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El valor de la Conciliación en el Contexto Escolar Por: Paola Alexandra Morales A. (Programa HERMES-Cámara de Comercio de Bogotá) El conciliador/a escolar, es un tercero facilitador, neutral que ayuda a las partes involucradas a clarificar sus metas, preferencias, recursos y opciones. Además ayuda a explorar los intereses propios y de las partes en conflicto. Con esta información las partes y el conciliador/a pueden buscar fórmulas de arreglo a sus diferencias. El conciliador/a promueve activamente a que cada una de las partes escuche a la otra en un escenario de respeto y confidencialidad, con el fin de que cada una comprenda el punto de vista del otro. El conciliador/a permite expresiones emocionales de las partes, las escucha y responde apropiadamente a ellas, manteniendo una postura de imparcialidad y neutralidad frente a las posiciones de cada uno y orientando el encuentro con unas reglas claras propuestas inicialmente. La conciliación permite el diálogo directo entre las partes que se encuentran involucradas en el conflicto intentando buscar solución a sus diferencias y por esto se promueve como un valor y una competencia que aporta a la convivencia escolar y a la transformación de la misma en el ámbito educativo. Los acuerdos construidos entre las partes deben buscar el mutuo beneficio para cada una y éstas se deben comprometer a cumplir lo establecido y con la ayuda del tercero facilitador llamado: Conciliador/a Escolar. Perfil del Conciliador/a Escolar: El conciliador/a se centra en la búsqueda de un acuerdo entre las partes. Este propósito lo comunica a los involucrados al iniciar la conciliación. El conciliador/a pide a las partes que usando la palabra en turnos ordenados, aclaren qué fue lo que sucedió entre ellas, que digan lo que desean y lo que les interesa obtener al final de diálogo. Mientras las partes explican lo que sucedió, el conciliador/a hace un diagnóstico del conflicto. El conciliador/a ayuda a las partes a encontrar una respuesta satisfactoria para las mismas.

Cartilla jeg 2015-2016 revisada

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El valor de la Conciliación en el Contexto Escolar

Por: Paola Alexandra Morales A. (Programa HERMES-Cámara de Comercio

de Bogotá)

El conciliador/a escolar, es un tercero facilitador, neutral que

ayuda a las partes involucradas a clarificar sus metas,

preferencias, recursos y opciones. Además ayuda a explorar

los intereses propios y de las partes en conflicto. Con esta

información las partes y el conciliador/a pueden buscar

fórmulas de arreglo a sus diferencias.

El conciliador/a promueve activamente a que cada una de las partes escuche a la

otra en un escenario de respeto y confidencialidad, con el fin de que cada una

comprenda el punto de vista del otro.

El conciliador/a permite expresiones emocionales de las partes, las escucha y

responde apropiadamente a ellas, manteniendo una postura de imparcialidad y

neutralidad frente a las posiciones de cada uno y orientando el encuentro con

unas reglas claras propuestas inicialmente.

La conciliación permite el diálogo directo entre las partes que se encuentran

involucradas en el conflicto intentando buscar solución a sus diferencias y por esto

se promueve como un valor y una competencia que aporta a la convivencia

escolar y a la transformación de la misma en el ámbito educativo.

Los acuerdos construidos entre las partes deben buscar el mutuo beneficio para

cada una y éstas se deben comprometer a cumplir lo establecido y con la ayuda

del tercero facilitador llamado: Conciliador/a Escolar.

Perfil del Conciliador/a Escolar:

El conciliador/a se centra en la búsqueda de un acuerdo entre las partes. Este

propósito lo comunica a los involucrados al iniciar la conciliación.

El conciliador/a pide a las partes que usando la palabra en turnos ordenados,

aclaren qué fue lo que sucedió entre ellas, que digan lo que desean y lo que les

interesa obtener al final de diálogo.

Mientras las partes explican lo que sucedió, el conciliador/a hace un diagnóstico

del conflicto.

El conciliador/a ayuda a las partes a encontrar una respuesta satisfactoria para las

mismas.

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El conciliador/a promueve la armonía social al interior y fuera de la institución

educativa.

Durante la conciliación centra la atención de las partes en el futuro y no en el

pasado.

El conciliador/a ayuda a una de las partes a explorar intereses propios y de la

contraparte para luego encontrar soluciones satisfactorias a éstos intereses.

El conciliador/a no impone una solución. El acuerdo que ellas logren alcanzar

debe ser construido entre ellas y aceptado libremente.

El conciliador/a se compromete de manera imparcial para que el acuerdo se lleve

a cabo.

Actividades 2015

- Participación en el Foro de Convivencia Saludable realizado en el COLEGIO JORGE ELIECER GAITÁN el 20 de Julio.

- Participación en el Foro Local y Distrital

- Jornada de Conciliación Escolar en la Sede B (Primaria) del COLEGIO JORGE ELIECER GAITÁN

- Jornadas de Conciliación Escolar en ambas jornadas en el mismo colegio.

- Formación de nuevos grupos de conciliadores escolares.

- Participación en el Foro de la Cámara de Comercio de Bogotá: Nuevas Versiones de Convivencia en el cual los conciliadores escolares con su propuesta quedaron dentro de las 20 mejores entre 80 colegios del distrito capital.

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Actividad:

“La conciliación es un mecanismo de resolución de conflictos a través del cual dos o más personas gestionan por sí mismas la solución de sus diferencias, con la ayuda de un tercero neutral y calificado, denominado conciliador”. La siguiente actividad tiene como propósito hacer de la conciliación un estilo de

vida con el fin de que se convierta en una herramienta para resolver nuestras

diferencias desde otro punto de vista: A veces nos pasan cosas que nos

complican la vida, los llamamos problemas, dificultades o conflictos, sólo que

Proyección 2016:

La institución educativa distrital JORGE

ELIECER GAITÁN entrará en proceso

de Autogestión Básica en el cual los

estudiantes (conciliadores) desarrollarán

proyectos encaminados al

fortalecimiento de la convivencia

escolar.

Formación y Certificación de nuevos

conciliadores en ambas jornadas.

Formación de docentes que se

convertirán en tutores líderes del

programa.

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siempre hay algo que aprender… No olvides que tenemos un grupo que nos

ayuda a gestionar nuestros problemas de forma diferente en nuestro colegio y son

los Gestores del Conflicto escolar del grupo HERMES formado por la Cámara de

Comercio de Bogotá, por eso lee el siguiente acróstico y aprende a mirar el

CONFLICTO de forma diferente:

C osas que nos pasan en la vida y nos permiten tener nuevas O portunidades para reaccionar ante las situaciones N egativas. Tú tienes muchas F ortalezas que surgen a partir de L as dificultades que vives a diario y que I ndiscutiblemente te hacen muy especial ante todos tus C ompañeros de clase y demás personas que T ienes a tu lado. No O lvides que tienes mucho por dar y unas manos S iempre abiertas para abrazar y sobretodo: CONCILIAR!!!! Y para finalizar, en la siguiente sopa de letras encontrarás algunos valores para superar los problemas: ESCUCHA SINCERIDAD PERDÓN PAZ LEALTAD COMPRENSIÓN AMOR DELICADEZA AMIGOS RESPETO RECONOCER AYUDAR TOLERANCIA CONCILIAR HONESTIDAD DETALLE ESPERAR

L E A L T A D E T A L L E C

D S R D O Y E S N A S D F O

A C E A L U L P M Ñ L K J M

D U C D E D I E N O D R E P

I C O I R A C R H T G H A R

R H N T A P A A P E U J M E

E A O S N I D R K P A Z I N

C H C E C U E T L S K Ñ G S

N G E N I N Z N M E N M O I

I F R O A H A T U R D G S O

S D C H C O N C I L I A R N

JUSTICIA

Por: Carlos Alberto Sanabria Méndez Docente, Jefe de Área de Ciencias Sociales, Jornada Tarde

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CONCEPTO Y CARACTERÍSTICAS

Una de las cuatro virtudes cardinales1, que inclina a dar a cada uno lo que le

corresponde o pertenece./ Derecho, razón, equidad./ Aquello que debe hacerse

según derecho o razón (Diccionario RAE)

CARACTERÍSTICAS

La justicia, tiene una amplia perspectiva, se esclarece desde un punto de vista psicológico y antropológico. Como una de las primeras manifestaciones vinculadas a otros valores que fue desarrollándose a través del progreso del propio hombre. Basada en concebirla como el sentimiento y actitud humana que, fundamentado en los principios y normas de la ética, la moral y la ley, tiene como fin supremo lograr el respeto de los derechos colectivos e individuales de todos y cada uno de los miembros que integran una determinada sociedad, induciéndonos a decidir acciones como instrumentos específicos de premiar o sancionar la conducta humana, en proporción igual al bien o al daño causado por dicha conducta.

La justicia se convierte en un valor humano que se desarrolla en todas las etapas de la vida de la persona, donde el individuo se auto - realiza, se convierte en íntegro, aumenta su seguridad, confianza, mejora sus relaciones sociales por lo que es importante su fortaleza y práctica cotidiana2.

Aparece representada por símbolos y alegorías adoptando su representación en sus diversos nombres- Astrea, Diké, Temis, Iustitia-, la figura de una mujer impasible, a veces con los ojos vendados, portadora de una balanza en una de sus manos que venía a significar la imparcialidad y la equidad como principios.3

LEE Y REFLEXIONA

AmartyaSen -un célebre filósofo indio y premio Nóbel de

Economía- cuenta en su libro The Idea of Justice la siguiente

metáfora: dos niñas y un niño discuten sobre quién de los tres

debe quedarse con una flauta: Anna cree que debe ser suya

1 Las Virtudes Cardinales son cuatro y se las llama así porque alrededor de ellas se agrupan las demás

virtudes (cardinal en latín significa Fundamental). Las cuatro virtudes cardinales son: La Prudencia, la Justicia, la Fortaleza y la Templanza. Consultado en: http://religioncatolicaromana.blogspot.com.co/2012/06/virtudes-cardinales-morales-fortaleza.html 2 Consultado en:

http://www.eumed.net/librosgratis/2011c/1012/Caracteristica%20del%20valor%20justicia.htm 3 Consultado en:

http://www.teinteresasaber.com/2012/02/la-justicia-simbolos-y-metaforas.html

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porque ella es la única que sabe tocarla; Bob la quiere porque es pobre y no tiene

nada más y, finalmente, Carla trata de convencer a sus amigos de que la flauta

debe ser suya porque fue ella quien la fabricó. ¿Quién debería quedarse el

instrumento?

Los tres argumentos son válidos y contraponen distintas formas de fundamentar la

justicia: la primera niña por su enfoque utilitario (al fin y al cabo, ella es la única

que puede darle al instrumento el uso para el que se construyó; los demás, ni

siquiera saben música); el niño, en cambio, apuesta por la igualdad (no tiene nada

y con la flauta ya tendría algo) y, por último, Carla basa sus razones en la libertad,

porque fue ella la artesana que decidió convertir un simple trozo de madera en un

instrumento musical; es decir, nos encontramos con tres planteamientos:

El utilitarismo (representado por Anna) es pragmático (práctico), hedonista (busca

el placer del mayor número de personas) y teleológico (su fin es que los resultados

sean buenos); pero este criterio también ofrece dos importantes lagunas: en

primer lugar, es poco objetivo, porque ¿quién decide lo que es bueno y para

quién? Y, en segundo lugar, su aplicación supondría una contradictoria forma de

plantearse la justicia: cuando Robin Hood robaba a los ricos para dárselo a los

pobres necesitados; su fin era bueno, práctico y había más beneficiados que

perjudicados, luego la acción del famoso salteador de Sherwood habría sido justa

–según la teoría utilitarista– y esta clase de robos tendrían que ser considerados

buenos; lo cual no es cierto.

Según el igualitarismo del niño (Bob), todos los seres humanos somos iguales por

naturaleza, con independencia de nuestra raza, sexo, creencia, opinión, lugar de

nacimiento u otras circunstancias personales; lo cual no impide que –en ciertas

ocasiones– alguien reciba más recursos que los demás. Es la llamada

discriminación positiva; por ejemplo, cuando se reservan plazas para

discapacitados en una oposición o si, al conceder una subvención para instalar

internet en la vivienda habitual, las Administraciones priman a quienes residen en

pueblos frente a los habitantes de las ciudades. Las críticas a este argumento se

centran en que tanta igualdad cohíbe la libertad de las personas, al tratarlas como

parte de un colectivo, y evita que algunos miembros de la sociedad destaquen por

sus habilidades o talentos. Con esta opinión en contra, la pregunta sería: ¿Para

qué le vamos a dar la flauta a Bob si no sabe tocarla ni tampoco la ha fabricado

él?

