27
Обзор продуктов и решений Дмитрий Кречман [email protected] +7 960 283-99-71 +7 812 380-88-77 +7 495 411-99-65 eLearning 4G управления знаниями, оценка, аттестация, развитие персонала

Hyper method 2012

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Обзор продуктов и решенийeLearning 4G управления знаниями, оценка, аттестация, развитие персонала

Citation preview

Page 1: Hyper method 2012

Обзор продуктов и решений

Дмитрий Кречман[email protected]+7 960 283-99-71+7 812 380-88-77+7 495 411-99-65

eLearning 4Gуправления знаниями, оценка, аттестация, развитие персонала

Page 2: Hyper method 2012

С наступающимРождеством Христовым!

Page 3: Hyper method 2012

Важные проектыМЦ МГУ[Полностью электронный университет МГУ в Женеве]Росгидромет[Дистанционное обучение в колледжах, УЦ, ЦПК, Кафедрах и Вузах - 35 тыс. чел.]ИТМО [портла довузовской подготовки и институт 3-го возраста]ГДОУ 41[детский садик]ГАЗПРОМ [Корпоративный университет и база знаний компании – 55 тыс. чел.]Билайн Университет [ LMS для России, стран СНГ и стран присутствия - 35 тыс. чел.]Philip Morris[Автоматизация корпоративного университета]

2011

Page 4: Hyper method 2012

Опыт > 300 организаций и предприятий

Основное направление деятельности – внедрение

электронных систем оценки и развития

персонала

Page 5: Hyper method 2012

Управление знаниями

Управление персоналом / HR функции

Учебный портал

Управление учебным центром

Функциональные компоненты eLearning 4G

Управление контентомКаталогизация, индексация, поиск

Управление коммуникациями чаты, форумы, блоги, wiki,

интеграция с социальными сетями, видео-чаты

Сбор и анализ заявок на обучение

Медиа-сервер проведение on-line, вебинары

Рекрутингподбора персонала, обработка резюме

Оценка и аттестация360, MBO, KPI, etc.

Учебное планирование

Инструменты и услуги по разработке курсов,

тренингов, упражнений,

eLearning Server 4G платформа для организации и ведения дистанционного

и смешанного обучения

Готовые учебные курсыоколо 1000

Управление качеством

Библиотека компетенций

2011

Page 6: Hyper method 2012

Довузовская подготовка

Функциональные компоненты /вузs

Управление знаниями

Управление учебным контентом

Классификаторы, метаданные,LCMS

Управление коммуникациями

чаты, форумы, блоки, wiki, соц. Сети - SIS

Управление качеством

Система менеджмента качества

Приемная комиссияЦентр

профориентации

Управление учебным процессом

Управление заявками

Управление учебным процессом в УЦ и ЦПК

Библиотека компетенций

Учебное планирование

Электронный деканат

РасписаниеАвтоматизированное

формирование расписания занятий

Контингентличные дела,

индивидуальные образовательные

траектории

Учебный портал

eLearning Server 4G платформа для организации и ведения дистанционного

и смешанного обучения

Библиотека учебного контента 1000 учебных курсов

Средства разработки контента

Электронные УМК, тренажеры, лабораторные работы

Page 7: Hyper method 2012

Типовые решения

• Образование взрослых (III-возраст, соц. адаптация, поствузовская, …)• Центр повышения квалификации, учебный центр

автоматизация очной деятельности, управление договорами, СМК• Портал управления научной деятельностью, центр компетенций

портал управления грантами, конференциями• Система управления учебным процессом

Контингент + Электронный деканат + Расписание + СМК• Портал управления знаниями вуза

портал ЭОР + управление коммуникациями + управление контентом

• Образовательный портал вузарасписание, учебное планирование, библиотека ЭОР, коммуникации

• Интерактивный лекторий - аудитория + вебинар + запись контента• Система учета успеваемости

электронная ведомость успеваемости, классный журнал• Центр тестирования электронная зачетная неделя, сессия• Портал довузовской подготовки

виртуальные олимпиады, дни открытых дверей• Виртуальный класс, кампус школы, колледжа• Образовательный портал детского садика

eL

earn

ing

Page 8: Hyper method 2012

eLearning 4G - решение дляуправления знаниями

Полнотекстовый поиск

Классификаторы и метаданные

Автоматический подбор ресурсов

2011

Page 9: Hyper method 2012

eLearning 4G встраивается в инфраструктуру жизни

• Платформа eLearning Server 4G не только интегрирована с различными социальными сервисами и сетями, но и сама является сервисом в сетях Интернет или Интранет, и предоставляет возможность целенаправленно развивать и вовлекать в обучение большое количество сторонних слушателей и экспертов.

