Cas 022 2016-ugel 01 ep

"Af;fO DE LA CONSOUDACION DEL MAR DE GRAU" "DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU"

GERENCIA DE EDUCACIÓN UGEL 01- El PORVENIR

PROCESO CAS Nº 022-2016-GRLL-GGR-GRSE/UGEL 01 EP

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS)

l. GENERALIDADES:

1. Objeto de la Convocatoria

Contratar los servicios de 01 colaborador. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante: UGEL Nº 01 - El Porvenir (Área de Gestión Pedagógica)

2. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Unidad de Gestión Educativa Local Nº 01 - El Porvenir I Comité de Evaluación

3. Base legal:

a) Ley Nº 28044, Ley General de Educación. b) Ley N° 30372, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2016. c) Ley Nº 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del régimen especial

del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales. d) Decreto Legislativo Nº 1057, Decreto Legislativo que regula el Régimen Especial

de Contratación Administrativa de Servicios, y su modificatoria. e) Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, que aprueba el Reglamento del Decreto

Legislativo Nº 1057, y su modificatoria. f) Decreto Supremo Nº 304-2012-EF, que aprueba el Texto Único Ordenado de la

Ley Nº 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto. g) Decreto Supremo Nº 011-2012-ED, que aprueba el Reglamento de la Ley Nº

28044, Ley General de Educación. h) Resolución Ministerial Nº 451-2014-MINEDU, que crea el modelo de servicio

educativo "Jornada Escolar Completa para las instituciones educativas públicas del nivel de educación secundaria".

i) Resolución Ministerial Nº 034-2015-MINEDU, que aprobó el Plan Nacional de Fortalecimiento de la Educación Física y el Deporte Escolar.

j) Resolución Ministerial Nº 0542-2015- MINEDU, que designa a los responsables técnicos de los programas presupuestales sectoriales.

k) Resolución de Secretaría General 007-2015-MINEDU, que aprueba los "Lineamientos para Implementar las Acciones de Soporte en Instituciones Educativas Públicas Polidocentes Completas de Educación Primaria en Áreas Urbanas"

l) Resolución de Secretaria General 1624-2014-MlNEDU, que aprueba los Lineamiento para la Educación Secundaria en Alternancia.

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"AÑO DE LA CONSOUDACION DEL MAR DE GRAU" "DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU"

m) Resolución Viceministerial Nº 096-2015-MINEDU, que aprueba la Norma Técnica "Normas para la Ejecución del Plan Nacional de Fortalecimiento de la Educación Física y Deporte Escolar en el año 2016".

n) Resolución de Secretaria General Nº 026-2016-MINEDU. o) Oficio 729-2016-MINEDU-VMGP-DIGEBR p) Oficio 478-2016-MINEDU-VMGP-DIGEBR-DES

11. PUESTOS Y DETALLES DE LOS CARGOS EN CONCURSO: INTERVENCIÓN VACANTES

INSTITUCION PEDAGÓGICA PUESTOS

Soporte 1. Acompañante Pedagógico para Pedagógico - Soporte Pedagógico Primaria - 01 -

Primaria URBANO

111. PERFIL Y CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO: r\

;c;·l..�& 1. Acompañante Pedagógico para Soporte Pedagógico Primaria

Vº p, ·\, pp 0090 - PELA �:, o

5005637 ·OAG(' l�A

; ,! ACTIVIDAD " J<-$: fNTERVENCfON Soporte Pedaoócíco - Primaria

!·ELP0 .. � PUESTO Acompañante Pedagógico para So_2-orte Pedagógico Primaria - DEPENDE Jefe de Gestión Pedagógica de la UGEL PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE Experiencia General: - Mínimo cuatro (04) años de Docente en aula en el Nivel

Prtmaria en ef sector púbHco o privado.

Experiencia Experiencia Específica: -Experiencia no menor de un (01) año como docente

fortaleza o con dos (02) años en formación docente, capacitación, acompañamiento o asistencia técnica pedagógica.

