46
1

Educación: Importancia del Talento (2009)

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* Los retornos de la educación terciaria son muy altos en todo el mundo. * Más de la mitad de nuestra población adulta no cuenta con educación media superior, mientras que el 70% de la población en la OCDE (en promedio) cuenta con ella. * Producimos pocos científicos aunque les pagamos bien. * El problema no es gasto: gastamos más y obtenemos peores resultados. * No existe una relación costo-calidad en las escuelas privadas. * En 1993 se acordó en México que la educación secundaria fuese obligatoria. En el mejor de los casos llegará a ser universal para 2013: 20 años después. * Se requieren: -Universidades más flexibles (proceso de Bolonia) -Transformar el modelo pedagógico

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Page 1: Educación: Importancia del Talento (2009)

1

Page 2: Educación: Importancia del Talento (2009)

2

¿Qué es talento?

Page 3: Educación: Importancia del Talento (2009)

3

Competitividad…

Capacidad para

atraer y retener

inversiones y y

talento

Page 4: Educación: Importancia del Talento (2009)

* El Índice de educación es creado con una función Sigmoidea a partir de los años efectivos de educación

normalizados

0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

0 2 4 6 8 10 12

años efectivos de educación

Índi

cede

edu

caci

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Guatemala

México

Canadá

Suecia

EUASuiza

Japón

Rusia

Hungria

Italia

Francia

Brasil

Fuente : IMCO con datos de UNESCO y OCDE 2009

IMCO construye métrica de talento con base en escolaridad efectiva

superior

Page 5: Educación: Importancia del Talento (2009)

¿Por qué?

Page 6: Educación: Importancia del Talento (2009)

Los retornos de la educación terciaria en el mundo son

mucho mayores

Fuente: IMCO con datos de la OCDE 2009

* Dato para México sólo refleja ingresos laborales. IMCO con datos de INEGI-ENOE

0%10%20%30%40%50%60%70%80%90%

100%

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Rep

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heca

> 15 años de

educación

< 15 años de

educación

Proporción del ingreso promedio que captan los

trabajadores por nivel de educación

Méx

ico

*

Page 7: Educación: Importancia del Talento (2009)

El punto de inflexión en el pago a la educación en México

es evidente

7

0

10

20

30

40

50

60

70

80

1 3 5 7 9 11 13 15 17 19 21 23

Sala

rio

pro

me

dio

po

r h

ora

Años de educación

Fuente: IMCO con datos del ENIGH

Page 8: Educación: Importancia del Talento (2009)

Debido a que no existe comparación uniforme de la calidad

educativa en educación terciaria

8

Fuente: IMCO con datos del ENIGH

% estudiantes

internacionales por país

en educación superior

Construimos el índice con:

% población 24-35

años con > 15 años

educación

Page 9: Educación: Importancia del Talento (2009)

Resultado

Page 10: Educación: Importancia del Talento (2009)

0

10,000

20,000

30,000

40,000

50,000

60,000

10 30 50 70 90

Fuente: IMCO con datos del IMD, OCDE , UNESCO y Banco Mundial 2009

Índice Talento

PIB

per

cápi

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SD

)

México

Australia

Centro América

Malasia

Grecia

EUA

China

Escandinavia

Curva sigmoidal relacionada con ingreso

Brasil

Chile

Hungría

Corea

Panamá

FranciaJapón

Page 11: Educación: Importancia del Talento (2009)

¿Y el talento mexicano?

Page 12: Educación: Importancia del Talento (2009)

0%

20%

40%

60%

80%

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)

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Méx

ico

* Media superior + superior

Fuente: OCDE, Education at a Glance 2008.

Escolaridad de la población, 2006(% de población con máximo nivel de estudios)*

No estamos generando talento

Page 13: Educación: Importancia del Talento (2009)

No producimos alumnos de excelencia

Fuente: Mexico CompetitivenessReport 2009 (Banco Mundial y Harvard)

Corea del Sur Eslovaquia EUA Tailandia India México

34

182

94

65

15

de cada 1,000 1,000

Alumnos con alta habilidad matemática (PISA 2003)

13

Page 14: Educación: Importancia del Talento (2009)

Proporción de estudiantes internacionales por país en el que cursan la

educación superior, 2005

Fuente: OCDE, Education at a Glance 2008.

