Esperienza Ifoa in materia di apprendistato professionalizzante - NAPOLI 18 Aprile 2012 - Francesca Lusenti

Apprendistato IFOA

Ifoa opera in ambito formazione degli apprendisti dal 1999 con le prime

sperimentazioni del pacchetto Treu; con l’introduzione della Legge Biagi e

in particolare a partire dal 2005, Ifoa ha iniziato ad operare in maniera

consistente sulla formazione in ambito apprendistato professionalizzante.

Dal 2008 opera su TUTTO il territorio nazionale per la formazione degli

apprendisti presenti nelle diverse regioni, formando mediamente 2500

apprendisti all’anno

Sedi e Punti di presenza IFOA in Italia

Alberobello

Milano

Mantova

Parma

Reggio Emilia

Modena

Bologna

Firenze

Napoli Matera

Bari

Palermo

Padova

Alberobello

Arcidosso

ORGANIZZAZIONE

Regioni in cui IFOA ha realizzato percorsi formativi per apprendisti

Apprendistato IFOA

- L’impresa rappresenta il luogo vero di apprendimento del lavoro,

e ha al suo interno un alto potenziale formativo

- L’impresa fonda buona parte della crescita del proprio capitale

umano sulla capacità di promuovere buone politiche di inserimento

e di sviluppo professionale

- L’impresa necessita di un supporto nell’agire la propria capacità

formativa, ovvero nel definire e realizzare percorsi formativi interni

formalizzati

La proposta formativa di IFOA, su tutto il territorio nazionale,

si basa sui seguenti principi:

Apprendistato IFOA

IN BASE A QUESTO, IL MODELLO IFOA VUOLE:

- valorizzare la formazione interna in azienda, garantendo l’assolvimento

dell’obbligo formativo

- formare l’apprendista in base al reale lavoro che svolge quotidianamente

e in base alle caratteristiche del contesto lavorativo

- supportare l’Azienda per definire e progettare il piano formativo e relativo

libretto formativo per l’apprendista

-certificare e attestare la formazione svolta

- formare i tutor aziendali, ai sensi del D.M. 22/2000, ai fini di garantire la

gestione del percorso formativo anche nella modalità on the job

Apprendistato IFOA

MODELLO FORMATIVO IFOA: 24/40 ore d’aula sulle competenze a

carattere trasversale

80/96 ore di formazione in

affiancamento, che permette di

abbassare notevolmente i costi della

formazione, anche in termini di

produttività, ovvero evitando la

“mancata presenza dell’apprendista

sul luogo di lavoro

IFOA SI OCCUPA: • Supporto all’Azienda per l’adeguamento

normativo della Regione Campania (richiesta di

capacità formativa interna, ecc)

• Erogazione e gestione della formazione, sia

d’aula che on the job

• Predisposizione del libretto formativo

individuale dell’apprendista: STRUMENTO CHE

FORMALIZZA E DEFINISCE IL PIANO

FORMATIVO IN DETTAGLIO

• Monitoraggio dell’avanzamento della

formazione e dell’adempimento dell’obbligo

• Certificazione della formazione

Apprendistato IFOA

LIBRETTO FORMATIVO

1. Dati riepilogativi Apprendista-Azienda

2. Analisi aziendale

3. Analisi ruolo e compiti dell’apprendista

4. Analisi posizione tutor aziendale

5. Piano formativo

6. Dati riassuntivi del percorso formativo

7. Calendario del programma personalizzato

8. Griglie di valutazione dell’apprendista

9. Allegati:

Registro-Percorso formativo per apprendisti su cui registrare le ore di formazione che verranno svolte

Apprendistato IFOA

I vari STEP di lavoro

Supporto al CONSULENTE DEL LAVORO per le assunzioni degli apprendisti e la gestione

della formazione

• Il consulente invia ad Ifoa l’Unilav con i dati di apprendista e Azienda

IFOA:

• effettua il caricamento nel portale della Regione Campania dei dati richiesti e produce

i documenti da inviare al CPI competente e alla Regione Campania con la

dichiarazione di capacità formativa interna (invio dei documenti via mail entro le 24 ore

al CdL)

