NO A LA VENTA Una producción de la UNED y el Observatorio de RSC (1 h. y 6 min.)

CAPITALISMO GLOBALIZADO Y GRANDES CORPORACIONES

TRANSNACIONALES (1:30)

En la actualidad un pequeño número de grandes empresas globales, más bien grandes holdings o

grupos de empresas, tienen cada vez más poder y más capacidad de control sobre la economía

mundial.

De las 100 economías más grandes del mundo 51 son empresas:

Monsanto, empresa química y de biotecnología que controla el 90 % de las semillas

transgénicas en el mundo. Vende también a los agricultores hormonas de crecimiento

para el ganado y productos fitosanitarios como herbicidas. Sus estrategias se orientan a

que la producción agrícola mundial dependa de sus semillas patentadas.

Microsoft, que tiene un 88 % de la cuota de mercado de software informático y es

propietaria del sistema operativo Microsoft Windows y la suite Microsoft Office. Ha sido

acusada de prácticas monopolísticas.

ExxonMobil, empresa petrolera estadounidense, la mayor de su sector y una de las

empresas de mayor capitalización bursátil. Es heredera de la antigua Standard Oil,

fundada a finales del siglo XIX. También comercializa gas natural y fabrica productos

químicos, plásticos y fertilizantes.

Unilever, multinacional británico-holandesa que vende y distribuye más de 400 marcas

de productos de alimentación, hogar y cuidado personal (jabones, detergentes y otros

artículos de limpieza). Posee marcas como Dove, Rexona, Pond’s, Knorr, Hellmann’s,

Lipton, Skip, etc.). Ha sido acusada de la destrucción de bosques en Borneo para cultivar

la palma aceitera.

WalMart, cadena norteamericana de grandes almacenes de descuento, supermercados y

tiendas de autoservicio a bajo precio. Es el mayor minorista del mundo. Según Eduardo

Galeano sus 900.000 empleados tienen prohibido afiliarse a sindicatos.

Mc Donald’s, cadena norteamericana de comida rápida (hamburguesas), que posee más

de 30.000 restaurantes en propiedad o en franquicia.

Los Estados han ido perdiendo poder frente a las grandes corporaciones y el capital financiero,

no teniendo hoy ya prácticamentecapacidad para influir sobre su actividad con sus políticas

fiscales y sus leyes laborales. Su poder, al igual que pasa con los sindicatos, se ha visto reducido

a la hora de defender los intereses de los ciudadanos.

Esta globalización económica precisa de nuevas reglas de juego; debe darse una respuesta global

a los desafíos surgidos.

CONCENTRACIÓN DEPODER (6:00)

En la mayoría de sectores unas pocas empresas han acaparado una gran cuota de mercado,

compiten con los Estados e incluso les discuten el poder.

Los Estados son en muchos casos muy débiles frente a las grandes corporaciones y no están en

condiciones de regular sus actividades e imponerles reglas.

La consecuencia negativa es que el interés de la gente está cada vez más subordinado al interés

del capital.

DESLOCALIZACIÓN (8:30)

Es un fenómeno ligado a la globalización, que consiste en la transferencia de producción y

empleo entre países y se produce a consecuencia de la libertad de movimientos de capital, que

es prácticamente total en la actualidad.

Si un Estado o gobierno intenta regular la actividad de las grandes empresas e imponerles

impuestos, corre el riesgo de que el capital se vaya a otra parte. Esto limita mucho el margen de

actuación que los Estados tienen en la práctica.

Externalización o subcontratación

Es otro fenómeno que está muy relacionado con la globalización y se produce cada vez con más

frecuencia e intensidad.

Las grandes empresas transnacionales externalizan cada vez más actividades que antes hacían y

las subcontratan a terceros para ahorrar costes (generalmente las más intensivas en mano de

obra), de manera que tienen menos empleos directos y generan más empleos indirectos. Solo se

quedan con las actividades que generan más valor (como las financieras). Se dice por ello que las

empresas crecen adelgazando.

Un ejemplo es Nike, que tiene solo 30.000 empleos directos pero trabaja con unas 700 empresas

subcontratadas que generan 800.000 empleos indirectos por todo el mundo.

Hoy día es habitual que muchas grandes empresas fabriquen sus productos en Indonesia,

pagando a los trabajadores un sueldo mísero, y vendan esos productos a los consumidores

europeos a unos precios que la población de Indonesia jamás podría pagar.

Violación de derechos laborales

Es una de las consecuencias más graves de la deslocalización.

