El líder en el diálogo socrático

Departamento de FilosofíaIIIº Medio humanista.Profesor: Gonzalo Coydán M.

¿Qué podemos entender por líder?

• El liderazgo es definido por Santos (2005) como “el proceso de influir sobre sí mismo, el grupo o la organización a través de los procesos de comunicación, toma de decisiones y despliegue del potencial para obtener un resultado útil”…

Pero …, ¿Cuántos tipos de líderes hay? Esa es una pregunta básica para Comprender al líder de un diálogo socrático.

Tipos de líderes …

•Líder Autócrata:

La decisión se centraliza en el líder.Asume toda la responsabilidad de la toma de

decisiones.Inicia las acciones, dirige, motiva y controla al

subalterno.Considera que solamente él es competente y capaz de

tomar decisiones importantes.Siente que sus subalternos son incapaces de guiarse a sí mismos o puede tener otras razones para asumir una

sólida posición de fuerza y control.

La respuesta pedida a los subalternos son la obediencia y adhesión a sus decisiones.

El autócrata observa los niveles de desempeño de sussubalternos con la esperanza de evitar desviaciones

quepuedan presentarse con respecto a sus directrices.

Líder Participativo:

Utiliza la consulta, para practicar el liderazgo.

No delega su derecho a tomar decisiones finales y señala directrices específicas a sus

subalternos pero consulta sus ideas y opiniones sobre muchas decisiones que les

conciernen.

Para lograr la eficacia, escucha y analiza seriamente las ideas de sus subalternos y

acepta sus contribuciones siempre que sea posible y práctico.

Cultiva la toma de decisiones de sus subalternos para que sus ideas sean cada

vez más útiles y maduras.

Líder liberal:

Delega en sus subalternos la autoridad paratomar decisiones.

Espera que los subalternos asuman la responsabilidad por

su propia motivación, guía y control.

Proporciona muy poco contacto y apoyo para los seguidores.

El subalterno tiene que ser altamente calificado ycapaz para que este enfoque tenga un resultadofinal.

¿Existen otros tipos de liderazgo?•La respuesta es positiva y se puede dividir en:

Dictador

Fuerza sus propias ideas en el grupo en lugar de permitirles a los demás

integrantes hacerse responsables permitiéndoles

ser independientes. Es inflexible y le gusta ordenar.

Indiferente

Completamente ajeno al grupo, no ofrece guía para que los

miembros tomen responsabilidades al paso que pueden.

Esta falta de soporte le da poca popularidad.

Líder moderado democrático

Guía mediante el ejemplo personal

, ayudando y guiando al grupo cuando

sea necesario, muchas veces

sugiriendo para que el grupo desarrolle

sus propias ideas. Abierto en la

comunicación y respeta a sus pares como

personas. Involucrado.

Ahora que ya sabemos cuales son las características de un líder en un grupo…

¿Cómo creen que debe ser Un líder

de un grupo socrático?

Características de un líderDe un diálogo socrático.

Lo clave:

•Debe manifestarse asimismo en un comportamiento o una actuación distinta al resto del grupo.

•Debe mantener la discusión enfocada en el texto u obra en discusión.

•Debe conocer y comprender a cabalidad el diálogo socrático que desea realizar.

•Debe incorporar a los que por timidez o por otro motivo no manifiesten deseos de participar y controlar a los que hablan demasiado.

•Debe ayudar a los participantes a clarificar sus posiciones cuando sus argumentos sean confusos.

•Debe controlar el comportamiento de sus estudiantes, y establecer con claridad las reglas de los participantes.

Al mismo tiempo un líder de un grupo Tiene que realizar algunas tareas en El diálogo socrático como:

Evaluar y anotar

Movimiento y actitud

Forma de hablar

Estar atento

• REFERENCIAS:

• Santos, J. A. (2004). La Ruta. Un mapa para construir futuros. San Salvador: Editorial de la Universidad de El Salvador.Reyes Gutiérrez L. T. (2006). Liderazgo. Extraído el 8 Marzo, 2007, de http://www.monografias.com/trabajos15/liderazgo/liderazgo.shtml

• http://infolider.blogspot.com/2007/03/tipos-de-lderes.html

• http://www.psicologia-online.com/colaboradores/trechera/antilider.shtml