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Construindo Líderes

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A transição entre gerar resultados por si e gerar resultados através das pessoas.

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Page 1: Construindo Líderes

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Administrar a Tensãoentre os Papéis

Aci

onis

ta

Exe

cuti

vo

Page 4: Construindo Líderes

Papéis do Executivo

Estrate-gista

Page 5: Construindo Líderes

Líder Consegue

ResultadoDuradouro

Através dasPessoas

Criar condições para se obter ...

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Reflexão

Se cada um fizer a sua parte da melhor maneira possível o resultado final será o melhor possível.

90 x 87 e 4”

90 x 88 e 4”

Page 7: Construindo Líderes

“Muitas pessoas

inteligentes agindo

inteligentemente de

forma individual podem

produzir um resultado

coletivo não-inteligente?”

Page 8: Construindo Líderes

A Ampliação do PapelMotivadas

Com

pete

ntes

Alinhadas

Processos

Page 9: Construindo Líderes

Só Pessoas?

PessoasInfos

Materiais

Dinheiro

Máquinas

Softwares

Page 10: Construindo Líderes

Gestor Consegue

Otimizar o uso de um conjunto amplo de recursos

de forma integrada.

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Estratégia na Prática

Decidir e Compartilhar

Analisar Ambiente Interno

Analisar Ambiente Externo

Page 12: Construindo Líderes

Estrategista Consegue

Entender a relação entre forças internas e externas e traduzir

para seu time na forma de objetivos

claros e parâmetros claros de ação .

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Reflexão

“Não é o forte nem o inteligente que sobrevive, mas aquele que se adapta mais rapidamente.”

Charles Darwin

Page 14: Construindo Líderes

Premissa

Mudanças Intensas e Velozes

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Empreendedor Consegue

ReinventarContinuamente

Page 16: Construindo Líderes

Papéis do Executivo

Estrate-gista

Page 17: Construindo Líderes

Como Conseguir Resultados Através das Pessoas

Resultado

Poder

QuererPessoas

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Competências

SerSaber

Saber Fazer

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Auto Conhecimento eConhecimento da Equipe

“Se você conhece o inimigo e conhece a si mesmo, não precisa temer o resultado de

cem batalhas.”Sun Tzu

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E Quando Eu Trabalho?

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