Hay países en desarrollo como Indonesia, Tailandia o Filipinas que compiten entre sí, bajando

sus estándares sociales y medioambientales, para atraer a la inversión extranjera y las grandes

corporaciones.

Zonas francas

A consecuencia de la deslocalización están proliferando en algunos países las zonas francas, que

son enclaves, a menudo separados o aislados del resto del territorio nacional, en que los

trabajadores son contratados para fabricar productos destinados exclusivamente a la exportación.

Las empresas que se instalan y operan en estas zonas gozan de ventajas fiscales (como

exenciones en el pago de derechos de importación).

No están sujetas a regulación en materia laboral o medioambiental. No existe prácticamente

normativa sobre seguridad y salud en el trabajo. Los trabajadores no tienen prácticamente

derechos laborales y no les está permitido organizarse sindicalmente. Se crea una competencia a

la baja entre los Estados, que disminuyen sus estándares para atraer a inversores.

La producción que se lleva a cabo en estas zonas francas no beneficia mucho al país productor;

al contrario, beneficia al capital que invierte allí, se aprovecha de una mano de obra más barata,

no reinvierte en el país las ganancias generadas y se las lleva fuera.

PARAÍSOS FISCALES (15:15)

Se estima que en 52 de ellos se concentra un 30 % de la riqueza mundial.

Las grandes corporaciones crean empresas ficticias radicadas en paraísos fiscales para practicar

la ingeniería contable y financiera, simular operaciones y de esta forma ocultar beneficios o

desviar dinero como forma de pagar menos impuestos. Pero no solo se valen de los paraísos

fiscales para esto, como mucha gente cree.

También crean estructuras jurídicas para derivar o eliminar la responsabilidad jurídica de los

directivos de la empresa principal (como Enron, que en el momento de su quiebra tenía más de

700 empresas radicadas en las Islas Caimán).

Algunas de las empresas con mayores inversiones en paraísos fiscales son Price

WaterhouseCoopers, Barclays, PIC, ABN Amor, Aon Corp., Deloitte Consulting, Citigroup,

KPMG, BNP Paribas, Nestlé, Movenpick, Bank of America o Merrill Lynch.

EMPRESA Y DERECHOS HUMANOS (17:40)

Durante el siglo XX han sido frecuentes las violaciones de derechos humanos cometidas por las

empresas multinacionales, implicadas en guerras, tráfico de drogas y desastres

medioambientales que han causado hambruna o mortandad, pero también por los Estados y los

gobiernos.

El desastre de Bhopal

En 1984 se produjo en esta región de la India una fuga de 35 toneladas de gases tóxicos,

liberados por una fábrica de pesticidas que era propiedad de la empresa química estadounidense

UnionCarbide.

Se produjo un envenenamiento masivo con 7.000 muertos directos y miles de afectados que

fallecieron en los años siguientes o todavía sufren secuelas físicas. La tierra aún no se ha

recuperado.

La compañía pagó compensaciones simbólicas, claramente insuficientes, y los responsables,

incluido su presidente Warren Andersen, quedaron impunes. Nadie fue condenado.

Esta catástrofe ecológica, junto con el vertido del petrolero Exxon Valdez, que encalló en la

costa de Alaska en 1989, tuvieron gran repercusión mediática y social, crearon la conciencia de

que debía hacerse algo y contribuyeron al surgimiento del concepto de responsabilidad social

empresarial. En EE.UU. dieron lugar a la aprobación de leyes para proteger el medio ambiente.

Unocal y la dictadura de Birmania

La empresa petrolera estadounidense, gracias a su complicidad con el régimen dictatorial

birmano, se aprovechó de los trabajos forzados a que eran sometidos prisioneros políticos para la

construcción de un oleoducto.

La guerra del Congo

Según un informe de la ONU, han sido varias las empresas multinacionales que han fomentado

la guerra en la República Democrática del Congo y han participado en ella, financiando la

adquisición de armas o incluso intercambiando armas por recursos naturales (diamantes,

petróleo, oro, coltán, etc.).

Chiquita Brands y el narcotráfico

Financió y suministró armas a un grupo paramilitar, las Autodefensas Unidas de Colombia

(AUC), dirigidas por el comandante Salvatore Mancuso, acusadas de crímenes sistemáticos

contra la población civil e implicadas en el mercado de la droga (cocaína).