- Análisis - Comprensión lectora - Planificación

Habilidades - Redacción - Síntesis - Comunicación oral - Empatía - Profesional con Título Pedagógico o de Licenciado en

Educación. Formación Académica, - Preferentes: grado académico y/o nivel - Especialización o diplomados en temas de estudios pedagógicos, con duración no menor de ciento

veinte (120) horas. - Estudios de post grado en temas pedagógicos.

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"AÑO DE LA CONSOLIDACION DEL MAR DE GRAU" "DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPAODAD EN EL PERU"

- Estudios de post grado en temas pedagógicos.

Conocimientos para el - Manejo de estrategias para la generación de un clima puesto y/o cargo: mínimos o institucional favorable para una convivencia democrática. indispensables y deseables - Conocimientos en temas de gestión (dirección, (entrevista) organización, etc.) CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Profesional experto que cuenta con título pedagógico y perfil requerido para la tarea de orientar, apoyar y asesorar a uno o varios docentes a quienes acompaña, a fin de contribuir con la mejora de su desempeño en aula.

Planificar el proceso de acompañamiento pedagógico en el marco del enfoque,

a. metodologia, desempeños priorizados del MBD para el docente acompañado y protocolos del programa que desarrolla y del nivel educativo correspondiente para promover mejoras en la práctica pedagógica Facilitar la reflexión crítica del docente sobre el carácter específico y diferenciado de la

b. práctica pedagógica del nivel educativo correspondiente considerando los procesos de enseñanza, aprendizaje, desarrollo infantil/adolescente y el marco socio-cultural para optimizar los logros de aprendizaje de las y los estudiantes. -- c . Coordinar con el equipo directivo de la IIEE el proceso de acompañamiento de los . v' docentes a cargo. r- IE0\

Asesorar a docentes y directores en la articulación entre familia, comunidad y escuela 41 --� o d. 'f GES1 ON I alrededor de los procesos educativos. I e peOAG i&<• � "� \ ,1 e. Orientar a los docentes en la evaluación de los aprendizajes de las y los estudiantes para

1,o T • EL t¡Oq: identificar el desarrollo de sus competencias. �

Planificar, ejecutar y evaluar los talleres y GIAs en coordinación con el especialista f. pedagógico de la intervención, el especialista de la UGEL designado por el Jefe del Área

de Gestión Pedagógica o Quien haga sus veces. g. Brindar asistencia técnica al o a la docente fortaleza para el desarrollo de sus funciones.

Monitorear periódicamente los indicadores de proceso de acompañamiento (metas,

h. etapas, estrategias de acompañamiento) de cara a los progresos de los y las docentes y de los y las estudiantes, a fin de proporcionar información relevante para hacer los ajustes necesarios en la intervención. Evaluar los procesos y resultados del acompañamiento pedagógico en base a evidencias

i. de progresos y logros de aprendizaje de los y las estudiantes así como del desempeño de los/as docentes, con fines de mejoramiento de la intervención y de difusión e intercambio para enriquecer las prácticas docentes. Presentar informes mensuales sobre las acciones desarrolladas en la implementación del

j. acompañamiento al Gestor Local de la intervención en IIEE polidocentes de la UGEL o al Director de Gestión Pedagógica en caso no hubiera quien ocupe dicho cargo en su UGEL operativa.

k. Otras actividades inherentes a sus funciones que le asigne la UGEL. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRA TO

CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del IE de la jurisdicción de la Unidad de Gestión Educativa Local servicio 01 El Porvenir

Duración del contrato Inicio: 25 de octubre 2016 Termino: 31 de diciembre 2016

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"AF.lO DE LA CONSOUDACION DEL MAR DE GRAU" "DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU"

S/ 3,400.00 (Tres mil cuatrocientos y 00/100 Soles) Contraprestación mensual mensuales.

Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aolicable al trabaiador.

Otras condiciones esenciales del contrato Jornada semanal máxima de 48 horas.

