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Hoja de Vida Gabriel Ignacio Gomez Marin GABRIEL IGNACIO GOMEZ MARIN Calle 147 C No. 95A-25 Bogotá D.C. Celular: 300 5747811 E-mail: [email protected] [email protected] Abogado inscrito en carrera administrativa con amplia experiencia en el área social y humanística, libre pensador dedicado a la enseñanza en los ámbitos universitarios y organizacionales del Valle del Cauca y del Quindío, actualmente en Bogotá. Fundador de Asociaciones Nacionales como el Colegio de Inspectores de Trabajo y el Consejo Nacional de Niñez, adolescencia y juventud COLJUVETUD, gestor del Comité Local de Salud Ocupacional de Palmira (periodo 2001-2006). Capacidad de Análisis y Comprensión para desarrollar procesos administrativos, interpretación de normatividad, poder de síntesis, posibilidad de trabajo en equipo, facilidad para motivar grupos y auditorios, alta capacidad de trabajo, facilidad para trabajar bajo presión. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Y LOGROS Ejecutar las acciones de inspección, vigilancia y control en materia de empleo, trabajo y seguridad social dentro del territorio de jurisdicción, con el fin de garantizar el complemento de las normas legales, reglamentarias y convencionales, tanto en el sector público y privado. COMPETENCIAS COMUNES A LOS ERVIDORES PUBLICOS. Orientación a resultados, orientación al usuario y al ciudadano. 1

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Hoja de VidaGabriel Ignacio Gomez Marin

GABRIEL IGNACIO GOMEZ MARINCalle 147 C No. 95A-25 Bogotá D.C.

Celular: 300 5747811E-mail: [email protected]

[email protected]

Abogado inscrito en carrera administrativa con amplia experiencia en el área social y humanística, libre pensador dedicado a la enseñanza en los ámbitos universitarios y organizacionales del Valle del Cauca y del Quindío, actualmente en Bogotá. Fundador de Asociaciones Nacionales como el Colegio de Inspectores de Trabajo y el Consejo Nacional de Niñez, adolescencia y juventud COLJUVETUD, gestor del Comité Local de Salud Ocupacional de Palmira (periodo 2001-2006). Capacidad de Análisis y Comprensión para desarrollar procesos administrativos, interpretación de normatividad, poder de síntesis, posibilidad de trabajo en equipo, facilidad para motivar grupos y auditorios, alta capacidad de trabajo, facilidad para trabajar bajo presión.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Y LOGROS

Ejecutar las acciones de inspección, vigilancia y control en materia de empleo, trabajo y seguridad social dentro del territorio de jurisdicción, con el fin de garantizar el complemento de las normas legales, reglamentarias y convencionales, tanto en el sector público y privado. COMPETENCIAS COMUNES A LOS ERVIDORES PUBLICOS. Orientación a resultados, orientación al usuario y al ciudadano. Transparencia: Compromiso con la organización. COMPORTAMENTALES: Aprendizaje Continuo, Experiencia Profesional, Trabajo en equipo y Colaboración. Creatividad e innovación. Liderazgo de grupos de trabajo, toma de decisiones.

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DATOS PERSONALES

FECHA DE NACIMIENTO Bogotá, 12 de diciembre de 1966DOCUMENTO DE IDENTIDAD 7.556.392 de Armenia (Quindío)ESTADO CIVIL Casado, 2 Hijos.LIBRETA MILITAR 7.556.392PROFESION Abogado

INFORMACION ACADÉMICA

PROFESIONALAbogado: Tarjeta Profesional No. 84810 del Consejo Superior de la Judicatura. Universidad La Gran Colombia. Armenia. 1996

ACADEMICAEn Curso Maestría En Bioética IV Semestre. Universidad Javeriana

Filosofía, Universidad del Quindío, Armenia. 1998 (8 semestres)

SECUNDARIA Bachiller, Escuela Militar de Cadetes, Bogota. 1985

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PUBLICACIONES E INVESTIGACIONES

Bioética del Trabajo, edición de enero de2004. ISBN No. 958-586-2 deposito legal No. 32012.

CARGOS POR REPRESENTACION

Comité Paritario de Salud Ocupacional Representante por los trabajadores del Nivel Central del Ministerio de la Protección Social (2009-2011)

Representante de los empleados en la comisión de personal de la Dirección territorial de Cundinamarca (2011-2013).

Federación Departamental de Servidores Públicos y del Sector Privado. “FEDESCRPUB”Suplente de la Presidencia.

Asociación Nacional de empleados del Ministerio de la Protección Social “Asoproteccion Social” Presidente Subdirectiva Seccional Cundinamarca.

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Hoja de VidaGabriel Ignacio Gomez Marin

EXPERIENCIA LABORAL

ENTIDAD CARGO FECHAS

UNIVERSIDAD PILOTO DE COLOMBIA

Bogota

CAPACITADOR SEMINARIO PERMANTE INSTITUCIONAL PARA EL AREA DE PROMOCION SOCIAL Y DESARROLLLO – DPTO. DE RECURSOS HUMANOS.

Tiempo: Desde 01 de Agosto de 2007 –

a la fecha.

MINISTERIO DE LA PROTECCION

SOCIAL Bogotá

INSPECTOR DE TRABAJOGRUPO DE INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL.DIRECCION TERRITORIAL CUNDINAMARCA

Tiempo: Desde 21 de Julio

de 1995- a la

fecha.

UNIVERSIDAD DEL VALLE

Sede Palmira – Caicedonia

DocenteAsignaturas: Responsabilidad profesional, Introducción a la Ética, Sociología del Trabajo, Sociología, Constitución Política de Colombia, Introducción a las Ciencias Humanas, Legislación Laboral, Seguridad Social Laboral.

Tiempo: Desde 1

de febrero

de 1999 a 30 de

noviembre de

2004.

UNIVERSIDAD LUIS AMIGOPalmira

Catedrático Asignaturas: Introducción al Derecho Laboral Legislación LaboralLegislación II

Tiempo: Desde julio 24 hasta

nov. 27 de 2004.

UNIVERSIDAD NACIONAL

ABIERTA Y A DISTANCIA

UNADPalmira

Docente Responsabilidad Legal, Social y Ética del Profesional, a los estudiantes del Ciclo Profesional de Administración de Empresas

Tiempo: Desde

Agosto 1 a

Septiembre 30 de

2000.

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Hoja de VidaGabriel Ignacio Gomez Marin

UNIVERSIDAD DEL QUINDIO

Catedrático Programa de Contaduría

Tiempo: Desde 1

de febrero de 1997

hasta junio 1 de

1999.

Certificación: para todos los efectos legales, certifico que todas las propuestas e informaciones anotadas por mi en la presente hoja son verídicas (C.S.T. Art. 42 num. 1)

GABRIEL IGNACIO GOMEZ MARINC.C. 7.556.392 de Armenia (Quindío)

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