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Presentacion en el Marco del Dia internacional para la Reducción de Desastres 2013, enfocado en las personas con discapacidad y desastres.
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Día Internacional de Reducción de Riesgo a
Desastres
Panamá, Ciudad de Panamá 10 .10.13
Por: Krystell Santamaría M.
Inclusión de las personas con
discapacidad en la preparación y
reducción de riesgo ante desastres
Informe Mundial de
Desastres 2007 –
Discriminacion
Discapacidad y desastres: Hacia unenfoque inclusivo
• No contar con datos de las personas condiscapacidad – en situaciones de emergencias /necesidades
• Participación personas con discapacidad y quienesse ocupan de asistirlas participen en ejercicios dePreparación para desastres.
• Se tiende a prestar ayuda para las personas condiscapacidad No con ellas.
Cómo podemos incorporar a personas con
discapacidad en acciones de preparación ante
desastres?
• Integrados a los comités de barrio
• Capacitación
• Mapeo de amenazas y capacidades
• Planes de preparación y respuesta
• Simulaciones y simulacros
• Sistema de alerta temprana
Qué hacer para
prepararnos
ante un
Desastre?
“Saber que hacer es su mejor protección …
y su responsabilidad”
• INFORMESE
• HAGA UN PLAN FAMILIAR
• PREPARE UN EQUIPO
• MANTENGA SU PLAN Y KIT
“Recuerde en cada emergencias hay personas que nopueden tener acceso a comida, alojamiento entreotros, simplemente por sus edades, etnia, genero opor que padecen alguna discapacidad.”
Guía Global – IFRC & Handicap Internacional
n 1: Entender las necesidades y
capacidades de las personas con discapacidad en
caso de Emergencia
• Sensibilizar y comunicar la informaciónsobre personas con discapacidad enemergencias
• Coordinar grupos focales y entrevistasindividuales con hombres y mujeres condiscapacidad- enfoque inclusión social
• Identificar que funciona
necesita sermejorado.
n 2: Asegurarse de que las personas
con discapacidad participan y están representadas
• Adaptar el estilo de comunicación paraadecuarlo a personas con diferentesdiscapacidades.
• Crear oportunidades para que las personascon discapacidad ocupen posiciones deresponsabilidad y estén representadas en loscomités comunitarios.
• Aumentar las oportunidadescomo en la resolución
de problemas, involucrando a las personas condiscapacidad y a sus familias.
n 3: Centrarse en las personas con
discapacidad especialmente las más vulnerables
• PROCESOS DE SELECCIÓN – Teneren cuenta a las personas conDiscapacidad en todas las fases de larespuesta Humanitaria.
• EVALUAR -
-n a su n y mo
n deemergencia.
• ASEGURESE- que la comunidadconoce los riesgos y lasvulnerabilidades de las personas condiscapacidad.
Punto de n 4: Incorporar sticas
amigables para las personas con discapacidad tanto
en viviendas comunitarias como familiares
• Adherirse a las normas nacionales einternacionales.
• Garantizar la utilización de una distribuciónentendible por las personas condiscapacidad.
• Incorporar elementos que permitan a las
personas con discapacidad entrar y salirfácilmente.
• Garantizar demasiado
lejos de las fuentes de agua, los centros desalud o centros comunitarios y otrasinstalaciones;
n 5: Promover la n, la
n y el compartir
• Garantizar que están incluidos en las reuniones de los grupos deinformación
• Mantener sistemas de n y n entre los socios ygobiernos locales para que exista una continua n yorientación en los asuntos relacionados con las personas condiscapacidad.
• Compartir las buenas practicas y lecciones aprendidas a través decanales relevantes.
• Coordinar y promover las asociaciones con otros grupos para conectara las personas con discapacidad a los diferentes servicios.
Deficiencia o
discapacidad
Qué hacer?
• Frazadas / ropa caliente, colchón, almohadas de
algodón, lugar seco, kit de higiene
• Al ayudar a la persona en silla de ruedas, evite
aplicar n en las extremidades y el pecho. Tal
n puede provocar espasmos, dolor y hasta
n restringida.
• Mantener los accesos despejados
• Apoyo personal
• Asistencia técnica
• Ambiente físico adaptado
(rampas, barandillas, pasamanos, etc.)
Cómo atender a las personas con distintas
discapacidades en los albergues?
Deficiencia o
discapacidad
Qué hacer?
• Apoyo y orientación personal
• Transmitir confianza y calma desde su inicio
• pasando y
lo que hay que hacer?
• Señalización táctil (rutas al comedor, baños, etc.)
• Instalar barandillas
• Buena iluminación
• Filas separadas para accesar a
alimentación, agua, servicios, etc.
Cómo atender a las personas con distintas
discapacidades en los albergues?
Deficiencia o
discapacidad
Qué hacer?
• Para identificarse y comunicarse, es recomendable
hacer gestos o tocar levemente su brazo, expresarse
de claramente frente a ellas, articulando bien las
palabras, lentamente con un tono de voz normal.
• Ayuda visual
• Ser expresivo al hablar para que la persona pueda
entender la seriedad o n en sus gestos y
mantener el contacto visual mientras se conversa
• Apoyarse en otras personas que la conocen
Cómo atender a las personas con distintas
discapacidades en los albergues?
Deficiencia o
discapacidad
Qué hacer?
• Utilizar as y gestos comunes o previamente
acordados para poder transmitir el mensaje de
emergencia o n.
• No permita que otros interrumpan o bromeen al
comunicar la n sobre emergencias.
Cómo atender a las personas con distintas
discapacidades en los albergues?
Deficiencia o
discapacidad
Qué hacer?
• Apoyo y orientación personal
• Las instrucciones o n deben dividirse
en pasos sencillos, sea paciente
• Transmitir confianza y calma desde su inicio
•
pasando y lo que hay que
hacer?
• Apoyarse en otras personas que la conocen
• Abastecimiento de medicamentos si los usa
regularmente
Cómo atender a las personas con distintas
discapacidades en los albergues?
MUCHAS GRACIAS