Finalmente, el libertarismo del personaje de Carla, defiende el derecho absoluto

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de propiedad sobre nuestras posesiones (en este caso, ella fue quien hizo la

flauta) y, por lo tanto, lo justo es que también se beneficie de su uso. Sus

detractores acusan a esta teoría de defender un concepto ilimitado del derecho a

la propiedad, su excesiva autonomía del individuo frente al Estado (el bienestar de

cada uno depende sólo de sí mismo) y que consideren a la libertad como el valor

más importante frente a la igualdad.4

ACTIVIDAD

Elabore un relato escrito donde recuerde algún tipo de conflicto que haya sufrido

en su casa o en el colegio y luego responda las siguientes preguntas:

1. ¿Cómo fue resuelto? ¿Le pareció justo el resultado para usted o los

implicados? Explique su respuesta

2. De acuerdo a lo planteado en la lectura, cuando a usted le piden ayuda

para resolver algún tipo de problema o inconveniente qué tipo de solución le

parece más indicada: libertaria, igualitaria o utilitaria? Justifique su

respuesta.

3. Explique con sus palabras el concepto de la siguiente caricatura:

INTERES SOCIAL

Por: Yuri Elías Camacho. Padre de familia del Colegio

CONCEPTO UNIVERSAL.

4 Consultado en:

http://archivodeinalbis.blogspot.com.co/2011/01/una-metafora-para-dar-fundamento-la.html

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Desde principios del siglo pasado (1920), el científico alemán Alfred Adler (médico,

terapeuta y psiquiatra) propuso teorías revolucionarias que se oponían a las propuestas

de Sigmund Freud y propuso su llamada filosofía adleriana, se empezaron a proponer

algunos conceptos que contradecían muchos otros que estaban establecidos hasta ese

momento.

En este artículo queremos referirnos a un concepto que él manejó y le llamó INTERES

SOCIAL, que se refiere a la atención que le damos a la relación que tenemos con nuestro

entorno inmediato, nuestros congéneres y semejantes. Es tener en cuenta a la sociedad

como un todo y no a los individuos de forma aislada.

CARACTERÍSTICAS

El interés social es ese sentido comunitario que debe mover al ser humano, incluso en la

filosofía adleriana se le considera un parámetro de salud mental, puesto que no solo

debemos ocuparnos egoístamente de nosotros mismos, sino tener en cuenta al resto de la

humanidad y eso nos permite adaptarnos, convivir y ser felices. La humanidad para

progresar y desarrollarse necesita la cooperación y aunque estos sentimientos son innatos

y nacen con los individuos, no se desarrollan a menos que se ejerciten mediante la

educación, y esta responsabilidad no es solo de la escuela sino también del hogar. De allí

que solo los niños que han sido estimulados en este sentido por sus padres y su entorno

educativo desarrollan adecuadamente este sentido solidario, de consideración al otro y de

respeto por todo y por todos.

Este sentido en el ser humano lo lleva a preocuparse por la lucha hacia la construcción de

una comunidad ideal, basada en la igualdad y la empatía, y si nos tomamos el trabajo de

desglosar los espacios donde se aplica este valor, podríamos mencionar los siguientes:

El Hogar. La búsqueda de una sana convivencia en nuestro espacio familiar donde se

honren los valores y el respeto sea el centro, erradicando conductas como el machismo, la

discriminación de género, el maltrato físico o psicológico y el abuso intrafamiliar.

Definitivamente es el hogar donde necesitamos tener ese espacio de amor y cooperación

que nos haga más fuertes y felices.

La Escuela. Donde la convivencia saludable vele por el buen trato, el espíritu comunitario

y se erradiquen comportamientos que apunten hacia el matoneo (bullying), el acoso

escolar por parte de docentes o estudiantes, el cuidado de la infraestructura y equipos. La

comunidad Educativa del Jorge Eliécer Gaitán con la guía del proyecto de Convivencia

Saludable está aportando significativamente a este propósito.

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La Naturaleza. El sentido común debería guiarnos a cuidar nuestro planeta y a las especies

que lo comparten con nosotros, sin embargo hay quienes dicen que el sentido común no

es el más común de los sentidos por lo que vale la pena recordar que debemos cuidar los

recursos naturales, el agua, evitar la contaminación, dar buena disposición de las residuos

y respetar a la flora y la fauna que comparten casa con nosotros.

La Ciudad. Donde tenemos un alto sentido de nuestro entorno y nuestros semejantes

preocupándonos por el bienestar, el respeto a las normas de tránsito, el cuidado del

ornato de la ciudad, rechazamos el vandalismo, la delincuencia y fomentamos

comportamientos que apuntalen el cuidado del otro, incluso el civismo y la amabilidad

entre los ciudadanos.

La Empresa. Un espacio para propender por el respeto, las buenas relaciones y el clima

laboral. Erradicamos el Acoso laboral o sexual y más bien buscamos la felicidad laboral ya

que es el espacio donde mayor tiempo de nuestro día o incluso de nuestra vida

permanecemos.

Internet. Necesariamente por aquello de las tendencias modernas y la conectividad,

tenemos que considerar nuestro comportamiento en las redes y los medios digitales ya

que las buenas maneras se expresan a través de cualquier contexto. Allí cuidaremos de

mantener un trato respetuoso y erradicar el cyberbullying, contenidos ofensivos y cuidar

el buen nombre de las personas.

Es tiempo de volvernos a los valores que enaltezcan la raza humana y nos devuelvan el

sentido de comunidad que hemos perdido y que son los únicos que pueden combatir la

cultura del individualismo que se vive hoy en día. Depende de ti, comprométete y

actúa!!!

ANÉCDOTA.

Apenas a mis once años de edad, salí del colegio y vi a una anciana que necesitaba cruzar

la calle y dudaba ante la oleada de automóviles que pasaban por la avenida Caracas.

Nunca había hecho algo como eso y decidí que era una oportunidad de poner en práctica

lo que me habían enseñado en casa, y lo hice. La sensación después de prestar esa ayuda

fue indescriptible, me sentía adulto, me sentía henchido de entusiasmo y con ganas de

saltar. El sentimiento me duró cerca de una hora, y empecé a entender que todos los

seres humanos estamos conectados y debemos apoyarnos unos a otros.

ACTIVIDAD.

1- Resuelve el crucigrama y con las palabras que descubras, creas una historieta ilustrada con los conceptos de interés social.

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ILUSTRACIÓN.

Ver más información en: www.naturalezajoven.com

2. Con base en la ilustración anterior, utilizando las palabras de los círculos, plateas y

desarrollas una estrategia con el curso, para mejorar las relaciones entre las categorías de

colegio-naturaleza-empresa-hogar-ciudad-internet.

3. ¿Cuál sería tu papel como estudiante, para transformar la realidad que circunda al ser

humano, según la ilustración de interés social?

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PERDÓN

« ¿Y qué es ?», «El perdón», « ¿Y a quién he de perdonar?»; «A todos: a la vida, a Dios, a tu prójimo...y,

sobre todo, a ti mismo», « ¿Y cómo se hace ?»

«Comprendiendo que no hay que culpar a nadie», dijo el Maestro, «A NADIE».

Anthony de Mello- Un minuto para lo absurdo (extracto)

Elaboró: Mauricio González Bonilla

Docente de Filosofía

CONCEPTO Y CARACTERÍSTICAS

El perdón es la acción por la cual expresamos a alguien disculpas por nuestros

errores o admitimos la falta del otro y aceptamos su petición de perdón. Perdón En

la comunicación hay un vínculo entre emisor y receptor y en el caso del perdón se

puede pedir o puede aceptarse.

Ocurre con frecuencia que cometemos fallos en nuestra conducta, los cuales

provocan molestias u ofensas a las otras personas. Si somos conscientes del

daño causado, tenemos la obligación moral de pedir perdón. Es una petición que

se solicita para intentar reparar el mal causado. En estos casos, decimos

perdóname o te pido perdón, esperando que sea aceptado, restableciéndose así

la relación entre las dos personas.

En el caso inverso, cuando nosotros somos los ofendidos, es el otro el que puede

solicitar nuestro perdón y nosotros lo aceptamos o no. En cualquiera de las dos

direcciones, el perdón expresa arrepentimiento.

"Oísteis que fue dicho: Amarás a tu prójimo, y aborrecerás a tu enemigo. Pero yo

os digo: Amad a vuestros enemigos, bendecid a los que os maldicen, haced bien a

los que os aborrecen, y orad por los que os ultrajan y os persiguen..." (Mateo 5:43-

44)

El perdón implica un sentido ético elevado, tanto si perdonamos como si somos perdonados. Si el perdón es sincero, quiere decir que la ofensa o la acción que ha originado el malestar pretende eliminarse. Sería como un pacto verbal entre dos individuos. En un sentido religioso, el perdón adquiere un significado más solemne. De hecho, en la religión Católica el creyente es perdonado por el sacerdote en el acto de la confesión, que es uno de los sacramentos principales, junto con el matrimonio, el bautismo y otros.

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En otras religiones también existe el fenómeno del perdón, aunque en otro sentido. Un ejemplo es la religión budista, creencia que considera que hemos de eliminar las ideas negativas. Para conseguirlo, el perdón es un mecanismo muy útil, al tratarse de una vía que elimina el malestar interior que podamos tener como producto de una ofensa recibida.

“El que es incapaz de perdonar es incapaz de amar.”

Martin Luther King El significado del perdón se aplica en la vida corriente, en la esfera religiosa y también en un sentido político. Cuando un gobierno toma la decisión de sacar de la cárcel a los presos políticos (como sucedió en España tras el periodo de la dictadura franquista), les está otorgando la amnistía, que es un sinónimo de perdón. Algo similar sucede con las leyes de punto final, en las que un gobierno toma la decisión de exculpar ciertos delitos cometidos con la intención de acabar con un problema. (http://www.definicionabc.com/general/perdon.php)

“Perdónaselo todo a quien nada se perdona a sí mismo.”

Confucio

« Un ex-convicto de un campo de concentración nazi fue a visitar a un amigo que había compartido con él tan penosa experiencia. “¿Has olvidado ya a los nazis?” le preguntó a su amigo. “Si”, dijo éste. “Pues yo no. Aún sigo odiándolos con toda mi alma.” Su amigo le dijo apaciblemente: “Entonces, aún siguen teniéndote prisionero.” » Anthony de Mello.

ACTIVIDAD

Materiales

Ficha, cartulinas y material para escribir.

EN QUE CONSISTE EL JUEGO

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Es habitual que los niños y niñas aprendan a decir lo siento como una respuesta automática, pero sin comprender su significado y su sentido. En muchas ocasiones los niños y niñas dicen lo siento para evitar un castigo o consecuencia negativa, es un modo de arreglar su error. Es fundamental que los niños y niñas desarrollen la empatía y vayan más allá de las simples palabras lo siento, el juego consiste en comprender qué es lo que hemos podido hacer mal, que consecuencias han podido tener nuestros actos y cómo éstos han afectado a los demás. De este modo no se trata de hacer sentir culpable al niño/a, sino de hacerle entender el sentido emocional de sus disculpas y desarrollar su empatía.

A través de una divertida y sencilla dinámica facilitaremos la reflexión sobre las disculpas y el sentido de decir lo siento, basándonos en nuestra capacidad de ponernos en el lugar del otro.

INSTRUCIONES

Preparación: Preparamos las fichas y las cartulinas

Explicación: Muchas veces pedimos perdón a las personas que nos rodean, a veces entendemos por qué ofrecemos disculpas y otras veces lo hacemos por costumbre. Es importante aprender a disculparse y comprender cómo se sienten los demás, una disculpa no es la palabra que digamos, sino la capacidad de ponernos en el lugar del otro y entender cómo le hemos podido perjudicar.

Ahora vamos a aprender a pedir perdón, a decir lo siento pero de verdad. Y para ello antes de pronunciar las palabras vamos a pensar en lo que hemos hecho. Estos serán los pasos a seguir cuando comprobemos que por nuestros actos a alguien le pasa algo:

1. Pienso en lo que he hecho y me pongo en el lugar del otro. 2. Me acerco y le preguntó: ¿Estas bien? 3. Me doy cuenta de las consecuencias de mis actos y pido perdón. 4. Le preguntó si puedo hacer algo para ayudarle, si necesita un abrazo. 5. Agradezco que acepte mis disculpas.

Para aprender a pedir disculpas, vamos a ensayar siguiendo estos pasos. En tarjetas, escribimos varias situaciones, como “Pedro está jugando con el balón, se le escapa y golpea en la cabeza a su hermana pequeña”. Uno de los participantes hará de Pedro y otro de su hermana, Pedro tendrá que seguir todos los pasos y pedir disculpas a su hermana. Emplearemos varias situaciones y todos los participantes lo harán en el ensayo.

A continuación, reflexionamos sobre nuestros actos y las diferentes situaciones en las que hemos tenido que disculparnos. Para ello completamos en la ficha los pasos, recordamos situaciones en las que hayamos pedido disculpas y completamos la ficha. Puede servirnos para situaciones futuras. Finalmente cada uno coge una cartulina y escribe en ella sus maneras de pedir perdón, donde

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anotaremos formas que van desde decir lo siento, a dar un abrazo o ayudar a la otra persona.

