Howard

GARDNER8 typov inteligencií

Ivana Miklovič GtoG, s.r.o.

Ste šikovní?

Všetci sme

šikovní.Iným spôsobom.

Howard Gardner • Profesor na Harwardskej

univerzite

• Napísal cez 20 kníh

preložených do 30 jazykov

• Najznámejšia kniha:

Frames of Mind: The Theory of

Multiple Intelligences (1983)

8 TYPOV INTELIGENCIÍ

CVIČENIE:

Ako môžete VY

učiť efektívnejšie

s využitím 8 typov inteligencií?

(Ako môžete aplikovať poznatky o MI

do vašej praxe?)

TIPY DO PRAXE: Ako školiť efektívnejšie?

VIZUÁLNO-PRIESTOROVÝ

Obrazy, tvary, poznámky, video

Použite symboly namiesto slov.

Zapíšte kľúčové myšlienky,

pripravte si plagáty

Farebne zvýraznite kľúčové

myšlienky.

Pripravte si grafy a diagramy

Multiple Intelligences

Mind Map

Review tipy

Označ chybu

• úlohou účastníkov je nájsť v texte chybu

Využitie handoutov, farieb, obrázkov, kariet

• označiť vety pravda nepravda,

• vyplniť medzery v texte,

• flip s dobre ilustrovanými review aktivitami.

Puzzle

• kde finálny obrázok skompletizuje proces (napr.

predajný proces) krok za krokom.

Počuté slovo, hudba, zvuky, rytmus

Počúvanie Hot tipov od lektora či druhých účastníkov

Rytmické učenie sa kľúčových konceptov či série krokov v procese

Vhodná hudba v pozadí

Vyberte si hudbu, ktorá reprezentuje, čo ste sa naučili.

Pokojná vážna hudba stimuluje pravú hemisféru.

AUDITÍVNY – Sluchový, Hudobný

https://www.youtube.com/https://www.youtube.com/watch?v=gNaDvAYC0Jw

watch?v=gNaDvAYC0Jw

Príklad (pozri): Spievajúci učiteľ

https://www.youtube.com/watch?v=gNaDvAYC0Jw

Odkomunikovanie druhým, čo sa naučili

Na kľúčové myšlienky vytvorte pesničku, vymyslite

báseň, reklamný džingel ...

Review tipy

Fyzická aktivita a pohyb, hmat a

pocit

Možnosť dotýkať sa predmetov,

prístrojov, učebných pomôcok

Praktický nácvik naučeného

Umožnite pohybovať sa po

miestnosti počas školenia

KINESTETICKÝ – Pohybový

Umožnite precvičiť si zručnosť toho, čo sa účastníci

naučili ihneď, ako je to možné.

Zahrajte role play toho, čo ste sa naučili

Fyzické rozdelenie kárt do rozličných kategórií

(pravda/nepravda; pojem/definícia ...)

Stolová hra, kde súťažia tímy

Puzzle či skladačka, do ktorej účastníci môžu byť zapojení

Review tipy

Slová a jazyk

Čítanie, písanie, diskutovanie, počúvanie

JAZYKOVÝ – Verbálno lingvistický

Umožnite nahlas vyjadriť, čo účastníci počuli, čítali, čo si

uvedomili.

Nechajte účastníkov vyjadriť HOT TIPY do praxe, ktoré si

odnášajú

Nechajte účastníkov diskutovať (v skupine, dvojiciach)

Review tipy

Čísla, logika

Odhaľovanie krokov, sekvencií,

postupov

Získané poznatky prezentujte v

logických, číselných sekvencií

(krok za krokom)

LOGICKO – MATEMATICKÝ

Vytvorte mind map, a nechajte objaviť nové súvislosti

Prepíšte si poznámky na karty/pohľadnice a usporiadajte

ich do klustrov, pokiaľ vám nedajú zmysel.

Review aktivity, mapujúce krok po kroku istý proces,

usporiadanie obsahu do zrozumiteľných častí ...

Zadanie: Dajte jednotlivé body do poradia

ČO AK aktivity - Dotazovanie, čo sa stane ak by sme nejaký krok v procese vymenili, vytváranie „Čo ak“

scenárov

Review tipy

Ľudský kontakt, komunikácia, spolupráca a práca v tíme

Majú ju ľudia, ktorí dokážu porozumieť druhým

INTERPERSONÁLNY

Majú radosť zo skupinových tréningových situácií, v ktorých nové informácie môžu byť zdieľané a diskutované s ostatnými.

Diskutujte o téme s niekým ďalším.

Zaraďte skupinové diskusie facilitované daným účastníkom

Vytvorte priestor na zdieľanie myšlienok- Naučte ostatných to, čo ste sa naučili.

- Porovnajte si vaše poznámky s poznámkami niekoho iného.

Využite stolové hry či iné tímové aktivity, kde bude možné zapojiť interpersonálne zručnosti.

Review tipy

Reflexia, sebaspoznávanie

Učia sa radšej osamote

Vyžadujú čas na reflexiu

Schopnosť vcítiť sa do kože druhých, interpretovať správanie a komunikáciu.

Chápanie vzťahov medzi ľuďmi a situáciami

INTRAPERSONÁLNY

Nechajte priestor na premýšľanie (o aplikácii poznatkov do praxe ...)

Dajte účastníkom vytvoriť „EQ network tabuľku“, kde môžu vyplniť, kto im môže pomôcť pri aplikovaní naučeného.

Zaraďte individuálne review napr.:

Spôsoby, ako môžem aplikovať naučené...

Ako využijem získané informácie

Premýšľajte nad správnou odpoveďou v kvíze

Uviesť koncept do akcie

Zoradiť kroky do správneho poradia

Poskytnite účastníkom Tréningový journal, kde si môžu poznamenať, čo sa naučili a ako to uplatnia po návrate.

Review tipy

Zmysel

Poskytujte informácie z nadhľadu (helicopter view)

Odpovedajte na otázky, prečo sa je dôležité zaoberať témou

EXISTENCIÁLNA

Nechajte priestor na premýšľanie (o zmysle naučeného)

Nechajte nájsť význam pre rôzne skupiny:

firmu,

oddelenie,

osobný význam,

pre jednoltivcov ... v tom, čo sa účastník naučil.

Review tipy

Staňte sa Multi Inteligence lektorom

Rozšírte spôsob,

ktorým školíte.

GtoG, s.r.o.

Ivana Miklovič

www.gtog.eu