EUA 20.0%

Reino Unido 11.3%

Alemania 8.9%

Francia 8.5%Australia 6.3%

Canadá 5.1%

Japón 4.4%

Rusia 2.6%

Nueva Zelanda 2.3%

Sud África 1.8%España 1.7%Italia 1.7%

Bélgica 1.6%Malasia 1.4%

Otros países OCDE 11.5%

(incluye México, 0.42%)

Otros países invitados OCDE 10.7%

Tampoco lo estamos atrayendo

Total aprox: 2.8 millones

Page 15: Educación: Importancia del Talento (2009)

Estudiantes extranjeros en México

15

12,64311,836

I-06 I-07

Fuente: IMCO, con datos de la ENOE de INEGI

Page 16: Educación: Importancia del Talento (2009)

Porcentaje de jóvenes con licenciatura (24-35 años)

Fuente:IMCO datos de INEGI 2005

16

0%

5%

10%

15%

20%

25%

Dis

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Serie 1

Page 17: Educación: Importancia del Talento (2009)

MEX 17 28 36 39

País 54-65 44-55 34-45 24-35

130%

22

% población con educación media superior o más, 2006

18

Page 18: Educación: Importancia del Talento (2009)

MEX 17 28 36 39

País 54-65 44-55 34-45 24-35

130%

22

% población con educación media superior o más, 2006

18

ESP 27 43 55 64140%

37

Page 19: Educación: Importancia del Talento (2009)

MEX 17 28 36 39

País 54-65 44-55 34-45 24-35

130%

22

% población con educación media superior o más, 2006

18

ESP 27 43 55 64140%

37

FRA 52 61 72 8258%

30

Page 20: Educación: Importancia del Talento (2009)

MEX 17 28 36 39

País 54-65 44-55 34-45 24-35

130%

22

% población con educación media superior o más, 2006

18

ESP 27 43 55 64140%

37

FRA 52 61 72 8258%

30

CAN 76 85 89 9120%

15

Page 21: Educación: Importancia del Talento (2009)

MEX 17 28 36 39

País 54-65 44-55 34-45 24-35

130%

22

% población con educación media superior o más, 2006

18

ESP 27 43 55 64140%

37

FRA 52 61 72 8258%

30

CAN 76 85 89 9120%

15

EUA 87 89 88 87 0%

0

Page 22: Educación: Importancia del Talento (2009)

MEX 17 28 36 39

País 54-65 44-55 34-45 24-35

130%

22

TUR 15 22 25 37147%

22

COR 37 62 90 97

% población con educación media superior o más, 2006

203%

60

CHI 32 44 52 64100%

32

BRA 11 27 32 38 245%

27

23

Page 23: Educación: Importancia del Talento (2009)

Las cifras de la OCDE muestran:

Más de la mitad de nuestra población adulta no cuenta con educación media superior, mientras que el 70% de la población en la OCDE (en promedio) cuenta con ella;

En 2009 es mayor el número de jóvenes que se incorporan al mercado de trabajo sin EMS que con ella

México está lejos de la cantidad de educandos de los países con los que frecuentemente nos comparamos;

La EMS no es la mejor medida de educación24

Page 24: Educación: Importancia del Talento (2009)

Porcentaje de la población con posgrado

24

0.0%

0.2%

0.4%

0.6%

0.8%

1.0%

1.2%

1.4%

1.6%

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Fuente: IMCO con datos de INEGI

Page 25: Educación: Importancia del Talento (2009)

Hay sólo 7 millones de trabajadores mexicanos con +15 años

educación

25

2.962.69

.91

.49

24-35 36-50 51-65 <24 y >65

Page 26: Educación: Importancia del Talento (2009)

También, producimos pocos científicos aunque les pagamos bien

Investigadores x mil (PEA) Gasto por investigador (K U.S. PPP)

Fuente: OCDE, análisis IMCO

0.6

4

4.2

7

México

Hungría

Polonia

OCDE

47

105

130

240

Polonia

Hungría

México

OCDE

Fuente: OCDE, 2007.

