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TRABAJO DE INVESTIGACINPERIODO 1

LA DISTRIBUCIN TERRITORIAL DEL PODER POLTICO. RESULTADOS ELECTORALES EN MXICO, 2015.

CRISIS DE LA DEUDA SOBERANA EN GRECIA

En 2015 se realizaron elecciones federales y locales en Mxico. Los resultados modificaron la geografa poltica del pas y del Distrito Federal

Mientras Grecia tambin ha tenido problemas financieros y polticos que estuvieron a punto de expulsarla de la Unin Europea.

REVISTA es un publicacin en forma de cuaderno con artculos de informacin general o de una materia determinada, con una cubierta flexible y ligera y a menudo ilustrada.

Por realizarCada equipo va a realizar una revista con aspectos vinculados con los resultados electorales de la jornada electoral de junio pasado o la situacin de crisis econmica vivenciada por Grecia en donde un referendum y diversos condicionamientos le permiten continuar en la Unin Europea. Para la elaboracin de la revista es necesario buscar informacin en diversas fuentes. La informacin puede ser con recortes de peridicos, noticias, mapas, fotografas, imgenes de satlite que les permitan explicar los acontecimientos.La revista se puede realizar en los programas Word, Publisher u otro que consideren pertinente, pero se va a entregar en archivo pdf.

La revista va a tener una extensin de 6 pginas, que incluyen la siguiente informacin:Pgina 1 PortadaPgina 2 Datos de los alumnos que conforman el equipo y un breve ndice de los temas que se abordanPgina 3-5 Desarrollo con la informacin sobre los resultados electorales o la situacin de GreciaPgina 6 Contraportada en donde se incluyen las fuentes consultadas para la elaboracin de la revista, las fuentes deben estar en formato APA

OrganizacinCada equipo va a tener un coordinador, que tiene las siguientes funciones:

CoordinadorCoordinar el trabajo del equipo (No hacerlo por completo).Distribuir el trabajo que va a realizar cada integrante del equipo: bsqueda de informacin, conjuntar la informacin, diseo y elaboracin de la revista, exposicin del trabajo.A partir de las actividades realizadas, asignar una calificacin a cada integrante.

EquipoContribuye con informacin para generar la revista.Colaboran con la realizacin de revista.Asignan una calificacin al coordinador del equipo.

En caso de que un integrante no colabore con el trabajo del equipo, el resto de los integrantes deciden si cuenta con la calificacin del equipo o le es asignada la calificacin de 0.

Exposicin La revista en archivo pdf va a ser proyectada en el saln.Se dispone de un mximo de 10 minutos para explicar el trabajo realizado.La revista debe incluir textos, imgenes y, por lo menos, un mapa.La exposicin se realiza conforme el orden de los equipos. No hay cambios en el orden, si un equipo no cuenta con su archivo el da en que tiene asignada su exposicin no puede presentarla otro da y la calificacin ser 0 en este trabajo.Durante la presentacin de las revistas, TODO el grupo evala a los equipos.

EvaluacinRbrica de evaluacinExcelente (2 puntos)Bueno (1 punto)Requiere mejoras (0 puntos) Fuentes Registros cuidadosos y precisos son mantenidos para documentar el origen de 95-100% de la informacin e imgenes en el documento y la presentacin. Registros cuidadosos y precisos son mantenidos para documentar el origen de 90-95% de la informacin e imgenes en el documento y la presentacin. Las fuentes no son documentadas en forma precisa ni son registradas en mucha de la informacin o en las imgenes. Atractivo y Organizacin La presentacin tiene un formato excepcionalmente atractivo y una informacin bien organizada. La presentacin tiene un formato atractivo y una informacin bien organizada. El formato de la presentacin y la organizacin del material es confuso para el asistente. Mapas e imgenesLos mapas e imgenes van bien con el texto y hay una buena combinacin de ellos. Los mapas e imgenes van bien con el texto, pero hay muchos que se desvan del mismo. Los mapas e imgenes no van con el texto pero aparentan haber sido escogidas sin ningn orden. Ortografa y Revisin No cuenta con errores de redaccin ni ortografaExisten menos de 5 errores ortogrficos y tiene una redaccin aceptableQuedan ms de cinco errores de ortografa en la revista. Argumentacin La presentacin impacta, es convincente e invita a la accin. La presentacin es convincente pero no invita a la accin.La presentacin no es convincente ni invita a la accin Pertinencia Toda la informacin, mapas e imgenes de la presentacin se refieren al tema.Entre el 90-94% de la informacin, mapas y fotografas de la presentacin se refieren al tema. Menos del 90% de la informacin, mapas y fotografas de la presentacin se refieren al tema propuesto.

Para la evaluacin de la revista se va a emplear la siguiente rbrica:Es importante sealar que no se aceptan como fuentes vlidas de consulta: Encarta, Wikipedia, el Rincn del Vago, Monografas.com, y otras pginas similares.

Las revistas sern presentadas en exposicin al grupo durante las horas de clase.

Durante las exposiciones, cada alumno contar con una hoja en donde se encontrar la rbrica de evaluacin y los nombres de los ocho equipos, as como un espacio en el que le asignarn un puntaje a cada equipo. De igual manera, al reverso de la hoja los alumnos escribirn a detalle la colaboracin personal al trabajo de su equipo y se asignarn una calificacin de autoevaluacin.

El profesor se basar en la misma rbrica para asignar un puntaje a los equipos, adems de realizar una retroalimentacin al producto que han presentado.A travs de una hoja de clculo, el profesor captura, los puntajes asignados por cada estudiante, dichos puntajes se promedian y se convierten a una calificacin.

El puntaje y/o calificacin asignada por el profesor se promedia con la calificacin otorgada por el grupo y esa es la calificacin que vale 40% del periodo a evaluar.

La autoevaluacin de cada estudiante se promediar con otras autoevaluaciones realizadas durante el periodo, las cuales tendrn un valor de 10% de la calificacin del periodo.

Evaluacin

618Martes 13Mircoles 14Viernes 16EQUIPO 1Alarcn, Cervantes, Hernndez R., Mendoza, Prez, ValenciaEQUIPO 4ngeles, Diazconti, Jurez, Mirn, Reyes R., ZentenoEQUIPO 7Avils, Gonzlez O., Martnez, Mucio, SnchezEQUIPO 2Amador, Chcharo, Hernndez V., Miranda A., Paz, Rayn, VezEQUIPO 5Aranza, Garca E., Ledesma, Morales A., RiveraEQUIPO 8Bobadilla, Gonzlez R., Melgarejo, Ortega, SandovalEQUIPO 3Amign, Contreras, Hurtado, Miranda Q., Reyes G., ZamoraEQUIPO 6Arredondo, Garca J., Lpez, Morales B., Rosas EQUIPO 9Bremont, Guzmn, Mndez, Ortiz, Torres

NO HAY CAMBIOS DE EQUIPO, NI DIVISIN DE EQUIPOSNO SE ACEPTAN TRABAJOS INDIVIDUALES

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