Sistema Integrado de Mejora

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MI COMPROMISO COMO APRENDIZ SENA EN ETAPA PRODUCTIVA F005-P004-08 Versión 1 PROCESO: EJECUCIÓN DE LA FORMACIÓN PROCEDIMIENTO: ALTERNATIVAS DE ETAPA PRODUCTIVA

Este documento forma parte de la ficha académica del aprendiz y es prueba del compromiso que adquiere con el SENA de cumplir el Reglamento de Aprendices SENA, el cual es firmado durante la Inducción a Etapa Productiva y se entrega copia al aprendiz.

Yo, ____________________________________________________________________, Identificado con la cédula de Ciudadanía ( ) Tarjeta de identidad ( ) Otro ( ) No. ________________________, matriculado en el programa de formación denominado: ________________________________________________________________________, con No. De Orden ________________ y/o Ficha Caracterización _____________. Me comprometo con el Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA, en mi calidad de Aprendiz, y como persona responsable de mis actos, a: 1. Cumplir y promover las disposiciones contempladas en el Reglamento del Aprendiz SENA, del cual tengo conocimiento, así como las establecidas en las Normas de Convivencia y de las derivadas de mi situación geográfica, entorno tecnológico y cultural del Centro de Formación. 2. Entregar al jefe de personal de la empresa: Carta de presentación de la etapa productiva con el perfil de la especialidad, las especificaciones de las tareas a desarrollar y los formatos de evaluación. 3. No renunciar de forma unilateral al contrato de aprendizaje, (Artículo 10, numeral 2, Reglamento del Aprendiz SENA), de lo contrario serán aplicadas las sanciones de acuerdo al Reglamento de Aprendiz SENA (Artículo. 28). 4. Enviar Quincenalmente de manera virtual o presencial, al tutor-instructor designado para el seguimiento a la etapa productiva, la Bitácora de actividades desarrolladas en la empresa, (Artículo 14 del Reglamento del Aprendiz SENA) entendiendo que dicho instrumento es obligatorio para la aprobación de la etapa productiva. 5. Si se presentan problemas de orden técnico, humano o disciplinario en la práctica; reportar oportunamente y por escrito al coordinador de recursos humanos de la empresa. Si en esta instancia no se resuelve la situación, enviar correo al instructor encargado del seguimiento a etapa productiva con los siguientes datos: Nombre de la empresa, Nombre del Jefe inmediato, Teléfono de contacto, Descripción de la situación presentada y las acciones llevadas a cabo por el aprendiz, Nombre del aprendiz, Programa de Formación, Ficha de caracterización, correo y teléfonos de contacto del aprendiz. 6. Seguir las recomendaciones dadas en la Reunión de Inducción a Etapa productiva. 7. Reportar todo accidente laboral a la empresa. 8. Tengo conocimiento y entiendo que solo se autoriza reubicación de empresa (contrato de aprendizaje) si, y solo si, dentro de la empresa no hay campo de práctica relacionada con el programa de formación que curso, previa visita técnica por el Instructor del Centro de Formación.

FIRMA DEL APRENDIZ:___________________________ FECHA: ______________________