10
Nuorten tuki-hanke www.pkky.fi/avoinammattiopisto Anne-Mari Souto, 7.2.2012

Esitys 2012 hanke ja avoamo (2)

Embed Size (px)

DESCRIPTION

 

Citation preview

Page 1: Esitys  2012 hanke ja avoamo (2)

Nuorten tuki-hankewww.pkky.fi/avoinammattiopisto

Anne-Mari Souto, 7.2.2012

Page 2: Esitys  2012 hanke ja avoamo (2)

Hankkeen ydintavoite

• on parantaa koulutuksen ja työelämän ulkopuolella olevien nuorten kiinnittymistä ja pääsemistä koulutukseen, kehittään elämänhallinnan taitojaan ja saamaan työelämäkokemuksia

• Keskeiset toimintakonseptit:– PKKY: Ohjaamo ja Avoin ammattiopisto– Nuorisoverstas ry.: Starttiverstas

Page 3: Esitys  2012 hanke ja avoamo (2)

Yleisesti 10.04.23

3

• PKKY:n yksi tapa osallistua nuorisotyöttömyyden vähentämiseen – Alle 25-vuotiaita nuoria työttöminä n. 800 (Joensuu)

• Maakunnallinen toimija– Joustavien koulutus- ja ohjauspalveluiden takaaminen

myös syrjäseudulla• Keskeinen kohderyhmä: toisen asteen koulutuksen

keskeyttäneet, ilman toisen asteen tutkintoa olevat– Ammatillisen tutkinnon tärkeys syrjäytymistä

ehkäisevänä tekijänä• 1½ -nivelvaiheen kehittäminen

– Nuorisolain uudistus, nuorten yhteiskuntatakuu• Kehitetään uusia työvoimapoliittisen koulutuksen

muotoja nuorille työttömille– Yhteistyössä aikuisopiston, Te-toimistojen ja Ely:n

kanssa

Page 4: Esitys  2012 hanke ja avoamo (2)

Ohjaamo –Ohjausta ja neuvontaa

o 15–24 -vuotiaille työttömille ja koulutuksen ulkopuolella oleville pohjoiskarjalaisille

o Matalan kynnyksen tieto-, neuvonta- ja ohjauspalvelut erilaisista koulutuksen ja

työelämän vaihtoehdoista: Joensuussa, Kiteellä, Outokummussa, Nurmeksessa ja

Lieksassa

o Yksilöllistä ohjausta ja omaan elämäntilanteeseen sopivaa vaihtoehtojen kartoitusta

o Ohjautuminen: Te-toimistot (140), oppilaitokset (72), itse/ kaverit (45), sosiaalitoimet

o Työmuodot: yksilö- ja ryhmäohjaus, vierailut (oppilaitokset/ työelämä), teemapäivät

o Sisällöt: Ammatinvalinnan ohjaus, itsetuntemus, arjen hallinta, sosiaaliset taidot,

koulutus- tai työelämävaihtoehtojen kartoittaminen ja niihin ohjaaminen

o eOhjaamo: uraohjaajat tavoitettavissa myös netin kautta (facebook)

o Ohjaamon kesä: kevään hauissa ilman opiskelupaikkaa jääneille

Page 5: Esitys  2012 hanke ja avoamo (2)

2.Asteen oppilaitokset

TE-toimisto

Nuorten työpajat

Itseohjautunut/muu

Sosiaalitoimi/lastensuojelu

k

Yhteis-/ erillishaun

kautta omaehtoi-

seen koulutuk-

seen Oppisopi

-mus

Työharjoit-telu/työelä-

mävalmen-nus

Palkkatuki työpaikka

Ohjaus muihin palveluihin(esim. mielenterveyspalvelut,

nuorisoverstaat, työvoimanpalvelukeskus,

päihdepalvelut…)

Palveluun tutustuminen ja palvelutarpeen

kartoitus.Menetelminä esim. :•Yhteistyö muiden

verkostoon kuuluvien tahojen kanssa

• Esitteet

Alkukartoituksen tekeminen.

Menetelminä esim. :*Elämänkenttä*Haastattelu

Elämäntilanteen ja sosiaalisen verkoston

vahvistaminen.Menetelminä esim.:

*Vahvuuskortit*Elämäni tärkeät asiat-

kortit*Pienryhmätoiminta

Ammatillisten tavoitteiden selkiyttäminen.