Управление обучениемeLearning Server 4G

Контент-хранилища

YouTubeSlideShare

Управление коммуникациями

FacebookВКОНТАКТЕ

Twitter

2011

Page 10: Hyper method 2012

Портал http://courses.elearn.ru

2011

Page 11: Hyper method 2012

Электронный корпоративный университет

eLearning Server 4G платформа для организации и ведения дистанционного

и смешанного обучения

Assessment Tools

модуль управления компетенциями

Библиотека курсов

(более 400)

Библиотека компетенций

s

2011

Page 12: Hyper method 2012

Результаты оценки по компетенциям, достижениям

Набор компетенцийНабор компетенций

Выбор критериев сравнений

с профилем успешности или

с результатами прошлых

оценок

Выбор критериев сравнений

с профилем успешности или

с результатами прошлых

оценок

Page 13: Hyper method 2012

Модули учебной

программы индивидуальной

подготовки

Использование модели компетенций для формирования образовательных траекторий

ВА

С D

Page 14: Hyper method 2012

eLearning Server 4G сам создает мотивацию к обучению

• eLearning Server 4G объединяет опыт преподавательской и тренерской работы, самостоятельно создавая мотивацию к обучению с использованием различных инструментов

2011

Page 15: Hyper method 2012

Учиться вместе в сообществе эффективнее и удобнее

Лента активностей для

неформальных коммуникаций

Общее пространство данных для совместной

работы

2011

Page 16: Hyper method 2012

Совместное пространство для взаимодействия в рабочих группах и

подразделениях

Личный кабинет, документы сотрудника,

подразделений

Личный кабинет, документы сотрудника,

подразделений

Структура организации

Структура организации

• Блоги• Wiki• Видеочаты• Форумы• Встроенный

Документооборот

• Реализует принцип “электронного наставничества”

• Блоги• Wiki• Видеочаты• Форумы• Встроенный

Документооборот

• Реализует принцип “электронного наставничества”

Page 17: Hyper method 2012

Система, которая сама улучшает деятельность людей и организаций

• В eLearning Server 4G встроены инструменты, которые позволяют системе по ходу ее эксплуатации улучшать качество обучения, автоматически формировать и предлагать мероприятия по оптимизации процесса обучения, рассчитывать его эффективность и изменять сопутствующие бизнес-процессы организации в целом.

2011

Page 18: Hyper method 2012

Встроенная в учебный портал система менеджмента качества обеспечивает корректирующие воздействия

на владельцев процессов в LMSПоказатели качества по

результатам анкет обратной связи

Выдача задач подразделениям и

сотрудникам поставленные

менеджером по качеству

Назначение и контроль выпол-нения задачи в

личном кабинете

Повторный анализ трендов по качеству

Page 19: Hyper method 2012

eLearning 4G структурирует и упорядочивает процессы

• Применение наглядного описания процессов, включая процессы управления качеством, обеспечивает прозрачность работы, а также дает возможность соответствия автоматизируемых процессов управления обучением существующим бизнес-процессам в организации и получения желаемого результата работы.

Page 20: Hyper method 2012

База знаний обеспечивает жизненный цикл учебного объекта

Планирование работы (процессов)

Распределение ресурсов Мониторинг состояния

работ Рецензирование результата Отчеты по состоянию

проектов

Разработчики и рецензенты со

стороны работодателя

Разработчики и рецензенты со

стороны работодателя

План работ по созданию модулей

План работ по созданию модулей

Page 21: Hyper method 2012

Подстраивает обучение под возможности обучаемого

• Благодаря гибким инструментам, позволяющим автоматически или автоматизировано формировать индивидуальные траектории обучения, LMS нового поколения предлагает слушателям тот режим обучения и тот максимальный объем знаний и умений, которые возможно получить за минимальное время.

Вариативные сценарии обучения.

Выполнение сценария связано

с учебными достижениями

Page 22: Hyper method 2012

Кросс-платформенная система работает под большинством

браузеров

• Проходить обучение и управлять обучением можно легко практически из любого распространенного браузера (IE, FireFox, Chrome, Safari и др.), включая мобильные платформы.

Page 23: Hyper method 2012

Основные требования

Сервер ОС: UNIX / Linux, FreeBSD, Solaris/, Windows *

СУБД: MS SQL, MySQL, ORACLE

MS IIS или Apache

Клиент IE 6.0+, Firefox, Chrome, Opera, Safari /iPhone, iPad/

Канал 100 Кб на одно участника вебинара

Page 24: Hyper method 2012

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!

Может и мы вам будем

чем-нибудь полезны?

HyperMethodуправления знаниями, оценка, аттестация, развитие сотрудников организации

Дмитрий Кречман[email protected]+7 960 283-99-71+7 812 380-88-77+7 495 411-99-65

Page 25: Hyper method 2012

Интерфейс любой сложности

Только одна кнопка – ВПЕРЕД!

Пользователь сам настраивает сколько

и какой должно быть информации

на странице

• В eLearning Server 4G появилась возможность настраивать интерфейс системы «под себя» – компоновка страниц, выбор стилей оформления легко обеспечиваются простыми функциями настройки в браузере.

Page 26: Hyper method 2012

eLearning 4Gсостав модулей

iNstructorконтроль за обучением

в классе

eAuthor CBT подготовка курсов, тестов,лабораторных, карт знаний

eLearning CMSжизненный цикл и

хранилище учебных объектов,

документов и т.п.

eLearning SISуправление

коммуникационнымпорталом

eLearning Server платформа для организации и ведения дистанционного и смешанного обучения

Расписаниеавтоматизированное

составление расписания

Учебный центруправление договорами

и потоком заявок

Управление образовательными

траекториями электронный деканат

Контингентуправление личными делами слушателей

iWebinarпроведение

on-line семинаров

Assessment Tools

модуль оценки и управления компетенциями

Page 27: Hyper method 2012

eLearning 4G полностью открыта

• Новое поколение LMS полностью открыто для интеграции с другими информационными системами и внешними сервисами. Использование открытых стандартов и открытого кода в любой легко обеспечивает тот уровень взаимной интеграции, который необходим для IT инфраструктуры в целом.