IV. CRONOGRAMA:

LUGAR DE PRESENTACION DE ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA EXPEDIENTES

1 Aprobación de la convocatoria 22 de setiembre de 2016

Publicación de la convocatoria en SENEP 26 de setiembre al 07 de octubre

2 de 2016

CONVOCATORIA

CRONOGRAMA

3 Convocatoria UGEL (Publicación en periódico mural y. pagina web) 10 al 14 de octubre 2016

4 Inscripción de postulantes (presentación hoja de

17 de octubre de 2016 vida documentado)

SELECCIÓN CRONOGRAMA

Calle Micaela Bastidas 5 Evaluación de la hoja de vida 18 de octubre de 2016 1389 - El Porvenir, en

horarios. de 7;30 Hrs.. a 6 Publicación de resultados 19 de octubre de 2016 16:00 Hrs.

Presentación de Reclamos (hasta las 13:00 horas) 7 y Absolución de Reclamos, publicación de 20 de octubre de 2016

resultados y cronograma de entrevistas.

8 Entrevista personal 21 de octubre de 2016

9 Publicación de resultados finales y Adjudicación

24 de octubre de 2016 (03:00 PM)

SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO CRONOGRAMA

10 Suscripción del Contrato 25 de octubre de 2016

11 Registro de Contrato 26 de octubre de 2016

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"Af.10 DE LA CONSOLIDACION DEL MAR DE GRAU" "DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU"

V. DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos, distribuyéndose de la siguiente manera:

EVALUACIONES PESO

EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA

a. Experiencia laboral ( a partir del Título) 55%

b. Formación Académica

c. Méritos

Puntaje Máximo de la Evaluación de la Hoja de Vida 55 ptos.

Puntaje Mínimo de la Evaluación de la Hoja de Vida 35 ptos.

ENTREVISTA PERSONAL 45%

Puntaje Máximo en la Entrevista 45 ptos.

Puntaje Mínimo en la Entrevista 35 ptos.

PUNT AJE TOTAL 100 ptos

La evaluación de los postulantes se realizará en dos (02) etapas: La evaluación curricular y entrevista personal. El puntaje mínimo para poder adjudicar a un postulante es de 70 puntos (incluye las 2 etapas).

VI. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR (17 de octubre de 2016)

Presentar la hoja de vida documentada y los formatos de Declaración Jurada (Formato 01, 02,03-A, 03-8, 03-C, 03-D) colgados en la página web: www.grelalibertad.qob.pe y www.regionlalibertad.gob.pe/trabajo/ . La información consignada en la hoja de vida y documentos adjuntos tienen carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información- con-signada en- dichos documentes y se- somete- at proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad.

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"AÑO DE LA CONSOUDACION DEL MAR DE GRAU" "DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU"

VII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO

Declaratoria del proceso como desierto - Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección. - Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos. - Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene

puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso.

Cancelación del proceso de selección

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad:

- Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección.

- Por restricciones presupuestales. Otras debidamente justificadas

Los formatos de Declaración Jurada y demás anexos, se colgaran oportunamente en forma detallada en la página web: http:ljwww.regionlalibertad.gob.pe/trabajo/ y http://ugel01 ep. blogspot. pe/

LA COMISIÓN

6

Ministerio _U_C,f;_l ... �Q.:1·�.J de Educación :EJ}?_9,:V�J'!�j

FORMATO Nº 01

JUSTICIA SOCIAL CON INVERSIÓN

-� -- Lugar, de 2016

Yo, identificado con DNI Nº .

Y domiciliado en .

Distrito de r Provincia de Departamento de ..

-----·---·--·-····---·--··r con relación a la Convocatoria para la Contratación Administrativa de Servicios CAS 022-2016, declaro bajo juramento lo siguiente:

Que, no estoy impedido de contratar para el Estado, que no tengo antecedentes penales, judiciales ni policiales.

�..--.= --·,.. Que, no tengo vínculo de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad y/o segundo de 11:J ' /1)�, afinidad o por razón de matrimonio con los funcionarios de la Institución y/o personal de

� - Ge . · �¡i confianza de la UGEL que gocen de la facultad de nombramiento y contratación de personal o \ Pe oGicA � tengan injerencia directa o indirecta en el proceso de selección (Ley Nº 26771, DS Nº 021-2000- '? � "'º, ·eLvo�-1 PCM, DS Nº 017-2002-PCM Y DS Nº 034-2005-PCM)

Que, no me encuentro inscrito en el "Registro de Deudores Alimentarios Morosos" - REDAM (Ley N° 28970).