Aprendo a pedir disculpas

SITUACIÓN EN LA

QUE TENGO QUE

DISCULPARME

Pienso en mi

conducta

¿Cómo me siento? ¿Qué pienso? ¿He hecho mal a

alguien?

Me acerco y

pregunto al otro si

está bien

¿Cómo se sentirá

el otro?

¿Qué es lo que

pensará?

Me doy cuenta de

las consecuencias

y pido perdón

Lo siento ¿Cómo me siento

al decirlo?

¿Cómo se siente

el otro?

Pregunto si puedo

hacer algo para

ayudar.

¿Cómo me siento

yo?

¿Cómo se siente

el otro?

Agradezco que

acepte mis

disculpas.

¿Cómo me siento

cuando aceptan

mis disculpas?

www.educayaprende.com

www.google.com.co/search?q=imagenes+de+perdon

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LA PAZ COMO VALOR Y PRINCIPIO DE CONVIVENCIA

SALUDABLE

Por: Antonio José Puentes Blanco-Coordinador.

CONCEPTO Y CARACTERÍSTICAS

No solo en los conflictos escolares, siempre será mejor prevenirlos, que buscar

soluciones.

En este caso la paz debe ser un vehículo de prevención para la convivencia en el

contexto escolar, con el fin de convivir como verdaderos hermanos, en una

comunidad que genera ambientes favorables, para el aprendizaje y el avance del

conocimiento.

La paz es un estado del ser humano, en el que prevalece la tranquilidad, las

buenas relaciones con los de su entorno, el equilibrio personal y comunitario, la

estabilidad emocional, que nacen desde el interior del corazón y revierten en

beneficio de nuestra comunidad, en un crecimiento visible de justicia.

La paz debe dejar en las prácticas personales, sociales y escolares, evolución

significativa en diferentes niveles del equilibrio humano; en dimensiones de la

afectividad, las emociones, el pensamiento, la inteligencia, y la espiritualidad.

Una de las principales características de la paz en la convivencia y el post-

conflicto colombiano, radicaría en el cambio de comportamientos, que nos lleven

a tener una visión de alteridad, en diferentes contextos de la vida cotidiana; lo que

en sentido popular denominamos, ponerse en los zapatos del otro.

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Fuente: Sol M. (2011, Febrero 28). Paz Mundial [Blog Internet]. Recuperado de:

http://solsanchezb.blogspot.com.co/2011/02/educacion-para-la-paz.html

ANÉCDOTA

En alguna época de mi vida pedagógica, compartí con un gran amigo, sacerdote y

escritor de libros de motivación, José Miguel Miranda, (QEPD), quien nos dejó una

bonita colección de libros de bolsillo, los cuales nos invitan a ser mejores cada día.

Precisamente, en uno de sus libros titulado, “EL ARTE DE VIVIR MÁS Y MEJOR”,

de la colección plenitud, editado por Indo-American Press Service Limitada,

encontré una bella parábola a la paz, que se denomina, ¡VENDO PAZ!, y sería

importante que aplicáramos en nuestra cotidianidad.

Nos cuenta este amigo, José Miguel, que en una plaza de mercado donde se

vendía toda clase de productos, una mujercita humilde, de nombre Irene -(palabra

que en griego significa «paz»)- montó también su puesto de venta, un poco

apartada de los demás vendedores. Pero resulta que la mesita que ella puso en

un rincón estaba vacía. Los vendedores que estaban cerca de ella vociferaban:

«Hay carne fresca, vendo cereales riquísimos. ¿Quién me compra estas

verduras y frutas? Ofrezco tomates, ajos, pimientos...», Irene, en cambio, nada

gritaba.

Y es que aparentemente no tenía por qué gritar puesto que en su mesa nada se

veía. Simplemente estaba, como si estuviera esperando que le llegase algún

producto. Tanto que al verla así, sin nada que ofrecer, la gente se sonreía y

pasaba de largo apresurada y ansiosa por comprar cosas y más cosas.

Page 17: Cartilla jeg 2015-2016 revisada

Al fin, dos niños pequeños se acercaron donde Irene y le preguntaron:

Y usted, señora, ¿qué es lo que vende? ¿Dónde está su mercancía?

Vendo paz, jovencitos, vendo paz, les contestó la dueña de la mesa

vacía.

¿Paz? ¿Y dónde está la paz que usted vende?, ¡Si no se ve!, Además,

¡nosotros no tenemos dinero para comprar esa paz de que habla!

Acercaos, pequeños, les dijo ella. Vosotros no necesitáis comprarla. Os

la daré gratis. Y musitándoles unas palabras al oído, les invitó a seguir

divirtiéndose

Los niños se fueron contentos y felices a jugar.

Ya no peleaban, ya no se ponían zancadillas jugando al balón, ya no eran

desobedientes en su casa con sus padres, etc. Efectivamente, en esa mesa

silenciosa, marginada, misteriosa, Irene les hizo ver en qué consistía su paz.

Al día siguiente unos jóvenes, intrigados por la propaganda que hicieron los niños,

se acercaron también a la mesa de Irene a comprar sus porciones de paz. Ella

les dirigió unas palabras misteriosas y los jóvenes se volvieron a sus faenas

repletos de felici­dad. Después fue llegando gente de toda clase y para todos, la

Vendedora de Paz tenía unas palabras amables y acertadas.

Yo no sé exactamente qué les diría Irene, la humilde vendedora, -aunque lo

sospecho- pero lo cierto es que todos se marchaban de su mesa llenos de

felicidad. Tanto, que los demás vendedores y comerciantes, al ver que Irene les

iba quitando la clientela, se llenaron de envidia y se quejaron a las autoridades,

porque Irene -aseguraban los envidiosos- no pagaba impuestos y embaucaba a

los cándidos con su mercancía inexistente. Irene entonces fue arrojada de su

puesto, pero no sin antes haber sembrado en muchos corazones semillas de paz

y de amor.

Amigo (a): El salmo 34 dice: «Busca la paz y corre tras ella». Esta misma

invitación te hago yo ahora: busca la paz interior, si es que no la tienes. Sin ella la

vida no es completa. Te aseguro que no está lejos de ti; está muy cerca de ti;

mejor diré, está dentro de ti. Solo te hace falta que mires hacia dentro, a tu interior,

y en el silencio y soledad de tu corazón, te encontrarás con ella.

Esta es la reflexión que se propone, pero personalmente, no me gusta el final de la

historia, tengo en mente un final diferente, menos triste y de mayor compromiso,

pero es importante que ustedes piensen, si están de acuerdo con el final que le dio

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el autor, o por el contrario, lo cambiarían por otro, pensando en la convivencia de

nuestro colegio.

Fuente: Elaboración propia. Participación de estudiantes en el Foro de Convivencia de la

Cámara de Comercio de Bogotá, Septiembre de 2015. Sembrando Paz.

ACTIVIDAD

Es fundamental, más que la parábola que leímos, podamos reflexionar sobre la

paz que debemos tener en nuestra institución, como convivencia saludable.

Todos queremos vivir en paz, pero desafortunadamente, muchas veces hacemos

cosas, que no nos representan la paz que queremos, por el contrario quedamos

son la conciencia de haber dejado tintes de discordia.

Algunas preguntas y actividades podrían ayudarnos a seguir construyendo una

convivencia que nos lleve a la cultura de paz que todos anhelamos.

1. ¿Cuál sería el final que propones a la parábola que nos narró el autor del

texto, escríbela en tu cuaderno, y además, compártela con algunos

compañeros?

2. ¿Qué estrategia planteas, para que todos los que se te acerquen y tengan

contacto contigo, puedan despedirse llevando paz interior y llevando paz a

otros?

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3. Elabora un concepto de paz aplicable a la convivencia de nuestro colegio,

la cual puedes socializar con el curso, con el fin de elaborar la frase

institucional de paz para todo el colegio.

4. Elabora una sopa de letras con 10 palabras que representen la paz en

nuestra comunidad escolar, diferente a la sopa de letras, que te

proponemos aquí.

5. Elabora un dibujo, en donde se represente la paz que todos debemos

construir en nuestro colegio, con toda la comunidad educativa.

Identifique en la sopa de letras: PAZ, EQULIBRIO, TRANQUILIDAD, JUSTICIA,

AFECTIVIDAD, EMOCIONES, IRENE, ENVIDIA, INTERIOR, CORAZÓN.

LA RESILIENCIA

Por: María Genoveva Mendivelso Ojeda-Orientadora Educación Media

CONCEPTO Y CARCTERÍSTICAS: ¿Qué es la Resiliencia?

El vocablo resiliencia tiene su origen en el idioma latín5, en el término resilio que significa volver atrás, volver de un salto, resaltar, rebotar6 . El término fue adaptado a las ciencias sociales para caracterizar aquellas personas que, a pesar

5Diccionario Básico Latín-Español/Español-Latín. Barcelona, 1982

6 En la Enciclopedia Hispánica se define resiliencia como la resistencia de un cuerpo a la rotura por golpe. en el campo de la

ingeniería civil se emplea para describir la capacidad de un material de recobrar su forma original después de someterse a una presión deformadora.

AFECTIVIDAD CORAZON EMOCIONES ENVIDIA ESTADO INTERIOR IRENE JUSTICIA PAZ TRANQUILIDAD

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de nacer y vivir en situaciones de alto riesgo, se desarrollan psicológicamente sanos y exitosos (Rutter, 1993). Desde el campo de las Ciencias sociales se destacan los siguientes conceptos:

Habilidad para surgir de la adversidad, adaptarse, recuperarse y acceder a una vida significativa y productiva. (ICCB,1994)

Historia de adaptaciones exitosas en el individuo que se ha visto expuesto a factores biológicos de riesgo o eventos de vida estresantes; además, implica la expectativa de continuar con fuerza y sentido de superación el futuro. (Luthar y Zingler, 1991; Masten y Garmezy, 1985; Werner y Smith, 1982 en Werner y Smith, 1992).

Capacidad humana universal para hacer frente a las adversidades de la vida, superarlas o incluso ser transformado por ellas. La resiliencia es parte del proceso evolutivo y debe ser promovido desde la niñez (Grotberg, 1995).

La resiliencia alude a las diferencias individuales que muestran tener las personas entre sí, al estar enfrentadas a situaciones de riesgo. Es así como, las experiencias que provoca una misma variable, pueden ser percibidas de forma muy diferente por distintas personas. Por ejemplo dos hermanos viven la situación de luto por la pérdida de su madre, el primero baja el rendimiento académico y acusando estados extremos de tristeza, inicia consumo de sustancias psicoactivas. El segundo hijo, enfrentado a la mimas situación, que infiere altas dosis de tristeza, muestra un deseo insospechado de superación, se sobrepone a su dolor y saca el año escolar adelante, a pesar de haber recibido presión para consumir sustancias psicoactivas, fue fuerte y se mantuvo mentalmente sano, buscando salir adelante e incluso ayudar a su hermano. En su revisión, Polk7 (1997) menciono seis: atributos psicosociales, atributos físicos, roles, relaciones, características de solución de problemas y creencias filosóficas. A su vez los atributos psicosociales y físicos fueron combinados, así como los roles y relaciones, creando una clasificación de cuatro patrones para la resiliencia: el patrón disposicional, el patrón relacional, el patrón situacional y el patrón filosófico. La combinación de ellos representa la condición de resiliencia. El patrón disposicional se refiere al patrón de los atributos del físico y a los atributos psicológicos relacionados con el ego. Los atributos psicosociales incluyen la competencia personal y un sentido del self (sentido del yo); los atributos físicos son los factores constitucionales y genéticos que permiten el desarrollo de la resiliencia. Estos factores físicos incluyen la inteligencia, la salud y el temperamento. El patrón relacional se refiere a las características de los roles y relaciones que influencian la resiliencia. Este patrón incluye tanto los aspectos intrínsecos, como extrínsecos definidos como el valor de la cercana relación de confianza como de

7 Polk, L.V. (1997). Toward a middle range theory ofresilience. Advances in RursingScience, 19, 1-13.

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una amplia red social. También, a nivel intrínseco, darle sentido a las experiencias, tener habilidades en identificar y relacionarse con modelos positivos y tener buena voluntad para buscar a alguien en quien confiar. Igualmente, en tener una profunda confianza en las relaciones y el desarrollo de la intimidad personal. El patrón situacional se refiere a la aproximación característica a las situaciones o estresores y se manifiesta como habilidades de valoración cognitiva, habilidades de solución de problemas, y atributos que indican una capacidad para la acción frente a una situación. El patrón situacional incluye la habilidad de hacer una evaluación realista de la propia capacidad para actuar y de las expectativas o consecuencias de esa acción. También incluye un conocimiento de qué puede y no puede lograrse y la capacidad de especificar metas más limitadas, para percibir cambios en el mundo, para usar el afrontamiento orientado a los problemas activo y para reflexionar sobre nuevas situaciones. Flexibilidad, perseverancia, y disponer de recursos son elementos que contribuyen a este aspecto del patrón de resiliencia, como tener control interno o autorregulación. Finalmente, el patrón situacional también se manifiesta en la búsqueda de novedad, curiosidad, naturaleza exploratoria y creatividad. El último patrón, el filosófico, se manifiesta por las creencias personales. La creencia de que el autoconocimiento y la reflexión sobre uno mismo y los eventos son importantes, contribuyen a este patrón. Hay también una convicción de que posteriormente vendrán buenos tiempos y la creencia en hallar un significado positivo en las experiencias. Además, una creencia de que la vida vale la pena y tiene significado, y la convicción en el valor de las propias contribuciones son inherentes en la manifestación de este patrón. Esto es, que la vida tiene un propósito, que cada persona tiene un camino en la vida que es único y que es importante mantener una perspectiva equilibrada de la propia vida. Finalmente podemos concluir que las personas que han desarrollado el valor de la resiliencia, viven circunstancias adversas, de mucho stress y presión y aun así tienen resultados exitosos y se distinguen entre otras características por:

Alto nivel de autoestima

Alta capacidad de adaptación a todas las circunstancias

Mente dinámica, dispuesta al cambio

Habilidad para recuperarse de eventos negativos

Desarrollo normal, proactivo y de proyección en situaciones difíciles

patrones particulares de conducta funcional a pesar del riesgo o las

situaciones adversas

Muestran siempre factores protectores internos ante las circunstancias

Tienen alto nivel de autonomía

Facilidad para una asertiva toma de decisiones

Tener buena voluntad para solucionar situaciones

Alta capacidad reflexiva

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Tiene un vínculo afectivo y funcional con un adulto responsable

Hace empatía con facilidad, mantiene optimista y perseverante ANÉCDOTA James Emmanuel kwegyir aggrey, narra, “érase una vez un hombre que caminaba por el bosque, encontró un aguilucho, se lo llevó a su casa y lo puso en su corral, donde pronto aprendió a comer la misma comida que los pollos y a conducirse como estos.

