REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAMINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIORINSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA Y ADMINISTRACION INDUSTRIALPUERTO LA CRUZ- EDO.ANZOATEGUI

Profesora:Mariela Alonso

Realizado por:Adan GómezAndrés CorreaSídney Salazar

RIESGOS Y PELIGROS

PELIGROSEs la inminencia de sufrir un accidente o enfermedad, debido al incremento exagerado del riesgo

RIESGOSEs la probabilidad de que ocurra un accidente o enfermedad•Es una medida de potencial de pérdida económica o lesión en términos de la probabilidad de ocurrencia de un evento no deseado junto con la magnitud de las consecuencias. (COVENIN 2270:1995)

CAUSAS Y FACTORES DE RIESGOS

• Causas de riesgosLas causas de riesgo de todo

tipo pueden generarse simultáneamente en un microclima de trabajo, destacándose unos más que otros y dependiendo de la actividad económica que se desarrolle. Por lo tanto, los riesgos pueden materializarse en la gente, en los equipos, en los materiales, en la tecnología o la técnica utilizada en la producción y en los actos administrativos.

Factores de riesgosEs la existencia de elementos, fenómenos, ambiente y acciones humanas que encierran una capacidad potencial de producir lesiones o daños materiales y cuya probabilidad de ocurrencia depende de la eliminación o control del elemento agresivo. Se clasifican en: Físicos, químicos, mecánicos, locativos, eléctricos, ergonómicos, psicosociales y biológicos. Su identificación acertada y oportuna, contando con la experiencia del observador, son elementos que influyen sobre la calidad del panorama general de agentes de riesgo. Se deben identificar los factores de riesgo, en los procesos productivos, en la revisión de los datos de accidentalidad y las normas y reglamentos establecidos.

• Artículo 1.- “El objeto de la presente Ley es garantizar a los trabajadores, permanentes y ocasionales, condiciones de seguridad, salud y bienestar, en un medio ambiente de trabajo adecuado y propicio para el ejercicio de sus facultades físicas y mentales.”

Artículo 5.- Se entiende por medio ambiente de trabajo, a los efectos de esta Ley:

•“1. Los lugares, locales o sitios, cerrados o al aire libre, donde personas vinculadas por una relación de trabajo presten servicios a empresas, oficinas, explotaciones, establecimientos industriales, agropecuarios y especiales de cualquier naturaleza que sean, públicos o privados, con las excepciones que establece esta Ley.•2. Las circunstancias de orden socio-cultural y de infraestructura física que de forma inmediata rodean la relación hombre-trabajo, condicionando la calidad de vida de los trabajadores y sus familias.•3. Los terrenos situados alrededor de la empresa, explotación, establecimientos industriales o agropecuarios y que formen parte de los mismos.”

* Condiciones y medio ambiente de trabajo:duración del trabajo, organización y contenido del trabajo, remuneración servicios de bienestar, seguridad e higiene.

CONDICIONES YMEDIO AMBIENTE DE TRABAJO

Medio ambiente es todo lo que nos rodea, es el conjunto de componentes físicos, químicos y sociales capaces de causar efectos directos o indirectos, en un plazo corto o largo, sobre los seres vivos y las actividades humanas. «definición de la Conferencia ONU sobre el medio ambiente (Estocolmo-1972)»•condiciones de vida, relaciones humanas.•Vida y trabajo están estrechamente relacionadas:

condiciones de condiciones de vida trabajo

Las condiciones y medio ambiente de trabajo forman un conjunto en el que cada elemento está relacionado con los demás. Por eso para mejorarlos hay que entenderlo como un problema global. Y hay que tener en cuenta que las condiciones de vida de los trabajadores producen efectos importantes en lo laboral, así como las condiciones de trabajo inciden en•la calidad de vida.•Para elaborar un programa que apunte a mejorar•nuestras condiciones y medio ambiente de trabajo debemos•empezar por conocerlas:•• Por ejemplo, analizando la importancia que tiene•en la construcción las condiciones de vida (alimentación,•transporte, clima, vivienda, descanso, etc.)•• O analizando cómo influyen en nuestras condiciones•y medio ambiente de trabajo y de vida (en particular•sobre la seguridad e higiene) factores como:

Para elaborar un programa que apunte a mejorar nuestras condiciones y medio ambiente de trabajo debemos empezar por conocerlas:• Por ejemplo, analizando la importancia que tiene en la construcción las condiciones de vida (alimentación, transporte, clima, vivienda, descanso, etc.) O analizando cómo influyen en nuestras condiciones y medio ambiente de trabajo y de vida (en particular sobre la seguridad e higiene)

Según las CONDICIONES LEGALES O CONTRACTUALES el riesgo pueden ser: RIESGO COMÚN: Es la probabilidad de sufrir un accidente o enfermedad durante la realización de cualquier actividad cotidiana no laboral.RIESGO OCUPACIONAL: Es la probabilidad de sufrir un accidente o enfermedad en y durante la realización de una actividad laboral no necesariamente con vínculo contractual. RIESGO PROFESIONAL: Es la probabilidad de sufrir un accidente de trabajo o una enfermedad profesional (A.T.E.P) en y durante la realización de una actividad laboral con vínculo laboral vigente dependiente o independiente.

