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BIENVENUEBIENVENUE
Alternance : les différents contrats
Faciliter l’accès à l’apprentissage
Les étapes de l’alternance
L’accompagnement des alternants et des entreprises
L’alternance dans l’industrie : EDF
L’alternance dans la grande distribution : Carrefour
L’alternance pourquoi pas vous ?
POSEZ VOS QUESTIONS
#EmploiStoreConf
EmploiStoreConf
Faciliter l’accès à l’apprentissage
Lionel MODESTEResponsable du service du développement de l’apprentissageRégion Bretagne
L’alternance pourquoi pas vous ?
L’apprentissage
près de 7 apprentis sur 10 sont en emploi un an après leur sortie de formation
Plus de 600 formations préparant à plus de 300 diplômes
Une filière de formation préparant des diplômes et titres professionnels, du CAP jusqu'aux formations de l’enseignement supérieur (ingénieurs, masters professionnels…),
Les niveaux de formation en Bretagne
Poids des effectifs par métier en Bretagne
SécuritéHors automobile
Pêche - Mer - AquacultureTechnique de communication
Carrières et matériauxElectronique
LoisirsEnvironnement
Travail SocialTravaux publics
InformatiquePropreté
Banque assuranceTransport
AgroalimentaireParamédical
Comptabilité - Gestion - SecrétariatAutomobile
Soins à la personneAgriculture
Hôtellerie - RestaurationMétallurgieCommerce
Métiers de boucheBâtiment
28
50
52
68
73
79
80
99
153
174
191
257
313
321
329
346
525
1012
1128
1332
1582
1648
1920
2441
3060
Les aides aux entreprises
Exonération de charges sociales Aide TPE jeunes apprentis Prime régionale à l’apprentissage Crédit d’impôt Aide pour l’embauche d’un travailleur handicapé Déduction de la créance « bonus alternant »
Les aides de la région Bretagne aux employeurs
Présentation des différentes aides régionales pour les contrats conclus à compter du 1er juillet 2015
Aides régionales (cumuls possibles en fonction de l'année de formation) Montant Versement
Aide au recrutement des apprentis pour les entreprises de moins de 250 salariés. 1000€art. L6243-1-1 du
code du travail
Cette aide peut être verséeà compter de la fin de la
période d'essai du contrat
Prime à l'apprentissage par année de cycle de formation pour les entreprises de moins de 21 salariés.
1000€article L6243-1
du code du travail
Cette prime peut être verséeà compter de la date anniversaire
du début du contrat.
Bonifications qualitatives pour tout employeur de moins de 21 salariés qui répond aux critères liés - à la mixité dans les métiers
500€
Cette aide peut être verséeà compter de la date anniversaire
du début du contrat.
- à l’insertion 500€ Cette aide est verséeà réception de la copie du CDIou du contrat de génération.
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Un partage d’expérience
Camille MAUCOURANTalternante
L’alternance pourquoi pas vous ?
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Les étapes de l’alternance
Carole VALLERIEAdministratrice régionaleBretagne alternance
L’alternance pourquoi pas vous ?
Bretagne Alternance
www.bretagne-alternance.com
Bretagne Alternance
Mai 20162962 offres publiées
Hôtellerie Restauration 881 offres
Commerce / Vente 567 offres
Bâtiment / Bois 354 offres
Alimentation 881 offres
Agriculture55 offres
Transport / logistique 42 offres
Maintenance industrielle / Electrique417 offres
Agroalimentaire 50 offres
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L’accompagnement des alternants & des entreprises
Vincent BOBOTDirecteur Faculté des Métiers
L’alternance pourquoi pas vous ?
Plateforme de #MOOCLes avantages de l’alternance
Apprendre un métier Statut de salarié
Expérience professionnelle acquise au cours de la formation
CV attractif à la sortie Formation gratuite
Rémunération, congés payés, couverture sociale
Plateforme de #MOOCRôles et missions
Le stagiaireProjet professionnel, Apprendre, Gagner en compétences, Respecter un contrat
L’Entreprise Recruter, Intégrer, transmettre un métier, Faire évoluer / encourager, Informer des progressions
La Faculté des Métiers
Informer sur les métiers, Accueillir, Former, Accompagner, Évaluer, Associer l’entreprise
Plateforme de #MOOCRémunération du salarié en contrat d’apprentissage
Plateforme de #MOOCRémunération du salarié en contrat de professionalisation
Smic 9,67€ pour 35hValeur au 01/01/2016
Plateforme de #MOOCLes diplômes de la faculté des métiers
Plateforme de #MOOCLes taux de réussite de la faculté des métiers
Plateforme de #MOOCLa faculté des métiers de Rennes
www.fac-metiers.fr
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L’alternance dans l’industrie
Laurence BACHELIERChargée de mission Ressources HumainesEDF
L’alternance pourquoi pas vous ?