Un día un naturalista que pasaba por allí, le preguntó al propietario por qué razón un águila, el rey de las aves y los pájaros, tenía que permanecer encerrado en el corral con los pollos.

Como le he dado la misma comida que a los pollos, y le he enseñado a ser como un pollo, nunca ha aprendido a volar, respondió el propietario; se conduce como los pollos y por tanto no es un águila.

Sin embargo, insistió el naturalista, tiene corazón de águila, y con toda seguridad se le puede enseñar a volar.

Después de discutir un poco más, los dos hombres convinieron en averiguar si era posible que el águila volara. El naturalista le cogió en sus brazos, suavemente y le dijo “TU PERTENECES AL CIELO NO A LA TIERRA, ABRE LAS ALAS Y VUELA”. El águila sin embargo estaba confuso: no sabía qué era y, al ver a los pollos comiendo, saltó y se reunió con ellos de nuevo.

Sin desanimarse, al día siguiente, el naturalista llevó el águila al tejado de la casa y la animó diciéndole: “ERES UNA ÁGUILA ABRE LAS ALAS Y VUELA “; pero el águila tenía miedo de su yo y del mundo desconocido y saltó otra vez en busca de la comida de los pollos.

El naturalista se levantó temprano al tercer día, saco el águila del corral y lo llevó a una montaña. Una vez allí, alzó al rey de las aves y lo animó diciéndole “ERES UNA ÁGUILA Y PERTENECES AL CIELO, AHORA ABRE LAS AVES Y VUELA “.

El águila miro alrededor, hacía el corral y hacía arriba, al cielo. Pero siguió sin volar. Entonces el naturalista lo levantó directamente hacía el sol; el águila empezó a templar y abrió lentamente las alas y finalmente con un grito triunfante voló alejándose hacia el cielo.

Es posible que el águila recuerde todavía a los pollos con nostalgia; hasta es posible que de cuando en cuando vuelva a visitar el corral. Pero nunca vivió más vida de pollo”. (Tomado de, https://www.youtube.com/watch?v=cY5oX_0OwBw 7 ago. 2010 - Subido por Israel Vásquez).

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ACTIVIDAD

Con quién te identificas más con el águila o con el pollo Cuándo te has sentido águila Cuándo te has sentido pollo de corral Se siente cómodo en su familia, en el colegio, con los amigos

Por qué el águila fue resiliente

Qué características de la resiliencia reconoces en tu ser

Relate un momento adverso o de stress donde has sido resiliente

(represéntelo en una tira cómica de mínimo cuatro viñetas)

LA INCLUSIÓN COMO PARTE DE LA VIDA

Por: Ligia Jiménez-Lic. Educación Especial Maritza Pulido-Fonoaudióloga

La Institución educativa distrital Jorge Eliécer Gaitán se ha transformado en un colegio inclusivo, esto significa que según la UNESCO “ya es capaz de identificar y responder a la diversidad de las necesidades de todos los estudiantes a través de participación de la mayor participación ene l aprendizaje, las culturas y las comunidades y reduciendo la exclusión en la educación”. De esta manera desde el año 1997, el trabajo con la comunidad educativa viene cambiando ya que fue el momento en el que inicia el proceso de inclusión con la población sorda; es así como los docentes modificaron su forma de trabajar en las aulas, pensando en que es importante generar un modelo pedagógico que involucre a todos y todas los actores en la institución. Un ejemplo de este proceso es la historia de vida del la estudiante sorda Lorena Salinas, quien actualmente cursa grado 11. Hace seis años Lorena termina quinto de primaria y comunica a su mamá que ya estuvo indagando sobre los colegios del distrito que tienen en sus aulas personas sordas incluidas con oyentes, y que todos los sordos a los cuales ella ha preguntado, le responden que el mejor es el Jorge Eliécer Gaitán. Ante estas respuestas ella decide matricularse en el colegio Jorge Eliécer Gaitán; su hermana que también es sorda elige una institución para sordos. Lorena por su parte expresa que así sea más difícil estudiar en el Jorge Eliécer ella se esforzará y luchará pero que no renunciara a su deseo. Posteriormente realiza el proceso de matrícula y los protocolos correspondientes, a la vez la institución le informa que es la única estudiante para este curso y que lamentablemente no es conveniente que ella pase tanto tiempo sola, ya que es necesario contar con una adecuada socialización y el hecho de no contar con más estudiantes sordos en este nivel, sería adecuado pensar en otra alternativa. Ante esta situación la mamá de Lorena considera que el colegio tiene

Page 24: Cartilla jeg 2015-2016 revisada

razón, pero Lorena expresa que no está dispuesta a irse del colegio ya que estaba contenta y logro integrarse con sus compañeros oyentes y que su deseo era permanecer y graduarse en este colegio y ella asumiría esta situación, esforzándose al máximo. Así fue como ella continua sus estudios en el grado sexto, para sorpresa de toda la comunidad educativa obtuvo los primeros puestos y se comunicaba permanentemente con sus compañeritos oyentes; es de resaltar que los oyentes se interesaron en ella e iniciaron un proceso de aprendizaje de la lengua de señas de manera natural y le colaboraban en todas las actividades académicas. Lorena pasó a séptimo y en octavo ingresaron más sordos cambiando totalmente así la situación para ella, pues ya contaba con un grupo de estudiantes sordos con quien compartir sus sentimientos y su proceso educativo. Hoy Lorena se encuentra cursando grado 11, comparte con 9 compañeros sordos y como expresa en lengua de señas “el estar con mas compañeros sordos me exige adaptarme a las diferentes formas de señar y al carácter de ellos, esto me enriquece, ya que aprendo de cada uno. Ahora sus planes son ingresar a la universidad y estudiar psicología. Para finalizar, de acuerdo a la historia de vida de Lorena, es posible observar como el

proceso de inclusión permite el acceso, permanencia y promoción de cualquier tipo de población a la educación, garantizando este derecho y beneficiando como es el caso de nuestro colegio tanto a sordos y oyentes generando una sociedad respetuosa de la diferencia.

ACTIVIDAD

1. Pregunta a un compañero o compañera sorda de tu colegio ¿cómo se siente haciendo

parte del proceso de inclusión?

2. Si tú fueras sordo, crees ¿qué harías lo mismo que Lorena?

3. ¿Qué piensas de la decisión que tomo Lorena?

4. ¿Cómo te sientes en el proceso de inclusión que desarrolla el colegio con la

comunidad sorda-oyente?

WEBGRAFIA

http://www.ibe.unesco.org/fileadmin/user_upload/Policy_Dialogue/48th_ICE/CONFINTED_

48_Inf_2__Spanish.pdf Ginebra, 2008.

¿PERO CÓMO LLEGAMOS?

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Por: Gustavo Reyes T-Docente de Filosofía

Ligia Jiménez B-Educación Especial

“Mamita, cierre bien la puerta y la de los niños. El paseo es largo y debemos volar

porque mire la hora”. La esposa muy diligente escucha las palabras de su

compañero y revisa la puerta de sus hijos, advierte a los otros pasajeros – su hija

mayor y hermano- y finalmente se asegura el cinturón junto con la puerta. No pasó

mucho tiempo cuando Sergio, el padre y cabeza de la familia, empieza a adelantar

vehículos que a su criterio retrasan el recorrido y en otras ocasiones acompaña su

traspaso con palabras de grueso calibre para asegurar “que es el rey de la

avenida y aquí se hace lo que él diga” y nadie lo puede detener.

En medio del recorrido, con los miembros asustados por la velocidad, la

agresividad tenida frente a otros conductores y hasta con la familia que no ve ni

reconoce que él tiene el control y su maestría tras el volante es evidente. Sin

embargo, su destreza se pone a prueba cuando llega al barrio y no recuerda la

ruta para llegar a su meta final: la casa de su suegra. Grita e insulta porque la calle

es diferente, los otros vehículos se entrometen y sus hijos lloran desesperados. Su

esposa lo increpa para que se relaje, escuche y tenga en cuenta los consejos e

indicaciones. Los demás no están en contravía, sino que es él quien se está

metiendo por las calles de manera equivocada, razón por la cual le hace dar

vueltas en círculo y por estar tanto tiempo en el auto los niños se desesperan, más

si está gritando y no para de insultar a diestra y siniestra.

“Sergio mire, allá está la tienda de doña Tilia, y usted va para el otro lado ¿por qué

no escucha y se deja ayudar? Ya tiene estresado a todo el mundo, nada que da

con el chiste para llegar a casa de mamá, solo por su terquedad y hacer las cosas

a su manera tiene a todo el mundo cansado y con los pelos de punta”. El esposo

le devuelve una mirada marcada por sus cejas rectas, pero cuando estaba a punto

de estallar con sus palabrotas para marcar su poder, una niña aparece

sorpresivamente en el camino obligándolo a frenar de forma brusca, causando un

gran ruido y subiendo el auto en el andén de la calle. Asustados, pálidos y

Page 26: Cartilla jeg 2015-2016 revisada

temblorosos, los pasajeros dirigen su mirada hacia el conductor quien se ahoga en

el silencio y retrocede su marcha.

Al fin, parqueando frente a la casa de su suegra, Sergio totalmente airoso, dice:

“llegamos a tiempo y según lo planeado”, instante en el que todos lo observan y la

más pequeña responde: si, ¿pero cómo llegamos?

Como pudimos observar en la historia anterior nunca el padre acepto llegar a una

situación de comunicación y mucho menos trabajar en equipo. Es importante

resaltar que esta forma de trabajo requiere de la participación de todos los

miembros del equipo, para llegar a la meta.

Elaborado por Ashly del curso 1101, JM. Diseño Gráfico

ACTIVIDAD

Basados en la historia anterior, dramatiza con tus compañeros: ¿Cuál sería la

forma correcta en que el padre debió manejar la situación?

Identifique el valor de la autoridad en la historia, di ¿qué piensas de las acciones

que tomo el padre de familia?

Si tú fueras el padre de familia tú ¿qué hubieras hecho en esta situación?

Al finalizar comparte la importancia de saber trabajar en equipo y escuchar.

EQUIDAD E IGUALDAD

Por: GERMÁN ENRIQUE GARCÍA-Docente de Matemáticas

Page 27: Cartilla jeg 2015-2016 revisada

No es un partido de futbol como se tiende a pensar, es una comparación entre dos

términos que en muchas partes del común los consideran sinónimos, y en verdad existen

varias diferencias que es muy importante

analizar.

La equidad, -según la real academia de la lengua

española- se define como: “propensión a dejarse

guiar, o a fallar, por el sentimiento del deber o la

conciencia, más bien por las prescripciones

rigurosas de la justicia o por el texto terminante

de la ley”.

Aristóteles definía la equidad como la justicia

aplicada a un caso concreto.

Este término se relaciona con la justicia, en un ámbito donde existen leyes o normas bien

claras y concretas.

La igualdad en palabras de la real academia de la lengua española es: “conformidad de

algo con otra cosa en naturaleza, forma o calidad”.

“Ante la ley, principio que reconoce a todos los ciudadanos capacidad para los mismos

derechos”.

Como se puede apreciar, son términos con diferencias importantes, pero que tienen

alguna relación.

