitas
Haga lo mismo que tu “por convicción”
“NO POR DINERO”ESTE LLEGA DESPUES
POR QUÉ Y PARA QUÉ ??
HACER DE UN PROYETO DE VIDA
METASMETAS CLARAS CLARAS
ECONOMICAS ECONOMICAS METAS EN EL NEGOCIOMETAS EN EL NEGOCIO EN CRECIMIENTO PERSONALEN CRECIMIENTO PERSONAL EN MI FAMILIAEN MI FAMILIA MAPA DE LOS SUEÑOSMAPA DE LOS SUEÑOS
ACTITUD DEL LIDER EMPRESARIAL
INVERSION PLANEACIÓN MANEJO DEL TIEMPO Y AGENDA PUNTO DE APOYO PRESENTACIÓN PERSONAL
PONTE METAS CLARAS
APRENDE A VIVIR EN EQUIPOAPRENDE A VIVIR EN EQUIPO
APOYA A TUS EMPRESARIOSAPOYA A TUS EMPRESARIOS
ACTIVIDADES Y APOYOS ASISTENCIA A TODOS LOS EVENTOS ORGANIZAR EVENTOS HACER PRESENTACIONES DEL NEGOCIO DAR LA PRESENTACION, SE ATREVE CORRERIAS POR CIUDADES Y PUEBLOS ENTRENAMIENTOS EN BUSES HACE Y RECIBE WED MEET
HERRAMIENTASHERRAMIENTAS
REVISTAS DE TECNOLOGIAREVISTAS DE TECNOLOGIA VIDEOSVIDEOS CD´S DE SUPERACION PERSONALCD´S DE SUPERACION PERSONAL TARJETAS DE PRESENTACIÓNTARJETAS DE PRESENTACIÓN PÁGINA WEB PÁGINA WEB
. LIBROS DE CRECIMIENTO . LIBROS DE CRECIMIENTO PERSONAL Y EMPRESARIALPERSONAL Y EMPRESARIAL
ESCUELAS UN EMPRESARIO DE TELME NO PUEDE CRECER
ECONOMICAMENTE SINO CRECE COMO PERSONA”
CONFIA EN TI MISMO !CONFIA EN TI MISMO !
Estoy convencido de lo que hagoEstoy convencido de lo que hago
1er. Nivel
EL USAR Y PLATICAR EN PROFUNDIDAD FORMA LIDERES QUE A SU VEZ FORMAN
LIDERES
2do. Nivel
3er. Nivel
1er. Nivel
3er. Nivel
1er. Nivel
2do. Nivel
3er. Nivel
LA VELOCIDAD “TU LA PONES” DEPENDE DE COMO
TRABAJES
HAY 5 FORMAS
LA DIFERENCIA ES EL
“RESULTADO”
EMPRESARIOEMPRESARIO
EL HABITO DE ACTUAR COMO TAL,
TE HACE UNO DE VERDAD
SE COMUNICA Y PIENSA EN GRANDE, TIENE UN
PLAN
De $ 5`000.000 a $ 30,000,000. al mes
EMPRESARIO COORDINADOREMPRESARIO COORDINADOR
ES EL QUE SIEMPRE ESPERA QUE LE DIGAN: QUE HACER Y QUE SIGUE. COORDINA PERO NO HACE
De $1,000.000 a $ 3,000.000 al mes
EMPRESARIO DE ACCION EMPRESARIO DE ACCION
TRABAJA MUCHO, PERO SIN UN PLAN DEFINIDO DE ACCION, NO CONSOLIDA UN GRAN CHEQUE
De $ 100,000.00 a $ 1,000.000 al mes
EMPRESARIO MINORISTA O EN EMPRESARIO MINORISTA O EN PEQUEÑOPEQUEÑO
SIN PLAN, CAPACITACION Y DIRECCION, RECURRE A LA HACER LO MINIMO, PARA SOBREVIVIR, NO SABE NI
PLANEA TENER UN GRAN CHEQUE.
De $ 10.000 a $ 100,000 al mes
DISTRIBUIDOR CONSUMIDORDISTRIBUIDOR CONSUMIDOR
TIENE UN GRAN PLACER AL USAR LOS PRODUCTOS,
PERO NO VE O NO LE INTERESA EL NEGOCIO,
TODAVIA…..
SON PARTE IMPORTANTE DE TU NEGOCIO “CUIDALOS BIEN”
EL PROCESO DE FORMACION DE REDES EXITOSAS
INTERESADOS
USUARIOS
EMPRESARIOS TEAM BUILDERS
MANAGER`S
NACIONAL MANAGER
DIRECTORES Y NAL.DIRECTORE
S
INTERNAL.DIRECTOR Y
MAS
REDES Y LIDERES REDES Y LIDERES EXITOSOSEXITOSOS
ETAPAETAPA
II
II
RREECCLLUUTTAAMMIIEENNTTOO
CONTACTOCONTACTO
CONSUMO DE CONSUMO DE PRODUCTO Y PRODUCTO Y
SERVICIOSSERVICIOS
FIRMAFIRMA
DESARROLLO DE LIDERES Y
REDES
Un TEAM BUILDERTEAM BUILDER antes fue un INTERESADOINTERESADO
¿CUÁNTOS INTERESADOS
QUIERES TENER HOY?
