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Ejemplo de cada medio de comunicación usado en las organizaciones.
OFICIOS
ASUNTO: Solicitud de cambio.
Fortín, ver., a 17 de abril de 2012.
C. LIC. AUGUSTO ROBLES MERINODIRECTOR DE LA ESCUELA SECUNDARIA“NIÑOS HÉROES”PRESENTE
Por medio del presente le solicito a usted de la manera más atenta lo siguiente: Que siendo trabajadora de esta institución y después de varios años en la misma institución, tengo la necesidad de realizar un cambio de puesto, ya que quiero mejorar de estatus para poder alcanzar mejores prestaciones.
Actualmente, trabajo como auxiliar de secretaria en el área de control escolar, y solicito que me sea ascendido al puesto de secretario, ahora que existe una vacante, gracias a que el compañero Rubén Torres Galindo.
Le agradezco la atención prestada a este escrito, esperando pronto me sea resuelta mi situación, pues me urge realmente tener ya un empleo más seguro, y no eventual como en lo que ahora me desempeño.
Sin más por el momento, quedo de usted, su atento y seguro servidor. Esperando su ayuda y colaboración para obtener dicho beneficio.
ATENTAMENTE
MARIBEL GARCÍA VINICIOAUXILIAR DE SECRETARIO
DE ESTA INSTITUCIÓN.
ANEXO: CONSTANCIA LABORALMGV/mgv
Ejemplo de cada medio de comunicación usado en las organizaciones.
Asunto: Denuncia privada por reiterados abusos de poder.
OFICIO NUM. 11 847
Fortín, Ver., 17 de abril de 2013
Señor Gerente de la Oficina Mayor y CIA:Marcelo Rival Gómez
Referencia: 578 CSDHB534
A través de la presente quiero hacer llegar mi profunda molestia y queja personal por los graves hechos ocurridos el pasado día viernes 12 de julio en horario nocturno en las inmediaciones de la empresa, más precisamente en sus fondos cubiertos.
La seguridad de la empresa en cuestión se hizo presente y actuaron de forma incorrecta. Los hechos no meditaban tales reprimendas y no se volvieron más tarde a aparecerse por el edificio de la empresa. Afortunadamente pasó por el lugar el Inspector Mayor de personal, que mediante su buena voluntad logró zanjar los problemas y convenció a los guardias a deponer sus negativas actitudes.
Adjuntamos otros testimonios de testigos presentes en el lugar y cintas de videos con las grabaciones correspondientes.
Reciba un cordial saludo, atentamente
Dirección General Ejemplode.com y CIA
Marcelo Ortega y Venancio
ANEXO: Testimonios por escrito de testigosMOV/ mgc
Ejemplo de cada medio de comunicación usado en las organizaciones.
CIRCULAR 66
México, D.F. 29 de Marzo del 2013
Al personal de esta compañía:
Como está próximo el concurso a que anualmente se convoca para la promoción de empleados a categorías superiores, se comunica a los interesados que las condiciones para trabajar en el concurso son:
1ª. Acreditar una antigüedad de dos años como mínimo en la empresa.
2ª. Haber observado siempre buena conducta.
3ª. Poseer conocimientos amplios en su respectiva especialidad, y en estas otras
Materias: Español, Aritmética, Geografía.
4ª. Presentar solicitud, por escrito, antes del próximo día último.
5ª. Someterse a las normas específicas que se acompañan, para aspirar a una
Determinada categoría.
Sírvase acusar recibo de esta circular, firmando en la relación anexa.
Atentamente
Juan Díaz Revilla Gerente
Anexos: Normas y relaciónJDR/aps
Ejemplo de cada medio de comunicación usado en las organizaciones.