En nuestro ámbito escolar es muy importante hablar y practicar la equidad, pero con

igualdad.

Si se aplicara la equidad con el rigor de su definición en

situaciones particulares, se puede llegar a cometer

injusticias en nombre de la ley; quiero resaltar-y

personalmente- pido se tenga muy en cuenta a la hora de

recurrir a él, especialmente en las aulas de clase.

Si es verdad que la ley para todos debe ser igual, hay

espacios donde las normas establecidas para la comunidad

deben ser flexibles para algunas personas que pertenezcan

al conglomerado humano al que se hace referencia; de aquí

parte equidad con igualdad.

Page 28: Cartilla jeg 2015-2016 revisada

La igualdad debe ser relevante y cumplirla en el sentido literal de la palabra cuando se

habla de género, históricamente la mujer ha sido discriminada en todos los campos en el

que el ser humano ha podido desempeñarse. Aun en la actualidad para algunos cargos hay

preferencia por personal masculino.

Antiguamente la mujer en algún trabajo, devengaba menos dinero que el personal

masculino, así desempeñara la misma función, en muchas ocasiones, debía trabajar más

horas, lo que mostraba que no existía igualdad y mucho menos equidad. Eran las normas y

se estaba cumpliendo a cabalidad con ellas.

La equidad e igualdad también va orientada en

cuanto a razas e identidad sexual entre los seres

humanos, tradicionalmente las personas con

tendencias sexuales diferentes a las establecidas

han sido y siguen siendo víctimas de desigualad e

inequidad, al igual que el racismo; es de no creer

que en pleno siglo XXI existan sitios públicos como

bares donde amparados, en el, “nos reservamos el

derecho de admisión” no permitan la entrada de

personas afrodescendientes.

El desarrollo de una sociedad y de la humanidad en general, parte de allí, de empezar a

practicar la equidad con igualdad, el respeto por la diferencia hace al ser humano más

humano, más racional y por ello más social.

Se debe buscar ese ser social justo y ecuánime desde el aula; en las clases practicar la

equidad con igualdad, no tener en cuenta género, color o tendencia sexual, en la

oportunidad de compartir enseñanzas, pero si, cuando la diferencia aparece en alguno de

los integrantes de la sociedad; entendiendo por diferencia como el tener alguna

limitación física o cognitiva, y los más importante, conocer la historia de cada persona,

detrás ella, puede haber una serie de vivencias que expliquen el por qué de sus

comportamientos, e indirectamente reclame ser tratada diferente.

El arte de enseñar y aprender parte de hacer de la igualdad, un puente para que la

“inequidad “sea la justicia que forme un ser humano socialmente ecuánime.

EL BUENO Y EL DISCUTIDO

Esteban y José, son dos estudiantes muy diferentes de grado 10, Esteban es excelente; muy pulcro,

cumplido muy receptivo, mientras José es todo lo contrario, aprueba con dificultad las asignaturas,

es incumplido y disperso.

Page 29: Cartilla jeg 2015-2016 revisada

El profesor de historia, -todo un maestro- por los

títulos que con orgullo había logrado durante su vida

académica, dejó como tarea al grado 10: elaborar un

escrito acerca de las dos guerras mundiales que

azotaron a la humanidad el siglo pasado.

Como era de esperarse, Esteban entregó de primero,

en hojas que brillaban por su blancura entre las líneas

y con todas las normas internacionales para la

presentación de textos; José por el contrario -y como

era de esperarse- entregó entre los últimos, en hojas

un poco arrugadas sin tener una guía entre líneas y

párrafos.

El profesor de historia miró el escrito de José y sin

leerlo tiño un gran 1, como valorativa. En cambio cuando el turno fue para el texto de Esteban, lo

leyó con gran atención, hizo sugerencias y plasmó un 4 en la portada.

El día de entrega de trabajos por parte del maestro a los alumnos, José, sintió una gran decepción,

el tema de las guerras le apasionaba y había elaborado un escrito muy bueno a criterio de él, pero,

¿cómo contradecir a quien era autoridad en historia?

El profesor reconoció públicamente el escrito de Esteban y lo leyó en voz alta. José, el alumno

discutido levantó la mano y dijo: “profesor quisiera leer mi artículo”, con una mirada entre burlona

y curiosa dijo “adelante, sorpréndenos”; y así fue, el gran maestro fue sorprendido por la calidad

de las palabras del alumno en el que nunca creyó, pero que desde ahí valoró y respetó.

ACTIVIDAD

1. Con tu compañero, escribe tres diferencias entre equidad e igualdad en el

cuaderno de sociales y compáralas con los demás compañeros (en plenaria).

2. ¿Se puede aplicar la igualdad sin equidad? Justifica tu respuesta

3. Elabora un dibujo donde se manifieste una situación la equidad con igualdad.

4. Escribe un verso en el cuaderno de español donde se resalte la igualdad en tu

colegio.

En la lectura el “bueno y el discutido”:

5. ¿El maestro de historia fue ecuánime cuando califico? ¿Por qué?

6. ¿La nota fue justa para Esteban? Discútelo con tu compañero

7. ¿Con quién te identificas con Esteban o con José? ¿Por qué?

8. ¿Qué sugerencia le harías al profesor de historia?

Page 30: Cartilla jeg 2015-2016 revisada

EL LIDERAZGO

Por: Dory Capera. Docente de Ciencias Sociales

El liderazgo es la capacidad de

Transformar la visión en realidad".

Warren Bennis8

Toda persona tiene una serie de habilidades y destrezas que se van

desarrollando a lo largo de su vida, una de ellas es la capacidad de incidir o

influir en un grupo para que de manera conjunta se trabaje por una meta o

propósito, a esto se le llama LIDERAZGO. Ahora bien, todos los seres

humanos tienen esta capacidad, solo que algunos a través de la toma de

decisiones que cotidianamente realiza se empodera, logrando un balance o

equilibrio entre sus potencialidades como persona y los recursos que le

ofrece el entorno escolar, familiar o social en el que se desenvuelve.

Un líder es capaz de discernir entre sus sentimientos y emociones,

puede establecer metas y objetivos a largo, mediano o corto plazo

construyendo así estrategias frente a las acciones que se debe realizar,

participa en los espacios colectivos de manera proactiva, reconoce sus

fortalezas y las potencia, identifica y reconoce formas de comunicación

efectivas, pero fundamentalmente posee un don de gente que le permite

interactuar con sus iguales de manera exitosa.

8Gurú en los estudios de liderazgo modernos.

Page 31: Cartilla jeg 2015-2016 revisada

El colegio Jorge Eliecer Gaitán,

retoma como uno de sus principios

fundamentales el fortalecimiento de

los niños, niñas y jóvenes, en el

liderazgo; para ello brinda espacios

de participación colectiva, como es el

caso del consejo estudiantil donde

proponen y ejecutan diversas

actividades en pro de la comunidad

educativa.

Los estudiantes Gaitanistas se forman desde preescolar a undécimo en un

liderazgo participativo y democrático, razón por la cual se enfatiza y valora el

trabajo en equipo, como una herramienta que posibilita el reconocimiento de la

persona, es decir, el reconocimiento de sí mismo, y del otro, sobre la base del

respeto a la diferencia, es precisamente esta postura la que evidencia la

implementación de una política de inclusión a nivel institucional, que permite en la

historia del colegio tener dos personeras sordas, que en la actualidad sobresalen

dentro de la comunidad sorda, de igual manera encontramos oyentes que desde

su liderazgo han logrado incidir en la vida política del país, como es el caso del

magistrado, Jorge Córdoba Pobeda, egresado de este plantel educativo. Por otra

parte, egresados Gaitanistas han ejercido su liderazgo en diferentes campos,

como el deportivo, cultural, académico y laboral.

Page 32: Cartilla jeg 2015-2016 revisada

ACTIVIDAD

1. Para poder hacer un reconocimiento de mí mismo elabore el siguiente

trabajo:

a. Enumere cinco debilidades que posee.

b. Enumere cinco fortalezas que considere usted tiene

c. A partir de las debilidades, escriba por lo menos dos de ellas, que

pueden volverse una amenaza para desarrollar sus potencialidades.

d. Enumere cinco acciones que pueda desarrollar y se vuelva una

oportunidad de cambio.

2. Todo estudiante Gaitanista se destaca en algún aspecto de su vida, puede

ser por lo deportivo, cultural, académico o convivencial. Complete el

siguiente cuadro:

Es precisamente el trabajo inquebrantable y

cotidiano que se realiza desde el aula de clase, que

se desarrollan acciones pedagógicas que posibilitan

el reconocimiento mutuo entre niñas, niños,

jóvenes, maestro, directivos docentes,

administrativo, señores de servicios generales. En

el colegio se reconoce el liderazgo de cada uno,

logrando empoderamiento, para que los estudiantes

se formen como líderes, y ciudadanos de tiempos

venideros, e incidan de manera positiva en su

entorno social.

Page 33: Cartilla jeg 2015-2016 revisada

ASPECTO ACTIVIDADES QUE REALIZO ACTIVIDADES QUE ME PERMITE

MEJOR

DEPORTIVO

CULTURAL

ACADÉMICO

CONVIVENCIAL

FAMILIAR

Nota: Recuerde que en cada uno de los aspectos por lo menos debe hacer

cinco ítems en la columna de actividades que realiza y por lo menos tres

acciones que le permitan mejorar.

3. Elabore un acróstico sobre el liderazgo, tenga en cuenta para su realización

.las características que posee un líder.

4. Escoja un líder a nivel nacional o internacional y elabore un listado de las

características que posee esta persona para que se haya destacado.

5. Escriba al menos un párrafo sobre qué tipo de liderazgo desea potencializar

en usted, deje evidente cual sería el camino, o pasos, o acciones, que

podría realizar para ser un líder en el campo social que usted se quiera

destacar.

6. Imagínese que usted es un periodista muy famoso de un periódico de gran

circulación a nivel nacional, y debe hacer un artículo o entrevista sobre un

líder. Construya el artículo o entrevista por lo menos de una página para

ser leído en el curso.

CUIDADO DE SI MISMO, DEL OTRO Y DEL MEDIO

Por: José Joaquín Báez-Coordinador

“El autocuidado es una actividad aprendida por los individuos, orientado hacia un

objetivo.es una conducta que existe en situaciones concretas de la vida, dirigida

Page 34: Cartilla jeg 2015-2016 revisada

por las personas sobre sí mismas, hacia los demás o hacia el entorno, para

regular los factores que afectan a su propio desarrollo y en funcionamiento en

beneficio de su vida, salud o bienestar”.(Lara, 2012)

Matronas Servicio Gallego de Salud. Temario Volumen I. Temario, Editorial MAD.

htt

p://micuerpoesmioporesoloquieroylocuido.blogspot.com.co/2012/06/habitos-saludables.html

En esta perspectiva, el autocuidado desde el enfoque preventivo, indica que la

persona debe asumir plenamente el ejercicio consciente de su seguridad, dando

sentido a la prevención, reconociéndola como un medio poderoso para el

cumplimiento de sus sueños, asumiéndola como algo necesario en el quehacer

humano, ya sea en el hogar, en la comunidad y en la escuela.

El AUTOCUIDADO, está centrado en el deber de la persona consigo misma y con

su entorno.

Para adquirir este concepto, el estudiante debe desarrollarse como una persona

consiente, protagonista de sus hechos y poseedora de libertad para decidir sobre

sus actos. De esta manera, la Prevención de Riesgos, se establece en la vida del

hombre, cuando éste elige cuidar su integridad física y psicológica porque

descubre el potencial que tiene para generar su propio desarrollo personal.

Page 35: Cartilla jeg 2015-2016 revisada

El cuidado de sí mismo se inicia voluntaria e intencionadamente por los

individuos, en un fenómeno activo que requiere, que las personas sean capaces

de usar la razón para comprender su estado de salud, y sus habilidades en la

toma de decisiones para elegir un curso de acción apropiado, en busca de su

desarrollo personal, para lo cual es necesario, que su entorno cumpla los

requisitos mínimos, que le permitan vivir en armonía con la comunidad y el medio

que lo rodea. En estas condiciones los individuos no pueden olvidarse del cuidado

del medio ambiente.

No se puede hablar del cuidado de sí mismo, si no se incluye el cuidado del

ambiente, donde nos desarrollamos, porque si el ambiente no cuenta con las

características básicas para que se desarrolle la vida con naturalidad, sería

imposible hablar de cuerpos y mentes sanas, de ahí la importancia de que todos

los seres humanos piensen y actúen en beneficio del ambiente donde

desarrollamos nuestras actividades diarias, ya sea el hogar, la escuela y la ciudad.

FOTO. Cartelera preparada por los estudiantes del colegio Jorge Eliecer Gaitán Celebración día de la tierra.