La compañía alega que en Colombia, especialmente en las zonas rurales, reinaba una gran

inseguridad y que varios de sus empleados fueron secuestrados y asesinados, por lo que se vio

obligada a realizar estos pagos para garantizar o proteger la seguridad de sus trabajadores

PRIVATIZACIÓN DE SERVICIOS PÚBLICOS (26:00)

Cada vez más servicios públicos básicos son gestionados por empresas privadas (agua,

electricidad, gas, educación, sanidad e incluso defensa). El Estado no los abandona totalmente;

sigue controlando y supervisando a las empresas gestoras.

Este proceso responde a las recetas del Banco Mundial (liberalización de la economía, mínimo

papel del Estado, fomento de la privatización, flexibilización del mercado laboral y eliminación

de subsidios).

Pero hay cuestiones que no pueden dejarse en manos del mercado, como el mantenimiento de la

ley y el orden, la sanidad o la seguridad social.

Según George Soros, los mercados funcionan muy bien para que las personas persigan sus

intereses individuales pero no están pensados para preocuparse por las necesidades colectivas.

A continuación se exponen tres casos en que las privatizaciones y los intereses de las grandes

compañías se antepusieron a los derechos civiles, derivando en violencia.

Guerra de Irak

Es un ejemplo de privatización de los servicios militares por parte del Estado.

El Ministerio de Defensa o el propio ejército de los EE.UU. subcontrataron a 50 compañías de

seguridad privada (como Halliburton), que emplearon a unas 30.000 personas y actuaron como

fuerzas de ocupación y control policial, no estando sometidas a las normas de Derecho

internacional humanitario que se exigirían a un ejército regular.

Bolivia y la privatización del agua

En 1999 se inició en Cochabamba el proceso de privatización del agua. Se dictaron medidas por

las que se prohibía acumular agua de lluvia o explotar acuíferos subterráneos.

El gobierno boliviano firmó un contrato con la compañía estadounidense Bechtel, que creó un

consorcio llamado Aguas del Tunari junto con otras empresas, como la española Abengoa.

De golpe y porrazo el precio del agua subió un 300 % y la situación se hizo insoportable para

gran parte de la población, que se resistió, terminando por estallar una revuelta social, la

conocida como Guerra del Agua. Finalmente el gobierno tuvo que resolver el contrato de

privatización del agua.Estos hechos se ven reflejados en la película También lalluvia, dirigida

por IcíarBollaín en 2010 (con guión de Paul Laverty, que ha trabajado en muchas películas de

Ken Loach).

La conclusión es que no puede dejarse que el mercado fije el precio de un servicio básico como

el agua, pues inmediatamente se deja a amplias capas de la sociedad, las de rentas muy bajas o

incluso por debajo de los niveles de subsistencia, fuera del servicio y la distribución,

generándose los consiguientes problemas sanitarios, como el cólera, que resultan muy caros.

Golpe de Estado en Chile

Fue perpetrado en 1973 por los militares, que contaron con la participación y apoyo de la CIA, la

empresa de telecomunicaciones ITT y otras multinacionales norteamericanas. Puso fin a la

democracia y dio lugar a la dictadura del general Augusto Pinochet.

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA(32:10)

Es más que integridad y cumplimiento de la ley.

Es crear valor para todos (accionistas, trabajadores, clientes, proveedores o comunidades

locales).

Implica que ética y negocios han de ir juntos y que las empresas han de contribuir al bienestar

social.

Tres dimensiones: económico-financiera, medioambiental y social.

Hay que ir más allá de la filantropía e incorporar una serie de valores a nivel de la gestión

(sostenibilidad, respeto por el medio ambiente, consumo responsable, inversiones éticas,

derechos laborales, etc.).

Pago de impuestos

La primera responsabilidad de una empresa debe ser pagar sus impuestos.

Las empresas multinacionales pagan cada vez menos impuestos y eso aumenta la presión fiscal

sobre los consumidores, los individuos y las empresas locales.

Dobles estándares

Muchas empresas transnacionales aplican dobles estándares. En las operaciones que llevan a

cabo en Europa occidental utilizan las tecnologías más limpias y se aseguran de contaminar

poco, mientras en los países en desarrollo realizan actividades mucho más contaminantes.

Un ejemplo de esto es la multinacional petrolera anglo-alemana Shell, que tiene refinerías

relativamente limpias en Europa occidental, pero que en Nigeria utiliza tecnologías muy antiguas

y quema el 75 % del gas, lo que en Europa occidental sería inadmisible.

