Ciri-ciri Orang Yang Efektif Berdasarkan Tujuh Tabii Orang Berjaya-Stephen Covey

-SH-HSR

ciri2

Bersikap proaktif

Berorientasikan matlamat

Lakukan perkara yg

utama dahulu

Berfikiran menang2

Cuba memahami

dulu kemudia cuba untuk difahami

bersinergi

Tajamkan gergaji

1)Bersikap proaktif

Seorang individu yg berinisiatif tinggi dan bertanggungjawab terhadap kehidupannya.

Bertindak tanpa menunggu arahan drpd ketua Sentiasa berusaha utk mencari idea2 bernas Yakin pada keupayaannya utk menangani

segala perubahan yg berlaku di sekelilingnya Bertindak secara proaktif tanpa menunggu

masa

2)Berorientasikan matlamatSeorang individu yg efektif akan menentukan

matlamat terlebih dahulu dlm segala tindakan yg dirancang

Matlamat menunjukkan hala tuju yg ingin dicapai bgi menyempurnakan sesuatu tugas dan setiap aktiviti mestilah ke arah mencapai matlamat tersebut

Setiap individu mestilah mengetahui tugas masing2 dan memastikan tugas tersebut disiapkan dlm waktu yg ditetapkan

Kerja yg penting perlu diselesaikan dahulu

3)Lakukan perkara yg utama dahulu

Senaraikan tugas mengikut keutamaan

Sediakan senarai semak tugas

Pengurusan masa perlu dibuat dgn baik agar tidak membuat kerja yang tidak berfaedah

4)Berfikiran menang-menang Seorg individu yg kreatif akan membuat

kputusan yg memberi kebaikan kpd semua pihak

Individu ini percaya dlm proses rundingan tiada individu yg akan menerima kekalahan

Sebarang perundingan mestilah dibuat dgn niat utk mendatangkan kebaikan kpd kedua-dua belah pihak dan tidak berat sebelah

5)Cuba memahami dahulu kemudian cuba untuk difahami

Individu yg efektif akan cuba utk memahami sesuatu isu

Seseorang itu mendengar dgn baik,merasai masalah org lain serta bertimbang rasa,mampu berkomunikasi dgn efektif,mampu membuatkan org lain faham,berempati dan sentiasa berfikiran positif

6)Bersinergi Setiap

kelemahan akan diubah kpd

kekuatan dan ancaman dijadikan peluang

Individu yg efektif akan

merebut segala peluang yg

wujud di dalam dan luar

organisasi

Seseorang individu juga

akan menghargai perbezaan

pendapat,idea dan kebolehan

org lain

Kesemua perbezaan ini dilihat secara

positif dan menanganinya

secara bijaksana supaya

mendatangkan faedah kpd organisasi

7)Tajamkan gergaji Individu yg efektif akan bersedia

meningkatkan kemahiran kendiri dan melakukan pembaharuan pada diri sendiri

Sentiasa berusaha mempertingkatkan keupayaan di dalam aspek jasmani,rohani,emosi dan intelek

Individu boleh tingkatkan pengetahuan dlm biadang tertentu melalui kursus,seminar dsb

Ilmu yg diperoleh dpt membantu utk mengurus organisasi.