Dentro de las recomendaciones básicas para el cuidado del ambiente no se

pueden olvidar;

Page 36: Cartilla jeg 2015-2016 revisada

a) El consumo responsable del AGUA pues con mayor frecuencia encontramos

que sectores del país han sufrido la falta del preciado líquido.

b) Uso racional de la energía, al igual que el agua, depende de nosotros hacer un uso racional

de la energía. Por ejemplo, apagar la luz en las habitaciones que no están siendo utilizadas,

reemplazar las bombillas por unas de bajo consumo, que por cierto también nos permite

ahorrar dinero a largo plazo, apagar los equipos eléctricos y electrónicos cuando no se estén

usando.

c) Cultura de las tres RRR: Reducir, Reciclar y Reutilizar, Reduzca el consumo a lo

estrictamente necesario. Recicle; separe desde la fuente los diferentes residuos, que sean

aprovechables en la industria (Plásticos, papel, metales, vidrio). Reutilice todos los elementos

que pueda, tales como el papel úselo por ambas caras antes de reciclarlo, las bolsas plásticas

úselas cuantas veces pueda, así mismo todos los recipientes y elementos que pueda,

reutilícelos antes de reciclarlos.

ACTIVIDAD

Desarrolle el siguiente cuestionario, justificando sus respuestas.

a) Identifique y describa algunas acciones que le ayuden y otras que no le

ayuden a crecer sano y feliz

b) Descubra las acciones que realizan las personas de su entorno familiar y

social para cuidarse y desarrollar una vida saludable

c) Cómo promover en otras personas la importancia de cuidarse y vivir

sanamente.

d) ¿Qué hace usted para cuidarse y vivir sano?

e) ¿Qué cosas de las que hace usted no le ayudan a sentirse sano y feliz?

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f) ¿Qué elementos hacen parte de su alimentación, que considera le ayudan a

sentirse bien?

g) ¿Qué actividades físicas realiza para sentirse mejor?

g) ¿Qué elementos hacen parte de su alimentación, que considere no le aportan

nada a su bienestar?

ACTIVIDAD EN GRUPO.

1. En grupos de 4 estudiantes, realiza un proyecto para promover la cultura de las tres

RRR en el colegio Jorge Eliecer Gaitán.

2. Exponer el proyecto en clase.( Incluye la creatividad y la innovación para tu exposición)

3. Escoger el mejor proyecto del curso y entregarlo a tu director de grupo.

4. Los directores de grupo, seleccionan por nivel un proyecto para ser liderado, durante el

año.

5. Cada nivel liderar y ejecuta el proyecto en la Institución Educativa Jorge Eliecer Gaitán.

TOLERANCIA Profesor: Javier Esguerra-Docente Primaria

“Si tratas a los demás como te gustaría ser tratado, pocos valores más serían

necesarios”.

Ser tolerante es lo mismo que ser respetuoso, indulgente y considerado con los demás. Es una cualidad personal que se define como el respeto a las ideas, creencias o prácticas de los demás, aunque sean diferentes o contrarias a las nuestras. Ser tolerante es aceptar y permitir las circunstancias o diferencias de los demás, es no impedir que haga lo que éste desee, es admitir la diferencia o la diversidad.

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La tolerancia es el valor más significativo para lograr la paz y la sana convivencia dentro de una comunidad. Ser tolerantes nos conduce a aceptar a quienes nos rodean tal y como son, con una mentalidad abierta, reconociendo que en medio de los defectos categorizantes, siempre florecerán las virtudes excepcionales. Dentro del ámbito escolar, es importante que los niños aprendan a escuchar las ideas y opiniones de sus compañeritos, respetando las diferencias, conociendo las características de otras culturas. A través de cuentos e historias Por las actividades que se desarrollan a través de los juegos En la convivencia con los demás compañeros Aprendiendo a respetar las diferencias Conociendo diferentes culturas A través de los viajes en familia Conociendo los beneficios de la conciliación, de la paz , compartiendo, sin pelear Aprendiendo a no burlarse de los demás

Para reflexionar…

El cuento del Patito Feo. De: Hans Christian Anderson

Como en cada verano, a la Señora Pata le dio por empollar y todas sus amigas del corral estaban deseosas de ver a sus patitos, que siempre eran los más guapos de todos.

Llego el día en que los patitos comenzaron a abrir los huevos poco a poco y todos se juntaron ante el nido para verles por primera vez.

Uno a uno fueron saliendo hasta seis preciosos patitos, cada uno acompañado por los gritos de

alegría de la Señora Pata y de sus amigas. Tan contentas estaban que tardaron un poco en darse

cuenta de que un huevo, el más grande de los siete, aun no se había abierto.

Todos concentraron su atención en el huevo que permanecía intacto, también los patitos recién nacidos, esperando ver algún signo de movimiento. Al poco, el huevo comenzó a romperse y de él

salió un sonriente patito, más grande que sus hermanos, pero ¡oh, sorpresa! , muchísimo más feo y

desgarbado que los otros seis... La Señora Pata se moría de vergüenza por haber tenido un patito tan feo y le apartó de ella con el

ala mientras prestaba atención a los otros seis. El patito se quedó tristísimo porque se empezó a dar cuenta de que allí no le querían...

Pasaron los días y su aspecto no mejoraba, al contrario, empeoraba, pues crecía muy rápido y era

flaco y desgarbado, además de bastante torpe el pobre. Sus hermanos le jugaban pesadas bromas y se reían constantemente de él llamándole feo y torpe.

El patito decidió que debía buscar un lugar donde pudiese encontrar amigos que de verdad le quisieran a pesar de su desastroso aspecto y una mañana muy temprano, antes de que se

levantase el granjero, huyo por un agujero del cercado.

Claves para ser tolerante

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Así llego a otra granja, donde una anciana le recogió y el patito feo creyó que había encontrado un

sitio donde por fin le querrían y cuidarían, pero se equivocó también, porque la vieja era mala y

solo quería que el pobre patito le sirviera de primer plato. Y también se fue de aquí corriendo. Llego el invierno y el patito feo casi se muere de hambre pues tuvo que buscar comida entre el

hielo y la nieve y tuvo que huir de cazadores que querían dispararle. Al fin llegó la primavera y el patito pasó por un estanque donde encontró las aves más bellas que

jamás había visto hasta entonces. Eran elegantes, gráciles y se movían con tanta distinción que se

sintió totalmente acomplejado porque él era muy torpe. De todas formas, como no tenía nada que perder se acercó a ellas y les preguntó si podía bañarse también.

Los cisnes; pues eran cisnes, las aves que el patito vio en el estanque, le respondieron:

- ¡Claro que sí, eres uno de los nuestros! A lo que el patito respondió:

-¡No se burlen de mí! Ya sé que soy feo y flaco, pero no deben reírse por eso...

- Mira tu reflejo en el estanque -le dijeron ellos- y verás, cómo, no te mentimos. El patito se introdujo incrédulo en el agua transparente y lo que vio le dejó maravillado.

Page 40: Cartilla jeg 2015-2016 revisada

¡Durante el largo invierno se había transformado en un precioso cisne!. Aquel patito feo y

desgarbado

Era ahora el cisne más blanco y elegante de todos cuantos había en el estanque.

Así fue como el patito feo se unió a los suyos y vivió feliz para siempre.

Fin. Fuente consultada: Cuentos y canciones para compartir valores. Ed.de la Infancia http://olgalumyblog.blogspot.com.co/2009/04/la-tolerancia-en-los-ninos.html

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Tomado de: http://www.imagui.com/a/valordelatoleranciaparacolorear-i4eaopKqx

Tomado de: http://www.imagui.com/a/valordelatoleranciaparacolorear-i4eaopKqx

Page 42: Cartilla jeg 2015-2016 revisada

LA RESPONSABLIDAD

Por: Jorge Pedraza Romero-Coordinador

“Somos la memoria que tenemos y la responsabilidad que

asumimos, sin memoria no existimos y sin responsabilidad

quizá no merezcamos existir”

José Saramago

La responsabilidad es un valor que se cultiva desde la familia y se refleja en el

diario vivir a través de los actos cotidianos. Los niños, niñas y jóvenes del colegio

Jorge Eliecer Gaitán reflejan este valor en muchos aspectos de la vida, pues se

inicia con el autocuidado que como persona se debe tener hacia sí mismo, al igual

que se evidencia en la toma de decisiones que cotidianamente se hacen, y

permite asumir de manera consciente las consecuencias de nuestros actos.

Una persona responsable reflexiona, valora u orienta sus actos cotidianos de

manera consciente, razón por la cual, todo Gaitanista refleja este valor en las

actividades académicas, culturales, convivenciales y en todo el contexto escolar,

un ejemplo de ello es el trabajo que se hace en el proyecto de inclusión del sordo

al aula regular, donde los estudiantes sordos y oyentes conviven bajo el principio

del respeto a la diferencia y la responsabilidad que como Gaitanistas tienen frente

a sí mismos, a la institución educativa y por ende a la sociedad.

Toda persona responsable tiene unas características como son: la autodisciplina,

la capacidad de organización y de creer en la propia autoeficacia, al igual que la

necesidad de alcanzar sus propias metas para darle sentido y alegría a su vida.

Por lo general, las personas responsables se adaptan al medio social con

facilidad, respetan las normas existentes en los espacios sociales de convivencia,

cumplen sus compromisos académicos o labores de manera constante; lo anterior,

los forma como personas exitosas.

Es importante tomar consciencia que como estudiantes tenemos unos valores

aprendidos en casa y reforzados de manera pedagógica en el colegio, por ello la

responsabilidad en el espacio escolar la podemos evidenciar en aspectos tales

como:

1. Actos Culturales:

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c. Estar atentos a las orientaciones planteadas por la persona quien dirige la

ceremonia.

d. No silbar por ningún motivo.

2. Prevención de desastres escolares PECC a. Tener calma en el momento de un evento sísmico.

b. Salir en fila y desplazarse al punto de

encuentro más cercano.

c. Asumir una actitud de escucha y apoyo

con nuestros tanto oyentes como

sordos.

3. En las actividades diarias de clase

a. Llegar puntual al salón asignado

b. Realizar las actividades académicas

propuestas por el docentes

c. Ser responsable en la entrega de los

trabajos asignados.

d. Ser tolerante, respetuoso y disciplinado

en todas las actividades realizadas.

e. Respetar y valorar a las personas

desde la diferencia

f. Respetar las diferentes posturas religiosas así no sean de nuestra

convicción.

a. Tomar una postura de escucha y atención al trabajo realizado por los

compañeros.

b. Respetar los himnos protocolarios.

Page 44: Cartilla jeg 2015-2016 revisada

4. En los descansos

a. Respetar los espacios de descanso de

los compañeros, docentes y

administrativos.

b. No utilizar balones ya que estos

generan accidentes.

c. Aprovechar los espacios alternativos

de descanso, tales como; mesa de

pingpong, ajedrez, damas chinas y

demás juegos de mesa que dispone el colegio

5. En nuestra casa

a. Respetar todo el núcleo familiar, papá, mamá y

hermanos.

b. Ser ordenados en nuestros espacios familiares y

con nosotros mismos.

c. Salir con tiempo adecuado que nos permita llegar

puntual al colegio en la mañana a las 6:20 Am, en

la tarde a las 12:25 Pm.

d. Al salir del colegio utilizar responsablemente

caminos seguros para llegar bien a nuestra casa

e. Aprovechar al máximo y ser responsable con los tiempos en la casa, para

los deberes diarios pero también para las tareas y trabajos.

f. Agradecer siempre a papá y mamá, por la preparación y ofrecimiento de los

alimentos.

6. En los encuentros deportivos

a. Si participo en el encuentro, cumplo con las reglas establecidas, y si

infrinjo alguna, lo acepto sin discusión. b. Llego a tiempo y participo con entusiasmo sin llegar a atropellar al otro. c. Celebro con responsabilidad el triunfo y acepto con hidalguía la derrota.

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d. Si soy espectador, disfruto del espectáculo deportivo sin incomodar al otro.

e. Por ningún motivo soy soberbio en el triunfo ni conflictivo en la derrota. f. No genero violencia en el deporte.

ACTIVIDAD

1. A nivel individual realice los siguientes puntos:

a. Escriba cinco actividades o premisas que me permiten ser responsable

conmigo mismo

b. Escriba cinco actividades o premisas que me permiten ser responsable

Con la familia

c. Escriba cinco actividades o premisas que me permiten ser responsable en

el barrio

d. Escriba cinco actividades o premisas que me permiten ser responsable en

el colegio

e. Escriba cinco actividades o premisas que me permiten ser responsable con

el otro en el respeto por la diferencia.

2. Construya de manera individual una historieta que evidencie la importancia de

la responsabilidad en la vida cotidiana.

3. A partir de subgrupos de trabajo comparta las historietas propuestas por cada

una de los integrantes. Construya una manera ágil y lúdica de socializar los

aprendizajes de esta actividad a los otros grupos.

AUTOESTIMA… fuente de vida

Por: Departamento Orientación Escolar

Lo más importante… es como te ves a ti mismo

Page 46: Cartilla jeg 2015-2016 revisada

La autoestima es el valor principal del ser humano, representa su identidad, su ser,

su grandeza, el convencimiento de sus capacidades, sueños y aspiraciones.