Las empresas debieran cumplir con unos estándares mínimos, independientemente de dónde

actúen.

Coherencia

Muchas grandes firmas de la moda, calzado, mueble de hogar o complementos (Versace, Giorgio

Armani, Louis Vuitton, Dior, Dolce&Gabbana, Zara, Chanel, Ikea, H&M, Nike, Adidas, etc.)

presumen de vender estilos de vida más que productos. Lo mismo pasa con Red Bull, Coca-

Cola, Apple, Ikea, Harley-Davidson, Herbalife, etc. Esto se debe a que hoy día resulta muy

difícil diferenciar productos.

A la vez se vuelven vulnerables si son acusadas de emplear mano de obra infantil para fabricar

sus productos. Toda la imagen que pretenden proyectar se vendría abajo.

Voluntariedad

La responsabilidad social corporativa ha de aplicarse de forma voluntaria, no obligatoria. Tiene

que ver con acciones responsables que la empresa puede hacer más allá del respeto a las leyes.

En la práctica se demuestra que las empresas pocas veces hacen algo voluntariamente, por lo que

la desregulación es peligrosa.

REGULACIÓN O DESREGULACIÓN (46:00)

Muchas empresas piden que no se les impongan regulaciones. No quieren leyes, ni sindicatos, ni

convenios colectivos. Afirman que ellas mismas sabrán autorregularse, desarrollando medidas

responsables de forma voluntaria. Pero esto es peligroso.

La RSC no debiera suplantar a las leyes en ningún caso. Debe existir regulación. Deben

reforzarse las leyes y el papel de los sindicatos. La RSC se convertiría en una oportunidad

complementaria.

Es necesaria, por tanto, una regulación que imponga normas obligatorias y garantice unos

salarios mínimos a los trabajadores para que se genere una posición de partida más justa y los

mercados puedan funcionar correctamente permitiendo un comercio justo, potenciándose la

transparencia y evitándose la corrupción.

Se ha de actuar a nivel global. Es necesario contar con un marco regulatorio a nivel

internacional.

En los últimos años se han desarrollado una serie de medidas para promover la responsabilidad

social empresarial a nivel global:

Directrices de la OCDE para EMN, que son de aplicación voluntaria.

Un sistema de etiquetas o certificados de buenas prácticas, que puedan obtenerse de

forma voluntaria o incluso obligatoria mediante auditorías. Dos ejemplos: AENOR y la

norma ISO 26000; WorldEconomicForum, que otorga el sello anticorrupción PACI

(PartneringAgainstCorruptionInitiative).

Disposiciones que impongan a las empresas la obligación de presentar un balance social

en el que informen de impacto social y medioambiental de sus actividades.

Incentivos establecidos por los poderes públicos para premiar a las empresas que aplican

criterios de RSC (rebajas y bonificaciones fiscales, desgravaciones, prioridad a la hora de

contratar con la Administración, sistemas de primas para los concursos públicos, etc.).

LOBBY EMPRESARIAL (51:05)

Son grupos de presión constituidos por grandes empresas y corporaciones, sindicatos,

asociaciones, movimientos ecologistas, feministas o sociales que, presentándose bajo otro

disfraz, buscan influir en las decisiones de gobernantes y legisladores para que lleven a cabo

políticas y elaboren leyes que favorezcan a sus intereses.

En EE.UU. se tienen que registrar en el Congreso y tienen que comunicar cuánto dinero gastan y

quiénes lo aportan para saber a quiénes representan. Los que más dinero gastan pertenecen a los

sectores eléctrico (General Electric), sanitario, farmacéutico o energético (ExxonMobil).

En Europa, y aún menos en España, no hay nada similar, tan solo medidas voluntarias, por lo que

el sistema no es nada transparente.

En la UE hay unos 35 lobbistas por parlamentario, que continuamente abordan a los

parlamentarios y tratan de influirles en la elaboración de las leyes.

Los lobbistas pertenecen a asociaciones y organizaciones que no dicen para quién trabajan y

quién les paga, ni declaran sus auténticos intereses.

La mayoría de las veces son testaferros que se definen como representantes de asociaciones

ciudadanas, pero al ser investigadas se descubre que son organizaciones creadas por empresas y

que en el fondo trabajan para favorecer los intereses de determinadas empresas. Un ejemplo es el

grupo CancerUnited, que se presentó como una organización contra el cáncer creada por

pacientes y médicos, pero una investigación periodística concluyó que había sido creada por la

mayor farmacéutica del mundo. También se ha demostrado que los fabricantes de automóviles

BMW, Porsche y Daimler han hecho lobby y presionado a la Comisión Europea para conseguir

que los objetivos de reducción de CO2 se relajaran (chantajeando con el cierre de fábricas y la

destrucción de empleo).

