Exacciones Parafiscales Laborales

Integrantes:•María Victoria Álvarez•María Teresa Galíndez•Jose Alejandro Mariotto•Raingrid Carolina Mata•Luis Alejandro Salazar

EXACCIONES

• Ingresos recaudados por el Estado a través de Organismos autónomos con cierta autonomía financiera que no figuran en los Presupuestos Generales del Estado.

Exacciones Parafiscales Laborales• INSTITUTO VENEZOLANO DE LOS SEGUROS SOCIALES

(IVSS)• REGIMEN PRESTACIONAL DE EMPLEO• INSTITUTO NACIONAL DE CAPACITACIÓN Y EDUCACIÓN SOCIALISTA

(INCES)• FONDO DE AHORRO OBLIGATORIO PARA LA VIVIENDA

(FAOV)• LEY ORGÁNICA DE CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN

(LOCTI)• LEY ORGÁNICA DE PREVENCIÓN, CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE

TRABAJO(LOPCYMAT)

• LEY ORGÁNICA CONTRA EL TRÁFICO ILÍCITO Y EL CONSUMO DE SUSTANCIAS ESTUPEFACIENTES Y PSICOTRÓPICAS (LOCTICSEP)

INSTITUTO VENEZOLANO DE LOS SEGUROS SOCIALES (IVSS)

Esta institución brinda protección de la Seguridad Social a todos sus beneficiarios en las contingencias de: •Maternidad•Vejez•Sobrevivencia•Enfermedad•Accidentes•Invalidez•Muerte•Retiro y cesantía o paro forzoso

Hecho Imponible

(Relación laboral) Ente Recaudador: Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS) Sujeto pasivo: Patrono –Trabajador

Base Imponible Salario Normal

Alícuota Patrono: 9% riesgo mínimo. 10% riesgo medio. 11% riesgo máximo. Trabajador: 4% del salario.

REGIMEN PRESTACIONAL DE EMPLEO

Protección temporal en prestación dineraria a los trabajadores cuya relación de trabajo haya terminado por:•Despido•Retiro justificado•Reducción de personal por motivos económicos o tecnológicos.•Reestructuración o reorganización administrativa. •Terminación del contrato de trabajo a tiempo determinado o por una obra determinada. •Quiebra o cierre de las actividades económicas del empleador o empleadora

Hecho Imponible

(Relación laboral) Ente Recaudador: Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS) Sujeto pasivo: Patrono –Trabajador

Base Imponible Salario Devengado en el mes.

Alícuota Patrono: 2% Trabajador: 0,5%

INSTITUTO NACIONAL DE CAPACITACIÓN Y EDUCACIÓN SOCIALISTA (INCES)

• Ente adscrito al Ministerio del Poder Popular regido conforme a la planificación centralizada del Ejecutivo Nacional .

• Tiene por objeto: Formular, coordinar, evaluar, dirigir y ejecutar programas educativos de formación y capacitación integral.

Hecho Imponible

(Relación laboral) Ente Recaudador: Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista (INCES)Sujeto pasivo: Patrono (5 o más empleados) Trabajadores: (Obreros y Empleados)

Base Imponible Patrono: Salario normal Trabajador: Utilidades anuales, aguinaldos o bonificaciones.

Alícuota Patrono: 2% Salario NormalTrabajador: 0,5% Utilidades Anuales.

FONDO DE AHORRO OBLIGATORIO PARA LA VIVIENDA (FAOV)

Normativa Legal que tiene por objeto :

Regular el régimen prestacional de vivienda y hábitat,

Desarrollando las bases, mecanismos, órganos y entes necesarios para garantizar el derecho a una vivienda y hábitat dignos de conformidad a lo establecido en la constitución.

Hecho Imponible

(Relación laboral) Ente Recaudador: Banco Nacional de Vivienda y Hábitat (BANAVIH) Sujeto pasivo: Patrono –Trabajador

Base Imponible Salario Integral

Alícuota Patrono: 2% del salario integralTrabajador: 1% del salario integral.

LEY ORGÁNICA DE CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN(LOCTI)

Promover, estimular y fomentar la investigación científica, la apropiación social del conocimiento y la transferencia e innovación tecnológica, a los fines de fomentar la capacidad para la generación uso y circulación del conocimiento e impulsar el desarrollo nacional

Hecho Imponible

Obtener rentas netas mayores a 100.000 U.TEnte Recaudador: Fondo Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (FONACIT)Sujeto pasivo: Patrono

Base Imponible

Renta Neta

Alícuota • 2% Actividades de azar y envite• 1% Actividades mineras,

petroleras de Hidrocarburos e Hidrocarburos Gaseosos

• 0,5% empresas de capital público de actividades mineras, petroleras de Hidrocarburos e Hidrocarburos Gaseosos

• 0,5% Otra actividad económica.

LEY ORGÁNICA DE PREVENCIÓN, CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO

(LOPCYMAT)

Regula los derechos y deberes de los trabajadores y los empleadores en relación con la seguridad, salud y ambiente de trabajo; las sanciones por el cumplimiento de la normativa; la responsabilidad del empleador, etc.

Hecho Imponible (Relación Laboral)Ente Recaudador: Tesorería de la Seguridad NacionalSujeto pasivo: (Patrono) Empresas públicas o privadas Fundaciones con o sin fines de lucro Cooperativas y otras asociaciones comunitarias.

Base Imponible Salario normal

Alícuota Entre 0,75 % y 10 % del salario de cada trabajador o del ingreso o renta de cada asociado de la empresa.

LEY ORGÁNICA DE DROGAS

• Se encarga de la prevención contra el tráfico y consumo de drogas ilícitas para trabajadores, su entorno familiar y programas de protección a favor de los niños, niñas y adolescentes.

Hecho Imponible

Ocupación de 50 o más trabajadoresEnte Recaudador: Fondo Nacional Antidrogas

(FONA) Sujeto pasivo: Patrono

Base Imponible

Ganancia Neta Anual

Alícuota Patrono: 1% Las personas jurídicas privadas, consorcios y entes públicos con fines empresariales2% Los fabricantes o importadores de bebidas alcohólicas, tabaco y sus mezclas.