La autoestima es una fuente que se llena a diario, de donde tomamos fuerzas para

afrontar la vida con todas sus dificultades.

La Autoestima se define como la disposición a considerarse competente frente a

los desafíos básicos de la vida y sentirse merecedor de la felicidad. Tener una alta

autoestima es sentirse confiadamente apto para la vida, es decir, competente y

merecedor; tener una baja autoestima es sentirse inapropiado para la vida

(Brandon, 2011)

El auto concepto es una de las variables más relevantes dentro del ámbito de la

personalidad, tanto desde una perspectiva afectiva como motivacional. Las múltiples

investigaciones que le abordan coinciden en destacar su papel en la regulación de las

estrategias cognitivo-motivacionales implicadas en el aprendizaje y rendimiento

académico. (González, 1997)

Es innegable que aparte de los problemas de origen biológico, no existe una sola

dificultad psicológica, desde la angustia y la depresión, el miedo a la intimidad o al éxito,

el abuso del alcohol o de las drogas, el bajo rendimiento en el estudio o en el trabajo,

hasta los malos tratos a las mujeres o la violación de menores, las disfunciones sexuales

o la inmadurez emocional, pasando por el suicidio o los crímenes violentos, que no sea

atribuible a una autoestima deficiente. De todos los juicios a que nos sometemos, ninguno

es tan Importante como el nuestro propio. La autoestima positiva es el requisito

fundamental para una vida plena.

Page 47: Cartilla jeg 2015-2016 revisada

Tomando lo dicho por Brandon, es evidente que la autoestima se manifiesta en

nosotros y en los demás de manera sencilla y directa y los siguientes elementos

nos lo demuestra:

La autoestima se proyecta en el placer que uno tiene de estar vivo a través

de un rostro, un ademán, en el modo de hablar y de moverse.

La autoestima se expresa a sí misma en la tranquilidad con la que se habla

de los logros o de los defectos de forma directa y honesta, pues uno está

en amable relación con los hechos.

La autoestima se expresa en el gusto que la persona experimenta en dar y

recibir, en las expresiones de afecto y aprecio.

La autoestima se expresa en estar abierta a la crítica y en el alivio al

reconocer los errores, porque la autoestima no está ligada a la imagen de

ser perfectos.

La autoestima se expresa a sí misma cuando las palabras y los

movimientos de una persona se caracterizan por la tranquilidad y la

espontaneidad, que reflejan el hecho de que la persona no está en guerra

consigo misma.

La autoestima se expresa en sí misma en la armonía existente entre lo que

uno dice y hace y en la forma de mostrarse, expresarse y de moverse.

La autoestima se expresa en sí misma en la actitud de mostrar curiosidad y

de estar abierto a las nuevas ideas, a las nuevas experiencias, a las

nuevas posibilidades de vida.

La autoestima se expresa a sí misma en la capacidad de disfrutar de los

aspectos alegres de la vida, de uno mismo, de los demás.

La autoestima se expresa a sí misma en la flexibilidad personal al

responder a situaciones y desafíos, ya que se confía en uno mismo y no se

ve la vida como maldición o fracaso.

La autoestima se expresa a sí misma en el bienestar propio al mostrar un

comportamiento firme consigo misma y con los demás.

La autoestima se expresa a sí misma en una capacidad de preservar la

calidad de equilibrio y de la dignidad en situaciones de estrés.

Físicamente en la persona con autoestima podemos observar, unos ojos

que están alerta, brillantes y llenos de vida, un rostro que esta relajado y

Page 48: Cartilla jeg 2015-2016 revisada

tiende a exhibir un color natural y una buena tersura en la piel, una

mandíbula relajada, hombros relajados y rectos, manos relajadas y sueltas,

los brazos cuelgan de forma fácil y natural, una postura carente de tensión,

recta y equilibrada; el paso tiende a ser decidido, sin ser agresivo y

recargado.

El desarrollo de la autoestima es un proceso continuo y cambiante relacionado con

ciertos elementos y juicios que va construyendo la propia persona. A continuación

se presenta una escalera de dichos elementos, en la cual cada una va siendo base

del siguiente hasta que se llega a la formación de la autoestima, esto se

ejemplifica de la siguiente manera(Camacho):

Las personas en general y los padres de familia pueden ayudar a sus hijo(as) a

aumentar su autoestima, demostrándoles amor, felicitándolos de manera evidente

y con frecuencia, haciendo elogios creíbles, fijando metas para sí mismo y para

sus hijos(as), criticando la acción no a la persona, teniendo en cuenta los

Page 49: Cartilla jeg 2015-2016 revisada

sentimientos de sus hijos(as), sintiéndose orgulloso de sí mismo y de su hijo(a),

Hablándole positivamente, evitando compararlo con los hermanos o con otras

personas, asegurándose que cuando otros traten con su hijo(a) sepan cuáles son

sus puntos fuertes, diciéndole a su hijo(a) regularmente que lo ama

incondicionalmente y mejorando día a día su propia autoestima.

PARA REFLEXIONAR

La Rosa Blanca-Por Rosa Marie Roé

En un jardín de matorrales, entre hierbas y maleza, apareció como salida de la nada una rosa blanca. Era blanca como la nieve, sus pétalos parecían de terciopelo y el rocío de la mañana brillaba sobre sus hojas como cristales resplandecientes. Ella no podía verse, por eso no sabía lo bonita que era. Por ello pasó los pocos días que fue flor hasta que empezó a marchitarse sin saber que a su alrededor todos estaban pendientes de ella y de su perfección: su perfume, la suavidad de sus pétalos, su armonía. No se daba cuenta de que todo el que la veía tenia elogios hacia ella. Las malas hierbas que la envolvían estaban fascinadas con su belleza y vivían hechizadas por su aroma y elegancia. Un día de mucho sol y calor, una muchacha paseaba por el jardín pensando cuántas cosas bonitas nos regala la madre tierra, cuando de pronto vio una rosa blanca en una parte olvidada del jardín, que empezaba a marchitarse. –Hace días que no llueve, pensó – si se queda aquí mañana ya estará mustia. La llevaré a casa y la pondré en aquel jarrón tan bonito que me regalaron. Y así lo hizo. Con todo su amor puso la rosa marchita en agua, en un lindo jarrón de cristal de colores, y lo acercó a la ventana.- La dejaré aquí, pensó –porque así le llegará la luz del sol. Lo que la joven no sabía es que su reflejo en la ventana mostraba a la rosa un retrato de ella misma que jamás había llegado a conocer. -¿Esta soy yo? Pensó. Poco a poco sus hojas inclinadas hacia el suelo se fueron enderezando y miraban de nuevo hacia el sol y así, lentamente, fue recuperando su estilizada silueta. Cuando ya estuvo totalmente restablecida vio, mirándose al cristal, que era una hermosa flor, y pensó: ¡¡Vaya!! Hasta ahora no me he dado cuenta de quién era, ¿cómo he podido estar tan ciega? La rosa descubrió que había pasado sus días sin apreciar su belleza. Sin mirarse bien a sí misma para saber quién era en realidad. Si quieres saber quién eres de verdad, olvida lo que ves a tú alrededor y mira siempre en tu corazón.

Para Desarrollar:

Te has sentido como la rosa….En qué ocasiones? Descríbelas

¿Qué opinas de ti?

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¿Qué te gusta de ti?

¿Quisieras parecerte a alguien en específico? ¿A quién? ¿Por qué?

¿Existe algo que quisieras cambiar de ti? ¿Por qué?

¿Con quién vives?

¿Cómo es la relación que tienes con tu familia?

¿Cómo es la relación que tienes con tus compañeros?

¿En alguna ocasión te ha sucedido algo que te ha hecho sentir muy triste o molesto

por mucho tiempo? ¿Qué?

¿Existen discusiones a menudo en tu hogar? ¿Cómo reaccionas?

¿Qué es lo que más te gusta hacer?

¿Te gusta del colegio?

¿Qué metas te propones después de terminar el bachillerato?

Señor Docente: indique a sus estudiantes que doblen una hoja blanca como un abanico, con

mínimo diez dobleces, y en el primero que escriban de manera visible y bonita, el nombre y el

apellido, luego pedir que lo roten en el sentido de las manecillas del reloj cuando el docente dé la

orden, para que cada estudiante escriba una cualidad que se destaca de su compañero, evitando

repetir.

Bibliografía

Brandon, N. (2011). El Poder de la autoestima. Barcelona: Paidos.

Camacho, R. H. (s.f.). Monografias.com . Recuperado el 10 de Noviembre de 2015, de

Monografias.com : http://www.monografias.com/trabajos93/sobre-autoestima/sobre-

autoestima.shtml

González, J. A. (1997). Autoconcepto, Autoestima y Aprendizaje Escolar. Psicothema, 271-279.

El RESPETO EN EL CONTEXTO DE LA CONVIVENCIA SALUDABLE Por: Eduardo Suárez Salgado -Coordinador.

El respeto corresponde al reconocimiento de la otra persona como sujeto de derechos con la

posibilidad de ser diferente a mí, me obliga a dar un trato igual o mejor al que me gustaría que se

me diese. Es decir, se opta por un actuar de una manera y no de otra, como soporte en lo que se

Page 51: Cartilla jeg 2015-2016 revisada

considere importante. Por la anterior razón es casi natural relacionarse según reglas y normas de

comportamiento, pero en realidad son decisiones personales.

Para el filósofo Sabater, el respeto es un valor, es un objetivo que nos proponemos y que parte de

la idea que se tenga del hombre y que le ayuda a ser más persona. Es simplemente la convicción

razonada de que algo es bueno o malo para llegar a ser más humano.

(https://es.wikipedia.org/wiki/Fernando_Savater).

Piaget, en su libro "La nueva educación moral”, afirma que el respeto es un sentimiento fundamental que posibilita la adquisición de las nociones morales. Distingue -al igual que un investigador anterior a él, Pierre Bovet- que existen dos tipos de respeto: uno denominado respeto unilateral, que implica una desigualdad entre el que respeta y el respetado, la presión de un superior sobre un inferior; y el respeto mutuo, por el cual los individuos involucrados se consideran como iguales y se respetan de manera recíproca.

En el marco de la educación moral, el respeto mutuo tiene por objeto el constituir personalidades autónomas aptas para la cooperación, para evitar que la persona sea coaccionada por elementos externos.

No corresponden al respeto las situaciones forzadas, especie de pacto: si tú no te metes conmigo,

yo no me meto contigo, “no se metan directamente con nuestros intereses” los pactos por temor

o miedo no son duraderos y siempre generarán conflictos con violencia.

Rescatado de:

https://www.google.com.co/search?q=mafalda+y+el+respeto&sa=X&biw=1366&bih=637&tbm=is

ch&tbo=u&source=univ&ved=0CCYQ7AlqFQoTCP6R1c7MgskCFcfnJgodEbYL2w#imgrc=cmoH01iigL

CsqM%3A

ACTIVIDAD TALLER:

1. La situación inicia cuando el lector realiza el siguiente ejercicio y al final reflexiona si está

balanceado lo que da con lo que recibe. Tome una hoja blanca y sobre ella dibuje el

contorno de sus manos:

Page 52: Cartilla jeg 2015-2016 revisada

Imagen de internet http://www.imagui.com/a/manos-para-colorear-derecha-e-izquierda-

TzEarkXex

A continuación y dentro de la silueta escriba en la mano derecha lo que tiene para dar.

En la izquierda escriba la que le gustaría recibir.

Cabe anotar que no deben ser cosas materiales.

Cuando esté socializando el ejercicio piense en lo siguiente:

A usted le gustaría participar y en consecuencia debe permitir la participación de

los demás.

A usted le gustaría ser escuchado y por lo tanto debería escuchar a los demás.

Usted tiene derecho a escribir lo que va a contar aun equivocándose, por lo tanto

los demás se pueden equivocar.

2. Relate dos situaciones en las cuales has sentido que tus compañeros no te

han dejado expresar en el curso.

3. ¿consideras que son acciones de respeto, por qué?

4. En la situación contada cuál fue tu responsabilidad, por qué crees que los

demás actuaron así.

5. Elabora decálogo del respeto para ser aplicado en la casa y en el colegio.

REFLEXION:

Lo más valioso de la cultura humana es la diversidad, miles de personas con pensamientos y

formas de ser diferentes. Sin embargo no sería correcto silenciar o ignorar a los demás por ser o

pensar diferente, si la perfección no existe, cuáles serían sus aportes para dirigirnos hacia ella,

valdría la pena o no?

Referencias:

https://es.wikipedia.org/wiki/Fernando_Savater

Page 53: Cartilla jeg 2015-2016 revisada

PIAGET, Jean. La nueva educación moral. Editorial Losada S.A., Buenos Aires, 1960, 109

pp.