Un REGIONAL MANAGER AMANAGER Antes fue un MANAGER
Un NAL.MANAGER NAL.MANAGER antes fue un REGIONAL MANAGERUn DIRECTORDIRECTOR antes fue un NAL.MANAGER
Un INTERNAL.DIRECTORINTERNAL.DIRECTOR antes fue DIRECTOR
Un UN MANAGER UN MANAGER antes fue un TEAM BUILDERTEAM BUILDER
Los sietes hábitos de la Los sietes hábitos de la gente altamente exitosagente altamente exitosaHábito Hábito Significado Significado
Ser proactivoSer proactivo Es responsable de su propio comportamiento. No culpa Es responsable de su propio comportamiento. No culpa a las circunstancias, ni a sus condiciones por su a las circunstancias, ni a sus condiciones por su conducta. Elige su respuesta para cada situación y cada conducta. Elige su respuesta para cada situación y cada persona.persona.
Empezar con el final en Empezar con el final en mentemente
Puede visualizar el futuro que quiere conseguir. Tiene Puede visualizar el futuro que quiere conseguir. Tiene una idea clara de dónde quiere ir y qué quiere una idea clara de dónde quiere ir y qué quiere conseguir. Vive la vida de acuerdo con unas creencias, conseguir. Vive la vida de acuerdo con unas creencias, principios o verdades fundamentales que sostiene principios o verdades fundamentales que sostiene profundamente.profundamente.
Poner las cosas Poner las cosas importantes en primer importantes en primer lugarlugar
Vive una vida disciplinada. Se centra en aquellas Vive una vida disciplinada. Se centra en aquellas actividades de gran importancia aunque no actividades de gran importancia aunque no necesariamente urgentes, como por ejemplo, “construir necesariamente urgentes, como por ejemplo, “construir relaciones, escribir objetivos personales, planes a largo relaciones, escribir objetivos personales, planes a largo plazo, hacer ejercicio, prepararse- todo ese tipo de plazo, hacer ejercicio, prepararse- todo ese tipo de cosas que sabemos que tenemos que hacer, pero que de cosas que sabemos que tenemos que hacer, pero que de alguna manera no las hacemos porque no son urgentes”alguna manera no las hacemos porque no son urgentes”
Continuación...
Hábito Significado ganar-ganar
Tiene una mentalidad “abundante”. Cree Tiene una mentalidad “abundante”. Cree que hay mucho para todo el mundo. No que hay mucho para todo el mundo. No cree que en que para que una persona cree que en que para que una persona triunfe, otra tiene que fracasar. Busca triunfe, otra tiene que fracasar. Busca soluciones sinérgicas a los problemas. soluciones sinérgicas a los problemas. Intenta encontrar soluciones con las que Intenta encontrar soluciones con las que se beneficien todas las partes.se beneficien todas las partes.
Intentar primero entender, y luego ser entendido
Escucha con la fuerte intención de Escucha con la fuerte intención de entender total y profundamente a la otra entender total y profundamente a la otra persona, tanto emocional como persona, tanto emocional como intelectualmente. Diagnostica antes de intelectualmente. Diagnostica antes de aconsejar.aconsejar.
Sinergia Es creativo. Es pionero explorador. Cree Es creativo. Es pionero explorador. Cree que el todo es mas importante que la que el todo es mas importante que la suma de las partes. Tiene en cuenta las suma de las partes. Tiene en cuenta las diferencias entre las personas e intenta diferencias entre las personas e intenta construir con base en esas diferencias. construir con base en esas diferencias. Cuando se le presentan dos alternativas Cuando se le presentan dos alternativas conflictivas, busca una tercera más conflictivas, busca una tercera más creativa. creativa.
Afinar Busca continuamente mejorar, innovar y Busca continuamente mejorar, innovar y refinar. Siempre quiere aprender algo refinar. Siempre quiere aprender algo nuevo.nuevo.
PREPARATE PARA EL EXITOPREPARATE PARA EL EXITO
RECUERDA...RECUERDA...
TU LIDERAZGO ES TU LIDERAZGO ES CONCECUENCIA DE CONCECUENCIA DE TUS ELECCIONESTUS ELECCIONES
ESTAMOS PARA APOYARTE
MICHAEL YELAMICHAEL YELA
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VSIM 1800-3068296