Menetelminä esim. :*Ammattikortit

*Avo-testi

Saattaen vaihtaen

Työvoimanpalvelukeskus

Koulutusko-keilu/

työkokeilu

OHJAAMO 479/ 295

Ohjaavat/lähettävät tahot

DON ja rinnalla kulkeva ohjaus

Avoin ammattiopisto

Toiminnan arviointi ja kehittäminen

Tavoitteiden asettaminen. Menetelminä: Väli- ja

päätavoitteiden asettaminen ja tarkastelu pitkin ohjausta (mukaillen

GAS-lomaketta)

Page 6: Esitys  2012 hanke ja avoamo (2)

Tilastotietoa Ohjaamon asiakkaista• Ohjaamon asiakkaita: 554, pitkäkestoisia 327

(nyt 138), lyhytkestoisia 227• Tyttöjä 162, Poikia 165 (pitkäkestoiset)• Ikäjakauma 40% 20-22v. / 38% 17-19v.• 66%:lla vähintään takana 1 keskeytynyt

tutkinto• Jatkopolutus, noin: oppilaitokset 1/4, avoin

ammattiopisto 1/2, loput muu (ohjaus kesken)

10.04.23

6

Page 7: Esitys  2012 hanke ja avoamo (2)

Ohjaamo & nivelohjaus• Opiskelijan erotessa oppilaitoksesta

– Hopsaus: voisiko eron vielä välttää lukkarin keventämisellä, työvaltaisella opiskelulla, opintoalan vaihdolla (uraohjaaja ulkopuolisena ja puolueettomana keskustelukumppanina)

– Jatkopoluttaminen työkkärin palveluihin, avoimeen ammattiopistoon, muihin palveluihin

• Avoin ammattiopistojakso voi olla myös taukopaikka opintoihin: onko ala oikea, voi opiskella kevennetysti

– Lukuvuoden ensimmäisinä päivinä: tyhjien opiskelupaikkojen sisäinen tarkistus ja opiskelijan poluttaminen uudelle alalle

• Oppilaitokseen siirryttäessä– Tiedot oppimisvalmiuksista ja haasteista, elämäntilanteesta,

opintojen keventämistarpeista, opintojen seurantatapaamiset

10.04.23

7

Page 8: Esitys  2012 hanke ja avoamo (2)

Avoin ammattiopisto – joustavia koulutuspolkuja

• 17–24 -vuotiaille Te-toimiston asiakkaille, hakeudutaan Ohjaamon kautta• Työvoimapoliittista koulutusta, Aikuisopisto koordinoija• Tavoitteena madaltaa kynnystä ammatilliseen koulutukseen pääsystä• ”Koulupudokkaiden” yksilöllinen jälki- ja jatko-ohjaus sekä tuettujen

koulutuspolkujen rakentaminen -> tutkintotavoitteisuus

• Opinnot ovat tunnustettavia ammatillisissa perustutkinnoissa1) Ammatillisia opintoja/ tutkinnon osia (nuorisoaste/ Aikuisopisto)

2) Valmentavaa koulutusta: • ammatinvalinnan ohjausta, minä oppijana –kurssi, vuorovaikutustaitoja • At-opintoja, peruskoulun arvosanojen korottamista • EA1, hygieniapassi, anniskelupassi, tulityö- ja työturvallisuuskortti• Työssäoppimista

• Hopsausta, oppimisvalmiuksien vahvistamista sekä joustavuutta opinnoissa (esim. vaihtoehtoiset suoritustavat, kevennetty lukujärjestys, pienet ryhmäkoot)

• Yhteensä 192 opiskelijaa, nyt 49: nyt 26 valmentavassa, sosiaali- ja terveysalalle orientoivassa 14 ja tutkinnon osa- tai tutkintotavoitteisessa koulutuksessa 9 opiskelijaa

Page 9: Esitys  2012 hanke ja avoamo (2)

Joustavia koulutusreittejä1. Koulutusreitti ammattiopistoon-at-aineita, tutkinnon osia, kavereita ja vertaistukea

2. Koulutusreitti aikuisopistoon-Joustava opiskelurytmi, mahdollisuus itsenäiseen opiskeluun, työvaltaista3. Koulutusreitti työvaltaisena-Mahdollisuus toiminnalliseen oppimiseen, tutustumista työelämään, työpaikkaohjaajan tuki, vahvistusta ammatinvalintaan

4. Koulutusreitti oppisopimuskoulutukseen-työvaltainen, itsenäinen oppimismuoto työsopimussuhteessa-Mahdollisuus edetä tutkinnonosittain

10.04.23

9

Page 10: Esitys  2012 hanke ja avoamo (2)

Yhteystiedot

Kitee:Hovintie 682500 Kitee

  Heli [email protected]. 050 5777821

Outokumpu/ Liperi:Kummunkatu 26, 83500 Outokumpu

  Juha Vänskä[email protected]. 050 577 7823

Nurmes/Valtimo/Lieksa:Pielisenkatu 4 Moisionkatu 175500 Nurmes 81700 LieksaAnne [email protected]. 050 577 7824 

Joensuu:Kirkkokatu 25 b a 180100 Joensuu

Tero Vornanen, [email protected]. 050 577 7825

Hanna Nuutinen, ohjaaja [email protected]. 050 577 7819

Anne-Mari Souto, hankepäällikkö[email protected]. 050 402 3195

Kristiina Sallinen, [email protected]. 050 310 0745