Según las CARACTERÍSTICAS ENERGÉTICAS, el riesgo puede ser:

Riesgo Estático Riesgo Estático Cuando la posibilidad del accidente o de enfermedad aumenta o disminuye a partir de la actitud asumida por la persona que se expone a él.

Riesgo Dinámico Riesgo Dinámico Es aquel que se presenta cuando la posibilidad del accidente o enfermedad aumenta o disminuye a partir de la energía cinética presente en el objeto o sustancia, la cual se potencializa mucho más con la actitud que asume la persona que se halla en su área de influencia.

GRUPO 1: FACTORES DE RIESGO DEL MICROCLIMA DE TRABAJO.

Estas condiciones se caracterizan por estar normalmente presentes en todos los ambientes que habitamos. Su exceso o defecto puede producir alteraciones en la comodidad, la salud y el rendimiento de las personas, convirtiéndose en un factor de riesgo. Ellos son:

-Temperaturas extremas (calor o frío) -Niveles de luz natural inadecuados - Aireación natural deficiente -Humedad relativa y lluvias-Electricidad atmosférica -Presiones barométricas inusuales.

GRUPO 2: FACTORES DE RIESGO CONTAMINANTES DEL AMBIENTE

De tipo físico (no mecánicos) Son todos los fenómenos de naturaleza física no mecánicos que se presentan durante el trabajo y que pueden causar enfermedades y lesiones orgánicas a los trabajadores. Ruido

Vibraciones Radiaciones ionizantes: Rayos x, Gamma, Alfa, beta, neutrones.

Radiaciones no ionizantes: Ultravioleta, Infrarrojos, Microondas Radar, Radiofrecuencias, láser.

Grupo 3: Factores de riesgo productores de insalubridad locativa y ambiental deficiente Son aquellos factores de riesgo que se caracterizan por ser fuente de molestias o aun posibles enfermedades para el trabajador debido al deficiente servicio, falta o estado inadecuado de sanidad locativa y ambiental deficientes : • Desechos y olores desagradables • Acumulación de basuras. • Productos perecederos o en mal estado. • Falta o mal estado de servicios sanitarios • Alcantarillado faltante o en mal estado. • Lavatorios deteriorados y desaseados. • Elementos de aseo inexistentes o inapropiados. • Ropa de trabajo deteriorada o sucia. • Comedores faltantes o antihigiénicos. • Vestuario faltantes o antihigiénicos. • Suministro de agua desprotegido.

Grupo 5: Factores de riesgo psicosociales productores de sobrecarga psíquica

Son todos aquellos factores de riesgo generados por la organización del trabajo o de la sociedad circundante (extralaborales), que pueden producir tensiones emocionales repetitivas y prolongadas, desagradables en los trabajadores: • Los turnos rotativos • Los turnos nocturnos • Las tareas monótonas. • Las tareas repetitivas. • Alta concentración. • Inestabilidad laboral • Exceso de actividad psíquica y Responsabilidad. • Inseguridad laboral y extra laboral. • Alta decisión. • Tareas fragmentadas. • Tareas sin valorar. • Autoritarismo. • Procedimiento peligroso. • Relaciones interpersonales tensas.

Grupo 6: Factores de riesgo productores de inseguridad Son todos aquel los factores de riesgo que pueden causar accidentes y pérd ida de capitales, por el inadecuado o mal estado de funcionamiento o falta de protección en los equ ipos, materiales, instalaciones o el ambiente. Estos factores de riesgo pueden ser: A) De tipo mecánico: • Motores primarios sin protecciones. • Máquinas peligrosas y sin protecciones. • Herramientas defectuosas. • Transmisión de fuerza sin protecciones. • Aparatos de izar operados inseguramente. • Vehículos sin mantenimiento preventivo. • Sistemas de protección deficientes o faltantes. • Sistemas de controles obstruidos. • Sistemas eléctricos en mal estado. B) De tipo físico - químico: • Sustancias y materiales peligrosos, cortocircuitos causantes de Incendio. • Sustancias y materiales peligrosos causantes de explosiones