6 000 alternants au sein du groupe EDF (5% des effectifs du groupe)
En contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation
Du CAP à BAC+5 dans de nombreux domaines :
Technique : Electrotechnique, Mécanique, Chaudronnerie, Maintenance des Systèmes industriels, Chimie, Informatique…
Commercial : Vente, commerce, marketing…
Fonctions support : Ressources humaines, communication, gestion, comptabilité, etc.
©EDF - CONTY BRUNO
EDF acteur majeur de l’alternance
97% de réussite au diplôme (contre 77% en France)
88% de nos alternants sont en activité professionnelle ou poursuivent leurs études à l’issue de leur contrat (78% en France)
©EDF - DERNE NICOLAS
EDF acteur majeur de l’alternance
En 2016, nous allons recruter 2 900 alternants dans l’ensemble de nos métiers (techniques, commerciaux, tertiaires)
Pour postuler :www.edf.fr/edf-recrute
Des recrutements en 2016
Un tuteur formé et missionné pour accompagner chaque alternant Une communauté des alternants sur le réseau social d’EDF Une rémunération et un accès aux politiques d’aide au logement et aux transports Des dispositifs pour les alternants qui ne sont pas recrutés au sein du groupe :
– Des ateliers d’accompagnement vers l’emploi avec Pôle Emploi
– Altern’Up : aide à la création d’entreprise
– L’adhésion à la plateforme « Engagement Jeune »
©EDF - BAUZA VINCENT
L’alternance chez EDF
Rendez-vous sur notre site www.edf.fr/edf-recrute
Retrouvez nos offres pour la rentrée 2016 et postulez en ligne Retrouvez des films et des présentations de nos métiers Un quizz pour découvrir nos activités La liste de nos principaux diplômes proposés en alternance Des informations générales sur l’alternance Et beaucoup d’autres informations !
©EDF - HUGUET GILLES
Pour en savoir plus
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L’alternance dans la grande distribution : Carrefour
Thierry ROGERDirecteur de l’Espace Emploi Carrefour
L’alternance pourquoi pas vous ?
+ de 12 000 magasins dans
+ de 35 pays
Environ 115 000 collaborateursen France
Carrefour, une position de leader dans son secteur
+ de 5 600 magasins en France
l’un des 1ers employeurs privés en France
+ de 120 métiers
Carrefour s’engage pour l’alternance
+ de 5 500 jeunes recrutés en
contrat de professionnalisation et d’apprentissage
Environ 40% sont recrutés en CDI à l’issue de leur contrat
Des partenariats écoles au CAP au Bac +5 CFA, BTS, DUT, écoles (de commerce et d'ingénieurs) universités...
+ de 30 métiers ouverts à l’alternance (Magasin/Drive – Banque – Fonctions transverses)
Quelques chiffres clés
Un site dédié à l’alternance
Découverte des métiers et
opportunités
Infos pratiques
Conseils
www.alternance.carrefour.fr
Carrefour ouvre ses portespour faire découvrir les opportunités de l’enseigne
+ de 9 000 contacts
dans + de 900
magasins et agences
Des dispositifs internesqui valorisent l’alternance
Concours National du Meilleurs Apprentis
Une matinée dédiée aux stagiaires et
alternants au siège de Massy
Rencontres de l'Alternance de
Carrefour BanqueCréé par Carrefour, il récompense les talents apprentis en hypermarchés et supermarchés
Au programme : présentation, speed-
meeting et élections des meilleurs selfies
Moment de partage et de convivialité
entre les alternants de l’enseigne et
leurs tuteurs
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#EmploiStoreConf
EmploiStoreConf
Pôle emploi & Emploi Store vous remercient d’avoir suivi
la 4ème #EmploiStoreConf
MERCI