Page 27: Educación: Importancia del Talento (2009)

Fuente: IMCO con datos de la OCDE 2009

Coeficiente de invención

Ingresos por royalties y licencias

Número de investigadores

Gasto en investigación y desarrollo

México bajo en Talento e I y D

33

31

33

37

Competitividad 32

Page 28: Educación: Importancia del Talento (2009)

El problema

Page 29: Educación: Importancia del Talento (2009)

La pobre y desigual calidad educativa

0

100

200

300

400

500

6002

79

29

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19

33

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95

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96

39

65

96

79

69

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19

73

97

59

77

97

99

PÚBLICAS PRIVADAS RURALES PÚBLICAS

Escuelas

8 %

%

Fre

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cia

Puntaje ENLACE 2008Fuente: IMCO con datos de ENLACE 2008

71 %

21 %

29

Page 30: Educación: Importancia del Talento (2009)

El problema no es gasto: gastamos más y obtenemos peores

resultados…

0%

1%

2%

3%

4%

5%

6%

7%

8%

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$500

$1,000

$1,500

$2,000

$2,500

$3,000

Rusia Uruguay Bulgaria Chile Rumania Argentina Brasil Mexico

Gasto por estudiante de secundaria % Estudiantes niveles 5 y 6

Gasto anual promedio por

estudiante 2008 (dólares)

% alumnos en niveles 5

y 6 de Matemáticas

(PISA)

Fuente: IMCO con datos de UNESCO y OECD (PISA 2006)

30

Page 31: Educación: Importancia del Talento (2009)

Distribución del Top 5% de primarias del DF (166 escuelas)

Fuente: IMCO con datos de ENLACE 2008

Álvaro

Obregón

24

Azcapotzalco

3

Benito Juárez

19(1 pública)

Coyoacán

19

Cuajimalpa

8Cuauhtémoc

7(1 pública)

G.A. Madero

22

Iztacalco

2

Iztapalapa

18M. Contreras

5

Miguel Hidalgo

8 (1 pública)

Milpa Alta

0Tláhuac

2Tlalpan

19

V. Carranza

4

Xochimilco

6

31

Page 32: Educación: Importancia del Talento (2009)

¿Dónde está la relación costo-calidad de privadas?

550

600

650

700

750

800$2

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$65,

000

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$105

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$125

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$145

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$165

,000

Pun

tos

EN

LAC

E

Greengates

Westhill

Colegio IsraelitaEton

Buckingham

Winpenny

Lomas Altas

Tomás Alva EdisonModerno Americano

Tomás Moro

American School

Fuente: IMCO con datos de ENLACE 2008 y Chilango

Costo anual estimado ($ pesos2009)

32

Page 33: Educación: Importancia del Talento (2009)

Al paso que vamos,

nunca alcanzaremos a nuestros competidores

33

Page 34: Educación: Importancia del Talento (2009)

1 - En 1993 se acordó en México que la educación secundaria fuese obligatoria. En el mejor de los casos llegará a ser universalpara 2013: 20 años después;

• Suponiendo que la educación media superior se tornase obligatoria este año;

• Suponiendo, también, que el paso para extender este nivel a todos los jóvenes en edad fuese más veloz que el tomado para la secundaria, lleva a pensar que será universal en 2020;

31

Page 35: Educación: Importancia del Talento (2009)

1 - En 1993 se acordó en México que la educación secundaria fuese obligatoria. En el mejor de los casos llegará a ser universalpara 2013: 20 años después;

• Suponiendo que la educación media superior se tornase obligatoria este año;

• Suponiendo, también, que el paso para extender este nivel a todos los jóvenes en edad fuese más veloz que el tomado para la secundaria, lleva a pensar que será universal en 2020;

31

Aun entonces, habría que esperar entre 10 y 15 años para

llegar al promedio actual en la OCDE.