Esta falta de transparencia podría dar lugar a corrupción y al pago de sobornos a políticos.

A nivel de la UE se ha creado, a raíz del Libro Verde a favor de la transparencia, elaborado en

2008 por la Comisión Europea, un registro en el que los lobbies empresariales pueden

inscribirse voluntariamente y un código de conducta por el que han de regirse en sus

actuaciones so pena de ser excluidas del susodicho registro.

En España, pese a algunos intentos, no hay aún nada.

SOCIEDAD CIVIL (54:00)

Las organizaciones sociales o ecologistas pueden llevar a cabo manifestaciones, campañas o

boicots y ejercer presión para forzar a las empresas a abandonar estas prácticas. Pueden

denunciar a aquellas empresas que llevan a cabo acciones o financian proyectos que atentan

contra el medio ambiente (deforestación, contaminación, etc.).

Algunos ejemplos:

Amigos de la Tierra (Holanda) hizo campaña contra los bancos ABN Amro e ING, que

financiaban la deforestación en Indonesia. La presión consiguió que estos bancos dejaran

de hacerlo.

Greenpeace consiguió que Shell dejara de tirar barriles con residuos de petróleo al Mar

de Norte.

Disney fue denunciada en 2001 por las penosas condiciones de trabajo de sus fábricas en

China.

Una fábrica de Malasia a la que Nike subcontrataba parte de su producción fue

denunciada en 2008 por el uso de mano de obra infantil y las deplorables condiciones de

trabajo de sus empleados. Las denuncias en prensa hicieron que Nike revisara sus

contratos.

La construcción de la central nuclear de Lemóniz se paralizó definitivamente en 1984.

Para unos se debió fundamentalmente a la actividad terrorista de ETA; para otros a la

presión social y a los actos convocados por organizaciones ecologistas y antinucleares.

El Tribunal Supremo decretó en 2012 la demolición del Hotel El Algarrobico (Cabo de

Gata) por haber sido construido ilegalmente. Todavía no se ha ejecutado la sentencia.

Muchas de estas pequeñas victorias de la sociedad civil organizada son silenciadas en los

medios.

EL CONSUMIDOR Y EL CONSUMO RESPONSABLE (55:40)

La sociedad debiera demandar a las empresas que actúen con responsabilidad social.

En este sentido, el papel de los consumidores es muy importante. Debieran dejar de lado el

consumismo desaforado, ajustarse a sus necesidades reales y comprar con criterios de

responsabilidad. Sus decisiones de compra podrían convertirse en instrumentos de presión para

cambiar los comportamientos de las empresas y reducir el impacto socioambiental negativo de su

actividad.

Pero en general los consumidores no suelen tener en cuenta si los productos que compran han

sido fabricados de forma responsable y si las empresas cumplen unos estándares mínimos

(respetan los derechos de los trabajadores, no recurren a la explotación infantil, cuidan el medio

ambiente, etc.).

El problema consiste en que los consumidores no están bien informados, debido a que la

independencia de los medios de comunicación es muy relativa y a que las noticias que nos llegan

están en buena medida influenciadas por intereses económicos.

GLOSARIO

Allende, Salvador (1908-1973)

Político socialista y presidente chileno de 1970 a 1973. Fue derrocado por un golpe de Estado

que llevaron a cabo los militares, presuntamente con el apoyo de la CIA y varias multinacionales

norteamericanas. Se suicidó en el Palacio de la Moneda de Santiago mientras era atacado con

aviones y tanques.

Bretton Woods

Los Acuerdos de Bretton Woods se llevaron a cabo en 1944 en el complejo hotelero que lleva su

nombre, situado en New Hampshire (EE.UU.). Por medio de ellos se decidió la creación del

Banco Mundial y del Fondo Monetario Internacional y se establecieron las reglas para las

relaciones comerciales y financieras entre los países del mundo, tomándose el dólar como

moneda de referencia.

Burbuja de Internet

Su punto de inicio viene marcado por la entrada en Bolsa de Netscape en 1995.

Durante el periodo 1997-2001 se desató en Bolsa una burbuja especulativa vinculada a la

informática y las telecos. Los precios de las acciones de las compañías tecnológicas, dedicadas a

facilitar la comunicación y el intercambio de información en Internet, se dispararon, lo que

generó enormes plusvalías.

