Samen Grenzen verleggen Ellen van Troost Patty van Kerckhoven

Foto: Ketchup Media

Sandra Lambert Marco van Dorst

www.detrainingfactory.nl

Welkom bij de (digitale) leerlijn “Coachend leidinggeven”

Van De TrainingFactory

Beste teamleider van Dé Provinciale Kraamzorg

De Trainers van De TrainingFactory stellen zich graag aan je voor …

…..en we leggen uit wat we gaan doen in de leerlijn

“Coachend Leidinggeven”

Samen Grenzen verleggen

De trainers van De TrainingFactory

Patty van Kerckhoven

“Trainen is voor mij

mensen een spiegel

voor houden en

uitdagen om te leren”. Meer weten?www.linkedin.com/pub/patty-van-kerckhoven/25/9b/365

Samen Grenzen verleggen

De trainers van De TrainingFactory

Sandra Lambert:

“Mensen

toekomstgericht

in actie krijgen is mijn

drijfveer”. Meer weten?

www.linkedin.com/pub/sandra-lambert/18/195/922

Samen Grenzen verleggen

De trainers van De TrainingFactory

Ellen van Troost

“Ik hou ervan mensen te

laten groeien in hun

werk ”.

Meer weten?

www.linkedin.com/in/ellenvantroost

Samen Grenzen verleggen

Voorbereiding in de digitale leeromgeving

In deze leerlijn combineren wij leren via: • de computer (digitaal)• face-to-face trainingen bij ons in de trainingsruimte in

Nieuw-Namen of bij jullie op kantoor• individuele coaching tijdens het werk

• In deze digitale leerlijn kun je je voorbereiden op de trainingsdagen. We zetten dan stukjes theorie en opdrachten klaar. Het is de bedoeling dat je de theorie doorneemt en de opdrachten maakt.

Samen Grenzen verleggen

Effectief aan de slag tijdens de training

In deze leerlijn kun je ook zien wat je collega’s aan voorbereidingen

hebben gemaakt. Het is de bedoeling dat je daar weer op reageert.

Zo leer je ook veel van elkaar.

Door je goed voor te bereiden in de digitale leeromgeving kunnen we in de

trainingen gelijk aan de slag en kunnen we meer doen.

Samen Grenzen verleggen

Data en locatie van de trainingen

BLOK 1 : Ik als teamleider • Data: 2 en 14 oktober 2014 • Locatie: Zorgdijk in Nieuw-Namen (Zeeuws-Vlaanderen) • Tijd: 9.00 – 16.00 uur

BLOK 2: Gespreks- en managementvaardigheden • Data: 4 en 18 november 2014 en 2 december• Locatie: Nog te bespreken• Tijd: 9.00 – 16.00 uur

BLOK 3: Persoonlijke ontwikkeling • Datum: 13 januari 2015, ochtend• Locatie: Nog te bespreken• Tijd: 9.00 – 12.00

Samen Grenzen verleggen

Programma

BLOK 1 : Ik als teamleider

• Coachend leidinggeven

• Doelen stellen

• Visie op leidinggeven

• Werken vanuit bedrijfswaarden

• Ken jezelf, ken je collega’s

• Communicatiestijlen

• Motiveren van medewerkers

• Complimenteren en feedback geven

Samen Grenzen verleggen

Programma

BLOK 2: Gespreks- en managementvaardigheden

• Voeren van slechtnieuws-, functionerings- en beoordelingsgesprekken

• Voeren van verzuimgesprekken

• Voorzitten van overleg

BLOK 3: Persoonlijke ontwikkeling

• Formuleren van Persoonlijk ontwikkelplan

• Specifieke vragen en verzoeken

• Individuele coaching op de werkvloer

Samen Grenzen verleggen

Aan de slag!

Wij wensen je veel leerplezier bij de leerlijn en kijken ernaar uit met jullie

samen te werken.

Patty van Kerckhoven, Sandra Lambert en Ellen van Troost