MI PERFILMi nombre es MARIA CONSTANZA

MEJIA VILLANUEVA. Vengo de todas partes del país, pero especialmente nací en el municipio de FLANDES

TOLIMA. En estos momentos estoy feliz casada y tengo dos hermosos hijos uno de 9 años y otro de 6 años de edad. En mis tiempos libres me encanta leer y escuchar música y por ahora quiero

proyectarme hacia el futuro para lograr obtener una nueva experiencia laboral.

MISIÓNEl SENA esta encargado de cumplir la función que le corresponde al estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores Colombianos ,ofreciendo y ejecutando la formación profesional e integral, para la incorporación y desarrollo delas personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.

En el 2020, el SENA será una entidad de clase mundial en formación profesional integral. Y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y

empresas; ejemplo. Aportes relevantes a la productividad de las personas.

VISIÓN

SIGNIFICADO DE ESCUDO Y BANDERA

El escudo del SENA (y la bandera) diseñados a comienzos de la creación de nuestra institución, reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución, a saber; el piñón, representativo del de industria; el caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado al del primario y extractivo.

EL HIMNO SENACOROEstudiantes del Sena adelante por Colombia luchad con amor con el animo noble y radiante transfórmemela en mundo mejor IDel la patria el futuro destino de las manos el joven esta, el trabajo es seguro camino que el progreso a Colombia dará. IIEn la forja del Sena se forman, hombres libres que anhelan triunfar. Con la ciencia y la técnica unidas, nuevos rumbos de paz trazaran. IIIHoy la patria nos grita sentida , estudiantes del Sena triunfad. Solo así lograreis en la vida . Mas justicia mayor libertad.

IVAvancemos con fuerza guerrera, ¡estudiantes con firme razón! Que en la patria a nosotros espera, su pacifica revolución.

LOGO SENA

Al caminar por nuestro sendero, no importa cuantas veces nos tropecemos, por esas pequeñas piedras llamadas problemas, pues en el cielo una estrella llamada Dios, nos estará levantando y dándonos valor, para salir adelante y demostrarle a Colombia y al mundo que los alumnos del SENA si valen la pena.

MIS DERECHOS

Es la parte 'potestad que tiene el aprendiz de gozar libertades.

*Recibir información integral. Y al iniciar el proceso a través de la

inducción acerca de la naturaleza de la formación profesional 9integral.

* Disponer en el centro de formación de los recursos físicos, didáctico ,técnico,

tecnológicos y bibliográficos.

*recibir orientación académica.

*ser escuchado y atendido en sus peticiones.

MIS DEBERES

Mis deberes de acuerdo 007 del 2012.*cumplir con las actividades.*Respetar los derechos ajenos y no abusar de los propios.*Participar en actividades realizadas en la formación.*Proteger recursos naturales y esculturales.*catar las reglas del manual de convivencia.*Respetar los derechos de autor en los materiales.*Respetar la dignidad integridad de la comunidad SENA.* No ser grotesco con anuncios, correos etc. * Cumplir a cabalidad la normatividad.

REGLAMENTO DEL APRENDIZ

Articulo 1. La formación profesional integral que orienta el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA constituye un proceso educativo teórico – practico de carácter integral, orientando al desarrollo de conocimientos técnicos, tecnológicos y de actitudes y valores para el desarrollo humano y la convivencia social, que le permiten a la persona actuar critica y creativamente en los contextos productivo y social, es decir, en el Mundo de la vida.

Articulo 5. El Centro de Formación Profesional que tenga el servicio de internado para aprendices tendrá disposiciones especificas inscritas en el ámbito del presente Reglamento.

ESTRUCTURA CURRICULAR

• El perfil con el que salimos. • Armar un portafolio del aprendiz.• Nos describe la versión del programa 101 en

estado de ejecución activo a nivel Nacional con vigencia de 6 meses. Desde el 4 de Junio de 2010 se crea asistencia Organización de Archivos el cual el TEC. Tiene una duración de 6 meses etapa lectiva y 6 etapa productiva.

COMPETENCIAS * 210601001 .Producir documentos que originen funciones administrativas siguiendo la norma técnica y la legislación vigente. *240201501. Comprender textos en ingles de forma escrita y auditiva.*210601010. Facilitar el servicio a los clientes internos y externos de acuerdo con las políticas de la organización.*250601001. Tramitar los documentos de archivo de acuerdo con la normatividad vigentes y políticas institucionales.*240201500. Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social.

ETAPA PRODUCTIVA

MONITORIACONTRATO DE APRENDIZAJEVISION LABORALPASANTIASVINCULACION LABORALPARTICIPACION EN

PROYECTOSPRODUCTIVOS

CONTRATO DE APRENDIZAJE

Desempeño de una empresa a través del contrato de aprendizajeEn las diferentes empresas obligadas y/o voluntarias, incluido el SENA la Constancia de cumplimiento a satisfacción es expedida por la empresa respectiva

CONSEPTOEscogí este etapa debido a que es la que permite el ingreso de los aprendices a una empresa con el fin de experimentar sus conocimientos adquiridos dentro de la formación.

GRACIAS