Page 36: Educación: Importancia del Talento (2009)

1 - En 1993 se acordó en México que la educación secundaria fuese obligatoria. En el mejor de los casos llegará a ser universalpara 2013: 20 años después;

• Suponiendo que la educación media superior se tornase obligatoria este año;

• Suponiendo, también, que el paso para extender este nivel a todos los jóvenes en edad fuese más veloz que el tomado para la secundaria, lleva a pensar que será universal en 2020;

31

Aun entonces, habría que esperar entre 10 y 15 años para

llegar al promedio actual en la OCDE.

2

32

PhD al año en México 2,000

Phd al año en Brasil 10,000

PhD al año en EUA 55,000

Page 37: Educación: Importancia del Talento (2009)

Hay que reconocer que:

• El camino que seguimos está equivocado;

• Hay que iniciar otro(s) camino(s) a toda

prisa

40

Obtenemos mejoras cada vez más pequeñas

Page 38: Educación: Importancia del Talento (2009)

Propuestas IMCO

38

Page 39: Educación: Importancia del Talento (2009)

• Competir por talento (Reestructurar sector educativo)

• Invertir en formación de cuadros de excelencia en

ciencias

• Fomentar inmigración de científicos

• Garantizar derechos de propiedad intelectual

• Fortalecer mercado de venture capital

• Estimular competencia en sectores clave

En resumen…

Page 40: Educación: Importancia del Talento (2009)

% estudiantes internacionales por país

en educación superior, 2005

Fuente: OCDE, Education at a Glance 2008.

20%

R Unido

Alemania

FranciaAustralia

Canadá

Japón

Otros OCDE

(México, 0.42%)

Invitados OCDE

Competir por talento

9%

8.5%

11%

EUA

6%5%

4%

12%

11%

• Universidades más flexibles

(proceso de Bolonia).

• Transformar el modelo

pedagógico (TICs, alumno)

• Centros de capacitación y

aprendizaje fuera del sistema

escolarizado formal

• Sistema Nacional de

Competencias Laborales

• Escuelas innovadoras

Page 41: Educación: Importancia del Talento (2009)

Centrar el aprendizaje de los alumnos, de forma tal que:

• Puedan definir y modificar sus trayectorias escolares

• Sean más autónomos en la adquisición de conocimientos

• Aprendan de manera más personalizada, más individual

• Sean provistos de competencias y destrezas para un contexto real

• Adquieran una actitud inquisitiva y emprendedora

Nuevo modelo pedagogíco

44

Page 42: Educación: Importancia del Talento (2009)

Que los profesores:

Modifiquen sus prácticas de enseñanza a fin de lograr los objetivos descritos

Verifiquen periódica y constantemente que están logrando dichos objetivos

Cuiden que sus procesos de evaluación reafirmen esos objetivos Documenten e intercambien

sus experiencias y reflexiones en torno a ellos

45

…lo que implica…

Page 43: Educación: Importancia del Talento (2009)

México sin Internet Exchange points*

• Competencia (Ej. Inversión

extranjera)

• Desagregación red

telefónica

• Facultar a Cofetel para

aprobar tarifas y asignación

del espectro radioeléctrico.

*Los Exchange points son conmutadores que evitan un gran número de costos de intercambiar paquetes de información entre distintas redes Fuente: http://www.pch.net Mayo 8, 2009

Integrar a México digitalmente

Page 44: Educación: Importancia del Talento (2009)

1. Simplificar apoyos

2. Distancia entre academia y SP (tecnología se

importa)

3. 80% gasto lo hace la UNAM

4. Tecnología afuera

I y D…

Page 45: Educación: Importancia del Talento (2009)

Otras

• Formar talento en la empresa

– Certificar su competencia laboral

– Apropiarse del conocimiento obtenido por el trabajador

haciéndolo socio

• Buscar talento en grupos de edad inusuales

• Resolver los problemas de RH en BPO con

emprendedores maduros

• Remunerar al talento adecuadamente

• Importar talento

– Olas de inmigración fueron muy benéficas para México

45

Page 46: Educación: Importancia del Talento (2009)

1. IETU mejor opción por:

2. Más simple

3. Menor tasa gral

4. Deducción inmediata

5. Zonas Francas y clusters no como política de estado

6. Facilitar, desgravar, incentivar en relación a pagos

Incentivos fiscales…