Las acciones se hallaban sobrevaloradas cuando se produjo en 2001 el estallido de la burbuja

(fusiones, quiebras, etc.). A partir de entonces las cotizaciones se desplomaron.

Chiquita Brands

Es una multinacional frutera norteamericana, dedicada a la producción y distribución de frutas,

en especial bananas.

Es sucesora de la UnitedFruit Co., que desde principios del siglo XX se hizo con la propiedad de

grandes extensiones de tierra en Centroamérica y Sudamérica (Costa Rica, Guatemala, El

Salvador, Colombia, Ecuador, etc.).

Ha sido acusada de apoyar el golpe de estado habido en Guatemala en 1954 y de colaborar en

Colombia con grupos paramilitares.

Empresarios y filantropía

Henry Fordaplicó algunos principios del taylorismo a la producción en cadena de automóviles

en su fábrica de Detroit, reduciendo los costes de fabricación de forma drástica. Fue pionero a la

hora de reclamar una legislación laboral que garantizara a los trabajadores un salario mínimo y

otros derechos sociales.

Andrew Carnegie fue un industrial estadounidense de origen escocés que trabajó como gerente

en la empresa de ferrocarriles Pennsylvania Railroad Company y posteriormente fundó la

siderúrgica U.S. Steel, destinando parte de la fortuna que ganó en sus negocios a la educación y

otras obras filantrópicas. Creó también un fondo de pensiones para los empleados de más

antigüedad.

John D.Rockefeller fundó la Standard Oil, una gigantesca compañía que llegó a controlar la

extracción, refinado y distribución de más del 90 % del petróleo de EE.UU. Aunque sus logros

empresariales son controvertidos, lo cierto es que destinó buena parte de sus beneficios a

financiar diverso proyectos en los campos de la educación, la ciencia o la medicina (fundó la

Universidad de Chicago o la Universidad Rockefeller en NuevaYork).

Warren Buffett es un empresario estadounidense que dirige la empresa Berkshire Hathaway,

dedicada a los seguros y las inversiones financieras. A pesar de su enorme fortuna personal, lleva

un estilo de vida bastante austero. Ha dedicado grandes sumas de dinero a financiar fundacionesy

llevar a cabo obras de caridad.

Bill Gates es cofundador de la empresa de software Microsoft y dirige también una fundación

que lleva a cabo en las regiones menos favorecidas proyectos relacionados con la educación y la

salud.

Glover, Jonathan

Filósofo. Es autor del libro Humanidad e inhumanidad: una historia moral del siglo XX.

Holding

Es un grupo de empresas compuesto por una matriz y varias filiales, y se caracteriza porque la

matriz posee directa o indirectamente la mayoría del capital de las filiales, pudiendo controlar

todas su decisiones.

NYSE

Son las siglas en inglés de la New York Stock Exchange, es decir, la Bolsa de Nueva York, el

mayor mercado de valores del mundo en empresas adscritas y en volumen de dinero.

Petróleo por alimentos

Es un programa humanitario que la ONU puso en marcha en 1996 para paliar la falta de ingresos

que sufría Irak.

Se levantó la prohibición de vender petróleo a otros países, que se le había impuesto a Irak en

1990 cuando invadió Kuwait, hecho que dio lugar a la primera guerra del Golfo. Irak pudo

entonces volver a explotar crudo, pero los ingresos de estas ventas se depositaban en una cuenta

abierta en un banco francés (BNP Paribas), que la ONU administraba con el compromiso de

suministrar ayuda humanitaria a la población iraquí (alimentos, medicamentos y otros bienes de

primera necesidad).

Al cabo de los años se descubrió un escándalo de corrupción. Se habían desviado fondos de este

programa a funcionarios de la ONU, gobernantes y parlamentarios (sobre todo de Irak, Francia,

Gran Bretaña y Rusia), empresas petroleras estadounidenses (ExxonMobil y Texaco) o rusas,

particulares, etc.

Soros, George (1930-…)

Es un inversionista y especulador financiero de origen húngaro, aunque nacionalizado

estadounidense.

En 1992 se hizo famoso al hacer una gran fortuna especulando contra la libra esterlina y

provocando la quiebra del Banco de Inglaterra. Apostó 10.000 millones de dólares contra la libra

esterlina y en una sola noche ganó 1.000 millones de dólares. La libra se hundió y tuvo que

salirse del SME.