Uma divisão aceita e estudada por muitos pesquisadores é feita por

gerações de acordo com o ano do nascimento dos indivíduos.

190.755.799

68 milhões

O fenômeno conhecido como “Baby Boom” aconteceu a partir de 1945, com o fim da Segunda Guerra Mundial;

Esse foi o período onde ocorreu o maior crescimento demográfico nos Estados Unidos;

Eles começaram uma revolução cultural diferente de qualquer coisa já vista:

Liberdade de expressão; liberdade sexual; letras de música mais agressivas; abertura e anistia política.

• Viveram a explosão do Rock and Roll, o crescimento da TV e o seu surgimento em cores;

• Eles também são uma das gerações mais ativas e menos egoístas de todos os tempos;

Evento Formadores

Prosperidade, Pós-Guerra. Já foi a maior Geração;

Socialização Prosperidade/segurança. Tudo é possível.

Marca Registrada

Geração livre, redefiniu as normas e direitos civis

Modelo Lealdade; Lema: Nadar ou afundar

QualidadesPró-crescimento/mudar, competitivos,

Otimistas/confiantes; honram suas dívidas. Querem tudo;

Carência Habilidades Tecnológicas;

Pouco receptivos à mudanças, sobretudo quando essas mudanças

vem de gerações posteriores, como a de seus filhos, a chamada GERAÇÃO

X.

Pertencem à Geração X aqueles que nasceram entre 1965 e 1980, ou seja,

tem pouco mais de 30 anos;

Com o desenvolvimento das tecnologias de comunicação, a

Geração X já pode tentar equilibrar vida pessoal e trabalho;

A Geração X é a primeira geração a verdadeiramente dominar os

computadores.

Valorizam o desenvolvimento de habilidades, se mantendo atualizados.

São rápidos, espertos e até mesmo quebram regras para cumprir os

desafios.

São os indivíduos da Geração X os

maiores incentivadores

Do trabalho em equipe.

Eventos Formadores Globalização e Boom Tecnológico

Socialização Competitividade forte - crianças

Marca Registrada Eu sou a geração! Sites (.com)

ModeloAceitam mudanças. Desvalorizam horas extras. Mudanças de emprego. Buscam um caminho;

QualidadesIndependentes, individualistas, desconfiam das empresas. Necessitam de lealdade e são empreendedores;

Carência Habilidades Sociais;

A Geração X vive o desafio de lidar com colaboradores independentes,

individualizados, cada vez mais especializados e sem nenhuma fidelidade

empresarial: a GERAÇÃO Y.

A geração Y é formada por jovens, busca maior interatividade com a

Internet;

São inovadores e valorizam a participação e controle de

informações, se negando a ser usuários passivo;

A geração Y não tem muita paciência. Eles estão habituados a um mundo com mobilidade, instantaneidade,

simultaneidade e velocidade.

• Teve mais acesso à educação, comunicação e é mais conectada;

•É a mais confiante e independente da história;

•Maior contato com a TV Cabo, Internet, novas tecnologias e globalização;

•Tem maior preocupação com questões ambientais;

•Pluralidade e capacidade de exercer múltiplas tarefas ao mesmo tempo;

•Potencial de consumo sem precedentes na economia;

• Utilizam amplamente mídias eletrônicas;

• Cresceram utilizando os meios digitais, são mais ligados à mídia, vivem e respiram inovações;

Eventos Formadores Prosperidade/incerteza, Violência/Terrorismo

Socialização Vida estruturada, moram em casa, famílias não tradicionais, Multiculturalismo.

Marca Registrada Nós somos a geração! Populistas/plugados. Trabalham cedo, mundanos.

Modelo Esperam para tomar decisões, Curiosos, energéticos, questionadores, Desconfiança na segurança do trabalho

QualidadesMuito compreensivos, diversidade, lealdade. Habilidosos, Sempre educados e positivos, Socialmente conscientes. Esperançosos, Sofisticados, Exigentes.

Carência Direção, foco, confiança, flexibilidade e paciência.

Geração YGeração Y

Trabalho a ser feita por grupos de três pessoas;

Construir um painel para cada geração utilizando palavras chave, recorte e

colagem e desenhos;

Cada integrante do grupo é responsável por uma folha referente à cada geração;

Outros materiais como: vídeos, músicas, caracterização etc. devem ser incluídos;

A criatividade e inovação das apresentações vão ter um grande peso na avaliação;

O conteúdo deve ser estudado e não deve haver suporte de resumos ou textos durante a apresentação (apenas elementos visuais);

Serão eleitos três grupos que se saírem melhor para ter os seus trabalhos

apresentados na semana de socialização;

Todos os trabalhos serão expostos em mural;

Obrigado pela atenção!

EEB Dep. Augusto Bresola

Informática

Professor: Mateus Tosatti

EMI