M E M O R Á N D U M
DIRECCION GENERAL DE EDUCACION
SECUNDARIA TECNICA,
DEPARTAMENTO DE SUPERVISION Y
ASESORIA TECNICO PEDAGOGICA,
IZAZAGA NO. 29, 7 PISO,
MEXICO, D.F.,
C.P. 06081
México, D.F. 23 de marzo de 2013
C. Prof. Lucia Martínez,Jefe del departamento de Recursos Humanos.
Hago de su conocimiento que, con esta fecha, la C. Profra. Antonieta Robles Gómez ha sido asignada por esta dependencia,, Jefa de Enseñanza del Área de Matemáticas por lo que les agradeceré se sirvan brindarle su colaboración para el buen desempeño de sus funciones.
Atentamente
EL JEFE DEL DEPARTAMENTO
Ing. Ricardo Díaz Montaño
RDM/
Ejemplo de cada medio de comunicación usado en las organizaciones.
M E M O R Á N D U M
México, D.F., 29 de agosto del 2012
De: La Secretaria
Para: Lic. Javier Mares
Gerente General
Asunto: Puntos para tratar con los Jefes de todos los Departamentos.
a) Necesidad de que el personal administrativo preste mayor atención a los clientes.
b) Importancia de formar y fomentar entre los empleados, hábitos de responsabilidad
para el buen funcionamiento de la institución.
c) Convivencia de crear estímulos constantes para los empleados que desempeñan
eficazmente sus labores.
d) Resolución a los casos que cada Departamento tenga pendiente con respecto a su
personal.
e) Nombres de los empleados que cumplen con eficacia sus labores.
f) Instrucciones en relación con la forma del nuevo contrato colectivo del trabajo.
Ana Ma. Valdés
Ejemplo de cada medio de comunicación usado en las organizaciones.
CARTAS DE FELICITACIÓN
México, D.F. a 03 de marzo de 2013
Estimado Juan José Peñafiel Perea:
En atención a tu misiva con motivo de la boda tu hija Isabel, me permito mandarles con respeto y jubilo un afectuoso saludo a todos y cada uno de los miembros de tu familia, en especial a la que será una nueva familia.
En referencia a tu atenta carta de fecha 1º de febrero de 2013 en la cual me informas sobre tan importante acontecimiento, me resultara difícil asistir, pues por cuestión de tiempo y tardanzas en el aeropuerto, mi llegada será un poco tardía.
Confió en llegar a tiempo, si no para las celebraciones, tal vez llegue a tiempo para partir el pastel. De cualquier forma quiero desearles mis mejores deseos en su gran compromiso de vida. Un cordial saludo.
Juan Daniel Mendoza Rosales.
Ejemplo de cada medio de comunicación usado en las organizaciones.
Córdoba, Ver., a 13 de marzo de 2013
Miguel Ángel:
En referencia a tu carta del 8 de marzo, en la que me informas sobre tu nuevo cargo en la empresa, recibe mis más cordiales felicitaciones por tu reciente nombramiento como jefe de personal.
Al mismo tiempo, quiero desearte los mejores éxitos en tu nueva andadura profesional.
Un cordial saludo, Julio Francisco Zepeda Elizalde.
Córdoba, Ver., a 14 de marzo de 2013
Ejemplo de cada medio de comunicación usado en las organizaciones.
Perfiles Pérez S.A.
Martín Espinosa Rodríguez. Gerente general.
Señor Edmundo Esquivel Flores, A nombre del Consejo de Accionistas de Perfiles Pérez S.A. le hago llegar a usted nuestros más cordiales saludos y felicitaciones al ser elegido Gerente de ventas.
Es este un cargo de mucho peso dentro de nuestra empresa y se le ha considerado un miembro capaz y sobre saliente dentro de nuestra compañía, teniendo lealtad, prestancia y disciplina para cualquier comisión que se le ha propuesto.
Esperamos que asuma con responsabilidad su nuevo cargo, y de igual forma nuestra empresa eleve sus ventas por contar con su amplia experiencia y voluntad.
Atentamente
Martín Espinosa Rodríguez.Presidente y Gerente general
BOLETINES
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TABLERO DE AVISOS
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