PENSAMIENTO CRÍTICO

Por: Diego Leal-PIECC-SED

Según, Dunn, Halonen y Smith, 2008, el pensamiento crítico es un término que se

ha empleado de muchas formas y en diversos contextos y no existe una definición del término validada completamente por las diferentes posturas teóricas, sin embargo a continuación se menciona una de las definiciones más comunes y validas de pensamiento crítico:

“El pensamiento crítico se refiere al deseo y a las habilidades para desarrollar una actividad con escepticismo, buscando centrarse en

decidir que creer y aceptar y que no”.

Así mismo, Moon, 2008, plantea algunas características del Pensamiento Crítico

que son comunes a los diferentes planteamientos de esta habilidad y que se consideran fundamentales para su desarrollo son:

Es una habilidad, es decir que se puede desarrollar. Todos no tenemos los mismos niveles de pensamiento crítico, pero los podemos entrenar y mejorar.

Comprende actividades de pensamiento (mentales), pero también incluye conductas de acción, escritura, discurso, etc.

Permite comprender ideas complejas y realizar análisis adecuados.

Se toma en consideración el contexto en el cual se realiza el análisis, puesto que se plantea que se relaciona con el pensamiento crítico.

El pensamiento crítico considera el conocimiento como un constructo que es relativo, lo que implica que el conocimiento no es absoluto.

Integra la metacognición en el proceso, en otras palabras, articula la habilidad de la persona de “observar su proceso de pensamiento”, ¿qué estoy pensando?, ¿por qué estoy pensando esto?, con su habilidad de pensamiento crítico.

El desarrollo del pensamiento crítico en las personas, permite:

Page 54: Cartilla jeg 2015-2016 revisada

Cambiar concepciones o conocimiento absolutista por un conocimiento que tome en cuenta el contexto. Todo texto está en un contexto.

Pasar de una argumentación superficial en aspectos críticos hacia una respuesta profunda y con evidencia.

Hacer uso de habilidades de la metacognición o de “observar su proceso de pensamiento”.

Desarrollar pensamiento creativo y flexible.

La Secretaría de Educación Distrital en el año 2014, en el Documento Marco de Educación para la Ciudadanía y la Convivencia, Proyecto de Educación para la Ciudadanía y la Convivencia (PECC), plantea, que más allá de las características o definición teórica del Pensamiento Crítico, es necesario revisar la necesidad o utilidad de este en el vivir diario. En este sentido la Secretaría de Educación del Distrito con el Proyecto de Educación para la Ciudadanía y la Convivencia plantea que la Ciudadanía no es algo que se tenga, sino que se ejerce en las acciones que los individuos emplean para transformar el contexto que los rodea.

Es decir, que en el colegio, el papel de los estudiantes no se limita a la elección de personeros y representantes estudiantiles, sino que por el contrario en el marco de la escuela se busca que los estudiantes generen prácticas que permita la formación de ciudadanos críticos, activos y transformadores que no solo “participen” de forma pasiva, sino que busquen incidir y transformar las prácticas cotidianas.

Ahora la pregunta es ¿cómo lograr los objetivos o planteamientos de la SED de forma específica? Una de las respuestas podría ser el desarrollo del Pensamiento Crítico, puesto que como mencionamos el pensamiento crítico promueve la generación de recursos para la transformación solidaria de la sociedad, entendiendo que las relaciones en los territorios y la sociedad se dan entre sujetos con diferentes características que tienen igualdad de derechos y deberes.

ACTIVIDAD TALLER:

Teniendo en cuenta las ideas expuestas del pensamiento crítico, y aplicando al contexto del colegio, analice situaciones con respuestas de la realidad escolar, Gaitanista:

1. ¿Qué importancia tiene para la vida escolar Gaitanista, la elección del gobierno escolar con la participación de estudiantes?

2. ¿qué sugerencia tienes para que el personero del colegio, desarrolle programas de mejoramiento académico y convivencial, y no se quede solo en la elección?

3. ¿De qué manera el consejo de estudiantes, puede contribuir con la convivencia saludable del colegio?

4. ¿cómo mejorar la actuación de las personas de la comunidad educativa, por medio del pensamiento crítico?

Page 55: Cartilla jeg 2015-2016 revisada

5. Plantee y desarrolle, una actividad para mejorar una situación específica de convivencia, en el curso y en el colegio, según los planteamientos del pensamiento crítico.

Referencias

Dunn, D.S., Halonen, J. S. y Smith, R. A. (2008). Teaching Critical Thinking in Psychology A Handbook of Best Practices. Wiley-Blackwell: Malden.

Moon, J. (2008). Critical Thinking An exploration of theory and practice. Routledge: New York.

Secretaría de Educación Distrital (2014). Documento Marco Educación para la

Ciudadanía y la Convivencia. Bogotá: Proyecto de Educación para la Ciudadanía y la

Convivencia (PECC).

CUIDADO DE LO PÚBLICO

Por: Gladis Martínez

Docente de Matemáticas

Que agradable es utilizar un espacio o un bien público que esté en buen estado.

Llegar a un parque bien cuidado, a un baño limpio, a un salón de clase sin letreros

en los pupitres o en las paredes. Los bienes públicos son para uso de todos es por

eso que la dignidad de cada ser humano, cercano o no, se debe respetar y

mantener. Cada buena acción o vivencia agradable desencadena en otra buena

acción que permitirá un camino hacia el bienestar y desarrollo social.

Enseñemos a nuestro personaje “Vandalín” de las siguientes imágenes lo que

significan los bienes públicos y cómo puede apropiarse de ellos para mantenerlos

en buen estado y agradables para quien los necesite.

El vandalismo le

cuesta mucho dinero

y trabajo a nuestro

colegio y a nuestra

ciudad

Page 56: Cartilla jeg 2015-2016 revisada

Imagen tomada de: http://www.uypress.net/imgnoticias/201402/W260/39219.jpg

DEFINICIONES Y CARACTERÍSTICAS

Bienes públicos: Son bienes que por sus especiales características no pueden ser comprados ni vendidos en el mercado y de los cuales disfrutan todos los ciudadanos sin distinción y que por lo general son suministrados por el estado.

En lo que concierne a la ciudad de Bogotá serían bienes públicos: el alumbrado,

espacios como los parques y las calles, los colegios, los medios de transporte

público, los recursos naturales, entre otros.

Cuidado de lo público

“Una de las maneras de evaluar el grado de desarrollo de una cultura, en el

sentido más amplio de la palabra, es la calidad y la belleza de los espacios

públicos. En efecto, cuanto más avanzada sea una determinada cultura, mayor

será el cuidado de “lo público". Allí se revelan, como en un espejo, los vicios y

virtudes de una sociedad. Una sociedad civilizada, solidaria y justa, por ejemplo,

que se ocupa muy especialmente del bienestar y seguridad de sus ciudadanos, no

reserva la belleza a unos pocos privilegiados sino que la comparte con todos

aquellos que la respetan y la gozan” Antonio M. Battro

Cuidar lo público es un elemento de la cultura de cada ciudadano y deja ver la

solidaridad de cada ser humano frente al bienestar del otro.

En atención a educarnos para el cuidado de los bienes públicos, la comunidad

gaitanista debe trabajar los siguientes ejes como pilares de una construcción

colectiva para incentivar el bienestar del otro, al darle uso a un bien público.

Establecer espacios de convivencia en los que cada sujeto reconozca el valor

esencial de la vida y su manifestación a través del respeto hacia sí mismo, hacia

los demás, y la responsabilidad ética ante sus propias acciones.

Fortalecer las relaciones intersubjetivas basadas en la vivencia de la libertad, la

responsabilidad, la solidaridad.

Prever, prevenir y controlar las acciones humanas que ponen en riesgo su

continuidad como especie y la de su entorno.

Ofrecer experiencias de aprendizaje que dinamicen la apertura hacia el cambio y

la creatividad en el desarrollo de soluciones para el uso y aprovechamiento de los

bienes públicos desde una perspectiva de equidad y sostenibilidad.

Page 57: Cartilla jeg 2015-2016 revisada

La valoración de la cultura entendiéndola desde las construcciones históricas

que ha hecho el hombre desde el conocimiento, el arte, la cultura y la posibilidad

de acrecentarlas y difundirlas como un patrimonio que le pertenece a todos los

seres humanos.

ACTIVIDAD

Un consejo para “Vandalín” es que ocupe su

tiempo en actividades académicas y le dé buen

uso a su tiempo libre y a los bienes públicos.

Ayúdale a descubrir los mensajes encriptados

encontrando el número con ayuda de las pistas y

escribiendo cada letra según el resultado

correspondiente.

__ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __, __ __ __ __ __ 8 21 14 11 9 8 6 5 21 2 17 17 4 1 15 4 3 21 5 11 6 3 4

__ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ 8 21 14 4 15 4 12 11 9 6 2 0 2 17 12 4 15 10 2 8 3 2

__ __ __ __ __. 21 12 15 21 17

__ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ 8 4 2 3 11 5 4 5 6 21 0 2 17 2 8 4 15 7 4 7 4 17

__ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ 14 21 3 2 15 21 17 4 13 11 2 14 11 2 3 2 17 11 17 4 15

__ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ 14 4 15 4 5 4 7 9 6 4 15 2 8 7 11 0 3 21. Nelson Mandela

Letra Pistas Resultado

A 127-123

B (6x3) – 9

C √

D

HACIA UNA CULTURA DEL CUIDADO EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS DE LA CIUDAD DE MEDELLIN NODO DE MEJORAMIENTO Myriam Montes Tamayo y otros.

Page 58: Cartilla jeg 2015-2016 revisada

E El único número par que es primo

G First place

I Anteponer una s al 9 romano

L (8 x 125) 125

M Las notas musicales

N A la izquierda es insignificante

O Mínimo común múltiplo entre 3 y 7

R Fiesta de la edad de fantasía de una

niña

S 205 - 188

T Nuestra localidad

U √

Y Base del sistema decimal

P Los pecados capitales multiplicados

por 2

Q Día que si cae martes o viernes

presagia “buena o mala suerte”

Con los mensajes que descubriste plantea una estrategia de cuidado de lo público

en el colegio y escríbela en un cartel para tu salón de clase.

Page 59: Cartilla jeg 2015-2016 revisada

CRÉDITOS

Rectora: Consuelo Bohórquez Hernández

Director Cartilla: Antonio José Puentes Blanco-Coordinador

Editores: Gladis Martínez – Germán García-Docentes de Matemáticas

Comité de redacción: Gladis Martínez-Docente de matemáticas

German García-Docente de Matemáticas

Germán Rojas-Docente de Humanidades

Angélica Castillo-Docente de Humanidades

Comité Escolar de convivencia: Consuelo Bohórquez-Rectora

Antonio puentes-Coordinador

Genoveva Mendivelso-orientadora

Yolanda Sepúlveda-Docente

Esmeralda Sierra-Madre de familia

Jeisson Parra-Estudiante

Comité de participación y convivencia: Antonio Puentes-Coordinador

Jorge Pedraza-Coordinador

José Báez-Coordinador

Eduardo Suarez-Coordinador

Martha pineda-Orientadora

Gladys Martínez-Docente-JM

Gustavo Reyes-Docente-JT

Carlos león-Docente Primaria

María Helena Téllez-Docente-Preescolar

Page 60: Cartilla jeg 2015-2016 revisada

David Ávila-Estudiante

Yuri Camacho-Padre de Familia

Diego Leal-PIECC

Alejandra Sánchez-INCITAR

Paola Morales-Hermes-CCB

Oscar Lozano-RIO

FRASES:

EXTERNAS

Cartilla, “convivencia saludable”

Una contribución a la cátedra Gaitanista para la paz

Valores y principios de convivencia saludable

Cartilla con fines académicos.

Los derechos del contenido de esta cartilla, son responsabilidad de cada uno de los

autores. INTERNA

Datos del colegio:

Dirección: calle 66ª-No. 56-25

Tel: 3119495

Correos: [email protected]

[email protected]

ORDEN DE ESCRITOS EN LA CARTILLA.

EDITORIAL-CONSUELO BOHORQUEZ

1. PAZ-ANTONIO PUENTES

2. RESPOSABILIDAD-JORGE PEDRAZA

3. ATOCUIDADO-JOSÉ BAEZ

4. RESPETO-EDUARDO SUAREZ

5. RESILIENCIA-GENOVEVA MENDIVELSO

6. AUOTESTIMA-ORIENTACIÓN

7. PERDÓN-MAURICIO GONZALEZ

8. INCLUSIÓN-LIGIA JIMÉNEZ

Page 61: Cartilla jeg 2015-2016 revisada

9. EQUIDAD-IGUALDAD-GERMAN GARCÍA

10. LIDERAZGO-DORY CAPERA

11. AUTORIDAD-GUSTAVO REYES

12. JUSTICIA-CARLOS SANABRIA

13. TOLERANCIA-JAVIER ESGUERRA

14. CONCILIACIÓN-PAOLA ALEXANDRA

15. INTERÉS SOCIAL-YURI CAMACHO

16. HONESTIDAD-DAVID AVILA

17. CUIDADO DE LO PUBLICO – GLADIS MARTÍNEZ

18. PENSAMIENTO CRÍTICO-DIEGO LEAL-PIECC-SED