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Investigación Forense sobre la Corrupción
Caracas, Febrero de 2014
Integrado por:
Dasilva, AdianoyRamírez, María AlexandraSilvio, José
ÍNDICE DE CONTENIDO
TEMA 1. Corrupción. 2. Metodología de la Investigación. 3. Designación del Equipo de Auditoría. 4. Programa de Auditoría. 5. Planificación Preliminar.6. Planificación Específica. 7. Registro de Resultados Informados.8. Seguimientos a la Recomendaciones de exámenes anteriores.9. Contenido Manejo y Custodia de los Papeles de Trabajo.10. Evaluación del Control Interno. 11. Recopilación de Pruebas y Evidencias.12.Elaboración de Informe y Hallazgos.
Corrupción
Según Joseph Nye: La corrupción es un comportamiento que se aparta de las obligaciones normales de la función pública por motivos privados - la familia, el entorno cercano - pecuniarios o de incrementos del status.
El nepotismo.El soborno.La apropiación ilegitima
Metodología de la investigación
Según Rojas A. 2009. Son las Normas para la ejecución del trabajo proporcionan la metodología a seguir para cumplir el proceso de auditoría, en concordancia con las pautas proporcionadas por las Normas Generales de Auditoría.
Designación del equipo de Auditor
Atribuciones del Ministerio Público
Articulo 108.
3. Requerir de Organismos públicos o privados, altamente calificados, la practica de peritajes o experticias pertinentes para el esclarecimiento de los hechos investigados.
Solicitud del equipo de Auditor
Recibido el comunicado Legal
El jefe de la unidad de Auditoría correspondiente designará por escrito a los auditores encargados de efectuar la investigación forense.
Recibido el comunicado Legal
Esta orden de trabajo debe contener :Objetivo de la Auditoría.Alcance de Auditoría Presupuesto de recursos y Tiempo.Instrucciones Específicas
Designación del equipo de Auditor
Programas de Auditorías
Programas estándares:
Se refieren a los procedimiento necesarios para lograr los propósitos de la planificación preliminar y específica de la auditoría.
Programas de Auditorías
Programas específicos: Comprenden los programas de auditoría definidos de acuerdo con los resultados de la evaluación de la estructura de control interno y el enfoque de Auditoría.
Programas de Auditorías
Los programas de Auditoria
Forense contendrán, como
mínimo, los siguientes
elementos:
Objetivos
Procedimientos de auditoría.
Tiempo suficiente.
Fuente de información.
Planificación preliminar:
Es indispensable establecer una estrategia para desarrollar la auditoría.
Planificación preliminar:
La información necesaria para cumplir esta fase contendrá, como mínimo:
• Conocimiento del ente o área a examinar y su naturaleza jurídica.
•Conocimiento de las principales actividades operaciones, instalaciones, metas u objetivos a cumplir.
•Identificar principales políticas y prácticas contables y administrativas.
Contenido del Plan Específico de la Auditoría .
Elementos que debe contener el Plan Específico
Contenido del Plan Específico de la Auditoría .
Elementos que debe contener el Plan Específico
Contenido del Plan Específico de la Auditoría .
Elementos que debe contener el Plan Específico
Contenido del Plan Específico de la Auditoría .
La preparación del plan específico de auditoría será responsabilidad del supervisor y jefe de equipo y constituye la base para diseñar los procedimientos detallados a aplicar, el mismo será aprobado por la Jefatura de la Unidad de Auditoría correspondiente.
Registro de Resultados Informados.
SUPERVISOR DE AUDITORÍA
Incluirá en el expediente
Papeles de Trabajo
Seguimientos a la Recomendaciones de exámenes anteriores..
Consiste en constatar y evaluar las gestiones realizadas por las entidades fiscalizadas para atender las observaciones, recomendaciones y demás acciones emitidas por la entidad de fiscalización superior en ejercicios anteriores, a fin de fortalecer el control interno, evitar la recurrencia de errores.
Contenido Manejo y Custodia de los Papeles de Trabajo..
Son el conjunto de cédulas y documentos que contienen: la información obtenida por el auditor en su revisión, la descripción de las pruebas de auditoría realizadas, los procedimientos aplicados, los resultados obtenidos y las anotaciones que considera necesarias con los cuales sustenta y apoya las observaciones, recomendaciones, acciones, opiniones y conclusiones contenidas en el informe correspondiente.
Contenido Manejo y Custodia de los Papeles de Trabajo..
La propiedad de los papeles de trabajo, corresponde al auditor, y este tiene la responsabilidad de velar por la debida custodia
de los mismos.
Evaluación del Control Interno
Proceso de Planeación
Proceso de Desarrollo
Sistemas de Control
Alcance de la revisión
existencia y suficiencia mecanismos de control
eficacia en cumplimiento de objetivos de control
determinar las fortalezas y debilidades
Evaluación del Control Interno
Una vez que el auditor se ha familiarizado con los sistemas en funcionamiento, el siguiente paso es cerciorarse de que aquellos están operando satisfactoriamente, dicha verificación puede hacerse a través de pruebas. Estas varían en cada examen y sirven para que el auditor compruebe la corrección de las operaciones ejecutadas.
Recopilación de Pruebas y Evidencias
Recopilación de Pruebas y EvidenciasP
rueb
a
Una prueba es la razón con que se demuestra una cosa, es decir, es la justificación de la razonabilidad de cierta afirmación.
Por medio de la aplicación de pruebas apropiadas a las actividades, operaciones e informes, se puede comprobar la efectividad de los métodos utilizados por la entidad, al ejercer el control.
Recopilación de Pruebas y Evidencias
Tipos de Pruebas
Recopilación de Pruebas y Evidencias
Evi
den
cia Es el conjunto de hechos comprobados, suficientes, competentes y pertinentes que sustentan las conclusiones de Auditor.
Recopilación de Pruebas y Evidencias
Tipos de Evidencias
Recopilación de Pruebas y Evidencias
Elaboración de Informe y Hallazgos
La elaboración del informe debe basarse exclusivamente en las pruebas obtenidas y unificadas de acuerdo con las normas internacionales de auditoría y bajo los parámetros de la investigación legal.
Elaboración de Informe y Hallazgos
Cualidades del Informe de Auditoría
““Hay urgencia de contar con Hay urgencia de contar con ejecutivos íntegros que además ejecutivos íntegros que además enseñen y hagan vivir principios enseñen y hagan vivir principios
éticos en el trabajo”.éticos en el trabajo”.Suresh SrivastvaSuresh Srivastva
““Espero tener siempre suficiente Espero tener siempre suficiente firmeza y virtud para conservar lo firmeza y virtud para conservar lo
que considero que es el más que considero que es el más envidiable de todos los títulos: el envidiable de todos los títulos: el
carácter del hombre honrado”.carácter del hombre honrado”.George WashingtonGeorge Washington