MSc Endrix Morales

La capacidad para crear lazos maacutes estrechos

La capacidad para analizar informacionesinstitucionales y atribuirle nuevos usos

La capacidad para crear procesos quehabiliten a los docentes a acceder y utilizar lainformacioacuten para conquistar nuevos retos

Fuente (Sanguino 2003)

MSc Endrix MoralesFuente (Bueno 2002)

Informacioacuten

Capital Intelectual

Conocimiento

Gestioacuten del Conocimiento

Aprendizaje

Aprendizaje Organizativo

Triada Conceptual

MSc Endrix MoralesFuente (Davenport y Prusak 1998)

Transferencia

Codificacioacuten

Generacioacuten

MSc Endrix MoralesFuente (Bueno 2002)

Informacioacuten

Capital Intelectual

Conocimiento

Gestioacuten del Conocimiento

Aprendizaje

Aprendizaje Organizativo

Triada Conceptual

MSc Endrix MoralesFuente (Davenport y Prusak 1998)

Transferencia

Codificacioacuten

Generacioacuten

MSc Endrix MoralesFuente (Davenport y Prusak 1998)

Transferencia

Codificacioacuten

Generacioacuten

MSc Endrix MoralesFuente (Nonaka y Takeuchi 1997)

Conocimiento Taacutecito

Conocimiento Expliacutecito

ldquoConversioacuten del Conocimientordquo

SOCIALIZACIOacuteN COMBINACIOacuteN

EXTERNALIZACIOacuteN INTERNALIZACIOacuteN

Nivel de Conocimiento

Individual Grupal Organizacioacuten Inter-organizacioacuten

Conocimiento Compartido y Armonizado Conocimiento Sisteacutemico

Conocimiento Conceptual Conocimiento Operacional

MSc Endrix MoralesFuente (Jericoacute 2001)

Seleccionando a profesionales con capacidades

Buscar atraer y reclutar candidatoscalificados con formacioacuten competitiva

Procurar oportunidades de capacitacioacuten ydesarrollo

Establecer procesos para manejar eldesempentildeo

Tener en marcha programas de retencioacuten

Administrar y definir sueldoscompetitivos

Administrar ascensos y traslados