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Prof: Ana Victor_ficha6 Página 1 de 4 SECRETARIA REGIONAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E FORMAÇÃO DIREÇÃO REGIONAL DA EDUCAÇÃO ESCOLA BÁSICA INTEGRADA DOS ARRIFES Ano Letivo 2014/2015 Nome:___________________________________nº :____Turma:___ Disciplina: Cidadania e Mundo Atual/PROFIJ Tema: Mudanças e integração no mercado de trabalho Ficha. Como Elaborar uma carta de Apresentação. DICAS PARA UMA BOA CARTA DE APRESENTAÇÃO Carta de Apresentação A carta de apresentação é um instrumento de apresentação formal, apelativo e sintético que, juntamente com o curriculum vitae, permitirão um contato inicial seu com a empresa à qual se candidata. Por si só, o curriculum vitae não será suficiente para a delinear suficientemente o seu perfil. Pode ser utilizada em duas situações distintas: em resposta a um anúncio ou ao fazer uma candidatura espontânea. Como elaborar uma carta de apresentação A carta deverá ser: Breve e simples; Suficientemente persuasiva para convencer o/a empregador/a a chamá-lo/a para uma entrevista; Redigida sem erros ortográficos, gralhas e construções frásicas incorretas;

Ficha 3

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Page 1: Ficha 3

Prof: Ana Victor_ficha6 Página 1 de 4

SECRETARIA REGIONAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E FORMAÇÃO DIREÇÃO REGIONAL DA EDUCAÇÃO

ESCOLA BÁSICA INTEGRADA DOS ARRIFES Ano Letivo 2014/2015

Nome:___________________________________nº :____Turma:___

Disciplina: Cidadania e Mundo Atual/PROFIJ Tema: Mudanças e integração no mercado de trabalho Ficha. Como Elaborar uma carta de Apresentação.

DICAS PARA UMA BOA CARTA DE APRESENTAÇÃO

Carta de Apresentação

A carta de apresentação é um instrumento de apresentação formal, apelativo e sintético que,

juntamente com o curriculum vitae, permitirão um contato inicial seu com a empresa à qual se

candidata.

Por si só, o curriculum vitae não será suficiente para a delinear suficientemente o seu perfil.

Pode ser utilizada em duas situações distintas: em resposta a um anúncio ou ao fazer uma

candidatura espontânea.

Como elaborar uma carta de apresentação

A carta deverá ser:

Breve e simples;

Suficientemente persuasiva para convencer o/a empregador/a a chamá-lo/a para uma

entrevista;

Redigida sem erros ortográficos, gralhas e construções frásicas incorretas;

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Dirigida à pessoa certa, colocando o nome e o cargo da pessoa sempre que o souber, pois o

objetivo é fazer chegar a carta a quem possa tomar decisões para contratar;

Na carta deverá indicar:

Identificação do candidato (nome, morada e contacto telefónico)

Estar endereçada ao Presidente/Director dos Recursos Humanos ou ao Presidente/Director da

empresa

Indicação de como tomou conhecimento da oferta de trabalho e identificação do anúncio a que

responde com indicação da respectiva referência;

Indicação da função a que se candidata

Habilitações e adequação das características do candidato ao cargo, fazendo referência a

experiências de trabalho anteriores e/ou interesse

Desenvolvido na área

Referência à disponibilidade para uma entrevista

Referência ao envio do currículo em anexo

Despedida cordial, data e assinatura.

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Exemplos:

Exmo(a). Senhor(a) Diretor/a

Direção do/a Destinatário/a Montemor-o-Velho, __ de _____ de 201_

Gostaria de apresentar a minha candidatura ao lugar de ……………que a V/ empresa anunciou no …………………..,, oferta n.º …………………. edição do dia …. de ………….

último. Junto remeto a V. Ex.ª. o meu curriculum vitae apresentando em pormenor a

minha formação escolar bem como a experiência prática adquirida durante os estágios que efetuei.

Apreciaria muito que me dispensasse alguns minutos do seu tempo para aprofundar melhor as razões da minha candidatura.

Na esperança de que V. Ex.ª. irá atender o meu pedido, queira aceitar os meus melhores cumprimentos. Anexo: Curriculum Vitae

Assinatura (Nome)

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Atividades

Escolha um dos anúncios apresentados e rediga uma carta de apresentação para poder enviar

juntamente com o seu currículo Vitae de modo a poder realizar a sua candidatura a uma das

ofertas solicitadas.