Oue, la información señalada y documentada en el Currlculum Vitae adjunto es. verdadera, comprometiéndome a presentar los documentos originales que acrediten la información, en caso resulte seleccionado.

Que, acepto y me someto a las normas y resultado del proceso.

Que, me comprometo a cumplir con las actividades señaladas en los Términos de Referencia del servicio al cual postulo en el caso sea seleccionado.

Por lo expuesto, asumo la responsabilidad por la veracidad de la información antes mencionada.

Atentamente,

Firma: .

Nombre: .

DNI Nº: ..

HUELLA DIGITAL

Sede lnstítuclonal: Micaela Bastidas. Nº 1389 - El Porvenir - Teléfono 044-3.195.23. Blog: http://ugelOlep.blogspot.com Facebook: https://www.facebook.com/ugelOlep

Ministerio de Educación


FORMATO Nº 02

CARTA DE PRESENTACIÓN DEL POSTULANTE

Señores UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL. . PRESENTE

Yo,................................................................................................................................. (Nombre y

Apellidos) identificado(a) con DNI N2 , mediante la presente le solicito se me

considere para participar en el Proceso CAS Nº 022-2016, convocado por su Institución, a fin

cte accecter at Servicio cuya denominación es Nº" de orcten................ Especificar puesto:

·······································································································································

Para lo cual declaro bajo juramento que cumplo íntegramente con los requisitos básicos y perfiles establecidos en la publicación correspondiente al servicio convocado y que adjunto a �a- presente- la- correspondiente ficha- resumen (forma-to N° 1} documentado, copla- de- DN+ y declaraciones juradas de acuerdo al formato Nº 3 (A, B, C, D).

El Porvenir, de del 2 .

····················································· FIRMA DEL POSTULANTE

Sede lnstitucional: Mícaela Bastidas Nº 1389 - EL Porvenir - Teléfono 044-3.19523. Blog: http://ugelOlep.blogspot.com Facebook: https://www.facebook.com/ugel01ep


1

__ UGE�_01 __ j El Porvenir 1


·---"" --- FORMATO Nº 03

Formato 3-A

DECLARACION JURADA DE NO ENCONTRARSE INSCRITO EN EL REGISTRO DE DEUDORES ALIMENTARIOS MOROSOS-REDAM

Yo, 1 identificado

hace referencia la Ley Nº 28970, Ley que crea el Registro de Deudores Alimentarios Morosos, y

su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº 002-2007-JUS, el cual se encuentra a cargo

y bajo ta responsabilidad del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial.

El Porvenir, __ de de 20

Firma

Sede Institucional: Micaela Bastidas Nº 1389 - El Porvenir - Teléfono 044-319523 Blog: http://ugelOlep.blogspot.com Facebook: https://www.facebook.com/ugelOlep


Formato 3-8


.� -- DECLARACION JURADA DE AUSENCIA DE INCOMPATIBILIDADES

Yo, con DNI

y domicilio fiscal en

declaro bajo juramento no percibir ingresos por parte del estado 1; ni tener antecedentes

penales, judiciales ni policiales, tener sentencias condenatorias o haber sido sometido a

o� A 'e , ... f º �..,,...,.�� procesos disciplinarios o sanciones administrativas que me impidan laborar en el Estado. • � e i PEO .GICA : � ,¡.,� . ,i..., · EL

pO��·

Esta declaración se formula en aplicación del principio de veracidad establecido en el Artículo

42º de la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.