• elabora ed invia al consulente del lavoro il PIANO FORMATIVO dell’apprendista

• In accordo con il consulente, definisce con l’azienda il Piano Formativo di Dettaglio,

con competenze da acquisire nel breve-medio termine e compiti da svolgere: analisi

delle mansioni previste da Ccnl, analisi dei profili formativi in ambito apprendistato

attraverso un colloquio con il responsabile aziendale e/o con il consulente

Apprendistato IFOA

• procede con la stesura del Libretto Formativo per ciascun apprendista: piano di lavoro

per la formazione sia in aula che in azienda Come realizzo la formazione in

azienda?

• organizza la formazione d’aula per la formazione a carattere trasversale

• verifica mensilmente l’avanzamento della formazione, secondo il piano concordato

• attesta e certifica la formazione svolta

I vari STEP di lavoro

OPERATORE AMMINISTRATIVO-SEGRETARIALE OPERATORE DELLA CERAMICA ARTISTICA

OPERATORE DI MAGAZZINO MERCI TECNICO NELLA GESTIONE DI IMPIANTI DI TRATTAMENTO RIFIUTI URBANI

OPERATORE DEL PUNTO VENDITA TECNICO DI PROGRAMMAZIONE DELLA PRODUZIONE INDUSTRIALE

TECNICO DELLE VENDITE ANALISTA PROGRAMMATORE

MONTATORE MECCANICO DI SISTEMI TECNICO DEI SERVIZI/PRODOTTI FINANZIARI, CREDITIZI, ASSICURATIVI

TECNICO CONTABILE GRAFICO MULTIMEDIALE

TECNICO INFORMATICO TECNICO DEL MARKETING TURISTICO

OPERATORE DELLA RISTORAZIONE TECNICO DELLA GESTIONE DEL PUNTO VENDITA

ACCONCIATORE MODELLISTA DELL'ABBIGLIAMENTO

INSTALLATORE E MANUTENTORE IMPIANTI ELETTRICI TECNICO DELL'AUTOMAZIONE INDUSTRIALE

OPERATORE DELLA POLTRONA ODONTOIATRICA OPERATORE DEL LEGNO E DELL'ARREDAMENTO

COSTRUTTORE DI CARPENTERIA METALLICA TECNICO DELLA COMUNICAZIONE-INFORMAZIONE

TECNICO DELLA CONFEZIONE CAPO-CAMPIONE PROGETTISTA MECCANICO

ESTETISTA OPERATORE ALLE CURE ESTETICHE

OPERATORE DELL'AUTORIPARAZIONE OPERATORE SOCIO-SANITARIO

OPERATORE DELLE LAVORAZIONI DI CARROZZERIA TECNICO DEI SERVIZI SALA-BANQUETING

INSTALLATORE E MANUTENTORE IMPIANTI TERMO-IDRAULICI TECNICO LUCI E SUONI DELLO SPETTACOLO DAL VIVO

OPERATORE GRAFICO DI STAMPA TECNICO AMMINISTRAZIONE, FINANZA E CONTROLLO DI GESTIONE

INSTALLATORE-MONTATORE DI SISTEMI ELETTRICO-ELETTRONICI OPERATORE DELLE LAVORAZIONI CARNI

GESTORE DEL SISTEMA QUALITA' AZIENDALE OPERATORE DELL'ABBIGLIAMENTO

COSTRUTTORE SU MACCHINE UTENSILI OPERATORE DEL PUNTO VENDITA

OPERATORE DELLA PRODUZIONE DI PASTICCERIA OPERATORE DELLA MAGLIERIA

DISEGNATORE EDILE TECNICO DELLE PRODUZIONI TESSILI-ABBIGLIAMENTO

Alcune figure professionali su cui operiamo

Apprendistato IFOA

Grazie!

Francesca Lusenti

Responsabile Linea Apprendistato IFOA

lusenti@ifoa.it

0522 329127