Upload
petra-aartsen
View
140
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Voor de netwerkdag Ambtenaar 2.0 hield ik deze presentatie. Doel is om de vernieuwende ambtenaar zich af te laten vragen wat zij kunnen doen om de verander-bereidheid in hun organisatie te verbeteren.
Citation preview
Ambtenaar 2.0 schittert als een vis in het water!Hoe is de kwaliteit van het water?
Welk proces wordt in uw organisatieals het belangrijkst beschouwd?
Hoe ziet jouw organisatie er uit als zij op haar best is?Wat is de gedroomde rol en bijdrage van jouw academie?
ACADROOM
ons visitekaartje bijvoorbeeld…
Gemeente academie?Cocreatie – verbinden – zingeving
Duurzaam bouwen aan lokale overheden, de lerende gemeente en haar samenwerkingsverbanden
Duurzaam creëren, communiceren, organiseren en verantwoorden van leren en ontwikkelen
De gemeente als lerende organisatie, hoe kan de leerfunctie bijdragen?
Doe een quick scan: waar staat uw academie?
Hoe ziet een lerende organisatie er uit?
Heelal
Hoe verder men keek, hoe groter het leek.
Jules Deelder
“Voor elk complex probleem bestaat een simpele, voor de hand liggende, verkeerde oplossing.”
(Jan Jutten, systeemdenker, in ‘Natuurlijk
leren’)
ORGANISATIE???
ORGANISATIE!!!
“It is not the strongest of the species that survives, nor the most intelligent,
but the one most responsive to change.” (Charles Darwin)
organisatie is een werkwoord
leren & ontwikkelen is een wederkerige activiteit
De
gemeenteAcademie is een samenwerkingsverband tussen allerlei meemakers van organisatievernieuwing.In een pril stadium wordt er gekozen voor een academie, die vervolgens gekoesterd moet worden om tot wasdom te komen.
De lerende organisatie als dusdanig construct…
… dat doorontwikkelen en meebouwen de enige optie is
(verder)bouwen aan jegemeente-Academie…
www.gemeenteacademies.nl