Firma

1 Aplicable a los ganadores del concurso (a partir de la suscripción del contrato)

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Formato 3-C


._..,u, --

DECLARACLON JURADA DE AUSENOA DE NEPOTLSMO - Ley N2 26771, D.S. Nº 021-2000-PCM, D.S. 017-2002-PCM y D.S. N2 034-

2005-PCM

Yo, . identificado con D.N.I. Nº al amparo del Principio de Veracidad señalado por el artículo IV, numeral 1. 7 del Título Preliminar y lo dispuesto en el artículo 42º de la Ley de Procedimiento Administrativo General - Ley NQ 27444, DECLARO BAJO JURAMENTO, lo siguiente:

�\. ii . ,o �1)\ .. tJ Vº B ..... ·i Q:' • �

6 PE . , Por lo cual declaro que no me encuentro incurso en los alcances de la Ley NQ 26771 y su \,s... DAG. c�l/ Reglamento aprobado por D.S. Nº 021-2000-PCM y sus modificatorias. Asimismo, me

1 • EL po� .� comprometo a no participar en ninguna acción que configure ACTO DE NEPOTISMO, conforme

a lo determinado en las normas sobre la materia.

EN CASO DE TENER PARIENTES Declaro bajo juramento que en la UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL: ...... ........................................................................................................... laboran tas personas cuyos apellidos y nombres indico, a quien(es) me une la relación o vinculo de afinidad (A) o consaguinidad (C), vínculo matrimonial (M) o unión de hecho (UH), señalados a continuación.

Relación Apellidos Nombres Área de Trabajo

No tener en la Institución, familiares hasta el 4º grado de consanguinidad, 2º de afinidad o por razón de matrimonio, con la facultad de designar, nombrar, contratar o influenciar de manera directa o indirecta en el ingreso a laborar a UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL

Relación Apellidos Nombres Área de Trabajo

Manifiesto, que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento, que si lo declarado es falso, estoy sujeto a los alcances de lo establecido en el artículo 438º del Código Penal, que prevén pena privativa de libertad de hasta 04 años, para los que hacen una falsa declaración, violando el principio de veracidad, así como para aquellos que cometan falsedad, simulando o alterando la verdad intencionalmente.

El Porvenir, __ de de 20 __

Firma

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JUSTICIA SOCIAL CO. INVERSIÓN

.� --

Formato 3-D

DECLARACION JURADA DE CONOCIMIENTO DEL CODIGO DE ETICA DE LA FUNCION PUBLICA

Yo,............................................................................................................................. con DNI N2

..................... y domicilio fiscal en .

declaro bajo Juramento, que tengo conocimiento de la siguiente normatividad:

• Ley Nº 28496, 11Ley que modifica el numeral 4.1 del artículo 4º y el artículo 11 º de la

Ley N° 27815, Ley del Código de Ética de la Función Pública.

• Decreto Supremo Nº 033-2005-PCM, que aprueba el Reglamento de la Ley del Código

de Étka- de la Ftmdórr Púbfica.

Asimismo, declaro que me comprometo a observarlas y cumplirlas en toda circunstancia.


Firma

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·---"" -- PROCESO CAS Nº 022-2016-GRLL-GGR-GRSE/UGEL 01 EP

SELECCIÓN DE PERSONAL PARA CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS

EVALUACION DE HOJA DE VIDA

NOMBRES Y APELLIDOS: .

EXPEDIENTE Nº

PUESTO AL QUE POSTULA

: FOLIOS: .

UGEL: .

ASPECTO CRITERIOS E INDICADORES CAllFLCAClON. N.OTA MAX. MAX. EXPEDIENTE

Experiencia Cumple con el tiempo requerido para el puesto, asignándole 04 puntos por cada 20 (20 Ptos. Max) año hasta un máximo de 20 puntos.

� • Grado de doctor. 8 �\ • Grado de Magíster 4 1 • (t',

o Maestría. � ,. • Estudios de

Maestría. 2

• Por cada

Cuenta con la diplomado de

formación especialidad

Formación académica o relacionada al

académica estudios cargo que postula, 8 (30 Ptos. Max.t requeridos en et corresponde. 04

puesto: puntos con un máximo de 02 diplomados.

• Por cada certificado de capacitación mayor 8 a 100 horas corresponde 02 puntos.

Por cada constancia, memorándum y/o Méritos resolución de felicitación en los tres 5

últimos años {01 punto cada uno). PUNTAJE TOTAL 55

INTEGRANTE COMISION EVALUADORA



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Education

Cas 022 2016-ugel 01 ep